Кто не имеет права выдавать листок нетрудоспособности



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Кто не имеет права выдавать листок нетрудоспособности



(несколько правильных ответов):

+А. Мед. работники скорой помощи и станций переливания крови;

+Б. Врачи учреждений судебно-медицинской экспертизы;

+В. Мед. работники бальнеогрязелечебниц и городских водогрязелечебниц;

+Г. Мед. работники домов отдыха, туристических баз;

+Д. Мед работники учреждений Роспотребнадзора.

 

Какие документы необходимы для выдачи листка нетрудоспособности (несколько правильных ответов):

-А. Страховой медицинский полис;

+Б. Паспорт;

-В. Медицинская карта амбулаторного больного;

-Г. Письменное разрешение главврача поликлиники;

+Д. Военный билет для военнослужащих.

 

Какой документ выдается студентам и учащимся в случае заболевания:

-А. Листок нетрудоспособности;

+Б. Справка установленной формы;

-В. Документ не выдается;

-Г. Справка произвольной формы.

 

На какой срок может продлить листок нетрудоспособности средний мед. работник, имеющий право его выдачи (несколько правильных ответов):

+А. До 10-и дней;

-Б. До 15-и дней;

-В. До 20-и дней;

+Г. В исключительных случаях, после консультации с врачом ближайшего ЛПУ - до 30 дней.

 

Ограничен ли законодательством срок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах:

-А. Да;

+Б. Нет.

Максимальный срок выдачи листка нетрудоспособности КЭК ЛПУ без консультации МСЭК при заболеваниях и травмах (кроме туберкулеза) в случае благоприятного клинического и трудового прогноза:

-А. 4 месяца;

+Б. 10 месяцев;

-В. 12 месяцев;

-Г. Не ограничен.

На какой срок КЭК ЛПУ может выдать листок нетрудоспособности при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе:

+А. Не более 4-х месяцев;

-Б. Не более 10-и месяцев;

-В. Не более 12-и месяцев;

-Г. Не более 10-и месяцев, а в отдельных случаях до 12-и месяцев.

 

Кем осуществляется продление листка нетрудоспособности при временной утрате трудоспособности более 30-и дней:

-А. Лечащим врачом;

-Б. Заведующим отделением;

-В. Главным врачом мед. учреждения;

+Г. Клинико-экспертной комиссией, назначаемой руководителем мед. учреждения.

 

На медико-социальную экспертную комиссию больного направляет:

-А. Лечащий врач;

-Б. Лечащий врач и заведующий отделением;

-В. Консилиум специалистов;

+Г. Клинико-экспертная комиссия;

-Д. Главный врач.

 

На медико-социальную экспертную комиссию при травме, реконструктив­ной операции, туберкулезе больного направляют не позднее (укажите макси­мальный срок):

-А. 30-и дней лечения;

-Б. 4-х месяцев лечения;

-В. 10-и месяцев лечения;

+Г. 12-и месяцев лечения;

-Д. Срок не установлен и решение принимает врач.

 

В случае травмы в быту листок нетрудоспособности выдается, начиная:

+А. С 1 -го дня нетрудоспособности;

-Б. С 6-го дня нетрудоспособности;

-В. С 11-го дня нетрудоспособности.

 

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без со­хранения содержания листок нетрудоспособности выдается:

-А. С 1 -го дня нетрудоспособности;

-Б. С 6-го дня нетрудоспособности;

-В. С 11 -го дня нетрудоспособности;

+Г. Со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособно­сти.

 

Максимально листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении выдается на срок:

-А. До 7 дней;

-Б. До 15 дней;

-В. До 30 дней;

+Г. На весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания.

 

Максимально листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 7 лет при стационарном лечении выдается на срок:

-А. До 7 дней;

-Б. До 15 дней;

-В. До 30 дней;

+Г. На весь срок лечения.

 

Листок нетрудоспособности продолжительностью более 30 дней продлева­ет:

-А. Лечащий врач;

-Б. Заведующий отделением;

-В. Зам. главного врача по клинико-экспертной работе;

+Г. КЭК;

-Д. Медико-социальная экспертная комиссия.

 

В клинико-экспертную комиссию входят:

-А. Лечащий врач и зав. отделением;

-Б. Зав. отделением и зам. главного врача по клинико-экспертной работе;

-В. Зав. отделением и главный врач;

-Г. Зам. главного врача по клинико-экспертной работе и представитель ор­ганов управления здравоохранением;

+Д. Лечащий врач, зав. отделением и зам. главного врача по клинико-экспертной работе.

 

Кому, в отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранением может быть поручена экспертиза временной нетрудоспособ­ности:

-А. Работникам страховой медицинской организации;

-Б. Представителям органов социальной защиты населения;

-В. Представителям профессиональной медицинской организации;

+Г. Средним медицинским работникам учреждений государственной и му­ниципальной систем здравоохранения.

 

На какой максимальный срок лечащий врач может единолично и едино­временно выдавать листок нетрудоспособности при заболеваниях и травмах:

-А. До 3-х дней;

-Б. До 7-и дней;

+В. До 10-и дней;

-Г. До 30-и дней.

 

На какой максимальный срок лечащий врач может максимально продле­вать листок нетрудоспособности:

-А. До 10-и дней;

+Б. До 30-и дней;

-В. До 4-х месяцев.

 

На какой максимальный срок имеют право единолично выдавать докумен­ты, удостоверяющие временную нетрудоспособность, врачи, занимающиеся ча­стной медицинской практикой:

-А. До 10-и дней;

+Б. Не более 30-и дней;

-В. До 4-х месяцев.

 

На какой максимальный срок может выдавать единолично и единовремен­но листки нетрудоспособности средний медицинский работник, имеющий пра­во их выдачи:

-А. До 3-х дней;

+Б. До 5-и дней;

-В. До 10-и дней;

-Г. Не более 30-и дней.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности при необходимости перевода гражданина на легкую работу в случаях профессионального заболева­ния или туберкулеза:

-А. По решению КЭК до 6-и месяцев с подписью председателя КЭК в листке нетрудоспособности;

-Б. По решению КЭК на срок до 3-х месяцев в году с отметкой в листке нетрудоспособности “на легкую работу”;

+В. По решению КЭК не более 2-х месяцев в году с отметкой ”доплатной листок нетрудоспособности”.

 

На какой максимальный срок КЭК может выдать листок нетрудоспособно­сти с учетом решения МСЭК о продлении листка нетрудоспособности при бла­гоприятном клиническом и трудовом прогнозе (несколько правильных ответов):

-А. До полного восстановления трудоспособности, но не более 4-х месяцев;

+Б. До полного восстановления трудоспособности, но не более 10-и месяцев;

+В. До полного восстановления трудоспособности, но не более 12-и меся­цев при туберкулезе, реконструктивных операциях и травмах.

 

Листок нетрудоспособности иногородним больным оформляется:

-А. Лечащим врачом;

-Б. Лечащим врачом, визируется главным врачом (или его заместителем);

-В. Лечащим врачом, заверяется гербовой печатью ЛПУ;

+Г. Лечащим врачом, визируется главным врачом (или его заместителем), заверяется гербовой печатью ЛПУ.

 

Функция, не относящаяся к компетенции клинико-экспертной комиссии ЛПУ:

+А. Продление больничного листка до 30-и дней;

-Б. Продление больничного листка выше 30-и дней;

-В. Выдача заключения о необходимости перевода на другую работу;

-Г. Освобождение выпускников школ от итоговой аттестации.

 

Женщине, у которой заболевание возникло в период послеродового отпуска:

-А. Выдается листок нетрудоспособности;

-Б. Выдается справка произвольной формы;

+В. Никакой документ не выдается.

 

Порядок выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособ­ность регламентируется:

-А. Положением об экспертизе временной нетрудоспособности в ЛПУ;

-Б. Основами законодательства об охране здоровья граждан;

+В. Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.

 

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком старше 7-и лет при стационарном лечении:

-А. До 3-х дней, а по решению клинико-экспертной комиссии до 7-и дней;

-Б. На срок до 15-и дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-В. На весь срок лечения;

+Г. По заключению клинико-экспертной комиссии на дни фактического ухода за ребенком.

В каких случаях КЭК может продлить листок нетрудоспособности до 12-и месяцев:

-А. После инфаркта миокарда;

-Б. После инсульта;

-В. При онкозаболеваниях;

+Г. При травмах, туберкулезе и после реконструктивных операций.

 

Какой документ выдается при нетрудоспособности, возникшей вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения:

-А. Справка произвольной формы;

-Б. Справка о временной нетрудоспособности;

+В. Листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения в истории болезни и в листке нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным взрослым членом семьи, находящимся на лечении в стационаре:

-А. Выдается на 3 дня;

-Б. Выдается на 10 дней;

+В. Не выдается вообще.

 

Иностранным гражданам, работающим по договору на предприятиях РФ, для удостоверения временной нетрудоспособности:

-А. Выдается справка произвольной формы;

+Б. Выдается листок нетрудоспособности;

-В. Не выдается никакой документ.

 

Когда не может быть выдан листок нетрудоспособности лицам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы:

-А. Если увольнение произошло по сокращению штатов;

+Б. Если человек уволился по собственному желанию;

-В. Если увольнение связано с поступлением на учебу в институт.

 

Для удостоверения временной нетрудоспособности иностранным гражда­нам в период их пребывания в нашей стране (в командировке, санатории и др.) выдается:

-А. Листок нетрудоспособности;

-Б. Справка произвольной формы;

+В. Ни один из документов.

 

Бывшему военнослужащему при заболевании его в течение первого меся­ца после увольнения из рядов российской армии по окончании срока срочной службы для удостоверения временной нетрудоспособности выдается:

-А. Справка произвольной формы;

+Б. Листок нетрудоспособности;

-В. Ни один из документов.

 

В случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет уход за ним осуществляет другой взрослый член семьи, ко­торому:

+А. Выдается листок нетрудоспособности;

-Б. Выдается справка произвольной формы;

-В. Никакой документ не выдается.

 

 

Решение о необходимости направления больного на медико-социальную экспертную комиссию принимает:

-А. Лечащий врач;

-Б. Заведующий отделением;

-В. Заместитель главного врача по экспертной работе;

+Г. Клинико-экспертная комиссия;

-Д. Главный врач.

 

С какого момента выдается листок нетрудоспособности рабочему, при­знанному фельдшером здравпункта нетрудоспособным и направленным им в поликлинику:

+А. С момента установления нетрудоспособности фельдшером здравпункта;

-Б. С момента установления нетрудоспособности врачом поликлиники;

-В. С момента возникновения заболевания.

 

На какой день пребывания больного в стационаре ему должен быть выдан листок нетрудоспособности и кем подписан:

-А. В любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом и заведующим отделением;

-Б. В любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом, заведующим отделением и главным врачом;

+В. При выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия, подписывается леча­щим врачом и заведующим отделением.

 

С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудо­способности при нормальном течении беременности, но осложненных родах?

+А. С 30-и недель беременности на 156 календарных дней;

-Б. С 30-и недель беременности на 140 календарных дней;

-В. С 30-и недель беременности на 180 календарных дней;

-Г. С 28-и недель беременности на 156 календарных дней.

Выдается ли листок нетрудоспособности в случаях, когда заболевание или травма явились следствием алкогольного, наркотического или токсического опьянения:

-А. Листок нетрудоспособности не выдается;

-Б. Листок нетрудоспособности не выдается, выдается справка установленной формы;

+В. Листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой о факте опьянения;

-Г. Выдается справка произвольной формы;

-Д. Листок нетрудоспособности не выдается, о факте опьянения сообщает­ся по месту работы.

 

С какого дня выдается листок нетрудоспособности при заболеваниях (травмах):

-А. Со дня заболевания, (включая дни до обращения к врачу и установле­ния нетрудоспособности);

+Б. Со дня установления нетрудоспособности.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7-и лет при амбулаторном лечении:

-А. До 3-х дней, а по решению клинико-экспертной комиссии до 7-и дней;

+Б. На весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;

-В. На срок до 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-Г. На весь срок лечения по заключению клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода.

 

При оформлении листка нетрудоспособности не может рассматриваться как нарушение режима:

-А. Выезд в другую местность без разрешения КЭК;

+Б. Отказ от госпитализации;

-В. Отказ от направления на медико-социальную экспертную комиссию;

-Г. Неявка в назначенный день на медико-социальную экспертную комиссию;

-Д. Явка на прием врача в состоянии опьянения.

 

 

С какого дня выдается листок нетрудоспособности при заболевании (трав­ме) в период отпуска без сохранения содержания, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого по уходу за ребенком:

-А. Со дня наступления нетрудоспособности;

-Б. Со дня установления нетрудоспособности врачом;

+В. Со дня окончания отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособно­сти.

 

При обращении в поликлинику гражданина Белоруссии, работающего в России по договору на совместном предприятии, был установлен факт его не­трудоспособности, удостоверенный:

-А. Справкой установленной формы;

+Б. Листком нетрудоспособности;

-В. Выпиской из амбулаторной карты.

Учащийся медицинского училища в период прохождения производственной практики обратился к врачу по поводу острого бронхита. Какой документ должен выдать врач:

+А. Справку установленной формы;

-Б. Листок нетрудоспособности;

-В. Никакого документа.

 

Женщина до 12 декабря находится в частично оплачиваемом отпуске за ребенком до 3-х лет. 9 декабря она обращается с заболевшим ребенком к педиатру. Диагноз: "ОРВИ".

Какой документ по уходу за больным ребенком и с какого числа будет выдан матери:

-А. Никакого документа;

-Б. Листок нетрудоспособности с 9 декабря;

+В. Листок нетрудоспособности с 1З декабря.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности работникам предпри­ятий общественного питания, водоснабжения, детских учреждений при нали­чии у них гельминтоза:

-А. До 30 дней;

+Б. На весь период дегельминтизации;

-В. До 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности при госпитализации в стационар протезно-ортопедического предприятия:

-А. Листок нетрудоспособности не выдается;

-Б. На 30 дней;

-В. На весь период госпитализации;

+Г. На весь период пребывания в стационаре и время проезда к месту лечения и обратно.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности гражданам, протези­рующимся в амбулаторно-поликлинических условиях протезно-ортопедического предприятия:

-А. На 30 дней;

-Б. На весь период протезирования;

+В. Листок нетрудоспособности не выдается;

-Г. На весь период протезирования и время проезда к месту лечения и обратно.

 

С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудо­способности по беременности и родам при нормальных родах:

+А. С 30 недель беременности на 140 календарных дней;

-Б. С 28 недель беременности на 140 календарных дней;

-В. С 30 недель беременности на 156 календарных дней.

 

С какого срока беременности и на какое время выдается листок нетрудо­способности по беременности и родам при многоплодной беременности:

+А. С 28 недель беременности на 180 календарных дней;

-Б. С 30 недель беременности на 140 календарных дней;

-В. С 30 недель беременности на 180 календарных дней;

-Г. С 30 недель беременности на 156 календарных дней.

 

 

При операции “подсадка эмбриона” листок нетрудоспособности выдается:

+А. Оперирующим врачом;

-Б. Заведующим отделением;

-В. Главным врачом.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет:

-А. На срок до 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-Б. На весь срок лечения матери по заключению клинико-экспертной комиссии о необходимости осуществления ухода;

+В. До 5-и дней, по решению КЭК до 10-и дней, а в исключительных случаях на весь период, в течение которого она не может осуществлять уход, но не более 70 дней.

 

Сколько листков нетрудоспособности выдается при одновременном забо­левании 2-х и более детей:

+А. Один;

-Б. Два (один - отцу, другой – матери);

-В. По количеству болеющих детей.

 

064. В каких случаях не выдаются листки нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (несколько правильных ответов):

+А. За хроническим больным в период ремиссии;

-Б. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие алкогольного опьянения;

+В. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания;

+Г. В период отпуска по беременности и родам;

+Д. В период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

На какой срок выдается листок нетрудоспособности при карантине по ухо­ду за ребенком до 7-и лет:

-А. На 30 дней;

-Б. До 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

+В. На весь период карантина.

 

Кем выдается листок нетрудоспособности при карантине по уходу за ре­бенком до 7-лет или за гражданином, признанным в установленном порядке не­дееспособным

(несколько правильных ответов):

-А. Врачом-эпидемиологом;

+Б. Лечащим врачом ЛПУ на основании справки эпидемиолога;

+В. Врачом-инфекционистом ЛПУ на основании справки эпидемиолога.

 

Какие меры принимаются при отказе пациента от направления на МСЭК или несвоевременной его явке по неуважительной причине:

-А. Листок нетрудоспособности продлевается, а пациент вызывается на медико-социальную экспертную комиссию повторно;

-Б. Листок нетрудоспособности закрывается, пациент выписывается на работу до следующей МСЭК;

+В. Листок нетрудоспособности не продлевается, делается соответствующая отметка в листке нетрудоспособности.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения при общем заболевании:

-А. На срок санаторно-курортного лечения;

-Б. На срок санаторно-курортного лечения и время проезда;

+В. На срок санаторно-курортного лечения и время проезда за вычетом длительности очередного и дополнительного отпусков.

 

Какие документы до отъезда в санаторий должен предъявить пациент в ЛПУ для оформления листка нетрудоспособности в связи с санаторно-курортным лечением (несколько правильных ответов):

+А. Путевка (курсовка);

-Б. Справка с места работы о том, что очередной отпуск не использован;

+В. Справка администрации о длительности очередного и дополнительного отпусков.

 

На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи и подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях:

+А. До 3-х дней, по решению клинико-экспертной комиссии до 7 дней;

-Б. На весь период острого заболевания или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания;

-В. До 15 дней, если по мед. заключению не требуется большего срока;

-Г. На весь срок лечения, по заключению экспертной комиссии о необхо­димости осуществления ухода.

 

Женщинам при наступлении родов до 30 недель беременности и рождении живого ребенка листок нетрудоспособности выдается на срок:

-А. 86 дней;

-Б. 140 дней;

+В. 156 дней;

-Г. 180 дней.

 

Выдача листка нетрудоспособности с 30 недель беременности, при нор­мально протекающей беременности, родовом и послеродовом периоде произ­водится единовременно на срок:

-А. 86 дней;

+Б. 140 дней;

-В. 156 дней;

-Г. 180 дней.

Женщинам, при нормально протекающей многоплодной беременности и родах и послеродовом периоде листок нетрудоспособности выдается с 28 не­дель беременности на срок:

-А. 86 дней;

-Б. 140 дней;

-В. 156 дней;

+Г. 180 дней.

 

Женщинам, при нормально протекающей беременности листок нетрудо­способности выдается:

-А. С 28 недель беременности;

+Б. С 30 недель беременности;

-В. С 40 недель беременности;

-Г. По желанию женщины.

 

При усыновлении новорожденного ребенка из родильного дома листок нетрудоспособности выдается со дня рождения ребенка

(по месту рождения ребенка) на срок:

-А. 56 дней;

+Б. 70 дней;

-В. 86 дней.

 

Гражданам, находящимся вне постоянного места жительства, листок нетрудоспособности выдается (продлевается) лечащим врачом, установившим факт нетрудоспособности:

+А. С разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения, с учетом дней, необходимых для проезда к месту жительства;

-Б. Без разрешения администрации лечебно-профилактического учреждения.

 

При одновременном заболевании двух и более детей по уходу за ними выдается:

+А. Один листок нетрудоспособности;

-Б. Два листка нетрудоспособности.

 

Листок нетрудоспособности выдается гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после увольнения с работы по уважительным причинам:

-А. В течение двух недель;

+Б. В течение месяца;

-В. В течение двух месяцев.

 

Листок нетрудоспособности выдается бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил при наступлении нетрудоспособности после увольнения:

-А. В течение 10 дней;

+Б. В течение месяца;

-В. В течение трех месяцев.

 

Право на выдачу листка нетрудоспособности имеют лечащие врачи:

-А. Государственной системы здравоохранения;

-Б. Муниципальной и частной системы здравоохранения;

+В. Государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

 

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания листок нетрудоспособности выдается:

-А. С первого дня заболевания;

-Б. С пятого дня заболевания;

+В. Со дня окончания отпуска.

 

Листок нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения выдается по предъявлении путевки и справки администрации о длительности очередного и дополнительного отпусков лечебно-профилактическим учреждением:

+А. До отъезда в санаторий;

-Б. В санатории;

-В. По приезде из санатория.

 

Максимальный срок, на который выдается листок нетрудоспособности лечащим врачом по уходу за взрослым членом семьи и больным подростком старше 15 лет, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях, составляет:

+А. До 3 дней;

-Б. До 7 дней;

-В. До 10 дней.

 

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком старше 7 лет при стационарном лечении выдается на срок:

-А. До 7 дней;

+Б. До 15 дней;

-В. До 30 дней.

 

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при стационарном лечении выдается:

-А. На 5 дней;

-Б. На 10 дней;

+В. На весь срок лечения.

 

Работникам предприятий общественного питания, водоснабжения, детских учреждений при наличии у них гельминтоза листок нетрудоспособности выдается:

-А. На 5 дней;

-Б. На 10 дней;

+В. На весь период дегельминтизации.

 

Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдает стационар по месту его рождения на:

-А. 56 календарных дней;

+Б. 70 календарных дней;

-В. 86 календарных дней.

 

При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождении живого ребенка, общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет:

-А. 140 календарных дней;

+Б. 156 календарных дней;

-В. 180 календарных дней.

 

Листок нетрудоспособности выдается:

-А. Гражданам Российской Федерации, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации;

-Б. Иностранным гражданам, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации;

-В. Беженцам и вынужденным переселенцам, работающим в государственных учреждениях и организациях Российской Федерации, независимо от форм собственности;

+Г. Все перечисленное выше.

 

При заболеваниях и травмах лечащий врач продлевает единолично листок нетрудоспособности на срок:

-А. До 15 календарных дней;

-Б. До 25 календарных дней;

+В. До 30 календарных дней;

-Г. До 40 календарных дней.

 

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, имеют право выдавать документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность, на срок не более:

-А. 10 дней;

-Б. 15 дней;

+В. 30 дней;

-Г. 40 дней.

 

По решению клинико-экспертной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до полного восстановления трудоспособности, на срок не более:

-А. 4 месяцев;

-Б. 5 месяцев;

-В. 7 месяцев;

+Г. 10 месяцев.

 

В отдельных случаях (травмы, туберкулез, состояние после реконструктивных операций) листок нетрудоспособности выдается не более:

-А. 5 месяцев;

-Б. 7 месяцев;

-В. 10 месяцев;

+Г. 12 месяцев, с периодичностью продления комиссией не реже, чем через 30 дней.

 

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком

до 7 лет при амбулаторном лечении выдается на срок:

-А. До 3 дней;

-Б. До 7 дней;

-В. До 10 дней;

+Г. На весь период острого или до наступления ремиссии при обострении хронического заболевания.

 

Листок нетрудоспособности выдается (несколько правильных ответов):

-А. Врачом скорой медицинской помощи;

-Б. Врачами учреждений санэпиднадзора;

-В. Лечащим врачом бальнеогрязелечебниц и городских курортных водогрязелечебниц;

+Г. Лечащим врачом городской поликлиники;

+Д. Лечащим врачом МСЧ.

 

Листок нетрудоспособности по уходу не выдается:

-А. При болезни подростка старше 15 лет;

+Б. В период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком;

-В. В случае отказа от госпитализации;

-Г. При бытовой травме.

 

Может ли выдаваться листок нетрудоспособности безработному:

-А. Может;

-Б. Может с разрешения главврача;

+В. При наличии документа о статусе безработного;

-Г. При госпитализации.

 

Кем может быть одномоментно продлен листок нетрудоспособности сроком до 10 дней:

+А. Лечащим врачом;

-Б. Главным врачом;

-В. КЭК;

-Г. Всеми названными.

 

При каких указанных диагнозах листок нетрудоспособности выдается обоснованно:

-А. Хронический пиелонефрит;

-Б. Гипертоническая болезнь второй стадии;

-В. Остеохондроз пояснично-крестцового отдела позвоночника;

+Г. Левосторонняя пневмония;

-Д. Все ответы верны.

Фельдшер здравпункта, констатируя у больного нетрудоспособность имеет право освободить его от работы в ночное время по следующему документу:

-А. Больничному лицу;

-Б. Справке произвольной формы за своей подписью;

+В. Не имеет права выдавать никаких документов.

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-06-29; просмотров: 619; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.81.89.248 (0.008 с.)