Тесты к теме 2 «Организация и развитие предпринимательского дела»

1. Организация как юридическое лицо создается и функционирует на основании таких учредительных документов, как:

1) Типовое положение;

2) Учредительный договор и устав;

3) Постановление;

4) Указ.

2. На основании Гражданского Кодекса учредительный договор юридического лица:

1) Принимается;

2) Заключается;

3) Утверждается;

4) Создается.

3. На основании Гражданского Кодекса устав юридического лица:

1) Утверждается;

2) Принимается;

3) Заключается;

4) Создается.

4. В учредительном договоре учредители обязуются:

1) Создать коммерческую организацию;

2) Создать юридическое лицо;

3) Создать преимущество своей организации;

4) Выполнять права и обязанности организации.

5. Юридическое лицо, созданное в соответствии с гражданским Кодексом одним учредителем, действует на основании:

1) Положения;

2) Учредительного договора;

3) Устава;

4) Приказа.

6. Учредительными документами юридического лица являются

- для акционерного общества:

1) Учредительный договор;

2) Устав;

3) Учредительный договор и устав;

4) Положение.

7. Учредительными документами юридического лица являются(ется) для хозяйственных товариществ:

1) Учредительный договор;

2) Устав;

3) Учредительный договор и устав.

4) Положение.

8. Учредительными документами юридического лица являются(ется) для общества с ограниченной ответственностью:

1) Учредительный договор;

2) Устав;

3) Учредительный договор и устав;

4) Положение.

9. Учредительными документами юридического лица являются(ется) для ассоциаций (союзов) юридических лиц:

1) Учредительный договор;

2) Устав;

3) Учредительный договор и устав;

4) Положение.

10. Учредительными документами юридического лица являются(ется) для некоммерческой организации:

1) Учредительный договор;

2) Устав;

3) Учредительный договор и устав;

4) Положение.

11.Какой статьёй Гражданского кодекса устанавливает общие положения об учредительных документах:

1) 51;

2) 52;

3) 53;

4) 56.

12. Устав это:

1) Отношения между членами коллектива внутри предприятия;

2) Отношения по созданию совместного предприятия и условия передачи ему имущества и участия в его деятельности;

3) Свод правил и положений, устанавливающих порядок деятельности предприятия;

4) Отношения между инвесторами и членами коллектива внутри предприятия

13. Учредительный договор это:

1) Отношения между членами коллектива внутри предприятия;

2) Отношения по созданию совместного предприятия и условия передачи ему имущества и участия в его деятельности;

3) Свод правил и положений, устанавливающих порядок деятельности предприятия;

4) Отношения между членами коллектива и администрацией предприятия.

Литература

1. Александров, О. В. Введение в бизнес: учеб. пособие для вузов / О. В. Александров, С. Г. Баскаков, Д. Ю. Куропятников, Б. К. Лисин, А. В. Орлов. – М.: Институт предпринимательства и инвестиций, 2010.

2. Бусыгин, А. В. Предпринимательство: учебник для вузов / А. В. Бусыгин. – М.: ИНФРА–М, 2007.

3. Губарев, В. Г. Основы экономики и предпринимательства: учеб. пособие для вузов / В. Г. Губарев. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009.

4. Горфинкель, В.Я. Предпринимательство: учебник для вузов / В. Я. Горфинкель, Г. Б. Поляк, В. А. Швандар. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

5. Грибов, В. Д. Основы бизнеса: учеб. пособие для вузов / В. Д. Грибов. – М.: ФиС, 2010.

6. Рубина, Ю. Б. Основы бизнеса: учебно-практическое пособие. / Ю. Б. Рубина, И. А. Ягодкиной. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

7. Журавлева, Е. А. Основы предпринимательской деятельности: учеб. пособие для вузов / Е. А. Журавлева. – Краснодар.: КубГУ, 2009

8. Пелих, А. С. Основы предпринимательства: учеб. пособие для вузов / А. С. Пелиха. Ростов н/Д.: Феникс, 2009.

9. Лапуста, М. Г. Предпринимательство: учебник для вузов / М. Г. Лапуста. – М.: ИНФРА-М, 2009.

Тема 3. Механизм функционирования предприятий различных

Организационно-правовых форм

Семинарское занятие № 3 (2ч.)

Цель: формирование навыков коллективной и индивидуальной работы и системы знаний, умений, навыков в ходе рассмотрения и анализа характеристик различных организационно-правовых и организационно-экономических форм предприятий, их специфики, экономических и социальных условий их функционирования при выполнении контрольных вопросов, ситуационных, творческих и тестовых заданий

План

1. Понятие, виды и классификация юридических лиц.

2. Сущность и особенности организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц.

3. Объединения юридических лиц.

4. Концепция реформирования предприятий в рыночных условиях.

Форма проведения: «круглый стол»: подготовка и освещение вопросов, выносимых в план семинара в составах малых групп во взаимодействии, коллективное обсуждение и подведение итогов.

Практическая часть: ответы на вопросы (знание теории, способность оценивать различные экономические и социальные условия предпринимательской деятельности), выполнение аналитических, творческих и тестовых заданий.

 

Методические рекомендации к изучению темы

В процессе подготовки к данному семинарскому занятию у студентов должны формироваться следующие компетенции: готовность к взаимодействию с коллегами, к работе (ОК-7); способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (СК -12).

В первом вопросе необходимо осветить понятие «юридическое лицо» как субъекта предпринимательства; организационно-правовые и организационно-экономические формы предпринимательской деятельности, принципы разграничения названных, специфику экономических условий их функционирования.

При освещении второго вопроса необходимо дать обзор организационно-правовых форм хозяйствования, определить их сущность и особенности: хозяйственные товарищества, их виды, общества, их виды, акционерные общества, их виды, производственные кооперативы государственные и муниципальные унитарные предприятия; экономические и социальные условия формирования той или иной организационно-правовой формы.

При изучении третьего вопроса темы необходимо сформулировать сущность понятия «объединение юридических лиц», перечислить организационно-экономические формы юридических лиц, описать их признаки и особенности: финансово-промышленные группы, холдинговые компании, предпринимательские союзы и др; экономические и социальные условия формирования той или иной организационно-правовой формы.

В четвёртом вопросе необходимо осветить состояние и развитие в Российской Федерации предпринимательской деятельности различных организационно-правовых и организационно-экономических форм, основные проблемы и перспективы развития. При подготовке к освещению этого вопроса необходимо изучить материалы периодической печати, материалы средств массовой информации (телевидение, интернет), электронные и печатные публикации, освещающие актуальные проблемы, экономические и социальные условия и особенности развития предпринимательства в России на современном этапе.

Практическая часть

Контрольные вопросы

1. Понятие «организация» ее сущность, классификация организаций.

2. В каких формах осуществляется предпринимательская хозяйственная деятельность?

3. Как определяется Гражданским Кодексом РФ «юридическое лицо»?

4. Дайте определение и краткую характеристику организационно-правовым формам предпринимательской деятельности.

5. Какие организации могут создаваться и функционировать по российскому законодательству?

Задание 1

Используя положения Гражданского Кодекса, проведите сравнительную характеристику правовых положений отдельных организационно-правовых форм: ПБОЮЛ, ООО, ЗАО.

 

	Критерии сравнения	ПБОЮЛ	ООО	ЗАО
	Уставный капитал
	Учредительные документы
	Имущество, используемое для предпринимательской деятельности
	Доходы от предпринимательской
	деятельности
	Отчуждение прав
	Выход из бизнеса
	Ответственность
	Управление бизнесом
	Фирменное наименование
	Местонахождение
	Ограничения по вступлению участников
	Создание филиалов за пределами местонахождения

Перечень статей Гражданского кодекса РФ, необходимых для выполнения задания см. в приложении 2