Основные теоретические положения и методические указания

Планирование основных показателей работы предприятия

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

Общие сведения. 3

1. Основные теоретические положения и методические указания. 4

1.1. Планирование объема реализации продукции. 4

1.2. Планирование годовой потребности в материальных ресурсах. 5

1.3. Расчет планово-заготовительной стоимости материальных ресурсов. 6

1.4. Планирование фонда заработной платы.. 7

1.5. Планирование себестоимости продукции. 11

1.5.1. Общие сведения о выполняемых расчетах. 11

1.5.2. Общепроизводственные расходы.. 14

1.6. Составление плановых калькуляций. 18

1.7. Составление сметы затрат на производство. 21

1.8. Формирование финансовых показателей работы предприятия. 25

2. Перечень заданий на курсовую работу. 28

2.1. Планирование объема реализации продукции. 28

2.2. Планирование годовой потребности в материальных ресурсах. 28

2.3. Расчет планово-заготовительной стоимости основных, вспомогательных материалов и энергоносителей технологического назначения. 28

2.4. Расчет планово-заготовительной стоимости вспомогательных материалов нетехнологического назначения 28

2.5. Расчет планово-заготовительной стоимости энергоносителей нетехнологического назначения 28

2.6. Планирование фонда заработной платы.. 29

2.7. Планирование себестоимости продукции. 30

2.8. Формирование финансовых результатов работы предприятия. 31

литература. 33

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 34

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 41

 

 

 

 

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

 

Курсовая работа по теме «Планирование основных показателей работы предприятия» выполняется для того, чтобы студент усвоил методики расчетов основных показателей работы предприятия в планируемом периоде. Эти показатели в условиях рынка используются при разработке бизнес-плана предприятия.

Выполняя курсовую работу, студент должен иметь представление о том, как рассчитать объем товарной и реализуемой продукции и их составляющие; как определить потребности в материалах, в заработной плате; как составить плановую калькуляцию продукции, сметы косвенных расходов и смету затрат на производство.

Одним из важнейших показателей работы предприятия является прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, поэтому студенту предоставляется возможность рассчитать этот показатель для конкретных условий, исходя из задания. Этот расчет начинается с определения прибыли от реализации, затем рассчитывают балансовую (валовую) прибыль, налогооблагаемую прибыль и прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия (чистая прибыль). При этом студент будет иметь возможность вспомнить систему налогообложения предприятий, существующую в настоящее время. Каждый студент выполняет свой вариант задания, который он найдет в приложении Б.

Курсовую работу студент защищает перед аудиторией студентов группы.

Содержание курсовой работы должно быть изложено на стандартных листах бумаги формата А4 (210х297 мм). Текст должен быть написан чернилами, либо напечатан с помощью какой-либо техники. Необходимые рисунки и таблицы должны быть выполнены чисто и аккуратно, страницы – пронумерованы. Список использованных литературных и других источников составляется в соответствии с СТО 4.2–07–2010 Стандарт организации СФУ «Общие требования к построению, изложению и оформлению документов учебной и научной деятельности». На титульном листе необходимо указать номер варианта задания, а в конце записки приложить исходные данные этого задания. Работа должна быть сброшюрована, и иметь корочки из плотной бумаги.

 

ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

 

Планирование объема реализации продукции

 

Товарная продукция – продукция, полностью изготовленная, принятая ОТК (Отдел технического контроля) и оформленная для реализации.

К товарной продукции относят: готовые изделия, подлежащие отпуску на сторону; запасные части, изготавливаемые на сторону; полуфабрикаты, изготавливаемые по кооперации; изделия народного потребления; капитальный ремонт и модернизацию оборудования; услуги промышленного характера капитальному строительству и подразделениям предприятия непромышленного характера, а также сторонним предприятиям и организациям (термообработка, механическая обработка, ремонтные работы и т.д.).

В товарную продукцию не включаются услуги заводского транспорта; капитальный ремонт зданий и сооружений; отходы, реализуемые на сторону; стоимость конструкторских работ; опытные работы, не оформленные договорами с заказчиками; отпуск пара и электроэнергии, полученных со стороны.

Товарная продукция изготавливается в соответствии с производственной программой, которая разрабатывается на основе результатов маркетинговых исследований рынка.

Реализованная продукция - это продукция предприятия, отгруженная потребителю с оформлением всех необходимых документов по реализации.

Объем реализации определяется в действующих в планируемом периоде оптовых ценах предприятия по формуле:

, (1)

где - плановая сумма реализации, руб.; - объем товарной продукции, руб.; и - ожидаемый остаток готовых изделий на складе предприятия соответственно на конец и начало планового периода. определяется при расчете норматива оборотных средств предприятия, а - на основе графика сдачи продукции на конец текущего года.

 

Планирование годовой потребности в материальных ресурсах

 

Существует три метода расчета потребности материальных ресурсов: детерминированный (нормативный), стохастический и эвристический. При детерминированном методе исходной информацией является первичная потребность по объемам и срокам, структура изделий в форме спецификации, технология производства, возможные дополнительные поставки материалов, располагаемое наличие. При определении потребности стохастическим методом учитываются данные прошлого периода, затем, на основе прогноза, устанавливается ожидаемая потребность. Обычной формой предоставления показателей использования материальных ресурсов за прошлый период является временной ряд, анализ которого позволяет сделать заключение об использовании рассматриваемых ресурсов с учетом таких факторов как тенденция, сезонные изменения, нестабильность или случайные изменения или отклонения. Анализ временного ряда позволяет определить подходящую модель, например: модель постоянного потребления; сезонно-постоянная модель; сезонная модель с последующим ростом и т. д. В случае применения эвристического метода потребность в материальных ресурсах определяется на основе опыта. Потребность в материальных ресурсах рассчитывается в натуральных единицах.

Методические указания предусматривают для определения потребности в материальных ресурсах использовать нормативный метод.

Общая потребность рассчитывается как сумма брутто – потребности и дополнительной потребности, которая включает материалы для специальных целей, резервирования, а также ремонта и содержания оборудования:

,

где - общая потребность в материальных ресурсах; - брутто-потребность (потребность на плановый период, независимо от того, находятся запасы на складе или в виде производственных заделов); - дополнительная потребность.

Для определения величины нетто-потребности (чистая потребность), необходимо из общей потребности вычесть располагаемое наличие (остатки на начало планового периода в запасах и незавершенном производстве):

,

где - нетто-потребность; - располагаемое наличие.

Потребность во вспомогательных материалах определяют на основе производственной программы и установленных норм расхода на принятые единицы измерения (станко-час, единица ремонтной сложности и т. д.).

Потребность в энергоносителях, используемых на силовые и бытовые нужды, определяется аналогично потребности во вспомогательных материалах.

 

1.3. Расчет планово-заготовительной стоимости материальных ресурсов

 

Планово-заготовительная стоимость рассчитывается отдельно:

а) по основным материалам, а также по вспомогательным материалам и энергоносителям, идущим на технологические цели;

б) по вспомогательным материалам, идущим на нетехнологические нужды;

в) по энергоносителям, неиспользуемым в электротехнологиях.

Планово-заготовительная стоимость материальных ресурсов (группа а) включает в себя оптовую цену одной принятой единицы измерения ресурса, затраты, связанные с железнодорожным тарифом, наценкой оптовой региональной базы, затраты, зависящие от предприятия (разгрузка, перегрузка, доставка на склад и др.). Сумму всех затрат по доставке одной единицы ресурса умножают на годовую потребность данного ресурса, рассчитанную ранее. Планово-заготовительная стоимость вспомогательных материалов (группа б) рассчитывается так же, как и для группы а. Планово-заготовительная стоимость энергоносителей (группа в) каждого наименования включает в себя тариф за одну единицу ресурса, умноженный на годовую потребность.

 

Планирование фонда заработной платы

 

Заработная плата включает в себя две составляющих: основная заработная плата и дополнительная заработная плата.

Основная заработная плата включает все виды оплаты труда и доплаты за фактически проработанное время. В ее состав входят: оплата по сдельным расценкам и тарифным ставкам с учетом районных надбавок к заработной плате (нормативная заработная плата), доплаты за работу в ночное время, за обучение учеников, за бригадирство, доплата по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системам.

Фонд тарифной (нормативной) заработной платы производственных рабочих-сдельщиков и повременщиков определяют по формулам:

, (2)

, (3)

где и – фонд нормативной заработной платы производственных рабочих, соответственно сдельщиков и повременщиков, руб./год;

и - часовая тарифная ставка среднего разряда сдельщиков и повременщиков, руб./ч; n – число j-х наименований изделий; – трудоемкость одного изделия j-го наименования, ч/шт.; - число изделий j-го наименования, подлежащих изготовлению, шт./год; - коэффициент, учитывающий районную надбавку к заработной плате; - действительный годовой фонд времени рабочего, ч/год; - списочная численность основных и вспомогательных производственных рабочих-повременщиков, чел.

Основную заработную плату производственных рабочих рассчитывают по формулам:

, (6)

, (7)

где - коэффициент, учитывающий доплаты по премиальным системам, за работу в ночные часы, за обучение учеников, за руководство бригадой.

В настоящее время всем предприятиям, независимо от формы собственности, разрешено устанавливать свои "внутризаводские" тарифные ставки, межразрядные коэффициенты, количество разрядов, дифференцировать вертикаль 1-го разряда в зависимости от специфики конкретного производства. Основное условие состоит в том, чтобы самая низкая заработная плата, рассчитанная на основе часовых тарифных ставок 1-го разряда такой сетки, не была ниже установленной федеральным законом.

Большинство предприятий использует централизованно установленные шести- и восьмиразрядные тарифные сетки. Шестиразрядная тарифная сетка имеет соотношение между крайними часовыми тарифными ставками 1,8, а восьмиразрядная – 2,0.

Предприятия разрабатывают свои тарифные сетки. Однако, при этом необходимо учитывать, что тарифная часть основной заработной платы в Росси сейчас составляет только 65-70%. В развитых капиталистических странах этот показатель равен 90%, поэтому стимулирующая роль тарифной системы более значима.

В разрабатываемых тарифных сетках предприятия предусматривают также увеличение часовых тарифных ставок 1-го разряда, исходя из складывающихся темпов инфляционных процессов.

Приведем пример расчета часовых тарифных ставок 1-го разряда (вертикали 1-го разряда), исходя из конкретных условий предприятия.

На первом этапе определяем минимальную заработную плату на 1 октября текущего года. Предположим, что за предшествующий месяц (сентябрь) средняя заработная плата составила 350 руб. при среднем тарифном разряде, равном 4,0. Тарифная сетка, применяемая на предприятии – шестиразрядная, соотношение тарифных ставок крайних разрядов – 1:1,8. Тогда четвертому разряду этой сетки соответствует тарифный коэффициент 1,35. Значит, средняя заработная плата рабочих первого разряда составит 260 руб. (350: 1,5). При действующем в стране удельном весе тарифа в заработной плате (65-70%) искомая минимальная заработная плата находится в диапазоне 169-182 руб. (260×0,65) – (260×0,70) или в среднем 175 руб. (169+182):2. С учетом предполагаемой инфляции в четвертом квартале текущего года можно на плановый год принять минимальную оплату труда в размере 200 руб. При 40-часовой неделе (169,2 часа в месяц) минимальная часовая тарифная ставка составит 1,182 руб. (200:169,2).

Далее строим вертикаль ставок первого разряда, исходя из принятых на предприятии размеров дифференциации тарифных ставок между рабочими-сдельщиками и рабочими-повременщиками и дифференциации ставок по видам работ.

Если предположить, что на предприятии предусмотрено три группы ставок первого разряда для различных видов работ, причем высшая по размерам первая группа ставок на 21% превышает низшую (третью) и на 8% вторую и, что для всех трех групп ставок предусмотрена их дифференциация между рабочими-сдельщиками и рабочими-повременщиками в размере 7%, то вертикаль ставок первого разряда будет следующей (руб.):

а) первая группа ставок для рабочих-повременщиков – 1,430 руб. (1,182×1,21); для рабочих-сдельщиков – 1,530 руб. (1,430×1,07);

б) вторая группа ставок для рабочих-повременщиков – 1,324 руб. (1,430:1,08); для рабочих-сдельщиков – 1,417 руб. (1,324×1,07);

в) третья группа ставок для рабочих-повременщиков – 1,182 руб. (200:169,2); для рабочих-сдельщиков – 1,265 руб. (1,182×1,07).

Эти ставки предприятие может повысить на соответствующую условиям труда величину (в % к тарифу) или установить абсолютную сумму доплат для всех рабочих, независимо от их квалификации (разряда).

Если имеются часовые тарифные ставки первого разряда, то с помощью межразрядных коэффициентов, которые принимает само предприятие, можно установить часовые тарифные ставки для всех разрядов сетки.

Кроме тарифных ставок, в основную заработную плату рабочих включаются доплаты, надбавки, премии. Доплаты и надбавки устанавливаются за особые условия работы или за выполнение дополнительных работ (работа в ночные часы; за совмещение профессий; расширение зоны обслуживания; за выполнение функций бригадира не освобожденным рабочим по совместительству; за обучение учеников и т.д.). Премии выплачиваются за достижение производственных результатов, положительно сказывающихся на конечных результатах работы бригады, цеха, предприятия.

В условиях перехода к рынку предприятия имеют право самостоятельно устанавливать и перечень этих стимулирующих выплат и их размеры. Некоторые предприятия включают их в состав дополнительной заработной платы.

Дополнительная заработная плата включает в себя также оплату различных отпусков и дней выполнения гособязанностей. Некоторые предприятия включают сюда доплату подросткам и кормящим матерям до полного рабочего дня. Кроме перечисленных выплат, в дополнительную заработную плату входят: вознаграждения за годовые результаты работы (13-я заработная плата), за выслугу лет (14-я заработная плата), надбавка за отдаленность в размере 30% к основной заработной плате и др.

Дополнительную заработную плату определяют в процентах к основной заработной плате.

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определяют, исходя из средних месячных окладов этих категорий работников (с учетом индексации в связи с инфляцией). Величину районного коэффициента и процент дополнительной заработной платы принимают по конкретному предприятию.

Общий фонд заработной платы работников предприятия определяют как сумму фондов заработной платы всех категорий работающих.

 

Планирование себестоимости продукции

 

Планирование объема реализации продукции

 

Для выполнения задания используется исходная информация, представленная в таблицах Б.1.1 и Б.1.2. Заполняется таблица А.1.

 

Планирование годовой потребности в материальных ресурсах

 

Исходная информация для этого задания дана в таблице Б.2. На основании выполненных расчетов заполняется таблица А.2.

 

2.3. Расчет планово-заготовительной стоимости основных, вспомогательных материалов и энергоносителей технологического назначения

 

Исходная информация по оптовым ценам и наценкам помещена в таблице Б.2. Заполняется таблица А.3, в которой необходимо указать итоговую планово-заготовительную стоимость планируемых на год ресурсов до каждому изделию.

 

2.4. Расчет планово-заготовительной стоимости вспомогательных материалов нетехнологического назначения

 

В задании дана годовая потребность в конкретном виде материалов (таблица Б.3). Заполняется таблица А.4.

 

2.5. Расчет планово-заготовительной стоимости энергоносителей нетехнологического назначения

 

При выполнении расчетов используется укрупненная информация по потребности энергоносителей. В таблице Б.4 указана годовая потребность. Тарифы на энергоносители указаны в таблице Б.2. Заполняется таблица А.5.. В курсовой работе расчет планово-заготовительной стоимости выполняется по упрощенной схеме. Условно принимается, что все грузы, кроме энергоносителей, перевозятся железнодорожным транспортом.

 

Планирование фонда заработной платы

 

Фонд заработной платы всех категорий работающих рассчитывается на основе Единой тарифной сетки, принятой для предприятий и организаций бюджетной сферы и рекомендованной к применению предприятиями хозрасчетной сферы.

Методика расчетов такова:

а) рассчитывается фонд заработной платы основных рабочих

¾ – годовая нормативная заработная плата, где – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб. определяется умножением минимальной ставки заработной платы за месяц на одиннадцать рабочих месяцев, результат разделить на действующий годовой фонд одного работающего (см. таблицу Б.6) и умножить на тарифный коэффициент (см. таблицу Б.11);

Например:

где 300 – min з/п; 11 – рабочие месяцы; 1,213 – тарифный коэф. 7 разряда; 1,3 – район.коэф.; 700 – трудоемкость работы, час; 1890 – рабочий фонд за год.

¾ - доплаты по премиальным системам, руб./год;

где - процент доплат по премиальным системам;

¾ основная заработная плата.

б) рассчитывается дополнительная заработная плата где процент дополнительной заработной платы;

в) полную годовую заработную плату основных производственных рабочих определяют суммированием основной и дополнительной заработной платы, руб./год –

Количество вспомогательных рабочих равно 40% от численности основных рабочих, полная годовая заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывалась по формуле .

Заполняется таблица А.6.

 

 

Планирование себестоимости продукции

 

Плановая калькуляция себестоимости включает в себя следующие статьи затрат:

1) сырье и основные материалы за вычетом отходов;

2) покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты;

3) топливо и энергия на технологические нужды;

4) основная заработная плата производственных рабочих;

5) дополнительная заработная плата производственных рабочих;

6) отчисления на социальные нужды;

7) расходы на освоение и подготовку производства;

8) общепроизводственные расходы (РСЭО + цеховые расходы);

9) общехозяйственные расходы;

10) производственная себестоимость;

11) коммерческие расходы;

12) полная себестоимость.

Плановую калькуляцию себестоимости следует составлять на каждое изделие соответствующего варианта. Затем определяется себестоимость изделия каждого наименования с учетом годовой программы и полная себестоимость всех изделий.

Первые три статьи объединяют в одну, так как предыдущие расчеты (таблица А.3) дают общий результат по этим затратам.

Основную и дополнительную заработную плату производственных рабочих рассчитывают в параграфе 2.6, результат заносится в таблицу А.6.

Страховые взносы составляют 34% от ФОТ (на финансирование страховой части трудовой пенсии - 20,0%; на финансирование накопительной части трудовой пенсии - 6,0%; на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ - 2,9%; на обязательное медицинское страхование: в Федеральный ФОМС - 3,1% и в территориальный ФОМС - 2,0%).

По статье «Расходы на освоение и подготовку производства» в задании на курсовую работу информация не предусматривается, поэтому при составлении плановых калькуляций ее следует опустить.

При составлении сметы общепроизводственных расходов используют исходную информацию, представленную в таблице Б.8. Заполняют таблицу А.8. На единицу конкретного изделия затраты по этой статье определяют по методике, изложенной в параграфе 1.5.

Затраты по статье «Общехозяйственные расходы» определяют, исходя их информации, занесенной в таблицу Б.9. На единицу конкретного изделия затраты по этой статье определяют по методике, изложенной в параграфе 1.5.

Производственную себестоимость рассчитывают суммированием всех предыдущих статей затрат.

Коммерческие расходы определяют в процентах к производственной себестоимости (таблица Б.10).

Полную себестоимость определяют суммирование себестоимости и коммерческих расходов. Заполняют по каждому изделию таблицу А.9.

Суммарную себестоимость по всем четырем изделиям рассчитывают суммированием итогов по четырем изделиям, умноженных на соответствующие планируемые годовые объемы реализации.

Далее определяют затраты по смете затрат на производство на основе результатов выполненных раннее расчетов. Заполняю таблицу А.10. Результат таблицы А.10 должен быть примерно равным суммарной себестоимости по всем четырем изделиям.

 

Литература

 

1. 1 Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 604 с.

2. Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика, М. Л. Шухгальтер: учебник для вузов. 2-е изд., переработанное и допол. – СПб.: Питер, 2009. – 464 с: ил.

3. Глазов, М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – Спб: ООО «Андреевский издательский дом», 2006. – 448 с.

4. Зайцев, Н.Л. Экономика организации: учебное пособие для вузов. – М.: “Экзамен”, 2000 г. – 768 с.

5. Организация производства / Г. Я. Кожекин, Л. М. Синица: учеб. пособие. – Минск: ИП «Экоперспектива», 1998. – 334 с.

6. Планирование деятельности фирмы: учебно-методическое пособие / М. М. Алексеева, Финансовая акад. при Правительстве РФ. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 248 с.

7. Ляско, В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2005. – 288 с.

8. Титов, В.И. Экономика предприятия: учебник. – М.: Эксмо, 2008. – 416 с.

9. Прогнозирование, стратегическое планирование и национальное программирование: учебник / Ю.В. Яковец, В.И. Кушмин, Б.Н. Кузык. – М.: Экономика, 2009.- 591 с.

10. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли. Утв. постан. Правительства РФ от 5 августа 1992 г. №552 // ЭЖ. № 33.1992.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Планирование основных показателей работы предприятия

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

Общие сведения. 3

1. Основные теоретические положения и методические указания. 4

1.1. Планирование объема реализации продукции. 4

1.2. Планирование годовой потребности в материальных ресурсах. 5

1.3. Расчет планово-заготовительной стоимости материальных ресурсов. 6

1.4. Планирование фонда заработной платы.. 7

1.5. Планирование себестоимости продукции. 11

1.5.1. Общие сведения о выполняемых расчетах. 11

1.5.2. Общепроизводственные расходы.. 14

1.6. Составление плановых калькуляций. 18

1.7. Составление сметы затрат на производство. 21

1.8. Формирование финансовых показателей работы предприятия. 25

2. Перечень заданий на курсовую работу. 28

2.1. Планирование объема реализации продукции. 28

2.2. Планирование годовой потребности в материальных ресурсах. 28

2.3. Расчет планово-заготовительной стоимости основных, вспомогательных материалов и энергоносителей технологического назначения. 28

2.4. Расчет планово-заготовительной стоимости вспомогательных материалов нетехнологического назначения 28

2.5. Расчет планово-заготовительной стоимости энергоносителей нетехнологического назначения 28

2.6. Планирование фонда заработной платы.. 29

2.7. Планирование себестоимости продукции. 30

2.8. Формирование финансовых результатов работы предприятия. 31

литература. 33

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 34

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 41

 

 

 

 

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

 

Курсовая работа по теме «Планирование основных показателей работы предприятия» выполняется для того, чтобы студент усвоил методики расчетов основных показателей работы предприятия в планируемом периоде. Эти показатели в условиях рынка используются при разработке бизнес-плана предприятия.

Выполняя курсовую работу, студент должен иметь представление о том, как рассчитать объем товарной и реализуемой продукции и их составляющие; как определить потребности в материалах, в заработной плате; как составить плановую калькуляцию продукции, сметы косвенных расходов и смету затрат на производство.

Одним из важнейших показателей работы предприятия является прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, поэтому студенту предоставляется возможность рассчитать этот показатель для конкретных условий, исходя из задания. Этот расчет начинается с определения прибыли от реализации, затем рассчитывают балансовую (валовую) прибыль, налогооблагаемую прибыль и прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия (чистая прибыль). При этом студент будет иметь возможность вспомнить систему налогообложения предприятий, существующую в настоящее время. Каждый студент выполняет свой вариант задания, который он найдет в приложении Б.

Курсовую работу студент защищает перед аудиторией студентов группы.

Содержание курсовой работы должно быть изложено на стандартных листах бумаги формата А4 (210х297 мм). Текст должен быть написан чернилами, либо напечатан с помощью какой-либо техники. Необходимые рисунки и таблицы должны быть выполнены чисто и аккуратно, страницы – пронумерованы. Список использованных литературных и других источников составляется в соответствии с СТО 4.2–07–2010 Стандарт организации СФУ «Общие требования к построению, изложению и оформлению документов учебной и научной деятельности». На титульном листе необходимо указать номер варианта задания, а в конце записки приложить исходные данные этого задания. Работа должна быть сброшюрована, и иметь корочки из плотной бумаги.

 

ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

 

Планирование объема реализации продукции

 

Товарная продукция – продукция, полностью изготовленная, принятая ОТК (Отдел технического контроля) и оформленная для реализации.

К товарной продукции относят: готовые изделия, подлежащие отпуску на сторону; запасные части, изготавливаемые на сторону; полуфабрикаты, изготавливаемые по кооперации; изделия народного потребления; капитальный ремонт и модернизацию оборудования; услуги промышленного характера капитальному строительству и подразделениям предприятия непромышленного характера, а также сторонним предприятиям и организациям (термообработка, механическая обработка, ремонтные работы и т.д.).

В товарную продукцию не включаются услуги заводского транспорта; капитальный ремонт зданий и сооружений; отходы, реализуемые на сторону; стоимость конструкторских работ; опытные работы, не оформленные договорами с заказчиками; отпуск пара и электроэнергии, полученных со стороны.

Товарная продукция изготавливается в соответствии с производственной программой, которая разрабатывается на основе результатов маркетинговых исследований рынка.

Реализованная продукция - это продукция предприятия, отгруженная потребителю с оформлением всех необходимых документов по реализации.

Объем реализации определяется в действующих в планируемом периоде оптовых ценах предприятия по формуле:

, (1)

где - плановая сумма реализации, руб.; - объем товарной продукции, руб.; и - ожидаемый остаток готовых изделий на складе предприятия соответственно на конец и начало планового периода. определяется при расчете норматива оборотных средств предприятия, а - на основе графика сдачи продукции на конец текущего года.

 

Планирование годовой потребности в материальных ресурсах

 

Существует три метода расчета потребности материальных ресурсов: детерминированный (нормативный), стохастический и эвристический. При детерминированном методе исходной информацией является первичная потребность по объемам и срокам, структура изделий в форме спецификации, технология производства, возможные дополнительные поставки материалов, располагаемое наличие. При определении потребности стохастическим методом учитываются данные прошлого периода, затем, на основе прогноза, устанавливается ожидаемая потребность. Обычной формой предоставления показателей использования материальных ресурсов за прошлый период является временной ряд, анализ которого позволяет сделать заключение об использовании рассматриваемых ресурсов с учетом таких факторов как тенденция, сезонные изменения, нестабильность или случайные изменения или отклонения. Анализ временного ряда позволяет определить подходящую модель, например: модель постоянного потребления; сезонно-постоянная модель; сезонная модель с последующим ростом и т. д. В случае применения эвристического метода потребность в материальных ресурсах определяется на основе опыта. Потребность в материальных ресурсах рассчитывается в натуральных единицах.

Методические указания предусматривают для определения потребности в материальных ресурсах использовать нормативный метод.

Общая потребность рассчитывается как сумма брутто – потребности и дополнительной потребности, которая включает материалы для специальных целей, резервирования, а также ремонта и содержания оборудования:

,

где - общая потребность в материальных ресурсах; - брутто-потребность (потребность на плановый период, независимо от того, находятся запасы на складе или в виде производственных заделов); - дополнительная потребность.

Для определения величины нетто-потребности (чистая потребность), необходимо из общей потребности вычесть располагаемое наличие (остатки на начало планового периода в запасах и незавершенном производстве):

,

где - нетто-потребность; - располагаемое наличие.

Потребность во вспомогательных материалах определяют на основе производственной программы и установленных норм расхода на принятые единицы измерения (станко-час, единица ремонтной сложности и т. д.).

Потребность в энергоносителях, используемых на силовые и бытовые нужды, определяется аналогично потребности во вспомогательных материалах.

 

1.3. Расчет планово-заготовительной стоимости материальных ресурсов

 

Планово-заготовительная стоимость рассчитывается отдельно:

а) по основным материалам, а также по вспомогательным материалам и энергоносителям, идущим на технологические цели;

б) по вспомогательным материалам, идущим на нетехнологические нужды;

в) по энергоносителям, неиспользуемым в электротехнологиях.

Планово-заготовительная стоимость материальных ресурсов (группа а) включает в себя оптовую цену одной принятой единицы измерения ресурса, затраты, связанные с железнодорожным тарифом, наценкой оптовой региональной базы, затраты, зависящие от предприятия (разгрузка, перегрузка, доставка на склад и др.). Сумму всех затрат по доставке одной единицы ресурса умножают на годовую потребность данного ресурса, рассчитанную ранее. Планово-заготовительная стоимость вспомогательных материалов (группа б) рассчитывается так же, как и для группы а. Планово-заготовительная стоимость энергоносителей (группа в) каждого наименования включает в себя тариф за одну единицу ресурса, умноженный на годовую потребность.

 

Планирование фонда заработной платы

 

Заработная плата включает в себя две составляющих: основная заработная плата и дополнительная заработная плата.

Основная заработная плата включает все виды оплаты труда и доплаты за фактически проработанное время. В ее состав входят: оплата по сдельным расценкам и тарифным ставкам с учетом районных надбавок к заработной плате (нормативная заработная плата), доплаты за работу в ночное время, за обучение учеников, за бригад