Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Завдання на контрольну роботу № 10
Тести: Знайти правильну відповідь на твердження: 1. До загальних функцій менеджменту відносять: а) управління основним виробництвом; б) патентно-ліцензійна діяльність; в) контроль, організація взаємодії. г)) здатності до саморозвитку 2. Успіх будь-якої організації залежить від: а) наявності формальних та неформальних груп; б) здійснення зовнішньоекономічної діяльності; в) здатності до саморозвитку. г) управління основним виробництвом Які із визначень об'єднань є неправильними? а) консорціуми – тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення спільної мети; б) асоціації – договірні об’єднання, створені з метою постійної координації господарської діяльності; в) трести – тимчасові договірні об’єднання за територіальним і галузевим принципом на засадах об’єднання виробничої діяльності. г)Менеджмент це процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів 4. Менеджмент на транспорті - це: а) спосіб і манера спілкування з людьми; б) здійснення певних видів діяльності; в) здатність організації до практичної реалізації. г) планування дій, перевірка та оцінка роботи. Хто є засновником школи людських стосунків? а) Ф. Тейлор; б) А. Файоль; в) Е. Мейо. г) М. Герцберг. 6. Назвати внутрішні змінні організації: а) конкуренти, споживачі та постачальники; б) цілі, працівники, технологія, завдання структура; в) стан техніки, технології та економіки. г) розпорядчі документи, моральні стимули. 7. До керівників вищої ланки управління належать: а) віце-президент фірми з економіки; б) начальник планово-механічноговідділу; в) майстер механічного цеху. г) начальник відділу кадрів; 8. Перевагами лінійної структури управління є: а) труднощі координації дій; б) простота; в) найменші витрати на управління. г) порівняння результатів роботи з місією. 9. Під функціями менеджменту слід розуміти: а) дію на колектив з метою виконання поставлених завдань; б) заходи, спрямовані на забезпечення виробничого процесу; в) відокремлені напрямки управлінської діяльності. г) умови роботи. 10. Управління за цілями - це: а) порівняння результатів роботи з місією;
б) підхід, згідно з яким керівник повинен мати чіткі цілі, що забезпечують виконання місії організації; в) планування дій, перевірка та оцінка роботи. г) здійснення зовнішньоекономічної діяльності. 11. Віце-президент з маркетингу керує підрозділами: а) планово-виробничим відділом; б) відділом кадрів; в) відділом маркетингових досліджень. г) механічного цеху. 12. Згідно з теорією Герцберга до гігієнічних факторів належать: а) успіх; б) фізіологічні фактори; в) умови роботи. г) інформація. Які з визначень є неправильними? а) попередній контроль реалізується через правила, процедури тощо; б) контроль реалізується через його вид; в) контроль здійснюється через систему зворотного зв’язку і має характер управлінської необхідності. г) контроль реалізується через мотивацію. 14. До адміністративних методів менеджменту належать: а) техніко-економічний план; б) розпорядчі документи; в) моральні стимули. г) здійснення певних видів діяльності. 15. Причинами конфлікту можуть бути: а) різне сприйняття цінностей; б) наявність неформальних груп в організації; в) кількість рівнів управління в організації. г) моральні стимули. 16. Класифікація документації за змістом включає в себе таку: а) адміністративна; б) спеціальна; в) проста. г) контрольована. 17. Наукова організація управлінської праці включає в себе такі заходи: а) регламентування діяльності та стосунків; б) структурну перебудову діяльності організації; в) управління основним виробництвом. г) створення неформальних груп в організації 18. Демократичний тип керівника характеризується: а) залучення до підготовки та прийняттям рішень; б) особистим вирішенням всіх питань; в) небажанням приймати на себе відповідальність. г) кількістю рівнів управління в організації 19. Японському менеджменту притаманні такі риси: а) формальний контроль; б) управління “знизу-вверх”; в) підбір кадрів. г) різне сприйняття цінностей. 20. Економічні вимоги: а) передбачають таку організацію робочого місця в апараті управління, при якій витрати на утримання робочого місця мінімальні, але достатні;
б) охоплюють комплекс заходів з інформаційного забезпечення робочого місця; в) це вимоги до освітлення робочих місць, повітрообміну, температурного режиму тощо. г) неповне сприйняття працівником інформації. 21. На шляху організаційних комунікацій виникають наступні перепони: а) неповне сприйняття працівником інформації; б) інформаційні перевантаження в системі комунікацій; в) невербальні перепони; г) групування інформації за певними ознаками. 22. До дестимулюючих факторів, які впливають на діяльністьменеджера відносять: а) широке поле прояву ініціативи кількісне збільшення і якісне ускладнення проблем; б) неефективність методів управління; в) зростання конкуренції. г) охоплюють комплекс заходів з інформаційного забезпечення робочого місця. 23. До функції документообігу відносять: а) експедиційна обробка та транспортування документів; б) планування інформаційних потоків; в) формування методології обробки інформації. г) інформаційні перевантаження в системі комунікацій. 24. Cуть влади, яка базується на засадах примусу наступна: а) виконавець вірить в те, що влада може заважати задоволенню певної потреби або зробити інші неприємності; б) виконавець вірить в те, що керівник має можливість задовольнити його теперішні потреби; в) виконавець вірить в те, що керівник своїм прикладом може залучити підлеглих до виконання поставлених завдань. г) структурну перебудову діяльності організації. 25. Мескон, Альберт та Хедоурі одним із складових елементів процесу комунікацій виділяють: а) кількість учасників комунікаційного процесу; б) групування інформації за певними ознаками; в) відправника. г) управління основним виробництвом.
Теоретичне питання: 1. Планування як функція менеджменту Практичні завдання: 1. Будівельна організація готує проект майбутньої стратегії розвитку. Розглядаються 3 стратегії: Ø будівництво елітних будинків; Ø будівництво будинків середнього рівня; Ø будівництво дешевого житла. У перспективі можливі наступні сценарії розвитку, ймовірність здійснення яких оцінена експертами так: · збільшення купівельної спроможності населення і ріст конкуренції (сценарій 1), ймовірність здійснення Р = 0.5; · незмінна купівельна спроможність населення і зростання конкуренції на ринку житла (сценарій 2), ймовірність здійснення Р = 0.3; · зниження купівельної спроможності внаслідок росту інфляції при незмінній конкуренції (сценарій 3), ймовірність здійснення Р = 0.2. За кожним сценарієм менеджери-економісти підприємства підрахували прибуток за кожною із стратегій (Таблиця 1). Таблиця 1
Оберіть найкращу стратегію для будівельної організації за методом усереднення (окремо за кожною стратегією знаходять середньоарифметичне значення прибутку; найкраща стратегія та, де цей показник найбільший.
Оцінювання: За повне висвітлення теоретичного питання студент отримує 25 балів За кожну правильну відповідь на одне тестове запитання студент отримує 2 бал. За правильно розв’язану практичну частину студент отримує 25 балів Максимальна кількість балів за залікову роботу – 100 балів.
Склав: ____________ І.О.Панасюк Зав. кафедри ___________ Л.Ф. Кожушко НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ Кафедра менеджменту Спеціальність: 6.070106 «Автомобільний транспорт» Дисципліна: «Менеджмент на транспорті»
|
|||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-16; просмотров: 221; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.247.196 (0.012 с.) |