Статья 5. Производственная и финансовая деятельность предприятия

5.1. Предприятие самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность, определяет перспективы развития, исходя из коньюнктуры рынка, распоряжается выпускаемой продукцией, прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

5.2. На Предприятии создаются: фонд производственного и социального развития, фонд оплаты труда, премиальный фонд, резервный фонд (могут быть и другие фонды по решению Учредителей).

5.3. Сумма средств, направляемых в фонд оплаты труда, в фонд производственного и социального развития определяется ежеквартально Учредителями и должна обеспечивать выполнение обязательств Предприятия.

5.4. Отчисления в резервный фонд осуществляются до достижения суммы, равной Уставному фонду и возобновляется, если резервный фонд будет израсходован полностью или частично.

Резервный фонд предназначается на покрытие непредвиденных расходов и убытков. Расходование резервного фонда производится по единогласному решению Учредителей.

5.5. Оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность Предприятия осуществляется в порядке, установленном законодательством. Предприятие несет полную ответственность за ее достоверность, финансовые результаты деятельности Предприятия устанавливаются на основе годового бухгалтерского отчета.

5.6. Доходы Предприятия формируются за счет выручки от реализации продукции (работ, услуг). Из полученной выручки возмещаются материальные затраты. Оставшийся доход используется Предприятием для платежей в бюджет, расчетов с банками и другими кредиторами, образования фондов. Остальная часть дохода Предприятия направляется на увеличение прибыли Учредителей.

5.7. Предприятие хранит денежные средства на счетах в учреждениях банка и производит все кассовые операции в соответствии с установленными правилами.

Статья 6. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

6.1. Контроль за финансовой деятельностью Предприятия осуществляется государственной налоговой инспекцией (могут быть контролирующие органы, созданные Учредителями - например, ревизионная комиссия).

6.2. Предприятие обязано предоставить по требованию инспекции любую необходимую документацию (информацию) по хозяйственно-финансовой деятельности.

6.3. Выявления инспекцией нарушения финансовой деятельности предприятия несут за собой штрафные санкции и должны быть устранены в установленном порядке.

6.4. Все возникающие разногласия между Предприятием и инспекцией разрешаются в установленном законодательством порядке.

Статья 7. ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ.

7.1. Трудовые отношения граждан, заключивших трудовой договор с Предприятием, регулируются действующим законодательством и настоящим Уставом. Стаж работы на Предприятии соответствует стажу работы на государственном предприятии. Продолжительность и распорядок рабочего дня, порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков на Предприятии устанавливаются Правилами внутреннего распорядка.

7.2. Предприятие самостоятельно определяет формы системы и размеры оплаты труда. Организация оплаты труда, как правило, строится на принципах Коллективного и индивидуального порядка с учетом конечных результатов работы. Индивидуальные заработки сотрудников Предприятия определяются по трудовым вкладам и размерам той доли прибыли, которая направляется на оплату труда.

7.3. Работники Предприятия подлежат социальному и медицинскому страхованию в порядке и на условиях, установленных для рабочих и служащих государственных предприятий. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.

7.4. Социальное и культурно-бытовое обслуживание работников Предприятия обеспе­чивается Учредителями. Предприятие вправе вступать в договорные отношения с другими организациями, а также с местными органами власти для решения вопросов социального и культурно-бытового развития. Работникам Предприятия предоставляются льготы в соответствии с действующим законодательством. Предприятие вправе за счет собственных средств вводить льготы по социальному обеспечению.

Статья 8. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

8.1. Высшим органом управления Предприятием является Совет Учредителей (может быть правление Предприятия). Каждый из Учредителей имеет в Совете Учредителей один голос.

8.2. Совет Учредителей Предприятия правомочен принимать решения по любым вопросам деятельности Предприятия.

Исключительной компетенцией Совета Учредителей являются:

• утверждение Устава Предприятия, а также внесение изменений, дополнений и поправок в Устав;

• осуществление общего руководства и контроля за деятельностью Предприятия;

• избрание Председателя Совета Учредителей;

• назначение и освобождение от должности директора Предприятия;

• увеличение и уменьшение Уставного фонда Предприятия;

• прием в состав Совета Учредителей новых участников;

• распределение прибыли Предприятия;

• утверждение планов и программы деятельности Предприятия: лимитов и смет административно-хозяйственных расходов, баланса Предприятия, штатного расписания и окладов сотрудников Предприятия;

• списание с баланса основных фондов, если они изношены или морально устарели;

• прекращение деятельности Предприятия, назначение ликвидационной комиссии, определение ее полномочий и утверждение ее докладов.

8.3. Решения Совета Учредителей принимаются простым большинством голосов при наличии не менее 75% учредителей (может быть более половины или 2/3).

Решение об изменениях и дополнении Устава, приеме новых членов в Совет Учредителей, а также о ликвидации и реорганизации Предприятия принимаются Учредителями единогласно (может быть большинством голосов).

8.4. Решение Совета Учредителей являются обязательными для всех работников Предприятия.

8.5. Предприятие возглавляет Директор, который руководит повседневной работой Предприятия, принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, принимает к ним меры поощрения и взыскания, обеспечивает выполнение решений Совета Учредителей, распоряжается имуществом Предприятия, открывает в учреждениях банков расчетные и иные счета, без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы в государственных, кооперативных, общественных и других организациях, в судах, арбитраже, выдаёт доверенности, заключает договоры и выполняет другие необходимые действия, функции и операции. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для сотрудников Предприятия.

Директор подотчетен Совету Учредителей и несет перед ним персональную ответственность за осуществление деятельности Предприятия и выполнение возложенных на него функций.

8.6. Все документы, служащие основанием для приема и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства, подписываются исключительно Директором Предприятия и главным бухгалтером (или лицом на то уполномоченным).

Статья 9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

9.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и прекращение деятельности (ликвидация) Предприятия производится по решению Совета Учредителей и в соответствии с существующим законодательством.

9.2. Расходы, связанные с ликвидацией или реорганизацией Предприятия, покрываются за счет средств Предприятия.

9.3. Денежные средства, полученные в результате реализации имущества Предприятия в связи с его ликвидацией, а также финансовые фонды, после удовлетворения требования кредитов распределяются между Учредителями в равных долях.

Статья 10. РЕГИСТРАЦИЯ УСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ.

10.1. Устав Предприятия вступает в силу о дня государственной регистрации в Префектуре соответствующего округа.

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

(На примере учредитель - юридическое лицо)

(типовая форма)

г.____________ "_____"____________ 200 г. (название организации-учредителя) в лице

________________________действующего на основании (устава, положения) и т.д.,

именуемого в дальнейшем "Учредителями", с одной стороны, и Малое предприятие "______________________________ в лице директора (Ф.И.О.),

действующего на основании Устава с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Статья 1. В соответствии с Положением об организации деятельности малых предприятий Учредители создают Предприятие.

Статья 2. Предприятие создается для осуществления следующих видов деятельности:

Статья 3. Предприятие со дня регистрации обладает правом юридического лица. Предприятие имеет право заключать сделки (договора, контракты), приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде и арбитраже, а также осуществлять другие действия, не противоречащие законодательству.

Статья 4. Для обеспечения деятельности Предприятия Учредители образуют Уставный фонд в размере__________________________________________________(приложение N»l является неотъемлемой частью настоящего Договора), денежные средства на сумму

(Название организации-учредителя): имущество на сумму ___________________ (приложение №2 является неотъемлемой частью настоящего Договора), денежные средства на сумму__________________________________и так далее.

Денежные средства вносятся Учредителями не позднее ___________________

______________________дней со дня открытия расчетного счета.

Имущество согласно Приложению №1 передается на баланс Предприятия не позднее "___"______19 г. а имущество согласно Приложению N+ 2 - не позднее "___"______19 г.

Статья 5.

Учредитель обязуется:

• своевременно произвести взнос в уставной фонд Предприятия;

• содействовать Предприятию в организации_____________________________________

• нести расходы, связанные с созданием Предприятия до регистрации и открытия счета в банке;

• предоставляет работникам предприятия право пользоваться социальными благами, предусмотренными для их работников;

• содействовать в ____________________________

• оказывать помощь Предприятию в _______________________________________

предоставлять на льготных условиях следующие услуги:

• прочее.

Статья 6.

Предприятие обязуется:

• осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с настоящим Уставом и Учредительным Договором;

• предоставлять Учредителям__________________

• не позднее "___"___________________ 19.__ г., следующего за отчетным кварталом

производить отчисления в пользу Учредителей;

• своевременно, в установленные сроки производить расчеты с бюджетом;

• оказывать Учредителям следующие услуги ___________________________________

согласовывать с учредителем

Статья 7.

Учредители не отвечают по обязательствам Предприятия, Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителей.

Статья 8.

Предприятию устанавливаются нормативы и лимиты на период "___"_________ 19___г.

по "___"________19___г.:

• отчисления в фонд__________________________

• отчисления от прибыли в пользу Учредителей __________________________

• и так далее.

Статья 9. ПРАВА УЧРЕДИТЕЛЯ Права Учредителя ____________________________

Статья 10. ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ

Права Предприятия__________________________________________________________

Статья 11.

Управление Предприятием осуществляется директором Предприятия, назначаемого на эту должность Учредителями. С директором Предприятия Учредители заключают договор (контракт).

Статья 12. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

За несоблюдение договорных обязательств Стороны возмещают друг другу понесенные в результате невыполнения договорных обязательств убытки в соответствии с действующим законодательством.

Применение штрафных санкций не освобождает стороны от выполнения договорных обязательств.

Статья 13. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ. Споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются по согласию Сторон. В случае невозможности придти к соглашению, решение вопроса передается в суд, арбитраж и другие судебные органы.

Статья 14. УСЛОВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА.

Учредителю, выходящему из договора, не позднее, чем через ______ месяцев со дня

уведомления, возвращается его первоначальный вклад в натуральной форме путем________

Предприятие имеет преимущественное право на аренду имущества Учредителя, выходящего из договора.

Статья 15.

Срок действия договора_______________________Изменения и дополнения в договор

вносятся по желанию Сторон и оформляются письменно в установленном порядке.

Настоящий договор составлен в___экземплярах.

"___"___________200___г.

Юридические адреса Сторон:

УЧРЕДИТЕЛЬ: (индекс, адрес, расчетный счет, адрес банка). УЧРЕДИТЕЛЬ: (индекс, адрес, расчетный счет, адрес банка). ПРЕДПРИЯТИЕ: (индекс, адрес, расчетный счет, адрес банка). К настоящему договору прилагаются:

ПРЕДПРИЯТИЕ:____________УЧРЕДИТЕЛЬ:

 

Учредительный договор