Тема 8. Правове і нормативне регулювання охорони праці (2 год. )

 

Після опанування теми 8 студент повинен знати:

§ Закон України «Про охорону праці», інші законодавчі акти, що регулюють охорону праці людини на виробництві;

§ права та обов’язки роботодавців та найманих працівників у сфері охорони праці;

§ особливості охорони праці жінок і молоді;

§ види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці;

 

Після опанування теми 8 студент повинен вміти:

.

§ контролювати додержання в організації законодавства з охорони праці;

§ контролювати виконання основних положень розділу колективного договору щодо охорони праці;

§ надавати консультації працівникам організацій з правових та методичних питань щодо охорони праці;

Питання для обговорення:

1. Основний зміст Закону України «Про охорону праці».

2. Інші нормативні акти з охорони праці.

2. Види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.

Дискусійні питання:

1. Хто повинен відшкодовувати моральні збитки потерпілим на виробництві?

2. Куди звертатись у разі порушень ваших прав у сфері охорони праці?

 

Тренінгові завдання:

- тести;

- презентація дослідження: «Сучасний стан додержання законодавства про охорону праці в Україні»

 

Інформаційне забезпечення:

1. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с96-108

2. Закон України Про охорону праці

3. Закон України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

4. Гогіташвілі Г.Г., Карчевські Є.Т., Лапін В.М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами. Київ, Знання, 2007, с. 18-51.

 

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №8 (семінарське заняття)

Тема 9. Державне управління охороною праці в Україні (2 год.)

Після опанування теми 9 студент повинен знати:

§ органи державного управління охороною праці та їхні повноваження;

§ форми та принципи контролю за охороною праці;

 

Після опанування теми 9 студент повинен вміти:

§ заповнювати звітність з охорони праці що подається до державних органів статистики.

 

Питання для обговорення

1. Державне управління охороною праці в Україні.

2. Форми та принципи контролю за охороною праці.

3. Яка інформація міститься у формах статистичної звітності з питань охорони праці?

Дискусійні питання:

1. Які державні органи можуть накладати стягнення на роботодавців та посадових осіб?

 

Тренінгові завдання:

- тести;

- робота в малих групах: ознайомлення з формами статистичної звітності з питань умов праці та травматизму.

Інформаційне забезпечення:

1. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с.113-130

2. Звіт про стан умов праці та безпеки праці. Форма № 1-УБ затверджена наказом Держнаглядохоронпраці від 31.03.1994р. № 27

3. Порядок здійснення державного нагляду у сфері загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

4. http://www.dnop.kiev.ua/ Офіційна веб-сторінка Держпромгірнагляду України

 

4. Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання

 

Контактне заняття 1

Тема 1,2 Виробниче середовище і його вплив на людину. Суть, завдання та організація охорони праці. Умови праці на виробництві, їхня класифікація і нормування та оцінювання (2 год.)

Компетенції

§ обґрунтовувати необхідність цілеспрямованого і системного управління умовами праці;

§ визначати:вимоги до стану здоров’я та рівня підготовки з техніки безпеки щодо працівників зайнятих на шкідливих та небезпечних роботах

§ визначати вплив факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу на людину та методи захисту від їх негативного впливу;

§ розробляти плани обов’язкових медичних оглядів працівників для яких вони передбачені законом;

§ розробляти заходи для зниження шкідливого впливу на працівників;

 

1. Настановча лекція

 

2. Семінар – розгорнута бесіда

Питання для обговорення:

3. Актуальні проблеми охорони праці в сучасних умовах.

4. Суть, завдання та основні напрями діяльності з охорони праці.

5. Фактори виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу, їхній вплив на людину.

6. Санітарні норми, їх види та класифікація.

7. Оцінювання стану виробничого середовища.

8. Визначення ступеня шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією.

 

3. Виконання розрахунків для віднесення робочого місця до відповідної категорії залежно від рівня умов праці.

Інформаційне забезпечення:

4. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с.4-26

5. Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу / МОЗ України. – К., 1998.- 34 с.

6. Перелік робіт з підвищеною небезпекою / Охорона праці в Україні. Нормативна база. – К., 2007.- с. 344

Контактне заняття 2

Тема 3, 4. Виробничі шкідливості. Техніко-економічна оцінка впливу шкідливих чинників на ефективність праці. Аналіз і профілактика профзахворювань та виробничого травматизму (2 год.)

Компетенції

§ визначати вплив факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу на людину та методи захисту від їх негативного впливу;

§ розробляти плани обов’язкових медичних оглядів працівників для яких вони передбачені законом;

§ розробляти заходи для зниження шкідливого впливу на працівників;

§ проводити аналіз стану травматизму, профзахворюваності та травматизму;

§ організовувати розслідування нещасного випадку;

§ розробляти заходи щодо зниження травматизму та профзахворювань;

 

1. Семінар-дискусія

Питання для обговорення:

1) Визначення та класифікація виробничих шкідливостей.

2) Засоби колективного та індивідуального захисту від впливу виробничих шкідливостей.

3) Як зробити техніко-економічне оцінювання впливу шкідливих чинників на ефективність праці працівників?

4) Сучасний стан травматизму та профзахворюваності в Україні.

5) Причини травматизму та профзахворювань на виробництві.

6) Організація та технічні засоби і заходи щодо боротьби з травматизмом і профзахворюваннями.

7) Методи дослідження травматизму та профзахворюваності.

8) Система соціального захисту потерпілих у нашій державі.

Виконання розрахунків статистичних показників, що характеризують стан травматизму та профзахворюваності

Інформаційне забезпечення:

1.. Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с.50-79

2. «Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві» Постанова Кабінету міністрів України від 30 листопада 2011 р. N 1232

3. Порядок складання та вимоги до санітарно-гігієнічних характеристик умов праці. / Охорона праці в Україні. Нормативна база. – К., 2007.- с.

 

Контактне заняття 3

 

Тема 5, 6. Організація охорони праці на виробництві. Економічні аспекти охорони праці (2 год.)

 

Компетенції

§ розраховувати чисельність служби охорони праці;

§ планувати перевірки дотримання правил безпеки;

§ аналізувати стан охорони праці в організації;

§ Обґрунтовувати економічну ефективність заходів спрямованих на

поліпшення стану охорони праці;

§ здійснювати економічне стимулювання поліпшення умов охорони праці;

 

Семінар-розгорнута бесіда

Питання для обговорення:

1. Система управління охороною праці на підприємстві (мета, функції, завдання).

2. Організаційна структура управління охороною праці на виробництві.

3. Аналіз та оцінювання стану охорони праці.

4. Економічне і соціальне значення поліпшення умов та охорони праці в ринковій системі господарювання.

5. Витрати підприємства на заходи щодо поліпшення умов та охорони праці: визначення, класифікація, ефективність.

2. Розв’язання задач щодо визначення ефективності заходів з поліпшення охорони праці

 

Інформаційне забезпечення:

1.Керб Л.П. Основи охорони праці. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. К., КНЕУ, 2006, с131-162

2. Гогіташвілі Г.Г., Карчевські Є.Т., Лапін В.М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами. Київ, Знання, 2007, с. 72-142.

3. «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників» Наказ МНС України №67 від 25.01.12 р..

4.«Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». / Охорона праці в Україні. Нормативна база. – К., 2007.- с. 425

5. Постанова КМУ №994 «Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до витрат» від 27 червня 2003 р.

6. Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. К.: Основа, 1995.

Контактне заняття 4

 

Тема 7, 8. Основи техніки безпеки. Правове і нормативне регулювання охорони праці (2 год.)

 

Компетенції

§ користуватись стандартами безпеки праці;

§ визначати наявність ризику на робочих місцях з точки зору безпеки праці;

§ організовувати професійний добір працівників як складову профілактичних заходів з безпеки праці;

§ контролювати додержання в організації законодавства з охорони праці;

§ контролювати виконання основних положень розділу колективного договору щодо охорони праці;

§ надавати консультації працівникам організацій з правових та методичних питань щодо охорони праці;

 

1. Семінар-розгорнута бесіда

Питання для обговорення:

1. Як організувати професійний добір працюючих на небезпечні роботи?

2. Основний зміст Закону України «Про охорону праці».

3. Інші нормативні акти з охорони праці.

4. Види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.

 

2. Презентація дослідження: «Сучасний стан додержання законодавства про охорону праці в Україні»