Особл. Виникн. АТ в умовах копрор-ії і приват-ії.

Корпор-ція — перетвор. держ. п-в на АТ, акції яких належать державі. Приватиз. — процес продажу або передачі держ. чи сусп. власності у руки прив. інвесторів. Після здобуття незалежн. в Укр. почався процес роздержавлення п-в. В процесі приватиз-ї значна їх част. була перетворена на АТ. Роздерж. держ. власності зумовило появу прив.госп. орг-ій із різном. орг-прав. формами, майновою осн. дія-сті яких є прив. та колективна власність. Особл-ть цих АТ полягає в тому, що вони заснов-ся на базі майна держ. п-в шляхом перетвор. останніх у госп. тов-во. Норм-прав.база для дія-сті АТ була заклад. у 91р Зак. СРСР «Про госп.тов-ва». При цьому перетвор. держ. п-в в АТ супров-ся не тільки зміною орг-прав. форми на госп. тов-во, а і зміною держ. форми власності.

Учасники АТ, їх права та зобов’язання в Укр.

Осн.права учасників:

1.брати участь в управлінні справами тов-ва в порядку,визначеному в установчих документах,за винятко випадків, передбачених чинним законодавством;

2.брати участь у розподілі прибутку тов-ва та одержувати його частку (дивіденди). Особливості права на отримання частки прибутку (дивідендів) пропорційно до частки кожного з учасників є те,що його мають особи,які є учасниками тов-ва на початок терміну виплати дивідендів;

3.вийти в установленому порядку з тов-ва;

4.отримувати інф-ю про діяльність тов-ва.На вимогу учасника тов-во зобов’язане надавати йому для ознайомлення річні баланси,звіти тов-ва про його дія-сть, протоколи зборів.

Крім того,учасники можуть мати також ін.права,передбачені законод-вом і установч.документами тов-ва.Тов-во з невеликою кількістю учасників мають більш «прозорі» для усіх учасників умови функціон-ня, тов-ва з великою к-стю учасників – певні проблеми. Зобов’язання учасників: 1.дотримуватися установчих документів тов-ва і виконувати рішення заг.зборів та ін.органів упр-ня тов-вом;

2.виконувати свої зобов’язання перед тов-вом,у т.ч.пов’язані з установчими документами;

3.не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про д-сть тов-ва;

4.нести ін.зобов’язання, якщо це передбачено законодавчою базою країни перебування та установч.документами самого тов-ва.

Засновницькі документи АТ в Україні

Для здійснення госп.діяльності і регламентації осн.принципів управління в товариствах створюються установчі документи, які затверджуються засновниками і потім реєструються органами держвлади. При цьому для окремих видів госп.товариств є певні особливості. Наприклад, АТ, ТзОВ і ТзДВ створюються та діють на основі установчого договору та статуту, а повне і командитне товариство – тільки установчого договору. А установчі документи товариства погоджуються з Антимонопольним комітетом України. Установчі документи мають містити певні обов’язкові відомості, зокрема, про вид товариства, предмет і цілі його діяльності, склад засновників і учасників, найменування та місце знаходження, розмір і порядок утворення статутного фонду, порядок розподілу прибутків та збитків, склад та компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, по яких потрібна одностайність або кваліфікована більшість голосів, порядок внесення змін до установчих документів, а також порядок ліквідації та реорганізації товариства.Особливо важливим для АТ та ТзОВ є прийняття статуту. У статут зазначено види діяльності, права спостережної ради, правління, ревізійної комісії, права та обов’язки посадових осіб товариства. Статут є базовим документом для побудови системи корпоративного управління. Засновники та учасники товариства можуть самостійно змінювати установчі документи, але при зміні видів діяльності, місцезнаходження та деяких інших положень потрібно приймати нові поправки або документи в новій редакції та реєструвати їх в органах держвлади. Зміни, які склалися в установчих документах товариства і які вносяться до державного реєстру товариства, підлягають державній реєстрації за такими самими правилами, які встановлені для держреєстрації тов-ва. Тов-во зобов’язане у 5-денний термін повідомити орган, що провів реєстрацію, про зміни, які сталися в уст.документах, для внесення необхідних змін до державного реєстру.

Порядок реєстрації акціонерного товариства

Для державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності - юридичної особи власник, уповноважений ним орган чи особа особисто або поштою подають до органу державної реєстрації:

а) установчі документи для створюваної організаційно-правової форми суб'єкта підприємницької діяльності відповідно до вимог законодавства: рішення власника майна про створення юридичної особи (крім приватного підприємства). Якщо власників або уповноважених ними органів два і більше, таким рішенням є установчий договір, а також протокол установчих зборів у випадках, передбачених законом; статут, якщо відповідно до законодавства це необхідно для створюваної організаційно-правової форми суб'єкта підприємницької діяльності;

б) реєстраційну картку, яка є одночасно заявою про державну реєстрацію

в) документ, що засвідчує внесення плати за державну реєстрацію;

г) документ, що засвідчує сплату власником внеску до статутного фонду суб'єкта

Якщо засновником суб'єкта підприємницької діяльності є юридична особа, державна реєстрація її підтверджується свідоцтвом про державну реєстрацію. Установчі документи подаються до органу державної реєстрації у трьох примірниках (з них два оригінали), оформлених в установленому порядку.

Реєстраційна картка заповнюється особисто заявником. Орган державної реєстрації надає безоплатну допомогу в заповненні реєстраційної картки, перевіряє відповідність наведених у ній відомостей. Оформлений оригінал зберігається в органі державної реєстрації, який після перевірки наведених відомостей та комплектності пакета документів формує реєстраційну справу суб'єкта підприємницької діяльності і фіксує дату надходження документів у журналі обліку реєстраційних справ та письмово повідомляє про це заявника шляхом видачі довідки, яка підписується представником органу державної реєстрації, відповідальним за прийняття документів, і засвідчується штампом цього органу. Порядок надання органами державної статистики органам державної реєстрації ідентифікаційних кодів регулюється Держкомстатом за погодженням з Ліцензійною палатою.

Заявнику видається оригінал свідоцтва про державну реєстрацію з трьома його копіями, а також оригінал та копія поданих ним установчих документів з відміткою органу державної реєстрації. Орган державної реєстрації подає: у п'ятиденний термін з дня державної реєстрації суб'єкта до органу державної статистики та органу державної податкової служби - копії реєстраційної картки з відміткою про державну реєстрацію, до органів Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування - інформаційне повідомлення; у п'ятиденний термін по закінченні календарного місяця до органу державної статистики - відомості про державну реєстрацію суб'єктів підприємницької діяльності - юридичних осіб.

Протягом п'яти робочих днів з дня одержання документів орган внутрішніх справ зобов'язаний видати дозвіл на виготовлення печаток і штампів або письмову відмову із зазначенням причин. Свідоцтво про державну реєстрацію суб'єкта та копія документа, що підтверджує взяття його на облік в органі державної податкової служби, є підставою для відкриття рахунків у будь-яких банках в установленому порядку. Орган державної реєстрації зобов'язаний у 10-денний термін подати відомості щодо створення та ліквідації зазначених підрозділів відповідному органу державної статистики та органу державної податкової служби за місцезнаходженням цих підрозділів.

Загальні збори акціонерів (ЗЗА)

Заг.збори акціонерів є вищим органом управління акціонерного товариства. Порядок скликання, процедура проведення - визначається відповідно до ЗУ «Про господарські товариства», статуту товариства та його внутрішніх нормативних актів. У більшості товариств на перших загальних зборах приймається Регламент загальних зборів акціонерів.

Компетенція загальних зборів:

-визначення основних напрямів д-сті АТ

-внесення змін до статуту товариства;

-затвердження річних рез-тів д-сті АТ, включаючи його дочірні п-ва, затвердження звітів і висновків, порядку розподілу прибутку, строку виплати дивідендів, визначення порядку покриття збитків;

-створення, реорганізація та ліквідація дочірніх п-ств,філій і представництв,

-визначення організаційної структури т-ва;

-вирішення питання про придбання АТ-ом акцій, що випускаються ним;

-визначення умов оплати праці посадових осіб АТ, його дочірніх п-ств, філій

-затвердження договорів, укладених на суму, що перевищує вказану в статуті

-прийняття рішення про припинення д-сті т-ва.

Організація роботи, голосування. Робочими органами ЗЗА є голова зборів, секретар, лічильна, протокольна, редакційна комісії. Створення комісій не є обов’язковим.Голова зборів керує роботою ЗЗА, оголошує питання порядку денного і надає слово виступаючим, проводить голосування з питань порядку денного і повідомляє про рез-ти голосування. Секретар зборів веде їх протокол. Достовірність даних, внесених до протоколу, завіряється підписами голови і секретаря зборів. Голова і секретар зборів відповідають за достовірність відомостей, внесених до протоколу.

Протокол зборів і додатки до нього повинні бути остаточно оформлені в строк не більше 3-ох робочих днів з моменту проведення зборів і зберігатися протягом всього строку д-сті т-ва. Секретар правління несе особисту відповідальність за збереження протоколів зборів. Копії протоколу ЗЗА повинні надаватися в б.-я. час на вимогу б.-я. акціонера т-ва.

Рішення ЗЗА є обов’язковим для всіх акціонерів, навіть для тих, хто голосував проти даного рішення чи не брав участі у зборах. Рішення ЗЗА приймаються більшістю в ¾ голосів акціонерів, що беруть участь у зборах, з таких питань:

- зміна статусу т-ва;

- ухвалення рішення про припинення д-сті т-ва

- створення і припинення д-сті дочірніх п-ств філій і представництв т-ва.

З інших питань рішення приймається простою більшістю голосів.

Організація голосування, підрахунок голосів і підбиття підсумків голосування проводиться спеціальним органом – лічильною комісією.

Голосування на ЗЗА проводиться за принципом: одна акція – один голос.

Голосування може бути відкритим і закритим (таємне).