Расчет затрат по предлагаемым параметрам

Проведя оценку соотношения темпов изменения средней заработной платы и производительности труда (глава II, пункт 2.1) и проследив изменения показателей по индексной модели (глава III, пункт 3.1), можно сделать общий вывод: в организации наблюдается снижение объемов общестроительных работ, и увеличение численности персонала и фонда оплаты труда. Хотя фирма и продолжает получать прибыль, такое изменение является негативным, и я предлагаю два варианта его изменения:

1. увеличение выпуска продукции или повышение цен на нее;

2. снижение численности работников с возможным повышением заработной платы оставшимся при условии, что такое повышение будет сопровождаться снижением средней.

Согласно результатам расчетов по пункту 2.1 оптимальная численность для данной организации при существующем объеме выработки составляет 2 человека. Для строительной организации такое количество человек является нецелесообразным, так как выполнять заданный объем общестроительных работ будет просто некому. Поэтому, чтобы улучшить немного существующее положение, я предлагаю сократить следующие должности с увеличением заработной платы на 500 рублей у оставшихся: оставить главного бухгалтера, сократив при этом бухгалтера (так как организация довольно небольшая), вместо двух электрогазосварщиков оставить одного, вместо трех кровельщиков оставить одного, вместо двух отделочников оставить одного. Таким образом, мы сократим численность работников всего на 5 человек, так как при большем сокращении организация не сможет выполнять отдельные виды работ.

Предположим организация ООО «РеалСтрой» поставит себе цель в следующем году увеличить весь объем работ хотя бы на 10%, себестоимость на 8%. Попробуем проанализировать полученные показатели в таблице 15.

Таблица 15

Основные показатели деятельности предприятия, тыс. руб.

№ п/п	Показатели	Период	Абсолютное изменение	Относительное изменение
2011 г.	2012 г.
1.	Объем общестроительных работ		695,2	63,2	1,1
2.	Добавленная стоимость		347,6	31,6	1,1
3.	Себестоимость работ		660,95	48,95	1,08
4.	Прибыль		34,25	14,25	1,71
5.	Материальные затраты				1,17
6.	Фонд оплаты труда	175,5		38,5	0,78
7.	Численность персонала				0,76

Таким образом, если внедрить предлагаемые изменения, то существующая деятельность предприятия будет развиваться в положительном направлении. Возможно, это не удастся осуществить за один год, но начать следует (то есть, например, стараться увеличить объем общестроительных работ не на 10, а, например, на 5%, сократив при этом численность не на 5, а на 2 человека). Фонд оплаты труда уменьшился на 22%, несмотря на то, что заработная плата четырех категорий служащих (главного бухгалтера, электрогазосварщика, кровельщика, отделочника) увеличилась на 500 рублей в месяц. Следовательно, данные сэкономленные деньги организация и сможет использовать на увеличение материальных затрат. Далее сокращать численность работников просто нет смысла, но стоит стараться увеличивать объем работ, либо снижать себестоимость.

Составим индексную модель по прогнозируемым данным (таблица 16).

 

 

Отдача от всех ресурсов представлена в таблице 17.

Таблица 17

Прогнозные показатели ресурсоотдачи по объемам общестроительных работ

№ п/п	Показатели	2011 г.	2012 г.	Динамика изменения
1.	Затратоотдача	1,033	1,052	1,018
2.	Материалоотдача	37,18	34,76	0,93
3.	Зарплатоотдача	3,6	5,07	1,41
4.	Производительность труда	30,1	43,35	1,44

ЗО¹² = 695,2: 660,95= 1,052

ЗО¹¹ =632: 612= 1,033

МО¹²=695,2:20=34,76

МО¹¹=632:17=37,18

ЗПО¹² = 695,2: 137= 5,07

ЗПО¹¹ =632: 175,5= 3,6

ПрТ¹² = 695,2: 16= 43,45

ПрТ¹¹ =632: 21= 30,1

Таким образом, по прогнозным данным наблюдаются положительные тенденции в деятельности организации, хотя особое внимание следует уделить материалоотдаче, то есть стараться по возможности увеличивать материальные запасы, так как они принесут свои положительные результаты в будущем периоде.

 

 

Заключение

Организация «РеалСтрой» является обществом с ограниченной ответственностью, и данная организационно-правовая форма имеет ряд существенных преимуществ относительно других организационно-правовых форм. В частности, если сравнивать с ОАО, то ОАО по сравнению с ООО является более сложной организационно-правовой формой, для которой необходимы большие материальные и организационные затраты, также ОАО обладает более высоким деловым статусом и организуется для предприятий с серьезными инвесторами, поэтому такую организационную структуру как ООО выбирают начинающие предприниматели.

Фирма осуществляет 18 различных видов деятельности, среди которых преобладающими являются: производство общестроительных работ, производство отделочных работ, устройство покрытий зданий и сооружений, производство электромонтажных работ, устройство покрытий полов и облицовка стен, розничная торговля красками, лаками и эмалями и производство прочих строительных работ.

Оценив основные показатели деятельности предприятия: выручку, себестоимость, прибыль, рентабельность – можно сделать вывод, что данные показатели снижаются, но при этом фирма продолжает получать прибыль, ее деятельность рентабельна. Таким образом, для организации есть перспектива продолжать заниматься данными видами деятельности и добиваться роста данных показателей. Рентабельность же продолжает возрастать, а это говорит о прибыльности бизнеса.

Росту рентабельности предприятия содействует манипулирование тремя переменными, определяющими его рентабельность: 1) ускорением товарооборачиваемости; 2) уменьшением массы издержек; 3) увеличением нормы рентабельности путем повышения цен.

Проведя оценку соотношения темпов изменения средней заработной платы и выработки, можно сказать, что для организации ООО «РеалСтрой» складывается неблагоприятная ситуация в этом плане, а именно наблюдается снижение показателей выработки и незначительный рост показателей заработной платы. Такое состояние является негативным для данной организации и требует принятия соответствующих мер. Выходом из этого положения является снижение численности работников, и повышение заработной платы у оставшихся, чтобы стимулировать их деятельность и тем самым повысить производительность труда и увеличить выработку. Согласно прогнозным расчетам, предложенным и проведенным в главе III, пункте 3.2, необходимо сократить численность работников хотя бы на 5 человек (дальнейшее сокращение является нецелесообразным), и увеличить заработную плату на 500 рублей отдельным категориям. А затем постепенно стараться увеличивать объемы общестроительных работ. В будущем, возможно, это сможет дать какие-либо положительные результаты.

Организация выполняет различные виды работ, и, проведя составление калькуляции по отдельным их видам (ремонт МОУ ДОД «Владимирской городской школы искусств» №3 и ремонт «Детско-юношеской спортивной школы» в городе Кольчугино), можно сказать, что основная часть издержек является переменными затратами, а 1/3 накладными расходами (для «Детско-юношеской спортивной школы» в городе Кольчугино). Что же относительно ремонта МОУ ДОД «Владимирской городской школы искусств» №3, то в данном случае часть накладных расходов незначительно – 0,82% от всей суммы затрат.

Для любого вида работ существует порог рентабельности, то есть объем работ, осуществляя которые, фирма будет получать нулевую прибыль. Для МОУ ДОД «Владимирской городской школы искусств» №3 данный объем составляет 1,5 м², а для «Детско-юношеской спортивной школы» в городе Кольчугино – 50 м², то есть если организация будет производить объем работ менее данных показателей для указанных объектов соответственно, то она будет терпеть убытки и не получит никакой прибыли. Следовательно, необходимо действовать на увеличение объемов работ.

Таким образом, несмотря на то, что большинство показателей деятельности снижаются, организация должна продолжать свое существования, так как есть тенденции к положительному изменению, если действовать соответствующим образом. К тому, фирма ООО «РеалСтрой» не терпит убытков – она продолжает получать прибыль, и её деятельность высокорентабельна, а это говорит о хорошей перспективе.

 

 

Список использованной литературы

1. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Конспект лекций. / Журавлев В. В., Савруков Н. Т., 2001 г. Анализ средней заработной платы и соотношения темпов её роста с темпами роста производительности труда. http://бизнес-учебники.рф/buhgalterskiy-uchet_biznesa/analiz-sredney-zarabotnoy-platyi-sootnosheniya.html

2. Антикризисное управление предприятием: учебное пособие / В.В. Жариков, И.А. Жариков, А.И. Евсейчев. – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2009. – 128 с.

3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ

4. Все положения по бухгалтерскому учету: действующие, принятые, проекты к реформе. – М.: Эксмо, 2011. – 256 с. – (Российское законодательство. Бухгалтерская нормативная литература). ISBN 978-5-699-49453-8

5. Градостроительный кодекс Российской Федерации: текст с изменениями и дополнениями на 2012 г. – Москва: Эксмо, 2012. – 208 с. ISBN 978-5-699-57419-3

6. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья, четвертая. – Москва: Проспект, КноРус, 2012. – 544 с. ISBN 978-5-392-03222-8.

7. Жилищный кодекс Российской Федерации – Москва: Эксмо, 2012. – 144 с. ISBN 978-5-699-57281-6

8. Закон Владимирской области «Об областной целевой программе привлечения иностранных инвестиций на территории области»

9. Закон Владимирской области «О государственной поддержке инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений на территории Владимирской области» от 02.09.2002 № 90-ОЗ

10. Закон Российской Федерации «О налоговых органах Российской Федерации» от 21.03.1991 г. №943-1

11. Знания для бизнеса. Затратоотдача. http://www.kpilib.ru/indicator.php?indicator_id=2591

12. Земельный кодекс Российской Федерации – Москва: Эксмо, 2012. – 112 с. ISBN 978-5-699-56589-4

13. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 18.01.2011 № 144.

14. Как просто сделать все. Бизнес. http://www.kakprosto.ru/kak-65514-kak-opredelit-porog-rentabelnosti

15. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях – Москва: Эксмо, 2012. – 400 с. ISBN 978-5-699-56446-0

16. Комментарий к Федеральному закону “Об обществах с ограниченной ответственностью” / С.Е. Великанова, О.В. Щербакова. – М.: Экзамен, 2004. – 222 с. – (Сер. “Комментарии”). – ISBN 5–472–00098–1

17. Консультант плюс. Индекс потребительских цен. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=19571

18. Конституция Российской Федерации – М.: Эксмо, 2011. – 32 с. – (Законы и кодексы). ISBN 978-5-699-46934-5.

19. Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов. Утверждено Приказом МФ РФ от 28.12.01 № 119 н.

20. Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств. Утверждено приказом МФ РФ от 13.10.03 №91 н

21. Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды. Утверждено Приказом МФ РФ от 26.12.02 №135 н

22. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – Москва: Проспект, КноРус, 2012. – 800 с. ISBN 978-5-392-032223-5.

23. Основы экономики предприятия: Учебное пособие/ Яркина Т.В.

24. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 200 г. № 94н. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2007. – 136 с. ISBN 978-5-91131-445-3

25. Положение по бухгалтерсокму учету «Учет договоров строительного подряда» 2/2008. Приложение к приказу Министерства финансов РФ от 24 октября 2008 г. № 116 н

26. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» 9/99, Утверждено приказом Минфина РФ от 6 мая 1999г. №32 н

27. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» 10/99, Утверждено приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33 н

28. Постановление Правительства РФ от 03.12.2004 N 738 (ред. от 26.12.2011) "Об управлении находящимися в федеральной собственности акциями акционерных обществ и использовании специального права на участие Российской Федерации в управлении акционерными обществами ("Золотой акции")"

29. Постановление Правительства РФ «О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы» от 01.01.02 № 1

30. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Москва: Проспект, КноРус, 2011. – 208 с. ISBN 978-5-392-02897-9

31. Уголовный кодекс Российской Федерации – Москва: Эксмо, 2012. – 256 с. ISBN 978-5-699-57275-5

32. Управление затратами на предприятии: учебное пособие / Г.Г. Серебренников. – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун- та, 2007. – 80 с. – 100 экз.

33. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» (Об ООО) от 08.02.1998 № 14-ФЗ

34. Федеральный закон «О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства". От 29.04.2008 № 57 – ФЗ (ред. От 16.11.2011)

35. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 23.06.2003 № 76-ФЗ

36. Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1.

37. Федеральный закон «Об организации страхового дела в Российской Федерации» от 27.11.1992 № 4015-1

38. Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 № 326-ФЗ

39. Федеральный закон «О приватизации государственного и муниципального имущества» от 21.12.2001 № 178-ФЗ

40. Федеральный закон «Об акционерных обществах» (Об АО) от 26.12.1995 №208-ФЗ

41. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129- ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.02.1996)

42. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 N 212-ФЗ (принят ГД ФС РФ 17.07.2009)

43. Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» - Москва: Эксмо, 2012. – 48 с. ISBN 978-5-699-55580-2

44. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» - Москва: Эксмо, 2012. – 368 с. ISBN 978-5-699-55543-7

45. Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений» от 25.02.1999 № 39-ФЗ

46. Федеральный закон «Об иностранных инвестициях в РФ» от 09.07.1999 № 16-ФЗ

47. Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домой и иных объектов недвижимости» от 30.12.2004 №214-ФЗ

48. Финансовый адвокат. Себестоимость. Расчет и анализ себестоимости. http://www.financial-lawyer.ru/newsbox/economistu/financial_management/132-528132.html

49. Финансовый анализ. Порог рентабельности. http://www.finances-analysis.ru/financial-maths/porog-rentabelnosti.htm

1.50. Финансы-бизнес. Международная Бизнес-сеть. Выбор между ООО и АО, http://финансы-бизнес.рф/stati/predprinimatelyam/1856-vybor-mezhdu-ooo-i-ao.html

51. Экономика предприятия. Методические указания к практическим работам. / Снегирева Т. К., Марченко Е. М., Вл. - 2010

52. Экономика строительства / Под ред. И. С. Степанова. М.: Юрайт, 1998. – 416 с. ISBN 5-85924-012-7

53. Юридическая компания Lex Corpus. ООО и ОАО – в чем разница? http://www.lexcorpus.ru/ooo-i-oao-v-chem-raznitsa.html