Авторитарный стиль руководства характеризуется

достаточным объемом власти для навязывания своей воли исполнителям (балл: 1,00)

Основной формой материального стимулирования персонала организации является

зарплата (балл: 1,00)

21. Цели организации должны удовлетворить такие основные требования

достижимость, конкретность, ориентация во времени (балл: 1,00)

К принципам развития можно отнести

корпоративный дух (балл: 1,00)

подчинение индивидуальных интересов общим (балл: 1,00)

дисциплину (балл: 1,00)

справедливость (балл: 1,00)

Положительный баланс между затратами в ЛПУ и по лечебным результатам – это

рентабельность (балл: 1,00)

Охрана здоровья граждан РФ подразумевает совокупность мер направленных на

сохранение и укрепление здоровья (балл: 1,00)

поддержание активного долголетия (балл: 1,00)

предоставление медицинской помощи (балл: 1,00)

25. Главная медицинская сестра Лечебно-профилактического учреждения имеет право принимать участие в приеме на работу и увольнении с работы

среднего и младшего медперсонала (балл: 1,00)

Стиль руководства – это

обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с под чиненными в процессе достижения поставленных целей (балл: 1,00)

В вашем отделении есть работа, которую бы вы хотели делать. Но вам поручают лишь

необходимо позаботиться о самопрезентации и оформлении имиджа творческого (балл: 1,00)

Сущность маркетинга - это

развитие системы продвижения товаров (балл: 1,00)

Компоненты оценки качества медицинской помощи

адекватность (балл: 1,00)

экономичность (балл: 1,00)

эффективность (балл: 1,00)

Основу управленческой деятельности составляет

технология управления (балл: 1,00)

Стандарт – это

типовой вид, образец, которому должно удовлетворять что нибудь по своим признакам, свойствам, качествам (балл: 1,00)

Что является составляющим элементом управления

маркетинг (балл: 1,00)

Порядок рассмотрения трудовых споров регулируется

кодексом законов о труде (балл: 1,00)

Принципы управления бывают

координационные (балл: 1,00)

развития (балл: 1,00)

организационные (балл: 1,00)

Демократический стиль руководства характеризуется

не навязыванием своей воли подчиненным, мотивируя их созданием климата, где люди мотивируют сами себя (балл: 1,00)

Дисфункциональный конфликт

разрушает систему отношений в организации (балл: 1,00)

приводит к снижению личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности принятия решений побуждает к совершенствованию организации (балл: 1,00)

В маркетинге медицинских услуг при анализе потребителя необходимо анализировать

больного, врача и провизора (балл: 1,00)

38. Под планированием понимают

отделённый вид управленческой деятельности, который определяет перспективу и будущее состояние организации (балл: 1,00)

Система управления любого объекта включает уровни

тактический (балл: 1,00)

оперативный (балл: 1,00)

стратегический (балл: 1,00)

Мотивация как одна из функций менеджмента – это

процесс стимулирования себя и других на деятельность по достижению целей организации (балл: 1,00)

В функции менеджера по персоналу относятся

Все ответы верны (балл: 1,00)

Управленческие решения по содержанию бывают

все ответы верны (балл: 1,00)

социальные (балл: 0,00)

Специалист в области сестринского дела должен проходить повышение квалификации не реже

1 раз в 5 лет (балл: 1,00)

Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»

побуждение работников к эффективному выполнению поставленных задач (балл: 1,00)

Первый шаг алгоритма решения проблемы – это

выявление проблемы (балл: 1,00)

Организационные принципы управления включают

единство руководства (балл: 1,00)

власть и ответственность (балл: 1,00)

стабильность (балл: 1,00)

единоначалие (балл: 1,00)

Инструментом власти, основанной на принуждения, являются

страх увольнения (балл: 1,00)

выговоры (балл: 1,00)

штрафы (балл: 1,00)

Технология менеджмента включает в себя

все перечисленное (балл: 1,00)

Для дифференцированной оплаты труда необходимо