Тема 1. Організація і навколишнє середовище

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1. Сучасний аналіз ринкового середовища (у відповідністю із специфікою обраного підприємства)

1.2. Взаємозв’язок елементів організації і факторів зовнішнього середовища

1.3. Вплив факторів прямого та непрямого впливу на організацію

1.4. Методика досліджень

РОЗДІЛ 2. РЕАЛЬНИЙ СТАН ВЗАЄМОЗВ’ЯЗКУ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА

2.1. Організаційно-економічна характеристика організації

2.2. Характеристика та аналіз факторів прямого впливу на організацію

2.3. Характеристика та аналіз факторів непрямого впливу на організацію

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ВПЛИВУ ФАКТОРІВ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА НА ОРГАНІЗАЦІЮ ТА АДАПТАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ДО НАВКОЛИШНЬОГО РИНКОВОГО ОТОЧЕННЯ

3.1. Удосконалення впливу зовнішніх економічних складових на організацію

3.2. Адаптація організації до сучасних ринкових умов господарювання

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Тема 2. Вплив зовнішнього середовища на діяльність

Організації в умовах переходу до ринку

 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1. Зовнішнє середовище організації та його вплив на ефективність діяльності

1.2. Характеристика сучасного бізнесового середовища в перехідний період

1.3. Фактори прямого та непрямого впливу на організацію

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН ВПЛИВУ ФАКТОРІВ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА НА ДІЯЛЬНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Маркетингові дослідження ринку продукції підприємства

2.3. Вплив зовнішніх економічних факторів на діяльність підприємства

РОЗДІЛ 3. ОПТИМІЗАЦІЯ ЗОВНІШНЬОГО ВПЛИВУ НА ДІЯЛЬНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1. Адаптація організації до сучасних зовнішніх умов господарювання

3.2. Впровадження маркетингової концепції управління як засіб оптимізації зовнішнього впливу

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Тема 3. Проектування організаційної структури підприємства

 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖУВАНОЇ ТЕМИ

1.1. Поняття організаційної структури підприємства

1.2. Основні види організаційних структур

1.3. Процес вибору організаційної структури організації

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Аналіз організаційної структури організації

2.3. Структура апарату управління сільськогосподарського підприємства

2.4. Ефективність управлінської праці на підприємстві

РОЗДІЛ 3. ПРОЕКТУВАННЯ РАЦІОНАЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

3.1. Організаційна структура як об’єкт стратегічних змін

3.2. Вдосконалення організаційної структури підприємства

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

 

 

Тема 4. Організація керівництва на підприємстві

 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1. Характеристика діяльності управлінських працівників

1.2. Діапазон керованості та фактори, що його визначають

1.3. Розподіл функцій в апараті управління

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН ОРГАНІЗАЦІЇ КЕРІВНИЦТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Структура апарату управління на підприємстві та її ефективність

2.3. Система мотивації праці управлінських працівників

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ КЕРІВНИЦТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ

3.1. Удосконалення системи мотивації праці управлінських працівників

3.2. Удосконалення системи розпорядництва (структури апарату управління)

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

 

Тема 5. Особливості менеджменту в акціонерних товариствах

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1. Багатоукладність організаційно-правових форм в АПК

1.2. Особливості організації і управління в акціонерних товариствах

1.3. Перспективи розвитку аграрного ринку (або перспективи розвитку акціонерних товариств)

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН МЕНЕДЖМЕНТУ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Організаційно-правовий механізм управління в акціонерних товариствах

2.3. Економічний механізм господарювання в акціонерних товариствах

2.4. Соціально-психологічні складові системи менеджменту

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

3.1. Удосконалення системи мотивації за рахунок нових систем оплати праці

3.2. Удосконалення діяльності підприємства за рахунок маркетингової діяльності

3.2. Шляхи покращення організаційно-правових складових менеджменту (контрактна форма найму)

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

 

Тема 6. Особливості менеджменту в товариствах з обмеженою відповідальністю

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1. Багатоукладність організаційно-правових форм в АПК

1.2. Особливості організації і управління в ТОВ

1.3. Перспективи розвитку аграрного ринку (або перспективи розвитку ТОВ)

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОВАРИСТВАХ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Організаційно-правовий механізм управління в ТОВ

2.3. Економічний механізм господарювання в ТОВ

2.4. Соціально-психологічні складові системи менеджменту

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В ТОВАРИСТВАХ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

3.1. Удосконалення системи мотивації за рахунок нових систем оплати праці

3.2. Удосконалення діяльності підприємства за рахунок маркетингової діяльності

3.2. Шляхи покращення організаційно-правових складових менеджменту (контрактна форма найму)

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Тема 7. Особливості менеджменту в ПСП

 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ

1.1. Багатоукладність організаційно-правових форм в АПК

1.2. Особливості організації і управління в приватних сільськогосподарських підприємствах

1.3. Перспективи розвитку приватних підприємств

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН МЕНЕДЖМЕНТУ В ПСП

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Організаційно-правовий механізм управління в ПСП

2.3. Економічний механізм господарювання в ПСП

2.4. Соціально-психологічні складові системи менеджменту

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ В ПСП

3.1. Удосконалення системи мотивації за рахунок нових систем оплати праці

3.2. Удосконалення діяльності підприємства за рахунок створення доданої вартості

3.2. Шляхи покращення організаційно-правових складових менеджменту (контрактна форма найму)

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

 

 

Тема 8. Управління підприємництвом на рівні району (області, регіону)

 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖУВАНОЇ ТЕМИ

1.1. Сутність підприємництва та його значення для економічного піднесення країни

1.2. Особливості здійснення підприємницької діяльності в аграрній сфері

1.3. Становлення малого та середнього бізнесу

1.4. Методика дослідження

РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦТВА РАЙОНУ (ОБЛАСТІ, РЕГІОНУ)

2.1. Організаційно-економічна характеристика організації

2.2. Розвиток малого і середнього бізнесу в районі

2.3. Соціальна та економічна роль малого та середнього бізнесу району

РОЗДІЛ 3. ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ РАЙОНУ (ОБЛАСТІ, РЕГІОНУ)

3.1. Формування сприятливого економічного середовища для розвитку підприємницької діяльності

3.2. Активізація підприємницької діяльності в сільській місцевості

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ