Тема 8. Захист трудових прав в Європейському суді

З ПРАВ ЛЮДИНИ

Лекція (1 год.)

Право громадян України на звернення за захистом порушених прав до міжнародних організацій. Право та процедура звернення до Європейського суду з прав людини. Умови звернення до Європейського суду з прав людини, строк звернення, мова звер­нення. Правила заповнення формуляра заяви до Європейського суду.

РОЗГЛЯД ТЕОРЕТИЧНИХ ПИТАНЬ:

 

Тема 9. Захист трудових прав в Європейському суді з прав людини

На самостійне опрацювання виноситься питання (4 год.):

1. Правові основи міжнародного захисту прав і свобод громадян.

2. Право громадян України на звернення за захистом порушених прав до міжнародних організацій.

3. Право та процедура звернення до Європейського суду з прав людини.

4. Умови звернення до Європейського суду з прав людини, строк звернення, мова звер­нення.

5. Правила заповнення формуляра заяви до Європейського суду.

Методичні вказівки по вивченню теми

Ратифікація Україною 17.07.1997 р. Європейської Конвенції про захист прав людини та основних свобод фактично започаткувала новий етап у діяльності вітчизняних правотворчих і правозастосовчих органів. Цим актом держава підтвердила, що новий підхід у галузі прав людини, закріплений у Конституції України має бути незворотнім і остаточним.

Оскільки Конвенція відповідно до ст.9 Конституції України стала частиною національного законодавства, а також у зв’язку з визнанням державою обов’язкової для неї юрисдикції Європейського суду з прав людини, то з’явилася необхідність принципово переглянути ставлення до права всіх гілок влади. Законодавча гілка влади має тепер узгоджувати всі проекти законів із Конвенцією, вносити зміни чи доповнення або ж скасовувати законодавчі акти, що не відповідають Конвенції. В іншому разі це сприятиме порушенню Конвенції вже на стадії національної правотворчості. Виконавча гілка влади повинна виробити ефективний механізм реалізації Конвенції і дбати про її дотримання всіма органами і установами виконавчого спрямування. Судова гілка влади зобов’язана застосовувати положення Конвенції в судочинстві і дбати про те, аби її реалізація всіма національними (і не національними на території України) суб’єктами урядового і неурядового характеру відповідала положенням і практиці застосування Європейської Конвенції про захист прав людини та основних свобод Європейським судом з прав людини.

З моменту чинності Конвенції для України до Європейського суду з прав людини звернулося більше 15 тис. осіб зі скаргами проти України. Ця цифра вражає, адже перед тим як звертатись до Європейського суду, всі ці особи звертались до українських судів, але, очевидно, не знайшли в них вирішення своїх проблем.

 

Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 8:

Конституція України// Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №30. – Ст.141;

Кодекс законів про працю України, глава ХУ;

Про ратифікацію Конвенції про захист прав людини й основоположних свобод 1950 р., першого протоколу та протоколу «2, 4, 7 та 11 до Конвенції: Закон України від 17.07.97 р.// Відомості Верховної Ради України. – 1997. - №22-23. – Ст.197;

Про виконавче впровадження: Закон України від 21.04.99р.// Відомості Верховної Ради України. – 1999. - №24. – Ст.207

Цивільний процесуальний кодекс України: Прийнятий Верховною Радою України 18.03.04 р.: Офіційне видання. – К.: Ін Юре, 2005;

Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини: Закон України від 23.02.06 р.// Урядовий кур’єр. – 2006. – 30 березня;

Про ратифікацію Європейської соціальної хартії (переглянутої): Закон України від 14.09.06 р.// Голос України. – 2006. – 30 листопада;

Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди: Пост. Пленуму Верховного Суду України від 27.03.92р. №6. – Постанови Пленуму Верховного Суду України /1963-2000/(в 2-х томах). – Т.1. – К.: А.С.К., 2000;

Про практику розгляду судами трудових спорів: Пост. Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992р. №9. - Постанови Пленуму Верховного Суду України/1963-2000/(в 2-х томах). – Т.1. – К.: А.С.К., 2000;

Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками: Пост. Пленуму Верховного Суду України від 29.12.92р. №14. – Постанови Пленуму Верховного Суду України/1963-2000/(в 2-х томах). – Т.1. – К.: А.С.К., 2000;

Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди: Пост. Пленуму Верховного Суду України від 31.03.95р. №4. – Постанови Пленуму Верховного Суду України/1963-2000/(в 2-х томах). – Т.1. – К.: А.С.К., 2000;

Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя: Пост. Пленуму Верховного Суду України від 01.11.1996р. №9. - Постанови Пленуму Верховного Суду України/1963-2000/(в 2-х томах). – Т.1. – К.: А.С.К., 2000;

Про практику застосування судами законодавства про оплату праці: Пост. Пленуму Верховного Суду України від 24.12.99р. №13. – Постанови Пленуму Верховного Суду України/1963-2000/(в 2-х томах). – Т.1. – К.: А.С.К., 2000;

Антонович М. Міжнародна система захисту прав людини: крізь призму України// Право України. – 2007. - №3;

Буткевич В.Г., Маляренко В.Т. Європейський суд з прав людини та українське судочинство: питання взаємодії// Вісник Верховного Суду України. – 2004. - №4;

Климович О. Застосування прецедентної практики Європейського суду з прав людини судами України// Адвокат. – 2002. - №2;

Кононенко В. Рішення Європейського суду з прав людини як прецедент тлумачення Конвенції про захист прав людини та основних свобод// Право України. – 2008. - №3;

Палюк В. Чи можуть судді України у своїх рішеннях посилатися на рішення Європейського суду з прав людини// Практика Європейського суду з прав людини. Рішення. – Коментарі. – 2005. - №3;

Оробинский А.Ю. Критерии приемлемости индивидуальной жалобы Европейским судом по правам человека// Право и государство. – 2008. - №8;

Судова практика Європейського суду з прав людини. Рішення щодо України (Від. ред. В.В.Лутковська). – К.: Праксі, 2005. – 480 с.

Шевчук С. Судовий захист прав людини: Практика Європейського Суду з прав людини у контексті західної правової традиції. – К.: Реферат, 2007. – 848 с.

 

 

ТЕМА 9 ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ(КОНФЛІКТІВ)

Лекція (4години)

Поняття колективних трудових спорів (конфліктів). Сторони колективного трудового спору (конфлікту) на виробничому, галу­зевому і територіальному, національному рівнях. Формування ви­мог найманих працівників та визначення органу чи особи, які пред­ставляють їхні інтереси. Участь професійних спілок у здійсненні за­ходів щодо розгляду та розв'язання трудових спорів.

Оформлення вимог найманих працівників. Порядок і строки розгляду роботодавцем вимог найманих працівників. Момент ви­никнення колективного трудового спору (конфлікту).

Послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору (конфлікту). Органи з розгляду колективних трудових спорів (конфліктів). Поняття примирної комісії. Порядок вирішення ко­лективного трудового спору (конфлікту) примирною комісією. Правові й організаційні засади функціонування системи заходів з вирішення колективних спорів (конфліктів). Завдання, функції, по­рядок формування і діяльності примирної комісії. Повноваження незалежного посередника. Поняття трудового арбітражу. Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем. Завдання, функції, порядок формування і діяльності трудового арбітражу.

Гарантії незалежним посередникам, членам примирних комісій і трудових арбітражів.

Повноваження та завдання Національної служби посередництва і примирення. Порядок здійснення примирних процедур з вирішен­ня колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах і в галузях, на яких проведення страйків забороняється.

Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору (конфлікту). Поняття страйку. Право на страйк та його реа­лізація. Види страйків. Рішення про оголошення страйку. Умови визнання страйку законним. Визнання страйків незаконними. Випадки, за яких забороняється проведення страйку. Гарантії для працівників під час страйку. Правові наслідки закон­ного і незаконного страйку. Наслідки участі працівників у страйку. Відшкодування збитків, заподіяних страйком, розмір і межі відшко­дування.

Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори (конфлікти).

Судова практика щодо порядку вирішення колективних трудо­вих спорів (конфліктів).

 

РОЗГЛЯД ТЕОРЕТИЧНИХ ПИТАНЬ:

Семінар (2 години)

 

Тема 8. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)

1. Предмет і суб’єкти колективних трудових спорів (конфліктів).

2. Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту).

3. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами.

4. Правове регулювання проведення страйків.