Комплексного Державного екзамену

ЗАТВЕРДЖУЮ

Ректор

_________ проф. Ю.Л. Бошицький

“______“ _____________2013 року

 

 

ПРОГРАМА

КОМПЛЕКСНОГО ДЕРЖАВНОГО ЕКЗАМЕНУ

Галузь знань: 0304 «Право»

 

Спеціальність:6 .030401 «Правознавство»

Спеціалізація: Господарсько – правова

Київ–2013

 

ВИТЯГ З ПРОТОКОЛУ № 7

Засідання кафедри господарського права та процесу

Київського університету права НАН України

Від «24» cічня 2014 року

СЛУХАЛИ:

Завідувача кафедри Бевз С.І. про розгляд і рекомендацію до затвердження програми комплексного державного екзамену галузі знань 0304 «Право» спеціальності 6 .030401 «Правознавство» з курсів «Господарське право» та «Господарське процесуальне право» для студентів Київського університету права НАН України, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр.

У своєму виступі завідувач кафедри Бевз С.І. зазначила, що програма державного екзамену складається з теоретичної частини (з системи теоретичних питань)та ситуаційних завдань, які дають можливість оцінити готовність випускників КУП НАНУ до професійної діяльності за призначенням. При розробці програми державного екзамену зі спеціальності 6 .030401 «Правознавство» були враховані вимоги кваліфікаційної характеристики фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавр з галузі знань 0304 «Право» спеціальності 6 .030401 «Правознавство», а також зміст затверджених робочих планів і програм навчальних дисциплін.

 

УХВАЛИЛИ:

Рекомендувати до затвердження вченій раді КУП НАНУ програму комплексного державного екзамену галузі знань 0304 «Право» спеціальності 6 .030401 «Правознавство» з курсів «Господарське право» та «Господарське процесуальне право» для студентів відділу підготовки Київського університету права НАН України, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр.

 

 

Завідувач кафедри

Господарського права та процесу С.І. Бевз

Ст. лаборант А.С. Плескач

 

ВИТЯГ З ПРОТОКОЛУ № 6

Засідання кафедри ЦИВІЛЬНОГО ТА ТРУДОВОГО ПРАВА

Від 23 січня 2014 року

СЛУХАЛИ:

Завідувача кафедри цивільного та трудового права професора Луця В.В. про розгляд і рекомендацію до затвердження програми комплексного державного екзамену напряму підготовки 6 .030401 "Правознавство" галузі знань 0304 Право з курсів “Цивільне право ”,“ Цивільний процес ”,“ Трудове право ” для студентів Київського університету права НАН України, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра.

У своєму виступі завідувач кафедри професор Луць В.В. зазначив, що Програма державного екзамену складається з системи теоретичних запитань та ситуаційних завдань, які дають можливість оцінити готовність випускників КУП НАНУ до професійної діяльності за призначенням. При розробці Програми державного екзамену за напрямом підготовки 6 .030401 "Правознавство" були враховані вимоги кваліфікаційної характеристики фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра з напряму підготовки 6 .030401 "Правознавство" галузі знань 0304 Право, а також зміст затверджених робочих планів і програм профілюючих навчальних дисциплін.

УХВАЛИЛИ:

Рекомендувати до затвердження вченій раді КУП НАНУ Програму комплексного державного екзамену напряму підготовки 6 .030401 "Правознавство" галузі знань 0304 Право з курсів “Цивільне право”, “Цивільний процес ”,“ Трудове право ” для студентів Київського університету права НАН України, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра.

 

Завідувач кафедри В.В. Луць

Заст.завідувача кафедри Г.З. Огнев’юк

Ст. лаборант В.П. Крушневич

 

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Комплексного державний екзамен з курсів «Цивільне право», «Цивільний процес», «Трудове право», «Господарське право» та «Господарське процесуальне право»зі спеціальності 6 .030401 «Правознавство» має на меті встановлення Державною екзаменаційною комісією фактичної відповідності рівня освітньої підготовки вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики бакалаврів.

Комплексний державний екзамен з цих дисциплін є державною атестацією випускників КУП НАН України, яка здійснюється після завершення студентами навчання в Університеті за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр.

При розробці Програми комплексного державного екзамену зі спеціальності були враховані вимоги освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця ОКР бакалавра за напрямом підготовки 6.030401 Правознавство, зміст затверджених робочих планів і програм дисциплін спеціальності.

У пакет програми комплексного державного екзамену зі спеціальності входять:

· пояснювальна записка,

· вимоги до комплексного державного екзамену,

· зміст комплексного державного екзамену (програми курсів «Цивільне право», «Цивільний процес», «Трудове право»; «Господарське право», «Господарське процесуальне право»),

· критерії оцінювання знань на комплексному державному екзамені,

· перелік теоретичних питань, що виносяться на комплексний державний екзамен,

· екзаменаційні білети,

· методичні матеріали, які студент може використовувати при підготовці відповіді на комплексному державному екзамені,

· склад робочої групи.

ВИМОГИ

ДО КОМПЛЕКСНОГО ДЕРЖАВНОГО ЕКЗАМЕНУ

Метою комплексного державного екзамену з спеціальності 6 .030401 «Правознавство» є визначення Державною екзаменаційною комісією науково-теоретичного рівня професійної підготовки студентів Київського університету права НАН України, які навчаються за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр з дисциплін «Трудове право», «Господарське право» та «Господарське процесуальне право».

Комплексний державний екзамен є одним з елементів державної атестації випускників КУП НАНУ, яка здійснюється після завершення студентами навчання в університеті за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра.

ЗМІСТ КОМПЛЕКСНОГО ДЕРЖАВНОГО ЕКЗАМЕНУ

Питання, що виносяться на комплексний державний екзамен охоплюють проблематику таких нормативних курсів:

· Трудове право;

· Господарське право;

· Господарське процесуальне право.

 

Курс «Трудове право» націлений на поглиблення знань студентів у сфері методології дослідження державно-правових категорій; держави і прав як засоби впливу на суспільство, що функціонують у його межах вдосконалюються та забезпечують права і свободи людини.

Метою курсу є вивчення існуючих наукових поглядів та ідей у сфері юриспруденції з метою забезпечення приросту знань про державу і право.

Основні завдання курсу полягають у формуванні знань про методи та способи дослідження держави і права; дослідженні співвідношення і взаємодії держави, права, суспільства; аналізі особливостей держави і права перехідного періоду; вивчення процесу взаємодії держави і особи у сучасному суспільстві; аналіз проблемних аспектів правового регулювання

 

Курс «Господарське право» спрямований на засвоєння студентами теоретичних знань, пов’язаних із загальними засадами правового регулювання господарських відносин, правовим статусом суб’єктів господарювання, порядком укладання, зміни та розірвання господарських договорів, державним регулюванням господарської діяльності, відповідальністю за правопорушення у сфері господарювання та правовим регулюванням захисту суб’єктів господарювання. Разом з тим метою навчальної дисципліни є формування у студентів навиків застосування господарського законодавства у практичних ситуаціях, що виникають при здійсненні господарської діяльності.

Курс «Господарське процесуальне право» спрямований на вивчення та засвоєння студентами процесуальних норм та основних правових інститутів в галузі процесуального регулювання порядку розгляду господарськими судами України спорів, що виникають у сфері господарювання.

 

Програма курсу “ ТРУДОВЕ ПРАВО”

 

Література:1- 4, 9, 18, 19, 40, 57, 71, 90, 91, 94, 95

 

Література:5, 9, 11, 12, 13, 18, 19, 40, 65, 75, 81, 88, 93, 102

 

Література:6, 8, 11, 12, 19, 20, 21, 29, 40, 57, 69, 74, 79, 89, 104, 112

Література:9, 10, 11, 12, 18, 19, 20, 21, 32, 40, 44, 82, 83, 88

 

 

Література:12, 13, 18, 19, 25, 27, 31, 45, 47,48, 49, 97

 

Тема 8. Трудовий договір.

Поняття і значення трудового договору. Сторони трудового договору за чинним законодавством та проектом Трудового кодексу України. Зміст трудового договору. Класифікація умов трудового договору. Істотні та додаткові умови трудового договору. Поняття трудової функції та місця роботи за трудовим правом. Недійсність умов трудового договору, які погіршують становище працівника порівняно з чинним законодавством.

Випробування при прийнятті на роботу. Строки випробування та оцінювання результатів випробування. Особи, яким не встановлюється випробування при прийнятті на роботу.

Строк трудового договору. Укладення трудового договору на невизначений строк, на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, на час виконання певної роботи. Тимчасові і сезонні роботи.

Усна і письмова форми трудового договору. Випадки обов’язкового укладення трудового договору у письмовій формі.

Контракт як особливий вид трудового договору. Порядок укладення контракту з керівником державного підприємства. Сфера застосування контракту.

Особливості та порядок укладення окремих видів трудових договорів: трудовий договір про сумісництво, обмеження сумісництва, суміщення професій і посад; трудовий договір про тимчасове заступництво; трудовий договір про надомну роботу; трудовий договір з молодим спеціалістом; трудовий договір про роботу у роботодавця-фізичної особи; договір учнівства; трудовий договір з державним службовцем; трудовий договір з іноземцями та особами без громадянства; трудовий договір про роботу в іноземних представництвах, посольствах та відомствах.

Загальний порядок укладення трудового договору. Документи, що подаються при прийнятті на роботу. Трудова книжка працівника, її значення, порядок оформлення та збереження протягом існування трудових правовідносин.

Поняття переведення на іншу роботу, види переведень. Порядок переведення на іншу роботу. Переміщення на інше робоче місце, його відмінність від переведення. Оплата праці при переведенні на інші роботи. Зміна істотних умов праці та її правові наслідки.

Поняття і випадки відсторонення працівника від роботи. Порядок відсторонення працівника та повернення до виконання трудових обов’язків, оплата праці під час відсторонення.

Поняття припинення трудового договору, розірвання трудового договору та звільнення з роботи, співвідношення зазначених категорій. Класифікація підстав припинення трудового договору. Загальні підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи органів, що не є стороною трудового договору. Порядок та підстави припинення трудового договору за ініціативою працівника. Припинення трудового договору за ініціативою профспілкового органу. Порядок припинення трудового договору за ініціативою власника або уповноваженого ним органу. Отримання згоди профспілкового органу на звільнення працівника. Основні та додаткові підстави припинення трудового договору за ініціативою роботодавця.

Література:4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

 

Література:4-14, 18, 19, 26, 27, 30, 32, 33, 35, 40, 41, 43, 48, 50, 52, 56, 58, 61, 78, 84, 85, 92, 96, 109

Література:2, 4, 5, 10, 15, 18, 19, 20, 22, 23, 35, 40, 46, 53, 54, 64, 101

 

Література:2, 4, 6, 7, 12, 18, 19, 20, 22, 24, 40, 46, 53, 54, 66, 101

Література:4, 9, 12, 13, 13, 18, 19, 20, 22, 23, 32, 33, 37, 40, 96

Тема 13. Дисципліна праці.

Поняття і значення дисципліни праці. Правові засоби забезпечення дисципліни праці.

Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Правила внутрішнього трудового розпорядку, інші локальні акти підприємства, установи, організації. Статути, положення про дисципліну. Трудові обов’язки працівника і роботодавця.

Система стимулювання праці за трудовим правом. Заохочення за успіхи в роботі: поняття, підстави, види, порядок застосування. Переваги і пільги в галузі соціально-культурного і житлово-побутового обслуговування. Заохочення за особливі трудові заслуги.

Поняття і ознаки дисциплінарної відповідальності працівників. Дисциплінарний проступок я підстава дисциплінарної відповідальності. Загальна і спеціальна дисциплінарна відповідальність. Дисциплінарні стягнення, порядок їх застосування, оскарження і зняття. Додаткові заходи впливу на порушників трудової дисципліни.

Заходи громадського впливу, що застосовуються в разі порушення трудової дисципліни. Повноваження трудових колективів, виборних органів первинних профспілкових організацій, товариських судів в забезпеченні трудової дисципліни.

Література: 2, 7, 9, 12, 14, 22, 36, 40, 63, 70, 98, 101

Література:4, 6, 7, 9, 11, 12, 18, 22, 23, 35, 36, 40, 43, 60, 62, 98, 107

Тема 15. Охорона праці.

Конституційне право працівників на належні, безпечні та здорові умови праці. Законодавство про охорону праці працівників на виробництві.

Поняття охорони праці. Зміст інституту охорони праці та здоров’я працівників на виробництві за трудовим правом. Принципи правової охорони праці працівників. Гарантії прав працівників на охорону праці. Організація охорони праці працівників на підприємстві. Державне управління охороною праці працівників. Участь трудових колективів і профспілок у регулюванні охорони праці на підприємстві.

Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці на підприємстві: фінансування охорони праці; медичні огляди працівників;інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії; забезпечення працівників засобами індивідуального захисту. Спеціальні правила охорони праці на важких, небезпечних і шкідливих роботах (скорочення робочого часу, надання додаткових відпусток, перерв в роботі, видача спецодягу та ін.).

Правила особливої охорони праці і здоров’я жінок, молоді і осіб зі зниженою працездатністю.

Розслідування і облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків.

Література: 5, 9, 10, 11, 13, 14, 18, 22, 32, 34, 38, 40

 

Тема 16. Трудові спори.

Індивідуальні трудові спори. Поняття, види і причини виникнення трудових спорів. Органи, що розглядають трудові спори. Принципи розгляду індивідуальних трудових спорів. Поняття, види підвідомчості індивідуальних трудових спорів.

Комісія по трудових спорах (КТС), їх організація і компетенція. Порядок і строки розгляду індивідуальних трудових спорів в КТС.

Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді. Трудові спори, що безпосередньо розглядаються судом. Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів. Процесуальні особливості розгляду трудових спорів судом. Виконання судових рішень з трудових спорів.

Особливості розгляду трудових спорів деяких категорій працівників (суддів, прокурорсько-слідчих працівників).

Колективні трудові спори. Поняття, види, причини виникнення колективних трудових спорів. Сторони колективного трудового спору (конфлікту). Порядок формування і затвердження вимог найманих працівників або профспілки. Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту).

Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирною комісією, за участю незалежного посередника, трудовим арбітражем. Гарантії діяльності незалежних посередників, членів примирних комісій і трудових арбітражів.

Національна служба посередництва і примирення: функції, повноваження.

Право працівників на страйк. Порядок оголошення страйку. Визнання страйків незаконними. Випадки, за яких забороняється проведення страйку. Обов’язки сторін під час проведення страйку. Гарантії та правове становище працівників у зв’язку з проведенням страйку. Правові наслідки визнання страйку незаконним.

Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори (конфлікти).

Література:7, 9, 11, 17, 18, 19, 28, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 40, 60, 62, 80

 

 

Тема 17. Професійні спілки.

Конституційне право громадян на об’єднання у профспілки. Законодавство про профспілки.

Поняття «професійна спілка», «первинна профспілкова організація», «виборний орган первинної профспілкової організації», «профспілковий організатор». Функції профспілок. Правовий статус профспілок, їх права та обов’язки.

Повноваження профспілок та їх об’єднань щодо захисту прав громадян на працю. Здійснення профспілками громадського контролю за додержанням законодавства про працю та охорону праці.

Первинні профспілкові організації. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації.

Гарантії прав профспілок. Гарантії для працівників, обраних до профспілкових органів. Відповідальність профспілок.

Література:2, 8, 9, 11, 12, 14, 18, 19, 20, 21, 30, 108

 

Література: 4, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 18, 19, 21, 22, 24, 29, 87

 

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Основна

1. Бойко М. Д. Трудове право України Навчальний посібник. Курс лекцій К.: “Олан”, 2002.

2. Венедиктов В.С. Трудовое право Украины. – Х.: Консум, 2004. –
304 с.

3. Гирич О. Г. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юрид. вузів та факультетів. – К.: Вілбор, 1999.

4. Карпенко Д. О. Основи трудового права: Навч. посіб. – К.: Ви-цтво А.С.К., 2003.

5. КЗпП України з постатейно систематизованими матеріалами / Упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко. – К.: Істина, 2001.

6. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое права. Учебник для ВУЗов. – М., Издательская група «Норма-Инфра – М». 1998.

7. Кодекс законів про працю України: Науково-практичний коментар / Під ред. В. І. Прокопенка. – Х.: Консум, 2003. – 832 с.

8. О. В. Вівчаренко, В. І. Прокопенко: Суб’єкти трудового права. К., 1996 р.

9. Прокопенко В. І. Трудове право України. – Х.: Фірма “Консум”, 1998.

10. Стичинський Б. С. та ін. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю/ Б. С. Стичинський, І. В. Зуб, В. Г. Ротань. – 4-те вид. допов. та переробл. – К.: Ви-цтво А. С. К., 2003.

11. Трудове право України у запитаннях і відповідях: Навчально-довідковий посібник / За ред. В.В. Жернакова. – Х.: «Одіссей», 2008 – 664с.

12. Трудове право України: Академічний курс / За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн “Видавничий Дім “ІнЮре”, 2004. – 526 с.

13. Трудове право України: Навч. Посібник для студ. юрид. спеціальностей вищих навчальних закладів / Пилипенко П. Д., Бурак В. Я., Козак З. Я. та ін.; За ред. П. Д. Пилипенка. – К.: Видавничий Дім “Ін Юре”, 2003.

14. Трудове право України: Підручник / За ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2000.

15. Трудове право України: Практикум. – 2-ге видання, перероблене, доповнене / Чанишева Г.І., Додіна Т.М., Щукін О.С. та ін. Відп. ред. Г.І. Чанишева. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2008. – 304с

16. Трудове право України: практикум: навч. посіб. / П.Д. Пилипенко, З.Я. Козак, Д.Р. Лещу, Т.В. Парпан; за ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Вид. Дім «Ін Юре», 2008. – 344с.

17. Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

Нормативна

18. Конституція України від 28.06.1996р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. - № 30.

19. Кодекс законів про працю України. Закони про працю. – Київ. 2000.

20. Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1.07.1993р. // ВВР України. – 1993. - № 36. – Ст. 361.

21. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” // ВВР України, 1999, № 45.

22. Закон України “Про охорону праці” від 14.10.1992р. // ВВР України. – 1992. – “ 49.

23. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 р. // ВВР України – 1995. - № 17

24. Закон України “Про відпустки” від 15.11.1996р. // ВВР України. – 1997. – № 2.

25. Закон України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991р. // ВВР України. – 1991. - № 14.

26. Закон України “Про державну службу” від 16.12.1993р. // ВВР України. – 1993. - № 52.

27. Закон України “Про основи соціальної захищеності інвалідів на Україні” від 21.03.1991р. // ВВР України. – 1991. - №21.

28. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 03.03.1998р. // ВВР України. – 1998. № 34.

29. Закон України “Про організації роботодавців” від 24.05.2001 р. // ВВР України. – 201. № 32.

30. Закон України “Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю України при переході до ринкової економіки” від 20.03.1991 р. // ВВР України. – 1991.

31. Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000. // ВВР України. – 2000.- № 22.

32. Кодекс про адміністративні правопорушення від 07.12.1984. // ВВР України. – 1984. № 51.

33. Кримінальний кодекс України від 05.04.2001р. // Офіційний вісник України. – 2001.

34. Закон України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” від 24.02.1994. // ВВР України. – 1994. № 27.

35. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.1992р. “Про практику розгляду судами трудових спорів” / Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

36. Постанова Пленуму Верховного Суду України “Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками” / Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика. – К.: Істина. – 2000.

37. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999р. “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці”. // Постанови Пленуму Верховного Суду України (1963 – 2000р.р.). Т. 1.

38. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 6 від 10.10.1982р. “Про судову практику в справах, пов’язаних із порушенням вимог законодавства про охорону праці” / Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України (1963 – 1997р.р.) Сімферополь: Вид-во “Таврія”. – 1998.

39. Трудовий Кодекс Російської Федерації від 30.12.2001р. № 197-ФЗ. // “Российская газета”. – 2001. - № 256.

40. Проект Трудового кодексу України від 2 жовтня 2008 року. www.rada.gov.ua.

41. Роз’яснення Головного управління державної служби при Кабінеті Міністрів України від 1.03.1998 року № 110/2631 “Про прийняття на державну службу: огляд нормативних документів”. - www.rada.gov.ua.

42. Постанова Кабінету Міністрів України від 8.02.1997 року № 67 “Про затвердження положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій” // Офіційний вісник України – 1997р. – № 7. – С. 57.

43. Постанова Кабінету Міністрів України “ Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору” від 19 березня № 170. / Законодавство України про працю. Збірник нормативних актів у трьох книгах. К.: Вид-во “Істина”. – 1999. Т. 1.

44. Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів» від 5.04.1994р. № 225 // Зібрання постанов Уряду України. – 1994. - № 8. – Ст. 193.

45. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 14.01.1998 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. № 23.

46. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені Постановою Держкомпраці СРСР 20.07.1984р.

47. Положення про державну службу зайнятості: Затв. Постановою КМУ від 24.06.1991, №47 // ЗП УРСР. – 1991. - № 6.

48. Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням: Затверджено постановою КМУ від 22.08.1996р. № 992 // Урядовий кур’єр. – 1996.

49. Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу і безробітних: затверджено постановою КМУ від 14.02.2007р. № 219 // Офіційний вісник України. – 2007. - № 12.

50. Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій: Постанова КМУ від 3.04.1993р. №245 // ЗП України. – 1993. - №9.

51. Про трудові книжки працівників: Постанова КМУ від 27.04.1993. - №301 // Законодавство України про працю: Збірник нормативно-правових актів. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2006. – С.507.

52. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників: затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. №59 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці України. – 1993. - №9-10.

53. Перелік виробництв, цехів, професій та посад з небезпечними умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня: Затверджений Постановою КМУ від 21.02.2001р. № 163 // Праця і зарплата. – 2001. - №9.

54. Список виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників в яких дає право на щорічну додаткову відпустку: Затв. Постановою КМУ від 17.11.1997р. №12.

Додаткова

55. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение / Всесоюзн. ин-т юрид. наук. – М.: Юриздат, 1948. – 336 с.

56. Алексєєнко Л. Особливості застосування контракту в трудовому праві // Юридичний журнал. – 2007. - №6. – С.88-89.

57. Андріїв В. Природний характер трудових прав працівників // Право України. – 2007. - № 3. – С. 67.

58. Андрушко А.В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями: Автореф. дис. … к.ю.н. – К., 2003р. – 18 с.

59. Барабаш О. Деякі властивості трудових правовідносин // Право україни. – 1997. - № 8. – С.53-55.

60. Бару М.И. Регрессные обязательства в трудовом праве. – М.: Госюриздат, 1962. – 141 с.

61. Беркута Н. Види трудових договорів та їх регулювання у законодавстві про працю // Право України. – 2006. - №12. – С.59-61.

62. Бурак В.Я. Трудові спори: порядок їх вирішення і Україні. – К.: Товариство «Знання», КОО, 2003. – 382с.

63. Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве. – Х.: Консум, 1995. – 136с.

64. Венедиктова В. Регулювання ненормованого робочого часу в умовах ринкової економіки // Право України. – 1999. - №7. – С.104-106.

65. Гаврилюк О. Сучасне втілення принципів трудового права // Право України. – 2001. - № 9. – С. 56-58.

66. Гаращенко Л.П. Становлення і розвиток законодавства України про відпустки в Україні // Правова держава: Щорічник наукових праць Інституту держави і права ім. В.М. Корецького НАН України. Вип..14. – К., 2003. – С.367-376.

67. Гетьманцева Н. Новація умов трудового договору // Юридична Україна. – 2007. - №3. – С.64-70.

68. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. – М.: Наука, 1977. – 310с.

69. Грузінова Л. Трудова діяльність іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні. \ Юридичний журнал. – 2003. № 9(15). С. 70 – 75.

70. Державотворення та право творення в Україні. – Інститут держави і права ім. В. М. Корецького НАН України. – 2001.

71. Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права // Право України. – 2000. - № 7. – С. 49-53.

72. Жернаков В., Жоравович Д. Правове регулювання трудових відносин у представництвах іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні. / Підприємництво, господарство, право. – 2001. № 6. с. 58-60.

73. Іоннікова І. Порівняльно-правовий аналіз підстав розірвання трудового договору в зарубіжних країнах // Судоустрій і судочинство в Україні. – 2006. - № 3-4. – С.64-71.

74. Києвець Олена. Міжнародно-правовий статус трудових мігрантів. / Юридичний журнал. – 2004. № 4(22). С. 42 – 47.

75. Колодій А.М. Принципи права України. – К., 1998.

76. Костюк В. Міжнародні акти як джерела трудового права // Право України. – 1999. - № 11. – С. 97.

77. Костюк В.Л. Джерела трудового права України: Автореф. дис... канд. юрид. наук: - К., 2000. – 20с.

78. Кулинич Р. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників. \ Підприємництво, господарство, право. – 2000. - № 6.

79. Лазор В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права і сторона трудових спорів. / Право України. 2003. № 10. с. 100.

80. Лазор В.В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі: Монографія. – Луганськ: Вид-во «Література», 2004. – 352с.

81. Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Принципы советского трудового права // Советское государство и право. – 1974. - № 8.

82. Лосиця І. Колективний договір в нових умовах господарювання // Право України. – 1997. - №5.- С.73-76.

83. Лосиця І.О. Колективний договір в умовах переходу до ринкової економіки: Автореф. Дис. … канд. юрид. наук. – Харків 1997.

84. Міщук М.О. Проблеми правового регулювання укладення трудового договору з надомниками // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. - №4. – С.193-196.

85. Мычка А. Я. Собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган: de jure и de facto. / Юридическая практика. – 2001. № 29. с.11.

86. Орловський Олег Ярославович. Зміст трудових правовідносин в сучасних умовах: Автореф. дис... канд.. юрид. наук: / Київський національний університет ім.. Тараса Шевченка. – К., 2001.

87. Панасюк О. Контрольно-наглядова діяльність державних органів у сфері праці // Право України. – 2007. - № 4. – С. 125.

88. Паньков Д.А. Принципи правового регулювання колективних трудових відносин: Автореф. дис.... канд. юрид. наук: Одеса, 2007. – 20с.

89. Пилипенко Д. Ознаки трудової правосуб’єктності працівників у трудових правовідносинах // Право України. – 1999. - № 12. – С.94-98.

90. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії Трудового права. – Львів. 1999.

91. Прилипко С. Розмежування права соціального забезпечення і трудового права // Право України. – 1999. - № 10. – С.58.

92. Прокопенко В. Розмежування підстав припинення трудового договору за угодою сторін від звільнення з ініціативи працівника // Право України. – 1997. №3.

93. Прокопенко В.И. Основные принципы советского трудового права. – К., 1969.

94. Прокопенко В.І. Предмет трудового права України: Посіб. – К., 1995. – 32с.

95. Процевский А.И. Предмет советского трудового права. – М., 1979.

96. Середа О. Обов’язки роботодавця та правові наслідки їх невиконання./Право України, 2002, № 9.

97. Сільченко С. Трудові правовідносини з молодими спеціалістами // Право України. – 1998. - № 9. – 56-59, 71.

98. Скобелкин В.Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. – Воронеж, 1990. – 223с.

99. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. – М., 1999.

100. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. – М.: Юрид. лит., 1969. – 184 с.

101. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. – М., 1980.

102. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. – М., 1977.

103. Сморярчук В.И. Источники советского трудового права. – М., 1968.

104. Соловйова Л. Роботодавець: термінологічні та правові аспекти./Право України, 2002, № 3.

105. Становлення та розвиток цивільних і трудових правовідносин у сучасній Україні.: Монографія / кер. авт. колективу Я. М. Шевченко. – К.: Ін-т держави і права ім.. В. М. Корецького НАН України. – 2001.

106. Сыроватская Л.А. Трудовые отношения и трудовое право // Государство и право. – 1996. – № 7. – С. 60–68.

107. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин: Монографія. – К.: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002. – 264с.

108. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія. – Одеса: Юридична література, 2001. – 328с.

109. Шлемин А.М. Ответственность должностных лиц за незаконное увольнение. – М.: Юрид. лит., 1966. – 111 с.

110. Ярошенко О.М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України: Монографія. – Х: Видавець СПД ФО Вапнарчук Н.М., 2006. – 456с.

111. Ярошенко Олег Миколайович. Правовий статус сторін трудових правовідносин: Дис... канд. юрид. наук //Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Х., 1999.

112. Ярошенко Я. Щодо основних прав та обов’язків роботодавців./Право України, 2000, № 4.

ПРОГРАМА КУРСУ

«ГОСПОДАРСЬКЕ ПРАВО»

Тема 1. Господарське право як галузь права

Господарська діяльність і господарське право. Господарські правовідносини як предмет господарського права, їх ознаки, склад і види. Метод господарського права, його особливості. Система господарського права. Джерела господарського права, їх класифікація та загальна характеристика. Принципи господарського права. Некомерційне господарювання.

Поняття, ознаки та принципи підприємницької діяльності. Підприємницька діяльність, що потребує спеціального дозволу (загальні положення). Підприємницька діяльність, що заборонена законом.

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Основна

1.Господарське право: навчальний посібник / О. В. Вінник; Міністерство освіти і науки.-2-ге вид., змін. та доп. -Київ: Правова єдність, 2009. -766 с.

2.Господарське право: підручник / за ред. О. П. Подцерковного. - 2-ге вид., перероб. та допов. - Х.: Одіссей, 2012. - 640 с.

3.Господарське право: підручник / В.С. Щербина.-5-те вид., переробл. і допов.- Київ: Юрінком Інтер, 2012.- 600 с.

4.Підприємницьке право в схемах: загальна частина: Навч. посіб. / За заг. ред. С.І. Бевз / Бевз С.І. - К.: ПП "Фірма "Гранмна"., 2012. - 292 с.

5. Науково-практичний коментар Господарського кодексу України: / О.А. Беляневич, О.М. Вінник, В.С. Щербина [та ін.]; / за заг. ред. Г.Л. Знаменського, В.С. Щербини. - 3-тє вид., перероб. і допов./– К.: Юрінком Інтер, 2012. – 776с.

Нормативна

1. Конституція України // www.zakon.rada.gov.ua

2. Господарський кодекс України // www.zakon.rada.gov.ua

3. Кодекс України про адміністративні правопорушення // www.zakon.rada.gov.ua

4. Кримінальний кодекс України // www.zakon.rada.gov.ua

5. Податковий кодекс України // www.zakon.rada.gov.ua

6. Цивільний кодекс України // www.zakon.rada.gov.ua

7. Господарський процесуальний кодекс України // www.zakon.rada.gov.ua

8. Кодекс адміністративного судочинства України// www.zakon.rada.gov.ua

9. Закон України «Про господарську діяльність у Збройних Силах України» // www.zakon.rada.gov.ua

10. Закон України «Про кредитні спілки» // www.zakon.rada.gov.ua

11. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців» // www.zakon.rada.gov.ua

12. Закон України «Про благодійництво та благодійні організації» // www.zakon.rada.gov.ua

13. Закон України «Про об’єднання громадян» // www.zakon.rada.gov.ua

14. Закон України «Про свободу совісті та релігійні організації» // www.zakon.rada.gov.ua

15. Закон України «Про фермерське господарство» // www.zakon.rada.gov.ua

16. Закон України «Про холдингові компанії в Україні» // www.zakon.rada.gov.ua

17. ЗаконУкраїни «Про державне замовлення для задоволення пріоритетних державних потреб» // www.zakon.rada.gov.ua

18. Закон України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» // www.zakon.rada.gov.ua

19. Закон України «Про здійснення державних закупівель» // www.zakon.rada.gov.ua

20. Закон України «Про ліцензування певних видів господарської діяльності» // www.zakon.rada.gov.ua

21. Закон України «Про стандарти, технічні регламенти та процедури оцінки відповідності» // www.zakon.rada.gov.ua

22. Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» // www.zakon.rada.gov.ua

23. Закон України «Про особливості здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності щодо фізичних осіб – підприємців та юридичних осіб, я