Розрахунок необхідної кількості робочих місць 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Розрахунок необхідної кількості робочих місць



Кількість робочих місць, оснащених спеціальним обладнанням і апаратурою, розраховують за формулою:

де Сpj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт;

Tnj – трудомісткість одиниці продукції з j-го виду робіт, нормо-год.;

N – річний обсяг випуску приладів, тис.шт.;

Фд –дійсний річний фонд часу використання обладнання (робочого місця), год.;

К – коефіцієнт виконання норм.

Дійсний річний фонд часу використання обладнання розраховують за формулою:

де %р – частка простою обладнання (робочого місця) в ремонті в процентах (приймають в межах 3-6% від номінального річного фонду робочого часу).

Номінальний річний фонд робочого часу розраховують за формулою:

де Фн – номінальний річний фонд робочого часу, год/рік;

Фк – календарний фонд часу, днів/рік;

ВС – вихідні і святкові, днів/рік;

tзм - тривалість зміни, год./зміну;

S – режим роботи підприємства, зміни/день.

Спочатку розрахуємо номінальний (режимний) річний фонд часу роботи обладнання:

Фн= (365-108)∙8∙1=2056 год/рік

Далі визначаємо дійсний (ефективний) річний фонд часу роботи обладнання, якщо простій його в ремонті складає 5%:

Фд=2056∙(1-0,05)=1953 год/рік.

Кількість робочих місць визначають по видах робіт і відображають в табл.2.

Таблиця 2

Розрахунок необхідної кількості робочих місць

№ п/п Показник Позна- Чення Вид робіт по розрядах Всього
Складальні Монтажні Налагодження і регулювання
    -        
  Нормативна трудомісткість, нормо-години Tn     -          
  Дійсна трудомісткість, людино-години Тд     -          
  Номінальний річний фонд робочого часу, години Фн  
  Дійсний річний фонд робочого часу, години Фд  
  Розрахункова кількість робочих місць Сp 36,6 25,7 - 12,2 30,5 7,3 9,8 122,0
  Прийнята кількість робочих місць Спр     -          
  Коефіцієнт завантаження робочих місць Кз - - - - - - - 0,976
                             

*При розрахунку кількості робочих місць результат заокруглюємо до цілого більшого числа (прийнята кількість).

Дійсну трудомісткість j-го виду робіт визначають за формулою:

де Тдj – дійсна трудомісткість j-го виду робіт, людино-год.

 

Коефіцієнт завантаження робочих місць по j-му виду робіт розраховують за формулою:

де Cpj – розрахункова кількість робочих місць з j-го виду робіт;

Cnpj – прийнята кількість робочих місць з j-го виду робіт.

 

ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ РОБІТНИКІВ

Планування чисельності основних робітників

Чисельність основних робітників розраховують за трудоємністю виробничої програми. Кількість основних робітників-відрядників розраховують, виходячи із трудоємності річної програми по видах і розрядах робіт:

де Чв.сп.ij – спискова чисельність робітників-відрядників i-го розряду, j-ї професії, чол.;

m – кількість розрядів по j-му виду робіт;

TijN – трудомісткість робіт i-го розряду по j-му виду робіт, н-год./рік;

Фдр – дійсний річний фонд робочого часу працівника, год.;

К – коефіцієнт використання норм.

Розрахунок дійсного річного фонду робочого часу робітника наведено в табл.3.

 

Таблиця 3

Плановий бюджет робочого часу одного спискового робітника на 20__рік*

№ з/п Показник Значення
Нормальні умови Шкідливі умови
  Календарний фонд часу, днів  
  Вихідні і святкові, днів  
  Номінальний фонд часу, днів  
    Неявки на роботу – всього, днів в тому числі: 29,6
- чергові і додаткові відпустки  
- невиходи в зв’язку з хворобою 4,1
- невиходи по виконанню державних обов’язків 2,5
  Явочне число днів виходу на роботу, днів 227,4
  Номінальна тривалість робочої зміни, год. 8,0 7,0
    Скорочення тривалості робочої зміни, год.-всього в тому числі: 0,21 0,21
- матерів-годувальниць 0,13 0,13
- підлітків 0,08 0,08
  Середня тривалість робочого дня, год. 7,79 6,79
  Дійсний фонд робочого часу робітників, год./рік    

*При розрахунку Фпр і Фдр слід враховувати, що тривалість робочої зміни при шкідливих умовах роботи (монтажні роботи) скорочується на одну годину.

*При розрахунку показника часу результат заокруглюємо до цілого числа за математичним способом.

*При розрахунку показника чисельності результат заокруглюємо до цілого більшого числа (прийнята чисельність).

Розрахуємо чисельність відрядників (основних робітників) за професіями та розрядами користуючись даними табл. 1, 3 і вихідними даними:

Чск2=78000/(1771∙1,09)=41 чол.

Чск3=54600/(1771∙1,09)=29 чол.

Чнб=20800/(1771∙1,09)=11 чол.

Чм3=26000/(1544∙1,09)=16 чол.

Чм4=65000/(1544∙1,09)=39 чол.

Чм5=15600/(1544∙1,09)=10 чол.

 

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-15; просмотров: 724; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.137.192.3 (0.009 с.)