Тематика курсовых и контрольных работ.

Курсовые и контрольные работы по дисциплине «ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ» в соответствии с учебным планом не предусмотрены.

 

6.2.3. Перечень вопросов для подготовки к промежуточной аттестации.

Формой промежуточной аттестации по дисциплине «ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ» является зачет.

 

Список вопросов для подготовки к зачёту:

 

1. Этика как наука о морали. Предмет, структура, функции этики.

2. Структура и функции морали. Особенности морального и правового регулирования в обществе.

3. Основные категории этики и их значение для жизнедеятельности общества и личности.

4. Содержание и классификация моральных норм.

5. Понятие «нравственность», «нравы», их отличие от морали.

6. «Золотое правило» нравственности как единство внутреннего и внешнего в поведении человека.

7. Добро и зло как этические категории.

8. Справедливость как категория этики, ее реализация в политической и управленческой деятельности.

9. Совесть, достоинство и честь как этические категории.

10. Моральная ответственность: сущность, содержание, особенности.

11. Общая характеристика моральных принципов.

12. Природа и предназначение прикладной этики.

13. Понятие и виды профессиональной этики.

14. Соотношение прикладной и профессиональной этик.

15. Политическая этика.

16. Парламентская этика.

17. Административная этика как профессиональная этическая система государственной и муниципальной службы.

18. Этика структуры и этика нейтралитета.

19. Этические проблемы в публичном управлении на современном этапе.

20. Этические требования к государственным и муниципальным служащим: основные принципы и нормы.

21. Коррупция как этическая проблема государственной и муниципальной службы.

22. Нравственно негативная роль бюрократизма.

23. Моральная ответственность государственных и муниципальных служащих.

24. Мотивация этического поведения и способы повышения этического уровня государственных и муниципальных служащих.

25. Понятие конфликта интересов на государственной службе и механизмы его урегулирования.

26. Служебная этика за рубежом: основные подходы и решения.

27. Этический кодекс как один их механизмов этического регулирования публичного управления. Разработка этических кодексов.

28. Этические комиссии (комитеты) государственных органов власти и управления: цели, задачи, функции, полномочия.

29. Нормативно – правовые основы служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации.

30. Антикоррупционная культура как составная часть профессиональной этики государственных и муниципальных служащих.

Диагностические материалы

для подготовки к контролю качества усвоения дисциплины

Тест для самопроверки:

 

1. Определения понятия "Государственная служба" в порядке возрастания их степени точности:

А. Профессиональная государственная деятельность

Б. Профессиональная деятельность по обеспечению государственных органов

В. Деятельность по обеспечению полномочий государственных органов

Г. Профессиональная деятельность по обеспечению полномочий государственных органов

 

1. Принципы государственной службы в порядке возрастания их значимости:

А. Единство системы государственной власти

Б. Единство основных требований, предъявляемых к государственной службе

В. Приоритет прав и свобод человека

Г. Верховенство Конституции РФ и федеральных законов

2. Государственная должность - это:

А. должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов РФ, а также в иных государственных органах, образуемых в соответствии Конституцией РФ, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей;

Б. должность в органах государственной власти субъектов РФ с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей;

В. должность в федеральных органах государственной власти;

Г. должность в государственных органах, образуемых в соответствии Конституцией РФ, с установленным кругом обязанностей;

Д. другое.

3. Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:

А. Государственная гражданская служба, военная служба, правоохранительная служба

Б. государственная гражданская служба, военная служба

В. государственная гражданская служба, правоохранительная служба

Г. правоохранительная служба, военная служба

Д. другое

4. Определения понятия "Должностное лицо" в порядке возрастания их степени точности:

А. Руководящий работник

Б. Представитель власти

В. Руководящий работник, выполняющий властные функции

Г. Лицо, постоянно, временно или по специальному постановлению осуществляющее функции представителя власти

Д. госслужащий

5. Государственная служба РФ осуществляется в:

А. аппаратах органов представительной и судебной власти, в органах исполнительной власти, а также в иных государственных органах, реализующих от имени государства его цели и функции и отнесенных актами законодательства РФ и субъектов РФ к государственной гражданской службе;

Б. аппаратах органов представительной и судебной власти;

В. аппаратах органов представительной власти, в органах исполнительной власти;

Г. в иных государственных органах;

Д. нет правильного ответа

6. Обязанности государственных служащих в порядке возрастания их значимости:

А. Исполнение приказов и указаний вышестоящих руководителей

Б. Добросовестное исполнение служебных обязанностей

В. Обеспечение соблюдения и защиты прав граждан

Г. Обеспечение поддержки конституционного строя

Д. Участие в общественных мероприятиях организации.

7. Должности государственной службы учреждаются:

А. федеральным законом или иным нормативным правовым актом Российской Федерации, законом или иным нормативным правовым актом субъекта РФ;

Б. федеральным законом;

В. законом или иным нормативным правовым актом субъекта РФ;

Г. иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Д. нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта РФ.

8. Согласно закону о системе госслужбы должности государственной службы подразделяются на:

А. должности федеральной государственной гражданской службы и должности государственной гражданской службы субъекта РФ;

Б. должности федеральной государственной гражданской службы и воинские должности;

В. должности правоохранительной службы и воинские должности;

Г. должности федеральной государственной гражданской службы и должности правоохранительной службы;

Д. должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта РФ, воинские должности, должности правоохранительной службы.

9. Перечислите основные черты в государственной службе в советские периоды.

10. Опишите кратко модель государственной службы в США.

 

6.3. Критерии оценок по итогам освоения дисциплины «ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ».

Оценивание по дисциплине производится по балльно-рейтинговой системе.

На зачете и экзамене студент должен ответить на один вопрос и решить ситуационную задачу, предложенную преподавателем.

Максимальная сумма баллов за семестр – 100 баллов

 

	Содержание	Количество баллов
1. 1.1.	Работа в семестре, в том числе: · посещаемость занятий · текущий контроль освоения дисциплины в семестре, в том числе: подготовка к участию в деловой игре решение ситуационной задачи подготовка доклада участие в семинарском занятии участие в научной конференции подготовка публикации	60 баллов 15 баллов 45 баллов   5 баллов 10 баллов 5 баллов 5 баллов 10 баллов 10 баллов
1.2.	Экзамен (дифференцированный зачет, зачет)	40 баллов
ИТОГО	100 баллов

 

Перевод полученного количества баллов в пятибалльную шкалу:

 

ЭКЗАМЕН
«отлично»	81-100 баллов
«хорошо»	61-80 баллов
«удовлетворительно»	40-60 баллов
«неудовлетворительно»	менее 40 баллов
ЗАЧЕТ
«зачтено»	61-100 баллов
«не зачтено»	менее 60 баллов

 

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ».

7.1. Основная литература по дисциплине:

1. Гусейнов А.А., Апрecян Р.Г. Этика. - М., 2010.

7.2. Дополнительная литература:

1. Административная этика: учеб. пособие / под общ. ред. В.Л. Романова.- М., 1999.

2. Апресян Р.Г. Вид на профессиональную этику // Общепрофессиональная этика. Ведомости. Вып. 28. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2006. - С. 160 - 181.

3. Бакштановский В.И. Моральный выбор личности: цели, средства, результат. – М., 1983.

4. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Прикладная этика: Опыт университетского словаря. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2001.

5. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Гражданское общество: новая этика. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2003.

6. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Гражданское общество: этика публичных арен. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2004.

7. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Этика профессии: миссия, кодекс, поступок. – Тюмень: НИИ ПЭ, 2005.

8. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В.Прикладная этика: что? – к чему? – каким образом? – зачем?// Свобода и/или справедливость. Ведомости. Вып. 28. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2006. С. 135 - 203.

9.Бачинин В.А. Этика. Энциклопедический словарь. – СПб., 2005.

10. Белолипецкий Л.Г., Павлова В.К., Этика и культура управления: учебно-практ. пособие. - М., 2004.

11. Государственная служба: вопросы этики: зарубежный опыт. Вып.5. -М., 1995.

12. Государственная служба (комплексный подход): учеб. пособие / отв. ред. А.В. Оболонский. – М., 2009.

13. Гусейнов А.А. Размышления о прикладной этике // Общепрофессиональная этика. Ведомости. Вып. 28. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2006. - С. 148 - 159.

14. Денис Ф. Томпсон. Возможности административной этики // Классики теории государственного управления: американская школа. – М., 2003. - С. 588-602.

15. Ионова А.И. Этика и культура государственного управления. – М., 2005.

16. Коррупция и бюрократизм: истоки и пути преодоления. М., 1998.

17. Лазари – Павловска И. Профессиональная этика и конфликтующие социальные нормы и правила / Идея гражданского общества. Ведомости. Вып. 22. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2003.

18. Николайчик В.М. Правовое регулирование этики официальных лиц в США // США. Экономика, политика, идеология. – 1998 - № 6. – С. 89-105.

19. Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века? Модели государственной службы. Россия. США. Англия. Австралия. - М., 2002.

20. Оболонский А.В. Мораль и право в политике и управлении. – М., 2006.

21. Основы противодействия коррупции (Системы общегосударственной этики поведения) / под ред. С.В. Максимова. – М., 2000.

22. Парламентская этика в России. Сборник материалов Комиссии Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации по этике. – М., 2002.

7.3. Рекомендации по использованию Интернет-ресурсов и других электронных информационных источников:

1. http://iph.ras.ru/ethics.htm - сектор этики Института философии РАН и Центр прикладной и профессиональной этики

2. http:// ethicscenter.ru - Этика. Образовательный ресурсный центр

3. http://iph.ras.ru/page 52091689. htm - Электронная библиотека Института философии Российской академии наук

4. http://www.duma.gov.ru - комиссия Государственной Думы Федерального собрания РФ по мандатным вопросам и вопросам депутатской этики

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ».