Пенсії за віком у солідарній системі.

1. Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення чоловіками 60 років, жінками - 55 років та наявності страхового стажу не менше п'яти років.

Розмір пенсії за віком визначається за формулою:

П = Зп х Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, з якої обчислюється пенсія; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи,

Максимальний розмір пенсії не може перевищувати дванадцяти мінімальних розмірів пенсії за віком.

1. Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 25, а у жінок - 20 років страхового стажу встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

2. За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніж передбачено частиною першою цієї статті, пенсія за віком встановлюється в розмірі, пропорційному наявному страховому стажу, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком.

Пенсії по інвалідності:

1. Пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності внаслідок загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства) за наявності страхового стажу. 2. Пенсія по інвалідності призначається незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи.

. Залежно від ступеня втрати працездатності визначено три групи інвалідності.

Причина, група, час настання інвалідності, строк, на який встановлюється інвалідність, визначаються органом медико-соціальної експертизи згідно із законодавством.

Розмір пенсії по інвалідності

1. Пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах: інвалідам I групи - 100 відсотків пенсії за віком; інвалідам II групи - 90 відсотків пенсії за віком; інвалідам III групи - 50 відсотків пенсії за віком,

2. За наявності у непрацюючих інвалідів II і III груп - у чоловіків 25, а у жінок - 20 років страхового стажу за їх вибором пенсія по інвалідності призначається в розмірі пенсії за віком,

Пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності. Інвалідам - чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років пенсії по інвалідності призначаються довічно. Повторний огляд цих інвалідів провадиться тільки за їх заявою.

Пенсія у зв’язку з втратою годувальника

  Умови призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника

1. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника.

Батьки і чоловік (дружина) померлого, які не були на його утриманні, мають право на пенсію у зв'язку з втратою годувальника, якщо втратили джерело засобів до існування. 

Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника; на двох та більше непрацездатних членів сім'ї - 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками.

Дітям-сиротам пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірах, визначених частиною першою цієї статті, виходячи з розміру пенсії за віком кожного з батьків.

Пенсії за вислугу років

Вислуга років – це особливий соц. Стажу окремих категорій працівників, який передбачає пільгове пенсійне забезпечення у зв’язку з втратою професійної працездатності й виходом на пенсію до настання віку, який дає право на пенсію за віком.

Цілі пенсійного забезпечення за вислугу років – встановлювати пенсії окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких веде до втрати проф. працездатності чи придатності до настання віку, який дає право на пенсію за віком.

Законодавство вирізняє 4 категорії громадян: 1)військовослужбовці та службовці органів внутрішніх справ 2) працівники цивільної авіації та льотно-випробувального складу 3)держ службовці, судді, працівники прокуратури та митних органів 4) окремі категорії працівників національної економіки

Соціальні пенсії

Соц пенсії можна визначити як щомісячні виплати з Пенсійного фонду, призначені непрацюючим, непрацездатним громадянам, які не мають права на трудову пенсію. До осіб, які мають право на соц. Пенсію належать:

-інваліди 1 та 2 груп, у тому числі інваліди з дитинства, а також інваліди 3 групи; - особи, які досягли пенсійного віку; - діти, які не досягли 18-річного віку чи старші за цей вік, якщо вони стали інвалідами до виповнення їм 18 років, у разі втрати годувальника; - діти-інваліди у віці до 16 років.

Розмір соц. Пенсій диференційований: від 30 до 200% мін пенсії за віком

Порядок обчислення пенсій

Населенням пенсійного віку вважаються:жінки, старші 55 років,стаж на роботі не < 20 р. чоловіки, старші 60 років, на роботі не < 25 р. Для обчислення пенсій враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.При визначенні розміру пенсії вра­ховуються страховий стаж,заро­бітна плата особи.

Порядок визначення розміру пенсії за віком:   Пв= з_п*к_с, де П - розмір пенсії, грн; З_п — заробітна плата (дохід) застрахованої особи, з якої об­числюється пенсія, грн; К_с — коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи. Складова формули:

К_С = С_М-В_С/(100%* 12), де К_г — коефіцієнт страхового стажу; С_м — сума місяців страхового стажу; В_с — величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках).За період участі тільки в солідарній системі величина оцін­ки одного року страхового стажу дорівнює 1 %, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхуван­ня-0,8%.Коефіцієнт страхового стажу (К_с) визначається, виходячи із наявного страхового стажу за документами пенсійної спра­ви на час перерахунку пенсії.

Зп= Зс*(Ск/К), де З_п — заробітна плата (дохід) застрахованої особи, грн; З_с — середня заробітна плата працівників, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії; С_к — сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кож­ний місяць; К — кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати.

Коефіцієнт заробітної плати за кожний місяць страхового стажу: Кз = Зв / Зс, де К₃ — коефіцієнт заробітної плати; З_в — сума заробітної плати, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону вра­ховується для обчислення пенсії за місяць, за який розрахо­вується коефіцієнт заробітної плати;З_с — середня заробітна плата працівників, зайнятих у галу­зях економіки України,за місяць,за який розраховується ко­ефіцієнт заробітної плати (доходу).

Головною умовою при призначенні пенсії по інвалідності є наявність певного страхового стажу на час настання інвалід­ності. Пенсію по інвалідності встановлюють залежно від групи інвалідності у таких розмірах: І група— 100%; II-90%; III — 50% пенсії за віком.