Циклическом многостаночном обслуживании»

При циклических процессах рабочий обслуживаем оборудование по одному постоянному маршруту и на каждой единице оборудования, включенной в многостаночный комплект, периоды работы и обслуживания повторяются в одной и той же последовательности. Основным условием организации циклического обслуживания является достаточная стабильность параметров многостаночной работы. Наиболее характерным случаем циклического обслуживания является обслуживание станков-дублеров, на каждом из которых осуществляется одна и та же операция.

При многостаночной работе устанавливаются нормы обслуживания (Н_о), нормы длительности операций для рабочего (Н_др) и для станка (Н_до), а также нормы трудоемкости Н_т. Эти нормы связаны между собой соотношениями:

где Н_ч – норма численности рабочих, обслуживающих многостаночный комплект.

Для расчета норм обслуживания в качестве исходных данных используются величины свободного машинного времени, (т.е. времени, в течение которого один станок работает непрерывно без какого-либо участия рабочего) t_с и времени однократной занятости рабочего на одном станке – t_з.

При определении норм обслуживания, прежде всего, необходимо исходить из того, что основной целью организации многостаночной работы является улучшение использования сменного фонда времени рабочих.

Для обеспечения нормальных условий труда общее время занятости рабочего обслуживанием всех закрепленных за ним станков не должно превышать времени допустимой занятости, которое равно разности между длительностью смены и нормативным временем на отдых и личные надобности в течение смены. Практически это означает, что при расчете норм обслуживания и численности должно соблюдаться следующее ограничение

(1)

где К_з (Н_о )- коэффициент суммарной занятости рабочего обслуживанием всех закрепленных за ним станков; К_зн – нормативный коэффициент занятости рабочих за смену.

Величина К_зн определяется по формуле

где Т_олн – нормативное время на отдых и личные надобности за смену; Т_см – длительность смены.

При расчете норм обслуживания необходимо учитывать не только занятость рабочих, но и использование фонда времени оборудования. Это обусловлено тем, что если на одного рабочего приходится несколько станков, то объективно возможны простои станков в ожидании обслуживания многостаночником. Допустимая величина этих простоев зависит от программы выпуска продукции данным производственным участком и от соотношения затрат на оборудование и рабочих. Поскольку при многостаночном обслуживании объем выпуска продукции пропорционален времени машинной работы станков, необходимо, чтобы величина норм обслуживания удовлетворяла ограничению

(2)

где К_а (Н_о) – коэффициент использования одного станка по машинному времени в зависимости от норм обслуживания; К_ан – коэффициент использования одного станка по машинному времени, необходимый для выполнения программы; А_н – среднее количество действующих (т.е. находящихся в состоянии машинной работы) станков, необходимых для выполнения производственной программы; N - общее количество станков, обслуживаемых рабочими, для которых в данной задаче определяется норма обслуживания.

Величина А_н находится по формуле

где Р_к – программа выпуска продукции к -го вида; t_ск - свободное машинное время на единицу продукции к -го вида; F_о – располагаемый фонд времени одного станка в плановом периоде.

В контрольной работе нормативная величина К_ан устанавливается студентом по результатам обработки групповой ФРВ за работой оборудования (исходные данные и методика обработки приведены в Приложении 4)..

Ограничения (1), (2) определяют допустимые значения норм обслуживания, т.е. такие их варианты, при которых занятость рабочих в течение смены не превышает нормативной и обеспечивается выполнение производственной программы.

Оптимальная норма обслуживания при циклических процессах может быть установлена по графикам многостаночной работы.

Пример

t_c = 3 мин,

t_з = 2 мин,

К_ан = 0,6,

К_зн = 0,8.

Определяется предварительное значение Н_о

В нашем примере Н_о1 = 3/2 + 1 = 2,5 станка.

Графики строятся для двух возможных вариантов: Н_о = 2 станка и Н_о = 3 станка (см. рисунок).

В нижней части графиков приведены цифры, характеризующие число действующих А_r, обслуживаемых В_r и ожидающих обслуживания С_r станков в каждую минутуцикла многостаночной работы.

На основе этих значений определяются соответствующие средние величины, необходимые для выбора оптимальной нормы обслуживания. Например, при Н_о = 2: А = (1+1+1+1+2)/5 = 1,2; В = (1+1+1+1+0)/5 = 0,8; С = 0.

При Н_о = 3: А = 1,5; В = 1,0; С = 0,5.

 

tц = 5 мин	tц = 5 мин
	Аr
	Вr
	Сr

 

 

tц = 6 мин

tц = 6 мин

Аr

Вr

Сr

Рис. Графики многостаночного обслуживания

Условные обозначения:

- tз

- tс

- tпт

Коэффициенты использования фонда времени оборудования и занятости рабочих определяются соотношениями:

В нашем случае:

при Н_о = 2: К_А = 0,6; К_з = 0,8

при Н_о = 3: К_А = 0,5; К_з = 1,0.

Оптимальной нормой обслуживания будет вариант, удовлетворяющий ограничениям (1) и (2), т.е. Н_о = 2 станка.

Определяется длительность цикла:

t_ц = t_з + t_с + t_пт,

где t_пт – время перерывов в работе станка из-за ожидания рабочего-многостаночника.

При циклических процессах величина t_ц определяется по графикам многостаночного обслуживания:

при Н_о = 2: t_ц = 5 мин

при Н_о = 3: t_ц = 6 мин.

Дальнейшие расчеты по определению нормы длительности и нормы трудоемкости производятся для оптимального вариантанормы обслуживания. Норма длительности операции для станка

где Т_см – продолжительность рабочей смены (Т_см = 480 мин); Т_нп – время нормированных перерывов в работе оборудования за смену, обусловленных техническим и организационным обслуживанием рабочего места, подготовительно-заключительной работой и отдыхом рабочего, мин (время Т_нп приведено в исходных данных).

Определяется норма трудоемкости

 

3.4. Исходные данные к выполнению контрольного задания № 2 «Расчет норм труда при циклическом многостаночном обслуживании»

Найти оптимальную норму обслуживания станков-дублеров, норму длительности и трудоемкости в условиях циклического многостаночного обслуживания. Исходные данные по вариантам приведены в таблице 6.

 

Исходные данные по вариантам

Таблица 6

Показатели	Вариант
tс, мин
tз, мин
Кзн	0,96	0,94	0,95	0,96	0,94	0,93	0,95	0,96	0,94	0,95
Тнп, мин

 

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа должна быть набрана на компьютере и распечатана. В виде исключения контрольная работа может быть исполнена в рукописном варианте.

Стиль оформления основного текста должен содержать следующие установки:

Шрифт – кегль 14, гарнитура «Таймс».

Межстрочный интервал-1,5.

Интервал между словами – 1 знак.

Абзацный отступ-1,25.

Выравнивание - по ширине.

Перенос автоматический «Сервис – Язык - Расстановка переноса».

Нумерация страниц располагается внизу по центру страницы.

Формат страницы - А4 (210Х297 мм).

Поля верхнее - 20 мм; нижнее - 20 мм; левое - 30мм; правое - 15мм.

Заголовки разделов и пунктов не должны быть оторваны от текста и находиться внизу страницы.

Таблицы должны быть расположены правильно: без «разрывов», без отрыва головки (шапки) от самой таблицы; при переносе таблицы на следующую страницу головку (шапку) нужно повторить и добавить над ней слова «Продолжение табл…» («Окончание табл…»). Размер кегля внутри таблиц – 14 пт., минимальный размер кегля внутри таблицы (только при необходимости) – 12.

Таблицы, формулы, графические материалы, сноски к примененным в работе цитатам, текстам законов, других научно-литературных источников, приложения оформляются в соответствии с ГОСТ 7.32-2001.

Список литературы, необходимый для выполнения контрольных заданий, должен быть оформлен в соответствии с действующими правилами библиографического описания (ГОСТ 7.1 – 2003) и содержать следующие элементы: фамилия и инициалы автора, наименование работы, где издана работа, издательство, год издания, количество страниц.

В настоящее время допускаются различные способы группировки литературы в библиографических списках: алфавитный, систематический, топографический, хронологический, по видам источников.

Алфавитный:

В порядке обратной хронологии:

1) Нормативно-правовые акты органов законодательной и исполнительной власти:

- Конституция Российской Федерации;

- Международные соглашения;

- Кодексы Российской Федерации;

- Федеральные законы Российской Федерации;

- законы субъектов Российской Федерации;

- указы Президента Российской Федерации;

- постановления Правительства Российской Федерации;

- постановления Центрального Банка Российской Федерации;

2) Ведомственные правовые акты;

3) Источники статистических данных;

4) Документы и материалы государственных архивных учреждений;

В алфавитном порядке:

5) Книги и статьи на русском языке;

6) Книги и статьи на иностранных языках.

Систематический: (по отдельным отраслям знаний, вопросам и темам в их логическом соподчинении, подразделении на основную и дополнительную и т. п.).

Топографический: (по местностям, которым посвящена литература: по странам, областям, городам, т. д.).

Хронологический: (хронология публикации документов или хронология событий).

По видам источников: (официальные документы, исторические источники, научная литература, справочная литература, т. д.).

Какой бы способ группировки источников ни был выбран, в начале списка располагаются законодательные и нормативные документы и акты. Они группируются в порядке от более значимых к менее значимым, а документы равной значимости, в порядке обратной хронологии.

Каждая библиографическая запись в списке получает порядковый номер и начинается с абзацного отступа. Включенная в список литература нумеруется сплошным порядком от первого до последнего названия. Номер записывается арабскими цифрами.

Страницы контрольных заданий должны иметь сквозную нумерацию (первой страницей считается титульный лист, на котором номер страницы не ставится).

В Приложении 2 приводится пример оформления и заполнения титульного листа контрольной работы.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

Нормативные документы

1. Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Макетинг, 2001. – 39 с.

2. Всеобщая декларация прав человека [Текст]. – М.: Права человека, 1996. – 15 с.

3. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда [Текст]: [принята Международной организацией труда 18 июня 1998 г.].

4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [федер. закон от 21 декабря 2001 г. № 197-ФЗ]: офиц. текст: по состоянию на 22 августа 2004 г. – 9-е изд. - Ростов-н/Д: Феникс, 2005. – 251 с.

5. О занятости населения в Российской Федерации [Текст]: [закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1]: офиц. текст: по состоянию на 25 июля 2001 г. – М.: Ось-89, 2002. – 32 с.

6. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности [Текст]: [федер. закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ]: офиц. текст: по состоянию на 29 июня 2004 г. – 2-е изд. - М. Ось-89. – 32 с.

5.2. Основная литература

7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: Учеб. для вузов. - 8-е изд., доп. – М.: НОРМА, 2009. – 448 с.

8. Экономика и социология труда [Текст]: Учеб. для вузов./ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.

9. Практикум по экономике и социологии труда [Текст]. Б.М.Генкин, Д.Н. Десятко, И.А. Никитина и др.; Под ред. Б.М. Генкина. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб.: СПбГИЭУ, 2006.

5.3. Дополнительная литература

10. Автономов В.С. Модель человека в экономической науке [Текст]. – СПб.: Экономич. шк., 1998. – 230 с.

11. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда [Текст]: Учеб. для вузов.– М.:ЮНИТИ, 2000.– 407с.

12. Беккер Г.С. Человеческое поведение: Экономический подход. Избранные труды по экономической теории [Текст]: Пер. с англ. – М.: ГУ ВШЭ, 2003. – 672 с.

13. Ролз Дж. Теория справедливости [Текст]: Пер. с англ. - Новосибирск: НГУ, 1995. - 536 с.

14. Руководство сотрудниками фирмы [Текст]: Учеб. пособие / Н.В. Родионова, Н.Д. Эриашвили, Ю.А. Цыпкин, П.В. Алексий и др. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 352 с.

15. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение [Текст]: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1989. – 522 с.

16. Управление персоналом организации. Практикум: [Текст] / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 365 с.

17. Шапиро С.А., Равикович Н.Е. Сколько стоит труд [Текст]: Учеб. пособие. – М.: Вершина, 2003. – 304 с.

18. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности [Текст]: Пер. с англ. / Под ред. В.С. Кардаш. – М.: Экономика, 1992. – 224 с.

19. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика [Текст]: Пер. с англ. – М.: МГУ, 1996. – 800 с.

Журналы «Человек и труд», «Человек», «Труд за рубежом», «Уровень жизни населения России».

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 (обязательное)

 

Содержание дисциплины

(Извлечение из рабочей программы дисциплины)