Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Заступник командира роти з гуманітарних питаньСодержание книги
Поиск на нашем сайте
93. Заступник командира роти з гуманітарних питань в мирний і воєнний час відповідає за організацію і проведення виховної роботи, за військову дисципліну, морально-психологічний стан, за морально-психологічне забезпечення бойової готовності, бойової підготовки, бойових завдань, повсякденної діяльності особового складу роти, за гуманітарну підготовку, інформаційну і культурно-виховну роботу, дозвілля військовослужбовців, за їх соціальний захист; Заступник командира роти з гуманітарних питань підпорядковується командирові роти і є прямим начальником усього особового складу роти. У виховній роботі з особовим складом головні зусилля він зосереджує на індивідуальній роботі з кожним військовослужбовцем. 94. Заступник командира роти з гуманітарних питань зобов'язаний: брати участь у розробленні розкладу занять роти, планувати виховну роботу, здійснювати заходи щодо соціально-психологічного забезпечення повсякденної діяльності особового складу; забезпечувати виконання рішень командира роти, вивчати та аналізувати морально-психологічні якості кожного військовослужбовця, соціально-психологічний клімат у підпорядкованих підрозділах, подавати допомогу командирам взводів у його поліпшенні; планувати і проводити роботу, спрямовану на виховання у військовослужбовців відданості Українському народові, формування в особового складу бригади високих морально-психологічних якостей, патріотизму, любові до Батьківщини, вірності Бойовому Прапорові, традиціям дружби і військового товариства, любові до своєї частини, постійної пильності і бойової готовності; здійснювати конкретні заходи щодо зміцнення військової дисципліни та правопорядку, профілактики правопорушень серед особового складу, згуртування військових колективів; забезпечувати соціально-психологічну адаптацію військовослужбовців до умов служби з урахуванням їх спеціальності та індивідуально-психологічних особливостей; знати кожного військовослужбовця роти, його ділові, морально-психологічні якості, запити, настрої, сімейний стан і відповідно до цього вести виховну роботу; проводити заняття з військовослужбовцями сержантського і старшинського складу з основ педагогіки та психології, навчати їх методів і форм індивідуальної роботи з підлеглими; навчати особовий склад роти безконфліктному не репресивному спілкуванню і ненасильницькому розв'язанню проблем, які виникають під час служби, постійно підвищувати свій теоретичний і практичний рівень з цих питань; здійснювати морально-психологічну підтримку військовослужбовців та їх підготовку до екстремальних умов під час бойових дій, формувати у них стійкість до психологічного і морального впливу противника; проводити виховну роботу з особовим складом роти, призначеним до варти (бойового чергування); брати участь у роботі з організації якісного опанування військовослужбовцями і зразкового збереження ними озброєння, бойової та іншої техніки, додержання заходів безпеки та охорони довкілля; організовувати гуманітарну підготовку і постійно інформувати військовослужбовців про суспільно-політичне життя, особисто керувати однією з груп гуманітарної підготовки особового складу роти, подавати керівникам груп та їх помічникам допомогу в підготовці та проведенні занять; дбати про створення соціальних і психологічних передумов гармонійного розвитку особистості кожного військовослужбовця; піклуватися про поліпшення матеріально-побутових умов підлеглих, їх соціальний і правовий захист, знати потреби і запити військовослужбовців, вживати заходів для вирішення скарг і заяв, підтримувати зв'язок із сім'ями особового складу роти; вивчати і впроваджувати передовий досвід виховної роботи, вдосконалювати форми і методи морально-психологічного забезпечення бойової підготовки; разом з командиром роти організовувати та проводити культурно-масову та спортивну роботу з особовим складом, керувати художньою самодіяльністю роти; правильно використовувати технічні засоби під час проведення виховної роботи, забезпечувати своєчасність доставки особовому складові газет та журналів; вести облік злочинів, правопорушень, надзвичайних подій та дисциплінарних провинностей; своєчасно доповідати командирові роти та інформувати заступника командира батальйону з гуманітарних питань про стан військової дисципліни та морально-психологічний стан особового складу, про заплановані та здійснені заходи.
Заступник командира роти з озброєння (технічної частини, старший технік)
95. Заступник командира роти з озброєння в мирний і воєнний час відповідає за технічну справність озброєння, бойової та іншої техніки, їх експлуатацію і ремонт, технічну підготовку всього особового складу роти. Заступник командира роти з озброєння підпорядковується командирові роти і є прямим начальником усього особового складу роти. 96. Заступник командира роти з озброєння зобов'язаний: брати участь у розробленні розкладу занять на тиждень; організовувати технічно правильну експлуатацію озброєння, бойової та іншої техніки роти, вживати заходів для утримання їх у справному стані; знати ділові та морально-психологічні якості механіків-водіїв (водіїв) бойових та інших машин роти, проводити роботу, спрямовану на підвищення їх фахового рівня; проводити заняття з особовим складом роти з технічної підготовки, основ і правил водіння машин та забезпечувати належну підготовку технічних спеціалістів; знати будову, порядок і правила експлуатації та ремонту озброєння, бойової та іншої техніки роти, їх наявність і технічний стан, особисто керувати роботами, пов'язаними з технічним обслуговуванням озброєння, бойової та іншої техніки, їх ремонтом силами екіпажів (водіїв); перевіряти стан машин, які виходять із парку, допускати до експлуатації лише технічно справні машини з відміткою про це в дорожньому листі; не менше ніж один раз на місяць перевіряти технічний стан озброєння, бойової та іншої техніки роти й проводити перевірку стрілецької зброї за номерами; організовувати технічне обслуговування озброєння, бойової та іншої техніки роти перед навчаннями, заняттями, під час їх проведення та після повернення до парку; вживати заходів для запобігання катастрофам, аваріям і поломкам озброєння, техніки, негайно доповідати про їх причини та вжиті заходи командирові роти; під час організації роботи і занять з використанням озброєння і техніки доводити до особового складу зміст заходів безпеки і добиватися їх виконання; стежити за ощадливим витрачанням пального, мастильних матеріалів і спеціальних рідин, запасних частин та іншого технічного майна; своєчасно подавати заявки на необхідне технічне майно, організовувати правильну його експлуатацію; здійснювати заходи пожежної безпеки на ділянці території, яка відведена роті, у паркових приміщеннях і на машинах роти, забезпечувати належний порядок; вести облік і звітність.
Офіцер-психолог роти
97. Офіцер-психолог роти в мирний і воєнний час відповідає за організацію і проведення психологічної роботи, за морально-психологічну підготовку та морально-психологічний стан особового складу роти. Офіцер-психолог роти підпорядковується командирові роти. Під час роботи з особовим складом основні зусилля зосереджує на індивідуальній роботі з кожним військовослужбовцем. Посада офіцера-психолога вводиться в разі, коли штатом військової частини не передбачено посади заступника командира роти з гуманітарних питань. 98. Офіцер-психолог роти зобов’язаний: знати кожного військовослужбовця роти, його ділові якості, індивідуально-психологічні особливості та морально-психологічний стан; вивчати соціально-психологічні процеси у військових колективах і прогнозувати їх розвиток; здійснювати заходи щодо формування здорового психологічного клімату у військових колективах; проводити роботу щодо морально-психологічного забезпечення бойової і мобілізаційної готовності, виконання бойових та навчально-бойових завдань; здійснювати психологічний аналіз результатів навчально-бойової діяльності, навчально-виховного процесу, готувати пропозиції щодо підвищення їх ефективності; вивчати індивідуально-психологічні особливості особового складу, який прибув в роту, здійснювати заходи щодо соціально-психологічної та професійної адаптації військовослужбовців до умов служби; брати участь у розподілі військовослужбовців за військовими спеціальностями, у комплектуванні взводів, відділень, обслуг, екіпажів за психологічною сумісністю; брати участь у доборі кандидатів для направлення на навчання сержантського і старшинського складу роти; брати участь у комплектуванні підрозділів, що несуть вартову службу, а також у доборі команд для виконання завдань за межами військової частини; брати участь у плануванні та проведенні занять з командирської підготовки офіцерів, сержантського і старшинського складу роти з питань військової психології; проводити заняття з психологічної підготовки особового складу, брати участь у проведенні загальної, спеціальної та цільової підготовки військовослужбовців; вивчати та аналізувати причини скоєння правопорушень військовослужбовцями, виявляти мотиви їх поведінки; розробляти рекомендації командирові роти (взводу), головним сержантам роти, взводу, командирам відділень (обслуги, екіпажу) щодо вирішення конфліктних ситуацій та організації виховної роботи з підлеглими; проводити роботу щодо своєчасного виявлення військовослужбовців, схильних до порушення військової дисципліни, вести облік та контролювати їх діяльність, особисто проводити з такими військовослужбовцями додаткові виховні заходи; здійснювати заходи щодо створення необхідних соціально-побутових та психогігієнічних умов життєдіяльності особового складу; проводити заходи щодо надання психологічної допомоги військовослужбовцям та членам їх сімей; своєчасно доповідати командирові роти та заступникові командира батальйону з гуманітарних питань про проведення заходів, їх результати, динаміку психологічного стану та військової дисципліни серед військовослужбовців
Командир взводу (авіаційного екіпажу, групи, башти)
99. Командир взводу (авіаційного екіпажу, групи, башти)- (далі командир взводу) в мирний і воєнний час відповідає за бойову готовність взводу та успішне виконання ним бойових завдань, за бойову підготовку, виховання, військову дисципліну, морально-психологічний стан особового складу, за збереження і стан озброєння, боєприпасів, техніки та майна взводу, за підтримання внутрішнього порядку у взводі, за дотримання заходів безпеки особовим складом, фізичну підготовленість військовослужбовців. Командир взводу підпорядковується командирові роти і є прямим начальником усього особового складу взводу. 100. Командир взводу зобов'язаний: підтримувати особовий склад взводу, озброєння і техніку в постійній бойовій готовності; проводити з особовим складом взводу заняття з бойової підготовки і керувати навчанням військовослужбовців, що проводять командири відділень, вести облік бойової підготовки взводу; знати тактику дій взводу в різних видах бою, управляти взводом під час виконання бойових завдань; досконало знати й володіти всіма видами озброєння і техніки взводу, правильно зберігати, експлуатувати, обслуговувати та особисто перевіряти їх бойову готовність; постійно вдосконалювати свої фахові й методичні навички, подавати підлеглим приклад зразкового виконання військового обов'язку; знати військове звання, прізвище, ім'я та по батькові кожного підлеглого, число, місяць і рік народження, віросповідання, ділові та морально-психологічні якості, захоплення, рід занять перед військовою службою, родинний стан, адресу батьків (рідних), успіхи й недоліки на службі, постійно вести індивідуальну роботу з виховання, складати іменний список особового складу взводу; виховувати особовий склад взводу в дусі поваги до військової служби, набутого фаху, бережливого ставлення до озброєння, бойової техніки й майна взводу; неухильно стежити за додержанням військовослужбовцями військової дисципліни у взводі, їх зовнішнім виглядом, виконанням правил носіння військової форми одягу, правильним припасуванням спорядження, обмундирування, взуття та за додержанням правил особистої гігієни; піклуватися про підлеглих, знати їх потреби, порушувати перед старшими начальниками питання про задоволення їх прохань, дбати про їх здоров'я, вживати заходів для його зміцнення; постійно вдосконалювати фізичну тренованість особового складу; своєчасно доповідати командирові роти (бойової частини) про потреби підлеглих, а також про застосовані заохочення і накладені стягнення на військовослужбовців взводу; стежити за наявністю і правильною експлуатацією, обслуговуванням і збереженням озброєння, техніки, спорядження, речового та іншого майна у взводі і не менше ніж раз на два тижні особисто проводити їх огляд і перевірку наявності; готувати особовий склад взводу, озброєння й техніку до виходу на кожне навчання чи заняття, а також перевіряти їх наявність і стан після повернення із занять і навчань; стежити за додержанням заходів безпеки на заняттях, стрільбах, навчаннях і під час роботи з технікою та озброєнням; перевіряти, щоб після занять, стрільб, навчань у підлеглих не залишалося боєприпасів, гранат, запалів, вибухових речовин; Головний сержант бригади (полку, навчального центру, дивізіону кораблів, корабля 1 рангу)
101. Головний сержант бригади в мирний і воєнний час відповідає за навчання, виховання і військову дисципліну, особисту фізичну підготовленість та фізичну підготовленість рядового, сержантського і старшинського складу бригади. Головний сержант бригади підпорядковується командирові бригади і є прямим начальником для всього рядового, сержантського і старшинського складу бригад. 102. Головний сержант бригади зобов’язаний: знати основи тактики дій основних підрозділів бригади в різних видах бою, основні види озброєння та військової техніки бригади; брати участь у плануванні та проведенні заходів бойової підготовки бригади та заходів, пов’язаних з проходженням військової служби рядового, сержантського і старшинського складу бригади; подавати командирові бригади пропозиції з питань проходження військової служби рядовим, сержантським та старшинським складом бригади; контролювати проведення занять сержантським і старшинським складом бригади, надавати допомогу в їх організації; проводити контрольні заняття із сержантським і старшинським складом бригади; проводити роботу щодо підвищення рівня військових професійних знань та методичної майстерності сержантського і старшинського складу бригади; своєчасно доповідати командирові бригади про всі виявлені недоліки в підготовці сержантського і старшинського складу, застосовані ним заохочення і накладені на військовослужбовців сержантського і старшинського складу бригади стягнення; вживати заходів щодо забезпечення збереження озброєння, боєприпасів та інших матеріальних засобів у підрозділах бригади; проводити щомісяця аналіз стану військової дисципліни сержантського і старшинського складу бригади та доповідати командирові бригади; знати ділові та морально – психологічні якості головних сержантів батальйонів, рот та взводів бригади; брати участь у доборі кандидатів для направлення їх до навчальних частин для підготовки і призначення на посади, а також подавати командирові бригади пропозиції щодо подальшого проходження військової служби сержантським і старшинським складом бригади; знати про стан справ у підрозділах бригади, за дорученням командира бригади здійснювати контроль за виконанням розпорядку дня та вживати заходів щодо згуртування військових колективів; здійснювати контроль за додержанням рядовим, сержантським і старшинським складом бригади військової дисципліни та виконанням правил носіння військової форми одягу; вживати заходів щодо запобігання скоєнню злочинів та інших правопорушень рядовим, сержантським і старшинським складом бригади; знати про потреби рядового, сержантського і старшинського складу, своєчасно доповідати командирові бригади про їх проблеми та подавати пропозиції щодо їх розв’язання; постійно підвищувати рівень своїх знань за фахом, а також удосконалювати практичні та методичні навички; перевіряти за рішенням командира бригади хід несення служби добовим нарядом бригади. Головний сержант батальйону
103. Головний сержант батальйону (дивізіону, головний старшина корабля 1, 2, 3 рангу) – (далі головний сержант батальйону) в мирний і воєнний час відповідає за навчання, виховання і військову дисципліну, особисту фізичну підготовленість та фізичну підготовленість рядового, сержантського і старшинського складу батальйону; Головний сержант батальйону підпорядковується командирові батальйону і є прямим начальником для рядового, сержантського і старшинського складу батальйону. 104. Головний сержант батальйону зобов’язаний: знати тактику дій основних підрозділів батальйону у різних видах бою, основні види озброєння та військової техніки батальйону; брати участь у плануванні та проведенні заходів бойової підготовки батальйону та заходів, пов’язаних з проходженням військової служби рядовим, сержантським і старшинським складом батальйону; контролювати проведення занять сержантським і старшинським складом батальйону, надавати допомогу в їх організації; проводити роботу щодо підвищення рівня військових професійних знань та методичної майстерності сержантського і старшинського складу батальйону; своєчасно доповідати командирові батальйону про всі виявлені недоліки в підготовці сержантського і старшинського складу батальйону, застосовані заохочення і накладені на військовослужбовців сержантського і старшинського складу стягнення; підтримувати навчально-матеріальну базу батальйону в належному стані та забезпечувати її правильне використання у навчанні; подавати командирові батальйону пропозиції з питань проходження військової служби рядовим, сержантським і старшинським складом батальйону; надавати методичну і практичну допомогу сержантському і старшинському складу батальйону в проведенні занять з особовим складом; забезпечувати проведення сержантським і старшинським складом батальйону занять з підлеглим особовим складом на високому рівні; постійно підвищувати рівень фізичної підготовленості особового складу батальйону; вживати заходів щодо забезпечення збереження озброєння, боєприпасів та інших матеріальних засобів у підрозділах батальйону; проводити щомісяця аналіз стану військової дисципліни рядового, сержантського і старшинського складу батальйону, про результати якого доповідати командирові батальйону; знати ділові та морально – психологічні якості рядового, сержантського та старшинського складу батальйону; брати участь у доборі кандидатів для направлення на навчання; брати участь у проведенні заходів щодо підготовки кваліфікованих спеціалістів у батальйоні; знати стан справ у підрозділах батальйону, здійснювати контроль за виконанням розпорядку дня та вживати заходів щодо згуртування військових колективів; здійснювати контроль за додержанням рядовим, сержантським і старшинським складом батальйону військової дисципліни та виконанням правил носіння військової форми одягу; вживати заходів щодо запобігання скоєнню злочинів та інших правопорушень серед рядового, сержантського і старшинського складу батальйону; своєчасно доповідати командирові батальйону, а також у разі потреби інформувати головного сержанта бригади в установленому порядку про потреби рядового, сержантського і старшинського складу та подавати пропозиції щодо їх розв’язання; постійно підвищувати рівень своїх знань за фахом, а також удосконалювати практичні та методичні навички; перевіряти за рішенням командира батальйону хід несення служби особами добового наряду які призначені від підрозділів батальйону; стежити за підтриманням внутрішнього порядку на закріпленій за батальйоном території, вимагати від особового складу батальйону виконання розпорядку дня; залишаючись за головного сержанта бригади, виконувати його обов’язки.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-26; просмотров: 421; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.147.78.151 (0.008 с.) |