Кругооборот и оборот капитала.

Капитал- 1) ресурсы, используемые в процессе производстве, предназначенные для получения прибыли, 2)производственные отношения; превращённые в капитал средства производства (К.Маркс).

Проблема капитала непосредственно связана с предпринимательской деятельностью. Предприниматель осуществляет инвестирование и запускает капитал в производство не ради однократного получения прибыли, а в целях непрерывного приращения капитальной стоимости. Т.о. Первоначально капитал является формирующимся – авансированным и инвестированным, переходя при образовании активов в форму капитала активного, производительного.

Какие бы формы капитал ни принимал, он всегда сохраняет свою основную функцию – постоянно находится в движении. Механизм движения капитала и получения дохода выявляется в процессе кругооборота и оборота капитала.

Модель кругооборота капитала:

1. Денежный капитал авансируется на приобретение средств производства (оборудование, сырье, материалы, производственные помещения) и рабочей силы. На этой стадии денежная форма капитала превращается в производительную.

2. Производительная стадия: осуществляется процесс производства и создается новый продукт. Главное назначение этой стадии – создание новой стоимости, включающей прибавочную стоимость.

3.Товарная стадия: реализация готовой продукции на рынке. В результате предприниматель обратно возвращает авансированный капитал и дополнительно получает прибавочную стоимость.

Кругооборот предполагает непрерывное движение капитала. Если капитал приостановит свое движение в денежной форме, то деньги превратятся в сокровище. Если он остановится на производительной стадии, то произойдет омертвление средств производства. Если капитал задержит свое движение на третьей стадии, то прервется кругооборот всего промышленного капитала, произойдет затоваривание.

Непрерывно происходящие кругообороты капитала образуют его оборот. Чтобы капитал смог полностью совершить оборот, требуется определенный период - время оборота - время от начала движения авансированного капитала до момента его полного возвращения в той же денежной форме, но возросшей на величину прибыли.

Структура времени оборота:

1.Время производства - период пребывания капитала на предприятии: рабочий период (обработка предмета труда для создания готового продукта) и время пребывания товаров в форме производственных запасов.

2.Время обращения - период пребывания капитала в сфере обращения или реализации: время покупки товаров и период реализации готов. продукции.

Время оборота зависит от состава производительного капитала.

 

 

Основной и оборотный капитал.

Производительный капитал состоит из 2 частей, стоимость которых проходит весь оборот и возвращается в денежной форме за совершенно разные сроки:

1.Основной капитал - доля капитала, которая в течение длительного срока полностью участвует в производстве, но переносит свою стоимость на готовые изделия постепенно и возвращается в денежной форме по частям.

2.Оборотный капитал - часть капитала, стоимость которой полностью переносится на продукт и возвращается в денежной форме в течение одного кругооборота. В российской экономической литературе капитал носит название фондов и по характеру оборота делится:

1. Фонды производства: обслуживают непосредственно сферу производства:

а) основные фонды - включают здания, сооружения, машины. Они переносят свою стоимость на готовую продукцию частями;

б) оборотные фонды - включают основные и вспомогательные материалы, производственные запасы, незавершенное производство. Оборотные фонды полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию за один производственный цикл.

2. Фонды обращения: обслуживают сферу реализации готовой продукции, созданной на предприятии. Фонды обращения включают в свой состав товарные запасы готовой продукции, подлежащие отгрузке и доставке потребителю, и денежные средства, находящиеся на расчетном счете.

Виды износа капитала.

Особую задачу предпринимателя составляет проблема возмещения стоимости основного капитала, который требует постоянного возобновления. Непрерывное восстановление стоимости средств труда производится по определенным нормам в соответствии с их износом. Этот износ бывает двояким:

1. Физический износ (материальный) - утрата средствами труда своей полезности, в результате чего они становятся непригодными для дальнейшего использования. Этот износ происходит:

а) в процессе технологического применения,

б) если оборудование бездействует и теряет свои качества.

2. Моральный износ (стоимостной) - утрата основным капиталом своей стоимости. Это происходит:

а) когда машиностроение создает более дешевые технические средства, из-за чего обесценивается действующее оборудование,

б) когда старые машины заменяются более производительными, тогда стоимость оборудования быстрее переносится на готовые изделия.

Возмещение износа происходит за счет средств амортизационного фонда. Амортизационный фонд образуется за счет амортизационных отчислений. Величина амортизационных отчислений зависит от среднегодовой стоимости основного капитала и нормы амортизации.

Норма амортизации показывает, за сколько лет стоимость основного капитала должна быть полностью возмещена и определяется с учетом:

а) экономически целесообразных (нормативных) сроков службы средств труда (которые зависят от их долговечности и физического износа); б) сравнительной эффективности затрат на капитальный ремонт, модернизацию и замену машин и оборудования; в) фактического возраста основного капитала, находящегося в эксплуатации;г) стоимостного износа средств труда.

Занятость и безработица.

Экономически активное население – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.

1)Занятость – это деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую российскому законодательству и приносящую им заработок, трудовой доход.

Характеристики занятости: 1. Полная занятость -все желающие трудоспособные граждане имеют объективную возможность иметь оплачиваемую работу. 2. Рациональная занятость - разновидность полной занятости, предполагающая достижение такой количественной и качественной структуры, которая способствует наиболее полному использованию трудовых ресурсов. 3. Социально-полезная занятость - характеризуется деятельностью людей, которые работают в общественном производстве, служат в вооруженных силах и внутренних войсках, обучаются в очных формах обучения (в трудоспособном возрасте), заняты ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками. 4. Эффективная занятость - это такое использование трудовых ресурсов, при котором достигается максимальный материальный результат и социальный эффект при минимальных затратах труда и минимальных социальных издержках. 5. Теневая занятость - необъявленное участие граждан в теневой экономической деятельности, без уплаты подоходного налога и соц. взносов.

Формы занятости:

1.По нормам правового регулирования продолжительности и режимов рабочего дня: полный и неполный рабочий день, жесткие или гибкие режимы труда и отдыха,

2.В зависимости от регулярности трудовой деятельности: постоянная, временная, сезонная, случайная,

3. По месту выполнения работы: на предприятиях или на дому,

4.По статусу деятельности: основная, дополнительная, вторичная.

Незанятая часть трудоспособного населения состоит из безработных и неработающих.

2) Безработица – социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения, которая хочет работать и ищет работу, не может трудоустроиться.

Формы безработицы:

1. Фрикционная безработица - существует постоянно в результате непрерывного изменения предложения и спроса рабочей силы, смены рабочих мест. Но по отношению к каждому отдельному работнику эта безработица является временной.

2. Структурная безработица - возникает тогда, когда структура предложения рабочей силы не соответствует структуре спроса на нее, когда старые, неперспективные отрасли производства закрываются, а новые начинают развиваться и необходимо время для переподготовки работников и перемены ими рабочих мест.

3. Специализированная безработица - образуется в результате сокращения спроса на работников устаревших специальностей при одновременном наличии свободных рабочих мест по новым специальностям.

4. Циклическая безработица - тип безработицы, возникающей в условиях спада производства при превышении числа претендующих на рабочие места над их количеством.

5. Скрытая безработица - это содержание на предприятиях и в организациях в интересах сохранения трудовых коллективов излишних работников, которые могли бы быть высвобождены в результате спада производства.