Організація виробничої практики спеціаліста

Методичні матеріали для студентів 5 курсу навчання спеціальності 7.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» кваліфікаційного рівня спеціаліста, що передбачають проходження виробничої практики, розроблені випускаючою кафедрою менеджменту виробничої сфери за рубрикацією та на підставі СВО НГУ НМЗ-05.

Організація практики

Випускаюча кафедра менеджменту виробничої сфери організовує проведення виробничої практики для студентів кваліфікаційного рівня спеціаліст зі спеціальності 7.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» разом з навчальним відділом університету за графіком навчального процесу та навчальними планами з цієї спеціальності.

Нормативне забезпечення практичної підготовки

Організація практичної підготовки студентів базується на Законі України «Про вищу освіту», Положенні про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах (наказ МОН України від 02.06.93 №161), державних стандартах вищої освіти.

Підстава проведення практик – договір на проведення практики.

Умови проходження практик

Місце проведення – бази практик, що забезпечують виконання програми для освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліст: суб’єкти господарювання, що здійснюють зовнішньоекономічну діяльність будь-якого виду, передбаченого законодавством України.

Терміни проведення практик – за графіком навчального процесу.

Витрати на практику входять складовою частиною в загальні витрати на підготовку спеціалістів.

У період роботи під час практики на робочих місцях з виплатою заробітної плати за студентами зберігається право на одержання стипендії за результатами підсумкового контролю.

Тривалість робочого часу студентів становить не більше 40 годин на тиждень для студентів віком від 18 років.

До керівництва практиками студентів залучаються досвідчені викладачі.

Розподіл студентів на практику проводиться з урахуванням замовлень на підготовку фахівців і їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання.

За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 % часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.

Права та обов’язки суб’єктів

Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснює перший проректор.

Проведення та контроль практичної підготовки покладається на кафедру менеджменту виробничої сфери.

Керівник практики від підприємства:

- може поставити питання про вирішення конкретної задачі, небхідної для практичного втілення на підприємстві;

- організовує практику відповідно до програми практики;

- проводить бесіду про зміст та особливості діяльності менеджера на підприємстві та у структурному підрозділі, де проходить практику студент;

- забезпечує ефективність проходження практики;

- всебічно сприяє дотриманню студентами графіку та виконанню програми виробничої практики, консультує студентів, залучає їх до виконання виробничих завдань;

- надає студентам можливість користуватись необхідною документацією;

- забезпечує і контролює дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку та охорони праці;

- створює необхідні умови для ознайомлення практикантів з новою технікою, сучасними технологіями та методами господарської діяльності;

- може вживати необхідні виховні та адміністративні заходи щодо студентів, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства та повідомляти про це керівництво ВНЗ, деканат факультету менеджменту та кафедру менеджменту виробничої сфери;

- ознайомлюється зі звітами студентів, надає відгук у щоденнику про результати проходження виробничої практики і оцінює якість вирішення виробничих завдань.

Керівник практики від вищого навчального закладу:

- забезпечує інструктаж про порядок проходження практики;

- забезпечує надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення на практику, індивідуальне завдання, програму практики, щоденник, методичні рекомендації тощо);

- разом з керівником від бази практики забезпечує її проходження згідно з програмою;

- проводить обов’язковий інструктаж з питань охорони праці;

- консультує практиканта з питань проходження виробничої практики щодо методики здійснення необхідних розрахунків, складання звіту, виконання індивідуального завдання тощо;

- відвідує відповідні бази виробничої практики;

- рецензує звіти студентів, перевіряє повноту та достовірність матеріалів, що збираються до звіту;

- приймає заліки з практики.

Студенти зобов’язані:

- одержати у керівника практики від навчального закладу направлення на практику з індивідуальним завданням (бланк направлення на практику, зразок якого наведено у Додатку А, видає деканат менеджменту), програму практики, та консультації з оформлення необхідних документів;

- згідно графіку своєчасно прибути на базу практики;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, що передбачені програмою практики;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- ознайомитись та дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та внутрішнього розпорядку підприємства;

- ретельно виконувати доручені функції спеціалістів відділу, в якому студенти проходять виробничу практику;

- виявляти вихованість, культуру спілкування, вічливість, професіоналізм, зразкову поведінку;

- протягом тижня після закінчення виробничої практики оформити звіт та скласти залік з практики на кафедрі менеджменту виробничої сфери.

Перед початком практики завідувач випускаючої кафедри і керівники практики проводять установчу конференцію для студентів, на якій роз’яснюють мету, завдання та вимоги до проходження практики, строки звітування, а також ознайомлюють їх з основами техніки безпеки та охорони праці.

1.5. Форма звітності студентів

Після закінчення практики студенти звітують про виконання програми виробничої практики. Форма звітності за практику – письмовий звіт, підписаний керівником підрозділу бази практики. Звіт разом з направленням на практику подається на розгляд і оцінювання керівнику практики від навчального закладу.

Після захисту звіт зберігається на кафедрі протягом трьох років.

ПРОГРАМА ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ СПЕЦІАЛІСТА

Структура програми практики

Структура програми практики містить:

- вступ;

- мета та завдання практики;

- зміст практики;

- структура звіту про практику та вимоги до його складових;

- рекомендовані джерела інформації;

- критерії оцінювання результатів практики.

Відповідно до освітньо-професійної програми підготовки спеціаліста з менеджменту зовнішньоекономічної діяльності програма практики може подаватись за іншою структурою.

 

Програма практики

Вступ

Методичні матеріали для студентів 5 курсу навчання кваліфікаційного рівня спеціаліст спеціальності 7.03060104 «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”, що передбачають проходження переддипломної практики, розроблені випускаючою кафедрою менеджменту виробничої сфери за рубрикацією та на підставі СВО НГУ НМЗ-05.

Програма практики розроблена на підставі Методичних рекомендацій щодо складання програм практик студентів вищих навальних закладів України (лист МОН України від 14.02.96 № 3.1–5/97).

Тривалість практики - 4 тижні за навчальним планом кваліфікаційного рівня спеціаліст спеціальності «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності».

Бази переддипломних практик: суб’єкти господарювання, що здійснюють зовнішньоекономічну діяльність будь-якого виду, передбаченого законодавством України.

Мета та завдання практики

Мета виробничої практики - узагальнити та вдосконалити знання, практичні уміння і навички на базі конкретного суб’єкта господарювання, що здійснює зовнішньоекономічну діяльність, оволодіти професійним досвідом, сучасними методами ведення бізнесу, розрахунково-аналітичними операціями, процедурами та технічними засобами управління у сфері зовнішньоекономічної діяльності, набути готовність майбутнього спеціаліста до самостійної трудової діяльності та зібрати матеріали для виконання індивідуальних завдань, курсових проектів з викладаємих дисциплін та дипломної роботи спеціаліста.

Проходження виробничої практики передбачає наявність певного рівня професійної підготовки, зацікавленості в ефективному використанні можливостей організації для оволодіння майбутньою спеціальністю.

Завдання виробничої практики - систематизація теоретичних знань, здобутих під час навчання відповідно до вимог практичної діяльності; оволодіння сучасними методами ведення бізнесу, розрахунково-аналітичними операціями, процедурами та технічними засобами управління у сфері зовнішньоекономічної діяльності, методами аналізу та оцінки стану зовнішньоекономічної діяльності у виробничій, торгівельній, науково-технічній, інвестиційно-фінансовій сферах; засвоєння інструментарію регулювання зовнішньоекономічної діяльності на різних рівнях управління.

Під час практики студент повинен виконати аналіз виробничо-господарської, фінансової та зовнішньоекономічної діяльності суб’єкта господарювання, виявити проблеми в управлінні діяльністю підприємства та запропонувати конкретні пропозиції щодо їх вирішення з метою підвищення ефективності його функціонування, включаючи збір та узагальнення матеріалів для виконання та захисту курсових робіт та індивідуальних завдань, які передбачені в наступних семестрах. Результати виробничої практики є підґрунтям для визначення об'єкта, предмета, мети і завдань майбутньої дипломної роботи спеціаліста.

Підприємство має само поставити перед практикантом задачу, рішення якої потребує ретельного обґрунтування, надавши йому лист-доручення. Лист з підприємства (організації - об’єкта дослідження) містить поставлену підприємством задачу, має підтверджувати актуальність теми дослідження для підприємства, достовірність наведеної в звіті інформації, фактичних даних та практичну значущість отриманих результатів вирішення цієї задачі при проходженні практики.

Студент у будь-якому разі поставлену задачу узгоджує з керівником практики від навчального закладу перед проходженням переддипломної практики.

Зміст практики

Подаються алгоритм проходження практики відповідно специфіки бази практики, етапу навчання та вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця та конкретні рекомендації до виконання програми. Форма (бланк) направлення на практику наведено у Додатку А.

Визначаються:

- професійні функції, завдання та уміння, які опановано при виконанні посадових обов’язків;

- перелік питань, що має бути опановано під час практики відповідно до визначених професійних завдань та умінь;

- тематика навчальних занять та екскурсій під час практики;

- перелік матеріалів, які необхідно представити після завершення практики.

Проходження виробничої практики передбачає глибокий та багатоаспектний (комплексний) аналіз об'єкта – підприємства, обраного базою практики, за усіма напрямами його діяльності, виявлення проблем та перспектив його розвитку.

У процесікомплексного аналізу студенти-практиканти повинні:

- дотримуватися принципів, які забезпечують об’єктивну оцінку стану господарської діяльності об’єкта практики;

- використовувати методики та правила аналізу показників господарської діяльності, які наведено у навчальній та спеціальній літературі, нормативних документах органів державного управління тощо;

- використовувати в аналізі достовірні та надійні джерела інформації;

- подавати максимально можливу конкретизацію факторів різного рівня, які вплинули на результати діяльності підприємства.

Оцінювання перспектив подальшого розвитку підприємства передбачає врахування не тільки результатів аналітичної роботи, але й можливих заходів щодо більш раціонального використання усіх видів ресурсів і наявних резервів зростання ефективності фінансово-господарської та зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Важливими умовами підвищення рівня обґрунтованості висновків та пропозицій за результатами практики є застосування теоретичних надбань, вітчизняного та закордонного досвіду організації роботи кращих підприємств, широке застосування сучасної обчислювальної техніки та інструментарію економічного моделювання.

Необхідні аналітичні, планово-розрахункові та оціночні таблиці для звіту про практику студент складає самостійно, виходячи з конкретних умов та особливостей фінансово-господарської та зовнішньоекономічної діяльності підприємства.

Початковим етапом комплексного обстеження підприємства під час проходження практики є загальне ознайомлення зі структурою підприємства, організацією його діяльності.

Для цього студенту-практиканту необхідно ознайомитися з:

- статусом підприємства (термін створення, юридичну адресу, форму власності, належність до визначеної організаційно-правової форми, основні цілі діяльності, в тому числі й зовнішньоекономічної);

- статутом підприємства, з правами власників, складом і повноваженнями органів управління та контролю, що створені на підприємстві;

- характером господарської діяльності (спеціалізацією підприємства та іншими видами його діяльності, в тому числі зовнішньоекономічною, асортиментом випускаємої продукції);

- організаційною та виробничою структурою підприємства;

- організацією праці - розподілом обов’язків, посадовими інструкціями працівників, які займаються аналітичною та плановою роботою у сфері економіки, фінансів та зовнішньоекономічної діяльності підприємства;

- основними функціями управління (планування, організація, стимулювання і мотивація, контроль, аналіз результатів, коригування);

- організацією інформаційного забезпечення менеджерів зовнішньоекономічної діяльності (види та засоби інформації підприємства, форми обліку, наявність та використання обчислювальної техніки, документообіг, порядок зберігання документів);

- системою планування зовнішньоекономічної діяльності підприємства (стратегічні плани розвитку, структура зовнішньоекономічного планування – довго і середньостроковий, поточний плани, структура бізнес-плану, обґрунтування планових показників);

- технічними, соціально-економічними та фінансовими показниками діяльності підприємства на внутрішньому та зовнішньому ринках;

- внутрішнім і зовнішнім середовищем підприємства, конкурентами та контрагентами – постачальниками, споживачами, посередниками;

- основними умовами зовнішньоторговельних контрактів та договорів перевезення й страхування, зовнішньоторговельною документацією;

- умовами праці та охороною праці й безпекою в надзвичайних ситуаціях на підприємстві.

Студенту доцільно приймати участь у проведенні оперативних заходів на підприємстві, зборах і нарадах.

Після загального ознайомлення з базою практики студент виконує індивідуальне завдання, що відповідає спеціальності «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності».