К зачету по курсу «трудовое право»

 

1. Предмет трудового права.

2. Сфера действия трудового права в современных условиях.

3. Метод трудового права.

4. Правоотношения в сфере правового регулирования труда.

5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

6. Система трудового права как отрасли права.. Система законодательства о труде. Система науки трудового права. Система учебного курса.

7. Источники трудового права.

8. Международные нормы как источник трудового права.

9. Значение судебной практики в трудовом праве.

10. Локальные нормы как источник трудового права.

11. Принципы трудового права.

12. Запрещение дискриминации в сфере труда.

13. Запрещение принудительного труда.

14. Субъекты трудового права: понятие, виды, общая характеристика.

15. Работник как субъект трудового права.

16. Безработный как субъект трудового права.

17. Работодатель как субъект трудового права.

18. Роль профсоюзов в правовом регулировании труда.

19. Коллективный договор: понятие и стороны.

20. Коллективные соглашения: понятие и виды.

21. Порядок подготовки и заключения коллективного договора.

22. Содержание коллективного договора и его структура.

23. Генеральное коллективное соглашение.

24. Ответственность по законодательству о коллективных договорах и соглашениях.

25. Понятие социального партнерства в сфере труда. Органы социального партнерства.

26. Система и формы социального партнерства.

27. Занятость и категории занятого населения по законодательству РФ.

28. Пособие по безработице: понятие, размеры, порядок назначения и выплаты.

29. Профессиональная подготовка по направлению службы занятости. Стипендия за период профессиональной подготовки.

30. Общественные оплачиваемые работы.

 

 

ПРИМЕРНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ

К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

 

1. Предмет трудового права. Сфера действия трудового права в современных условиях.

2. Метод трудового права.

3. Правоотношения в сфере правового регулирования труда.

4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

5. Система трудового права. Система законодательства о труде. Система науки трудового права. Система учебного курса.

6. Источники трудового права.

7. Международные нормы как источник трудового права.

8. Значение судебной практики в трудовом праве.

9. Локальные нормы как источник трудового права.

10. Принципы трудового права.

11. Запрещение дискриминации в сфере труда.

12. Запрещение принудительного труда.

13. Субъекты трудового права: понятие, виды, общая характеристика.

14. Работник как субъект трудового права.

15. Безработный как субъект трудового права.

16. Работодатель как субъект трудового права.

17. Роль профсоюзов в правовом регулировании труда.

18. Коллективный договор: понятие и стороны.

19. Коллективные соглашения: понятие и виды.

20. Порядок подготовки и заключения коллективного договора.

21. Содержание коллективного договора и его структура.

22. Генеральное коллективное соглашение.

23. Ответственность по законодательству о коллективных договорах и соглашениях.

24. Понятие социального партнерства в сфере труда. Органы социального партнерства.

25. Система и формы социального партнерства.

26. Занятость и категории занятого населения по законодательству РФ.

27. Пособие по безработице: понятие, размеры, порядок назначения и выплаты.

28. Профессиональная подготовка по направлению службы занятости. Стипендия за период профессиональной подготовки.

29. Общественные оплачиваемые работы.

30. Понятие и виды трудового договора.

31. Ученический договор.

32. Срочный трудовой договор.

33. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

34. Содержание трудового договора.

35. Испытание при приеме на работу.

36. Переводы на другую работу: понятие, виды, правила.

37. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

38. Временный перевод на другую работу.

39. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

40. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

41. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

42. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

43. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности.

44. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей.

45. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим ценности.

46. Дополнительные основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в отношении руководителя, его заместителя и главного бухгалтера.

47. Прекращение трудового договора в связи с призывом работника на военную службу.

48. Прекращение трудового договора в связи с осуждением работника.

49. Прекращение трудового договора в связи с восстановлением работника, ранее выполнявшего эту работу.

50. Прекращение трудового договора при наступлении чрезвычайных обстоятельств.

51. Прекращение трудового договора в случае приведения общего количества работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей таких работников.

52. Прекращение трудового договора при нарушении правил приема на работу.

53. Прекращение трудового договора в связи с переводом (переходом) работника на другую работу.

54. Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы.

55. Прекращение трудового договора в случае отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением.

56. Расторжение срочного трудового договора.

57. Понятие и виды рабочего времени.

58. Сверхурочные работы: понятие, случаи и порядок проведения.

59. Сокращенное и неполное рабочее время.

60. Понятие и виды времени отдыха.

61. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

62. Правовое регулирование оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда.

63. Порядок исчисления среднего заработка.

64. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.

65. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

66. Материальная ответственность в трудовом праве: понятие, виды.

67. Случаи полной материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.

68. Порядок возмещения ущерба, причинного работодателю.

69. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.

70. Дисциплина труда и трудовой распорядок.

71. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды, порядок применения и снятия.

72. Трудовые споры: понятие и виды.

73. Федеральная инспекция труда.

74. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.

75. Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые судом.

76. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.

77. Понятие коллективного трудового спора.

78. Порядок разрешения коллективного трудового спора.

79. Забастовка: понятие, порядок организации и проведения.

80. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

 

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

тем курсовых и дипломных работ по дисциплине "Трудовое право"

 

1. Тенденции развития законодательства о труде в современных условиях.

2. Формы правового регулирования труда в современных условиях.

3. Предмет трудового права

4. Метод правового регулирования в сфере труда.

5. Принципы правового регулирования труда.

6. Социальное партнерство в трудовых правоотношениях.

7. Единство и дифференциация правового регулирования труда.

8. Источники трудового права в современный период.

9. История развития законодательства о труде (в России; по отдельным институтам).

10.Роль судебной практики в правовом регулировании труда.

11.Значение практики Конституционного Суда в регулировании трудовых отношений.

12.Нормы трудового права в нормативных актах других отраслей законодательства.

13.Процедурно-процессуальные нормы в трудовом праве.

14.Субъекты трудового права: современный подход. Новые субъекты в трудовом праве.

15.Работодатель - субъект трудового права.

16.Физические лица как субъекты трудового права.

17.Коллектив работников организации как субъект трудового права.

18.Роль профсоюзов в правовом регулировании труда в современных условиях.

19.Коллективный договор на современном этапе: понятие, стороны и значение.

20.Структура и содержание коллективного договора (на примере коллективных договоров различных организаций).

21.Локальное правовое регулирование труда в современных условиях.

22.Вопросы правового регулирования труда в уставах АО и других организаций (на примерах нескольких уставов).

23.Правила внутреннего трудового распорядка организации - локальный нормативный акт.

24.Роль трудового договора на современном этапе.

25.Особенности содержания отдельных видов трудовых договоров (теоретический и практический аспекты).

26.Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ.

27.Трудовой договор с руководителем организации.

28.Особенности правового регулирования труда государственных служащих.

29.Прекращение трудового договора: понятие, основания, порядок.

30.Судебная практика по делам о незаконных увольнениях.

31.Анализ судебной практики по применению законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора.

32.Понятие и виды коллективных соглашений и их роль в условиях перехода к рынку.

33.Правовое регулирование занятости населения в РФ.

34.Служба занятости - понятие и функции.

35.Занятое население и безработные - понятие, характеристика.

36.Правовой статус безработного как субъекта трудового права.

37.Пособие по безработице - понятие, размеры, условия назначения и выплаты.

38.Безработица: понятие, виды, правовая характеристика.

39.Банкротство и трудовые отношения.

40.Приватизация и трудовые отношения.

41.Трудоустройство граждан РФ за границей.

42.Правовые вопросы охраны труда работников.

43.Охрана труда отдельных категорий работников (женщины, несовершеннолетние, инвалиды и т.д.).

44.Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

45.Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением.

46.Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в современных условиях.

47.Отпуска: понятие, виды, актуальные вопросы правового регулирования.

48.Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях.

49.Понятие и значение трудовой дисциплины.

50.Способы обеспечения трудовой дисциплины в современных условиях.

51.Внутренний трудовой распорядок в организации.

52.Дисциплинарный проступок как основание для дисциплинарной ответственности.

53.Ответственность в трудовом праве: понятие, виды, характеристика.

54.Дисциплинарная ответственность.

55.Материальная ответственность сторон трудового договора в современных условиях.

56.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

57.Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику при исполнении им трудовых обязанностей.

58.Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

59.Государственная инспекция труда и ее роль в современных условиях.

60.Трудовые споры: понятие, виды, причины.

61.Правовое регулирование разрешения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам.

62.Особенности рассмотрения трудовых споров в суде. Исполнение решений по трудовым спорам.

63.Правовое регулирование коллективных трудовых споров.

64.Забастовка: понятие, правовое регулирование.

65.Трудовое законодательство зарубежных стран (на примере отдельных стран)