Тема 3. Джерела трудового права.

Поняття, види, особливості джерел трудового права. Загальне і спеціальне трудове законодавство.

Конституція України як основне джерело трудового права.

Кодекс законів про працю України, закони та підзаконні акти як джерела трудового права. Акти соціального діалогу: колективні договори і угоди. Умови законності локальних нормативно-правових актів.

Значення рішень Конституційного Суду України та керівних роз’яснень Пленуму Верховного Суду України.

Дія нормативно-правових актів у часі, просторі та по колу осіб. Оціночні поняття у законодавстві про працю.

Основні напрями реформування трудового законодавства. Загальна характеристика проекту Трудового кодексу України.

Література:4, 6, 9, 11, 12, 13, 14, 18, 19, 40, 76, 7, 90, 103, 110

 

 

Тема 4. Трудові правовідносини.

Поняття трудових правовідносин та їх класифікація. Структура трудового правовідношення. Підстави виникнення, зміни та припинення індивідуальних трудових правовідносин. Співвідношення індивідуальних та колективних трудових правовідносин.

Колективні відносини в сфері праці, їх загальна характеристика. Структура колективних трудових відносин. Соціальний діалог: сторони, рівні та організаційно- правові форми соціального діалогу.

Література:4, 9, 12, 14, 19, 40, 55, 58, 59, 68, 86, 90, 97, 99, 106, 108, 111

 

Тема 5. Суб’єкти трудового права.

Суб’єкти трудового права і суб’єкти трудових правовідносин. Трудова правосуб’єктність працівника: виникнення, зміст та припинення. Роботодавець як суб’єкт трудового правовідношення: термінологічні аспекти визначення та ознаки трудової правосуб’єктності.

Суб’єкти колективних відносин в сфері праці. Правовий статус профспілок, трудових колективів. Органи по вирішення трудових спорів як суб’єкти трудового права. Правовий статус організацій роботодавців.

Література:6, 8, 11, 12, 19, 20, 21, 29, 40, 57, 69, 74, 79, 89, 104, 112

Тема 6. Колективний договір.

Законодавство про колективні договори і угоди.

Право на ведення колективних переговорів. Порядок ведення і предмет колективних переговорів. Учасники переговорів, їх права та обов’язки, гарантії і компенсації під час переговорів. Порядок вирішення розбіжностей під час переговорів. Відповідальність представників роботодавця за ухилення від участі у переговорах чи ненадання необхідної інформації.

Сторони колективного договору та їх представники. Зміст і структура колективного договору. Порядок укладення, зміни і контроль за виконанням колективного договору.

Порядок повідомної реєстрації колективного договору.

Відповідальність за порушення і невиконання умов колективного договору.

Література:9, 10, 11, 12, 18, 19, 20, 21, 32, 40, 44, 82, 83, 88

 

 

Тема 7. Правова організація працевлаштування.

Законодавство про зайнятість населення. Поняття, форми зайнятості, державна політика у цій сфері. Загальні та додаткові державні гарантії зайнятості населення.

Поняття, види працевлаштування. Правова організація працевлаштування. Структура та повноваження державної служби зайнятості. Участь юридичних осіб у реалізації державної політики зайнятості.

Порядок реєстрації та обліку громадян, які шукають роботу державною службою зайнятості. Поняття підходящої роботи. Гарантії працівникам, як і втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

Порядок працевлаштування окремих категорій громадян.

Правовий статус безробітного. Порядок реєстрації безробітних державною службою зайнятості.

Соціальні гарантії при втраті роботи і безробітті.

Література:12, 13, 18, 19, 25, 27, 31, 45, 47,48, 49, 97

 

Тема 8. Трудовий договір.

Поняття і значення трудового договору. Сторони трудового договору за чинним законодавством та проектом Трудового кодексу України. Зміст трудового договору. Класифікація умов трудового договору. Істотні та додаткові умови трудового договору. Поняття трудової функції та місця роботи за трудовим правом. Недійсність умов трудового договору, які погіршують становище працівника порівняно з чинним законодавством.

Випробування при прийнятті на роботу. Строки випробування та оцінювання результатів випробування. Особи, яким не встановлюється випробування при прийнятті на роботу.

Строк трудового договору. Укладення трудового договору на невизначений строк, на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, на час виконання певної роботи. Тимчасові і сезонні роботи.

Усна і письмова форми трудового договору. Випадки обов’язкового укладення трудового договору у письмовій формі.

Контракт як особливий вид трудового договору. Порядок укладення контракту з керівником державного підприємства. Сфера застосування контракту.

Особливості та порядок укладення окремих видів трудових договорів: трудовий договір про сумісництво, обмеження сумісництва, суміщення професій і посад; трудовий договір про тимчасове заступництво; трудовий договір про надомну роботу; трудовий договір з молодим спеціалістом; трудовий договір про роботу у роботодавця-фізичної особи; договір учнівства; трудовий договір з державним службовцем; трудовий договір з іноземцями та особами без громадянства; трудовий договір про роботу в іноземних представництвах, посольствах та відомствах.

Загальний порядок укладення трудового договору. Документи, що подаються при прийнятті на роботу. Трудова книжка працівника, її значення, порядок оформлення та збереження протягом існування трудових правовідносин.

Поняття переведення на іншу роботу, види переведень. Порядок переведення на іншу роботу. Переміщення на інше робоче місце, його відмінність від переведення. Оплата праці при переведенні на інші роботи. Зміна істотних умов праці та її правові наслідки.

Поняття і випадки відсторонення працівника від роботи. Порядок відсторонення працівника та повернення до виконання трудових обов’язків, оплата праці під час відсторонення.

Поняття припинення трудового договору, розірвання трудового договору та звільнення з роботи, співвідношення зазначених категорій. Класифікація підстав припинення трудового договору. Загальні підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи органів, що не є стороною трудового договору. Порядок та підстави припинення трудового договору за ініціативою працівника. Припинення трудового договору за ініціативою профспілкового органу. Порядок припинення трудового договору за ініціативою власника або уповноваженого ним органу. Отримання згоди профспілкового органу на звільнення працівника. Основні та додаткові підстави припинення трудового договору за ініціативою роботодавця.

Література:4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

 

Тема 9. Порядок звільнення та проведення розрахунку з працівником

Порядок оформлення звільнення працівників і проведення з ними розрахунків. Вихідна допомога.

Правові наслідки незаконного звільнення. Особливості припинення трудового договору за Проектом трудового кодексу України.

Література:4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

Тема 10. Правове регулювання робочого часу.

Поняття робочого часу і значення його правового регулювання. Нормальна і скорочена тривалість робочого часу, неповний робочий час: співвідношення категорій. Порядок запровадження та категорії осіб, що мають право на скорочений та неповний робочий час. Правове регулювання робочого часу.

Режими робочого часу і порядок їх встановлення. Змінна робота, вахтовий метод роботи, гнучкі графіки роботи, ненормований робочий день. Поденний, тижневий і підсумований облік робочого часу. Поняття надурочних робіт і порядок їх застосування. Чергування.

Література:2, 4, 5, 10, 15, 18, 19, 20, 22, 23, 35, 40, 46, 53, 54, 64, 101

 

Тема 11. Правове регулювання часу відпочинку.

Право на відпочинок і його гарантії. Поняття і вид часу відпочинку. Перерви протягом робочого дня, зміни. Щоденні перерви в роботі. Щотижневі вихідні дні. Святкові і неробочі дні.

Поняття і види відпусток. Щорічна основна відпустка і порядок її надання. Щорічна додаткова відпустка, її види і порядок надання. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творча відпустка. Соціальні відпустки. Відпустки без збереження заробітної плати.

Література:2, 4, 6, 7, 12, 18, 19, 20, 22, 24, 40, 46, 53, 54, 66, 101