Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 9. Оплата труда. Гарантийные и компенсационные выплатыСодержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Понятие заработной платы в сфере действия трудового права. Методы регулирования оплаты труда (государственное нормирование, договорное регулирование). 2. Минимум оплаты труда. Прожиточный минимум. 3. Формы и системы оплаты труда. 4. Порядок исчисления среднего заработка. 5. Заработная плата работников при условиях, отклоняющихся от нормальных. 6. Порядок начисления и выплаты заработной платы. Расчеты при увольнении. Удержания из заработной платы. 7. Понятие гарантий и компенсаций в трудовом праве. 8. Гарантии работникам, направляемым в командировки и при переезде на работу в другую местность. 9. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. 10. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. 11. Другие гарантии и компенсации работникам по трудовому законодательству. Нормативные акты и постановления судебных органов: 1. ТК РФ. 2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ // СЗ РФ.1997, № 2, ст. 198. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (статья 217) // СЗ РФ. 2000, N 32, ст. 3340. 4. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82 - ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». // СЗ РФ. 2000. N 26. Ст. 2729. 5. Федеральный закон от 10.01.1996 N 6-Ф «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации». // СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 144. 6. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации». // СЗ РФ. 1995. N 47. Ст. 4472. 7. Федеральный закон от 18.04.1991 N 1026-1 «О милиции». // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1991. N 16. Ст. 503. 8. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". // СЗ РФ. 2007, N 41, ст. 4849. 9. Федеральный закон от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» // Российская газета, 29 августа 1996 г., № 164. 10. Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета". // СЗ РФ. 2002, N 40, ст. 3939. 11. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений")". // СЗ РФ.2008, N 33, ст. 3852. 12. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". // СЗ РФ. 2007, N 53, ст. 6618. 13. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты // Бюллетень Минтруда РФ, 2004, № 5. 14. Приказ Минобразования РФ от 13.05.2003 г. № 2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию» // Российская газета, 17 июля 2003, № 142. 15. Письмо МНС РФ от 02.06.2004 г. № 04-2-06/419 «О возмещении расходов при использовании работниками личного транспорта» // Экономика и жизнь, 2004, № 26. 16. Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 "Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией". // СЗ РФ. 2002, N 7, ст. 691. 17. 1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 (в ред. от 28.12.2006) № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6. 18. Определение Конституционного Суда РФ от 04.12.2003 г. № 421-О «По запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверки конституционности части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 2004, № 5, ст. 404. 19. Некоторые вопросы судебной практики Верховного Суда Российской // Бюллетень Верховного Суда РФ, 2003, № 6. Литература: 1. Белялова Г.А. Оплата труда работников бюджетных организаций. // Трудовое право. 2003. № 2. 2. Гаврилина А. Гарантии и компенсации. // Хозяйство и право. 2002. № 9. 3. Козлова Т.А. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. // Трудовое право. 2003. № 9. 4. Мазманова Б.Г. Понятийный и терминологический аппарат Трудового кодекса РФ в сфере оплаты труда и некоторые проблемы его практического применения. // Трудовое право. 2003. № 10. 5. Чуча С.Ю. Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя. // Государство и право. 2002. № 11. 6. Саликова Н.М. О самозащите права работника на своевременную выплату заработной платы // Современное право, 2003, № 7. 7. Усачев В.Л. Проблемы правового регулирования структуры заработной платы // Государство и право. 2005. № 8. 8. Чалая Л., Мельников С. Денежная компенсация за задержку выдачи заработной платы // Российская юстиция, 2003, № 2. 9. Чалая Л., Мельников С. Правовое регулирование оплаты труда при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы // Российская юстиция, 2003, № 12. 10. Лушникова М.В., Орлова Е.И. Государственные гарантии величины минимального размера оплаты труда: история, теория, практика. // Законодательство и экономика. 2008, N 12. 11. Чанов С.Е., Пресняков М.В. Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. М. 2007. 12. Брюховецкий Н.Н. Минимальная заработная плата в регионах: правомерность процедуры установления. // Законодательство и экономика. 2008, N 2. 13. Петров А.Я. Заработная плата как институт трудового права России и его совершенствование. // Законодательство и экономика. 2007, N 9. 14. Шалыгин Б.И. Правовая ответственность за нарушение прав граждан на оплату труда. // Трудовое право. 2007, N 8.
Тема 10. Трудовой распорядок. Дисциплина труда 1. Понятие трудовой дисциплины по трудовому праву. Методы ее обеспечения. Обязанности работников и работодателя. 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка в организации. 3. Поощрения за успехи в работе: понятие, виды, основания и порядок их применения. 4. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников. 5. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины: понятие, виды, порядок их применения, обжалования и снятия. 6. Другие меры дисциплинарного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины. Нормативные акты и постановления судебных органов: 1. ТК РФ. 2. Типовые правила внутреннего трудового распорядка... Утв. пост. ГКТ СССР по согл. с ВЦСПС от 20.07.1984.// Бюллетень Госкомтруда СССР. 1984. N 11. 3. Положение о службе в органах внутренних дел РФ. Утв. постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992.// Ведомости Верховного Совета РФ. 1993. N 2. Ст. 70. 4. Постановление Правительства РФ от 31.01.2009 N 73 "О Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и Благодарности Правительства Российской Федерации" (вместе с "Положением о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и Благодарности Правительства Российской Федерации"). // СЗ РФ. 2009, N 6, ст. 745. 5. Положение о государственных наградах РФ. Утв. Указом Президента РФ N 442 от 02.03.1994. // Собрание законодательства РФ. 1994. N 10. Ст. 775. 6. Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 г. № 708 «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации» // СЗ РФ. 2000, № 40, ст. 3965. 7. Указ Президента РФ от 30.12.1995 N 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации" (вместе с положениями). // СЗ РФ. 1996, N 2, ст. 64. 8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 (в ред. от 28.12.2006) № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6. Литература: 1. Абрамова О. Дисциплина труда и трудовой распорядок. // Хозяйство и право 2002. № 9. 2. Карпенко О.И. Специальная дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта. // Трудовое право. 2003. № 1. 3. Липинский Д.А. Регулятивная и превентивная функции дисциплинарной ответственности. // Трудовое право. 2003. № 4. 4. Дзарасов М.Э. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации и дисциплины труда // Законодательство и экономика. 2004. № 3. 5. Иванов С.А., Иванкина Т.В., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы // «ЭЖ-Юрист», 2004, N 6. 6. Сергеев А.В. Основание дисциплинарной ответственности // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. 2005. № 4. 7. Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности. // Трудовое право. 2008, N 8. 8. Устинова С.А. Проблемы применения оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства. // Трудовое право. 2008, N 2. 9. Колосовский А.В. Дисциплинарная ответственность: позитивный и ретроспективный аспект. // Трудовое право. 2007, N 8. 10. Кайль А.Н. Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий. // Трудовое право. 2007, N 2. 11. Ухова Л.Д. Поощрительные процедуры в трудовом праве (понятие и виды. // Трудовое право. 2006, N 6. 12. Абрамова О.В. Совершенствование законодательства о поощрении. // Трудовое право. 2006, N 4. 13. Горячев А.С. Особенности дисциплинарной ответственности руководителя. // Право и экономика. 2005, N 4. 14. Винокуров В.А. Государственное поощрение в трудовом праве России. // Современное право. 2005, N 2. Тема 11. Охрана труда 1.Понятие и значение института охраны труда в рамках трудового права. 2.Требования по охране труда по действующему законодательству. 3.Организация охраны труда в Российской Федерации. 4.Гарантийные нормы в сфере охраны труда. 5.Несчастные случаи на производстве.
Нормативные акты:
1. Конституция Российской Федерации. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. 3. Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // СЗ РФ. 1998, № 31, ст. 3803. 4. Постановление Правительства РФ от 27.10.2003 № 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)» // СЗ РФ, 2003, № 44, ст. 4313. 5. Постановление Правительства РФ от 25.10.2003 № 244 «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003, № 18, ст. 1716. 6. Постановление Правительства РФ от 31.08.2002 № 653 "О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве // СЗ РФ. 2002, № 36, ст. 3497. 7. Постановление Минтруда РФ от 04.07.2003 № 45 "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи // Российская газета, 5 августа 2003, № 154. 8. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» // Российская газета, 22 февраля 2003, № 35. 9. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда". // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. N 10. 2008. Литература: 1. Ершов В.А. Правовое регулирование охраны труда. М. 2008. 2. Виговский В.Е. Правила по охране труда. Аттестация рабочих мест. // Трудовое право. 2009, N 6. 3. 2. Путило Н.В. Комментарий к Основам законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан. М. 2003. 4. Петров А.Я. Охрана труда - институт современного трудового права России и его совершенствование. // Законодательство и экономика. 2008, N 9. 5. Петров А.Я. Международное и российское законодательство на страже безопасности труда. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009, N 4. 6. Шептулина Н.Н. Новое законодательство об охране труда. М. 2007.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 148; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.59.89 (0.006 с.) |