Закон информированности (упорядоченности)

Чем > инф располагает, тем устойчивей функционир. Информация-сырьё для принятия решения, необходимый ресурс п/п. Для ха:.информации используют следующие критерии: 1 Объем информации-характеризует полноту информации 2 Достоверность-это 1льных сведений к общему объёму. 3 Ценность - характеризуется снижением уровня затрат. Чем выше ценность информации тс дпе эффект будет получен от её использования. 4. Насыщенность информ.-соотношение полезной и фоновой информации. 5. Открытость - различают секретную, конфеденциальную и открытую. Инф. среда также является объектом управления.

Закон единства-анализа и синтеза.

Каждая материальная система стремиться настроиться на наиболее экономичный режим функционир. Суть анализа состоит в разделении единого на составные части или представление сложного в виде простых составляющих. Однако свойство этого составляет его часто значительно отличается от свойств целого, в связи с этим параллельно с анализом идет процесс синтеза, т.е. соединен отдельных элементов в целое. Важная часть аналитической работы - анализ причинно- следственных связей.

13.Закон самосохранения.

Каждая мат. система стремится сохранить себя и использовать для этого весь свой потенциал. Люб.орг.система стрем-ся сохранить себя как целостное образование путем адаптацион. изменений стр-ры и ф-ций. ЗАКОН - До тех пор, пока сумма созМщт-х. рос-в о элыне суммы внеш.и внутр.разрушит.рес-в - система сохраняет свою устойчивость. Внеш.фак-ры, опред.устойчивость орг-ш;могр, соц, экон. Внутр.ф-ры: налич нов технол, нал.страх.фондов. Для ан-за исп-ся уровень самосохр. (У-Л)/У* 100%, где У- сумма потенциала, Л-сумма потенциала внеш.и внутр.рес-в. У«Л(от-1000% до -100%)-орг-цию срочно ликвид-ть; У<Л(-40%до -10° либо ликвид., либо реорг; в новых - ликвид., или поиск новых; У=Л(УР=0) - стар.- прин.радик.реш-й, нов - борьба за выживав Р=10%-20% - норма.УР= 100-200% - благопол.рьноч.ситуация. УР=300-400% - искусств.рын.усл-я. УР=500-1000% - ликвидация. Стратегии, обеспеч. самосохр.: 1) пассивно-индивид (ожид. партнеров); 2) пассивно-коллектив.(поддержка гос группы п/п-й к-либо отр-ли); 3) акт-индив.(пост. поиск фирмой своей ниши); 4) акт-коллект.(созд-е собств. инфрастр-ры для орг-ции лидера).

14.Понятие организационно-правовых форм и их классиф-ция.

ОПФ - это способ содержания производств. Это наиболее гибкие и подвиж. эл-ты мех-ма адаптации п/п-я к внеш.среде. ОПФ, принятые в нашей стране жестко регламентированы.Класс-ция: 1) по отнош. к рынку: товарные, натуральные; 2) по размерам: мель ред., круп.; 3) по соотнош.собств-ков и труд.персокала: круг лиц не совпад-т, част-но совпадают, все раб-ки явл-ся собствен: 4} осн.видам деят-ти: аграрные, агропромышл. 5) по орг-правовому статусу: право юр.лица (коммерч. и (тов-ва, общ-ва., АО. Унитарные пр. и некоммерч.), без права юр.лица.

15.Организационно-правовые формы, регламентир. ГК РФ.

ОПФ, принятые в нашей стране жестко регламентированы. Признаются: Частная - личная собств-ть н собств-ть 2-х или неск лиц. Если в праве общей соб-ти не определены доли кажд. лица, то она совместная, если определ- долевая соб-ть. Гос. - имуш принадлеж.РФ или ее субъектам. Муницип - имуш-во городских, сельских поселений, а также других образований. Объекты в мун.соб-ти закрепл. за юр.лицами во владение, пользование и распоряжение.

16.Выбор ОПФ предпринимательства.

В связи с тем, что различные ОПФ имеют различн. характеристики при выборе ОПФ необходимо определиться по наиболее оптельным и подходящим для будущ. п/п-я его ресурсов, размеров: 1) статус собств-ка, применяемого кап-ла; 2) кол-во участников. обединений; 3) способ распределения прибыли и убытков; 4) форма управления и принятия реш-я; 5) источники имущ. 6) пределы возможных прав и отв-ти 7) форма образования уст. кап-ла

17. Понятие кооперации и ее история развития в с/х России.

Кооп-ция труда с/х товаропроизвод-лей осущ-сь в больш-ве стран мира с развит АПК Это обусловлено тем, что произв-тъ труда распр. гот.пр-цин в с/х во многом опред-ся прир.-клим.условиями. В странах с областями рискованного земледелия предпр.деят-ть одного крестьянского хоз-ва, ориентир, на выращивание ограннч.ассортнмента с/х культур, не всегда может дават положит.рез-т. Объед-е собст-ков с целью совместного осущ-я предприн.деят-ти позволяет минимиз -ть коммерч.риски и опт. использование мат.и денеж.рес-в. В наст.время деят-ть произв.кооп-вов в России регул-ся ФЗ «О пронзв-х копер-вах», кооп -ция - это система различ. с/х кооперативов и их союзов, созданных с/х товаропроизвод-лями в цепях удовлетворения своих коммерч. и иных потребностей.

Сущность и принципы создания функционирования с/х кооп-в.

С/х кооп-в- это орг-ция, созданная с/х товаро.произв на основе доровольного членства для совмест. Пр-ва или иной хоз. дет-ти основанной на объед-ии их имущ паевых взносов в целях удовлетворения материальных и других потреб-тей членов. Принципы создания и функционир с/х кооперативов: 1) добровольность; 2) взаимопомощь и обеспечение экон. выгода-' Для членов 3) распред. прибыли и убытков с учетом личного труд. участия 4) огран-е участия в хоз. деят-ти лиц, не явл. его членами; 5)ограничение дивидентов по доп. паям членов и паям ассоциированных членов; 6) упр-е деят-тъю на демократ, началах; 7) доступность инф-ции для всех членов. С/х Кооп. может быть создан в форме производст. или потребит. К-ва.

19. Сельск-хозяйственные потребительское кооперативы.

С/х К- это орг-ция, созданная сх товаропроизв-лями на основе добровольного членства для совмест. Произв..или иной хоз.дет-ти, основуанной на объед-ии их имущ паевых взносов в целях потреб-тей членов .Потреб. К — это некоммерч. организация, созданная с/х тов;. роиз- гражданами или юр. лицами на условиях их обязат. участия в хоз. деят-тн. СПК занимается предпр.. деят-тью. Но он отличается от произв. созд-ся и функционирует не с целью извлечения прибыли, а для удовл. мат. и др. потр -тей своих членов- это не комерч. орг-ция. Доходы от предпр. деят-ти не распр-ся м/ду членами. СПК могут одновременно -.заниматься неск-ми видам д-ти, например, переработкой сх пр-ции, ее сбытом и др.

20. Порядок образования с/х кооп-в.

Орг-цией нового К заним-ся либо инициат.группа, либо орг-ный комитет. В их задачи входят: 1) разр-ка бизнес-плана; 2) опред размеров паев; 3) подгот-ка проекта устава; 4) прием заявлений от граждан и юр.л.; 5) подгот-ка 1-го организ. общего собрания. Оно утверждает Устав, избирает органы упр-я. С/х К должен отвечать треб-ям: 1) К созд-ся только коммерч.орг. занят в пр-ве сх пр-ци К. созд-ся на основе добровольного членства. Участ-ки: основные(право голоса), ассоциированные(нет права голоса); 3) К основ. на объед-ии имущ.паевых взносов в паевой фонд; 4) К всегда явл-ся объед-ем лиц, а не капиталов, их цель - не извл.приб., а удоал.потреб-тей своих членов. Кооп-вы могут создаваться в форме произв.кооп-ва (колхоз, коопхоз) или потребит-го.

21. Устав с/х кооп-ва и его примерное содержание

С/х К действуют на основе Устава. Вкл сл.положения: 1) порядок и условие вступления в СПК и прекрращ. членства; 2) порядок обьеденения паевых взносов и их внесение; 3) размер и порядок образования резервного и недели.фонда; 4) хар-р и порядок трудово; участия членов; 5) порядок распред-я прибыли и убытка; 6) размер и усл-е субсидиальной отв-ти члена С ПК; 7) состав и компенс- я органов управления и принятия ими решения; 8) порядок оценки имущ-ва, вносимого в счет пая. 9) порядок и условие реорган-ции и ликвидации.

22.Имущественные отношения в кооперативе.

Кооператив явл-ся собств-ком имущ-ва, переданного ему в кач-ве взносов и преобретенного в процессе пр-ва. За счет собств.ср-в К формиру фонды, размеры и порядок форм-я и исп-я, утвержд-ся общ. собранием в соотв-е с Уставом. В К формируется резервный фонд:. Его цель-покрытие потерь, убытков и выплата доходов в неудач, году, при нехватке прибыли. Опред.часть имущ. К может составлять неделимый фонд. Размер обяз.пая уст-ся равным для всех членов. Резервные неделим. фонды не делятся на п; членов К. Гос-во предусм льготы членам при отсрочке оплаты обяз.пая. Член должен сразу внести не мекнее 10% пая, а в потреб. К не менее 15%. Ост.часгь в сроки, предусмотр.Уставом. К отвечает по своим обяз-вам всем имущ-вом и не отвечает по обяз-вам своих членев.Ос новные члены несут допол.отв-ть в размере, предусм. Уставом.