Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Види та наслідки безробіття і напрямки та інститути державного регулювання зайнятостіСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Види безробіття: 1. Фрикційне безробіття – виникає у зв’язку з тим, що рівновага між кількістю найманих працівників та кількістю робочих місць встановлюється протягом певного часу; причинами цього є: - недосконалість інформації про вакансії та необхідність певного часу щодо її розповсюдження; - особи, активно шукаючи роботу, яка відповідає їхнім вимогам, змінює своє територіальне місце проживання. Складовими фрикційного безробіття є: 1) безробіття очікувань – виникає у зв’язку з припиненням працівником роботи за чинним трудовим законодавством заради більш високооплачуваної роботи, приступити до виконання якої можна тільки з часом; 2) спекулятивне безробіття – виникає у зв’зку з тимчасовим зниженням реальної заробітної плати; за такої ситуації працівники будуть очікувати більш високих ставок заробітної плати. 2. Структурне безробіття – пов’язане зі змінами, які відбуваються у структурі виробництва, відповідно до яких роботодавці вимагають змін у кваліфікації, навиках та знаннях працівників. За такої ситуації працівники повинні пройти професійну перепідготовку, підвищити кваліфікаційний рівень; в іншому випадку вони втрачають роботу. Різниця між фрикційним та структурним безробіттям полягає в тому, що за 1-го виду працівники мають знання та навики, які вони можуть продати, а структурні безробітні потребують певного часу, щоб отримати перепідготовку. Сукупність фрикційного та структурного безробіття складає природне безробіття, яке відповідає стану повної зайнятості в суспільстві. 3. Циклічне безробіття – виникає в період кризи, тобто в моменти зменшення обсягів виробництва. Інші види безробіття: 1) добровільне – виникає за власним бажанням звільнення працівника; 2) вимушене – виникає, коли працівник звільняється через скорочення персоналу адміністрацією; 3) приховане – це неповна зайнятість у вигляді надання робочим адміністративних відпусток, відпусток за власний рахунок, встановлення неповного робочого дня; 4) постійне і тимчасове – безробіття за тривалістю. Наслідки безробіття Безробіття призводить до значних економічних втрат. Головною ціною безробіття є не випущена продукція. Кількісно зв’язок між безробіттям та відставанням в обсягах ВВП відображає закон Оукена, який говорить про те, що кожний відсоток перевищення фактичного рівня безробіття над природним призводить до відставання номінального ВВП на 2,5%:
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-09-26; просмотров: 96; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.41 (0.007 с.) |