Введение (ситуация проведения форума и выбор организационной схемы)

Введение (ситуация проведения форума и выбор организационной схемы)

Цель стратегической сессии

Цель Всероссийского молодежного образовательного форума «Итуруп» – включение молодежи в процесс подъема экономики Дальнего Востока и динамичного развития России. Дальний Восток – уникальная территория с громадным геополитическим, природным и экономическим потенциалом. Крайняя демографическая разреженность, кадровый вакуум восточных территорий делают человека основным дефицитным ресурсом развития Дальнего Востока и Восточной Сибири. Невозможность обеспечить плотность населения, соразмерную с соседними странами даже в тысячекилометровой зоне от дальневосточной границы, делает качество людей, их интеллект, волю, способность к мобилизации и кооперации главными инструментами и ресурсами развития.

Создание на Дальнем Востоке территории реализации прорывных проектов и отработки продуктивных реформ должно стать одним из главных смыслов национального развития. Мы отвечаем за Дальний Восток перед предками и перед потомками, но важнее всего сделать его площадкой смысла жизни и личного успеха для современной молодежи.

Вызовы, бросаемые геополитикой, современной экономикой
и технологическим прогрессом не позволяют действовать «строго по образцу». Копирование организационных, политических и экономических схем без их осмысления и развития – верный путь в периферийные экономики, ресурсы которых потребляются развитыми странами, и гарантирует «устойчивое отставание». Особенно это касается мыслительных и организационных технологий в ситуации обострения международной конкуренции. Геополитическое место Дальнего Востока – в окрестностях центра мировой экономической активности, и места проживания основной массы населения планеты – не оставляет физической возможности идти по экстенсивному
и догоняющему пути. При невозможности догнать конкурентов «валовыми показателями», а именно в такой ситуации находится Дальний Восток
в сравнении с большинством ведущих стран Азиатско-Тихоокеанского региона, мы обязаны конкурировать на уровне стратегических, а не тактических решений.

Смысловой рамкой Форума стала работа игрового штаба по развитию Дальнего Востока, на проектных сессиях которого прокладывались маршруты к будущему, отвечающему интересам участников
и их представлениям об успешности экономики, политики, социальной и научно-технологической сфер. Начав с анализа ситуации, выделения подлинной проблематики, оценки методов достижения целей и выработки адекватных средств решения задач, участники завершили свою работу оформлением целостной программы развития территории и детальной проработкой опорных проектов развития. Часть проектов стала предметом обсуждения с Председателем Правительства Российской Федерации
Д.А. Медведевым во время посещения им площадки Форума.

Проведена оценка способностей участников Форума по движению
в проблемной политико-управленческой действительности, где каждый шаг требует содержательного развития и организационного действия.

Таким образом, Форум стал примером интенсивной формы работы молодежи, решающей конкретную задачу территориального развития Дальнего Востока.

Технология проведения стратегической сессии

Стратегическая сессия проводилась по специальной гуманитарной технологии организационно-деятельностной игры (ОДИ).

Необходимость вдохнуть новые силы в процесс подготовки профессионалов, способных к стратегическому мышлению, стало одной
из миссий форума «Итуруп».

Специфику работы площадки Форума обусловил состав его участников. Это были молодые ученые и преподаватели гуманитарных наук, молодые научные сотрудники, представители историко-патриотических организаций и молодые авторы документального кино, не погруженные в проблематику региона, в связи с чем выбран формат организацонно-деятельностной игры, позволяющей в данных временных рамках (6 рабочих дней) обеспечить быстрое погружение участников Форума в территориально-экономическую
и внешнеполитическую проблематику, а также обеспечить проработку ими существующей ситуации (по возможности - в историческом контексте), постановку проблем и выход на разработку проектов развития и стратегию их реализации.

В основе технологии ОДИ лежит системно-мыследеятельностная методологии (СМД-подход) – уникальная отечественная философская школа, развивавшаяся с 60-х гг. Сегодня ОДИ применяется в различных сферах, таких как разработка стратегий для корпораций, разработка государственных программ, региональное развитие и т.п. Наиболее известный западный аналог ОДИ – это форсайтинг.

Квалификация команды модераторов обеспечивалась их опытом разработки и проведения широкого спектра проектов в сфере стратегического консалтинга, а также опытом стратегической работы, основанным на фундаменте теорий деятельности, коммуникации
и управленческого мышления.

Команда, проводившая организационно-деятельностную игру, предъявила на практике технологию подготовки кадров, обладающих важнейшими политическо-управленческими компетенциями: способностью строить объективное политическое видение ситуации и ставить политические и управленческие цели, а также проектировать механизмы
их достижения.

 

Аннотации проектов образовательного молодежного форума «Итуруп»

Проектный офис для развития отношений с Латинской Америкой

В настоящий момент наблюдается существенный дефицит инженерных кадров в Латинской Америке, в частности, в области гидроэнергетики. В то же время российская компания ОАО «Силовые машины» ведет масштабную деятельность по строительству целого каскада ГЭС на реке Сантьяго
в Мексике, а также осуществляет другие масштабные проекты на территории Аргентины, Бразилии, Чили. При этом для каждой новой ГЭС необходима подготовка высококвалифицированных кадров с реальным опытом эксплуатации электростанций. В этой связи группа участников форума выдвинула проектное решение, которое заключается в налаживании между Россией и Латинской Америкой взаимоотношений на основе инженерного образования. При этом отношения должны осуществляться на принципах партнерства.

Дальнейшее продвижение проекта

Со стороны проектной команды есть следующие предложения по шагам реализации проекта:

1. Подготовка указа Президента РФ «Об организации космического кластера «Восточный».

2. Внесение изменений в ФЦП «Космодромы России».

3. Внесение изменений «Федеральную космическую программу»,
в части организации филиала Роскосмоса на территории космического кластера «Восточный» и доработки комплекса мер создания и развития кластера.

4. Организация проведения управленческих процедур по организации кластера и обеспечению информацией население региона относительно создания кластера (правительство Амурской области).

5. Осуществление координации работы проектной команды,
а также посредничество во взаимодействии с Роскосмосом
и государственными органами власти (Росмолодежь).

Свой вклад в реализацию проекта видим следующим образом:

- Разработка логотипа космического кластера и фирменного стиля.

- Определение площадок для популяризации бренда космического кластера.

- Запуск рекламной компании по привлечению заинтересованных сторон и инициирование диалога по формированию идеи космического кластера и его миссии, системы ценностей.

- Определение целевой аудитории (жителя кластера).

- Участие в разработке стратегии продвижения космического кластера.

Конфигуратор проектов

Группа 1 «Создание рениевого кластера на Курильских островах»

Группа 2 «Дальневосточный кластер атомных технологий»

Группа 3 «Информационная политика и позиционирование Дальнего Востока: создание притягательных образов для вовлечения молодежи
в процесс развития региона»

Группа 4 «Транспортно-логистическое развитие Дальнего Востока: обеспечение связанности страны во внешнем и внутреннем контексте»

Группа 5 «Сотрудничество России в АТР: «Один пояс – один путь» и «Трансевразийский пояс Razvitie»

Группа 6 «Сотрудничество России в АТЭС: сетевое образование»

Группа 7 «Создание современных поселений: международное сотрудничество для создания «Умных Городов»

Группа 8 «Сотрудничество с Латинской Америкой: инфраструктурные инициативы и общие принципы

 

 

.

Выводы и предложения

Результаты форума «Итуруп»

 

Основной темой форума «Итуруп» было развитие человеческого потенциала на Дальнем Востоке. Наряду с подходом, требующим первоочередного развития экономического базиса как очевидного условия для развития человеческого потенциала, существует понимание необходимости одновременного движения по наращиванию населения и повышению его качества (в части образования, трудовых квалификаций, роста рождаемости, повышения здоровья и снижения смертности, а также таких относительно новых показателей, как «индекс счастья»).

Невозможность наращивания численности населения Дальнего Востока, связанная с объективными ограничениями демографического и внешнеполитического характера, требует радикального повышения его качества, которое по нашему убеждению должно состоять
в насыщении дальневосточных элит людьми с патриотичным, государственным мышлением, преодолением потребительского подхода к территории, а также способных мыслить в проектной, программной и стратегической логике.

Решение этой задачи затруднительно лишь на базе вузовской образовательной инфраструктуры в силу специфики высшего образования. Отдельные мероприятия, без формирования институтов развития, способных к самоподдержанию и воспроизводству, только часть огромной работы по решению задач региона.

Предлагаем активный институциональный подход по развитию кадрового потенциала Дальнего Востока, основанный на стратегии перехвата управления внутренней и внешней коммуникацией.

 

Сквозное осмысление проектов развития, прорабатывавшихся на форуме «Итуруп» и обсуждавшихся с Председателем Правительства Российской Федерации Д.А. Медведевым, позволил задать системную логику развития территории Дальнего Востока, не описанную ранее:

1. Опора на международные проекты (ТЕПР – «Один пояс – Один путь»), сетевые структуры АТЭС, иные глобальные инициативы различных государств АТЭС и прилегающих регионов.

2. Переформатирование российского сегмента таких проектов в целях развития территории Дальнего Востока: создание пояса развития вокруг коридоров, и узлов (точек развития) разной природы в местах стыковки инфраструктур и концентрации производств, населенных пунктов, уникальных природных территорий.

3. Придание узлам (точкам развития) привилегированного налогового и инвестиционного статуса («франко-порт», территория опережающего развития и т.д.).

4. Создание базовых инфраструктур (транспортной, финансовой, военной, системы связи и образования).

5. Формирование кластеров в узлах (точках роста)
с обеспечением избыточности количества смежных и взаимозависимых производств, сетей, сектора услуг.

6. Создание внутри и вокруг кластеров конкурентоспособной среды обитания, достаточности или избыточности социальных
и деловых инфраструктур, дружественной городской и сельской среды, обеспечение стандартов дружественности детям (child friendly city)
и т.д.

7. Программы привлечения кадров и предпочтительного населения, отвечающего приоритетам развития территории.

8. Участие в программах международного разделения труда путем борьбы за наиболее маржинальные участки: создание международной системы безопасности на базе российских военных технологий, комплексное развитие территории России с опорой на транспортные проекты, обеспеченные уникальным географическим положением России, перехватывание пальмы первенства
в электронике, высокотехнологичной металлургии легированных сплавов и материаловедении, опытом в космических технологиях и пр.

9. Выдвижение международных организационно-политических инициатив (создание современных финансовых механизмов, развитие альтернативных подходов к общественному, городскому развитию, формирование новых стандартов образования, образа жизни, досуга и пр.

Наряду с продвижением участников в осмыслении и разработке организационных схем развития территории, Форум имел психологический эффект, направленный на формирование «человеческого капитала».

Важнейшим успехом Форума стал волевой подъем и интеллектуальная активизация значительной части участников форума, концентрация на решение задач развития и личное общественно-политическое самоопределение.

Историческим аналогом Форума стали потешные полки Петра I, значение которых для модернизации армии невозможно переоценить. Игровая, имитационная и театрализованная форма потешных полков стала не просто «учебкой», а точкой роста и развития новых военных институтов. Десятилетняя практика потешных маневров, проводимая молодым Петром, позволила сформировать русскую гвардию, построенную на новых организационных принципах и образцах.
В итоге гвардия сама стала образцом, отборной, привилегированной частью армии, по шаблону которой перековывались остальные вооруженные силы. Несмотря на то, что начиналось все с, казалось бы, «царской потехи» – хождения «иноземным строем».

Однако, мероприятия недельной длительности, хоть и являются важным событием в жизни участников и при правильной организации «зажигают сердца», тем не менее, не могут резко изменить профессиональную и жизненную траекторию активных форумчан.

Введение (ситуация проведения форума и выбор организационной схемы)

Цель стратегической сессии

Цель Всероссийского молодежного образовательного форума «Итуруп» – включение молодежи в процесс подъема экономики Дальнего Востока и динамичного развития России. Дальний Восток – уникальная территория с громадным геополитическим, природным и экономическим потенциалом. Крайняя демографическая разреженность, кадровый вакуум восточных территорий делают человека основным дефицитным ресурсом развития Дальнего Востока и Восточной Сибири. Невозможность обеспечить плотность населения, соразмерную с соседними странами даже в тысячекилометровой зоне от дальневосточной границы, делает качество людей, их интеллект, волю, способность к мобилизации и кооперации главными инструментами и ресурсами развития.

Создание на Дальнем Востоке территории реализации прорывных проектов и отработки продуктивных реформ должно стать одним из главных смыслов национального развития. Мы отвечаем за Дальний Восток перед предками и перед потомками, но важнее всего сделать его площадкой смысла жизни и личного успеха для современной молодежи.

Вызовы, бросаемые геополитикой, современной экономикой
и технологическим прогрессом не позволяют действовать «строго по образцу». Копирование организационных, политических и экономических схем без их осмысления и развития – верный путь в периферийные экономики, ресурсы которых потребляются развитыми странами, и гарантирует «устойчивое отставание». Особенно это касается мыслительных и организационных технологий в ситуации обострения международной конкуренции. Геополитическое место Дальнего Востока – в окрестностях центра мировой экономической активности, и места проживания основной массы населения планеты – не оставляет физической возможности идти по экстенсивному
и догоняющему пути. При невозможности догнать конкурентов «валовыми показателями», а именно в такой ситуации находится Дальний Восток
в сравнении с большинством ведущих стран Азиатско-Тихоокеанского региона, мы обязаны конкурировать на уровне стратегических, а не тактических решений.

Смысловой рамкой Форума стала работа игрового штаба по развитию Дальнего Востока, на проектных сессиях которого прокладывались маршруты к будущему, отвечающему интересам участников
и их представлениям об успешности экономики, политики, социальной и научно-технологической сфер. Начав с анализа ситуации, выделения подлинной проблематики, оценки методов достижения целей и выработки адекватных средств решения задач, участники завершили свою работу оформлением целостной программы развития территории и детальной проработкой опорных проектов развития. Часть проектов стала предметом обсуждения с Председателем Правительства Российской Федерации
Д.А. Медведевым во время посещения им площадки Форума.

Проведена оценка способностей участников Форума по движению
в проблемной политико-управленческой действительности, где каждый шаг требует содержательного развития и организационного действия.

Таким образом, Форум стал примером интенсивной формы работы молодежи, решающей конкретную задачу территориального развития Дальнего Востока.