Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

 

Это ежемесячная выплата, назначаемая нетрудоспособным иждивенцам умершего или безвестно отсутствующего кормильца в качестве частичной компенсации помощи, которая была для них постоянным и основным источником средств существования и была утрачена в связи со смертью или безвестным отсутствием.

 

Основание: свидетельство о смерти / решение суда об установлении факта

День смерти: день вступления в силу решения суда / дата конкретного события (если предполагается смерть от такового)

 

Для возникновения права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца:

• быть членом семьи умершего кормильца (установление степени родства – по нормам семейного законодательства).

Право на пенсию: дети, усыновленные падчерицы и пасынки, супруги, родители, братья, сестры, внуки, бабушка, дедушка (если нет родственников)

• нетрудоспособность члена семьи (дети до 18 лет, учащиеся очных отделений вузов независимо от форм собственности, до 23 лет; дополнительные – не учитываются; пенсионеры, инвалиды, лица, которые не работают в связи с уходом за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет). Нетрудоспособность должна наступить до смерти кормильца. Лишение родительских прав / пребывание в местах заключения не освобождает родителей от обязанности содержания своих нетрудоспособных детей
• должны состоять на иждивении (получение содержания в качестве основного и постоянного источника средств к существованию)

Продолжительность иждивения, как правило, иждивения не имеет. Исключение: отчим и мачеха, которые приобретают право на пенсию в случае смерти пасынка / падчерицы, только если содержали их не менее 5 лет

 Иждивение детей предполагается и не требует доказательств. Не имеет значение, что отец / мать жил (а) отдельно от семьи фактически не оказывал никакой помощи; если мать умерла при родах: тоже у ребенка право на пенсию (хотя она фактически его не содержала)

Если ребенок признан полностью дееспособным необходимо доказать факт иждивения

Если смерть кормильца – результат совершения преступления в отношении него его иждивенцев, нет права на пенсию.

 

Исчисление пенсии по случаю потери кормильца

Формулы

Районы Крайнего севера – коэффициент

 

Пенсия = страховая часть + базовая часть

Накопительной части нет

 

Если смерть кормильца наступила до назначения накопительной части или до ее перерасчета, то средства, учтенные на индивидуальном счете, выплачиваются лицам, указанным в его заявлении в ПФ

Если заявления нет, то выплата в следующей последовательности: 1 - дети, супруги, родители; 2 – братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

В рамках одной очереди – в равных долях

Вторая очередь – если нет родственников 1 очереди

Выплата производится единовременно

Подать заявление на получение накопительной части родственники должны в течение 6 месяцев со дня смерти лица

Правила выплаты этих средств утверждены ПП от 3.11.2007 №741 (если управляющая компания)

 

Выплата средств, переданных НПФ – ПП от 3.11.2007 № 742

 

Назначение пенсии: со дня смерти, если обращение последовало не позднее 12 месяцев. Если позднее: пенсия за прошлый период выплачивается за 12 месяцев.

Пенсия: до того, как член семьи считается нетрудоспособным

За несовершеннолетнего право на пенсию сохраняется при его усыновлении

Право на пенсию сохраняется при вступлении в новый брак, но надо, чтоб пенсия была назначена до вступления в новый брак.

 

День обращение – день подачи заявления

Пенсионное дело – комплект документов

 

Если до 23 лет студент начал работать, то надо сообщить в ПФ (уже нет права на пенсию!)

Иначе: взыскание излишне выплаченных сумм

 

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению (за счет средств федерального бюджета) назначается на основании закона о государственном пенсионном обеспечении от 2001 г. № 166 - государственные гражданские служащие, военнослужащие

Указание на лиц, которые имеют право на 2 пенсии

 

Социальная пенсия: если нет права на трудовую пенсию

 

Пенсии отдельных категорий

Пожизненное содержание судей

Выплаты работникам прокуратуры

МЧС

И др. специальные законы

ИЗМЕНЕНИЯ

Стаж сейчас – 5 лет, после реформы – 15 лет

2013 г. – 22%, предельный годовой заработок – 568 000 рублей

Для определенных категорий (адвокаты, ИП, самозанятые): сумма обязательных платежей – 2 МРОТ (ранее – 1 МРОТ)

Дополнительный тариф для работодателей: рабочие места на вредных и опасных производствах (Список 1, Список 2 – 4%, 2%)

Государственное софинансирование пенсии: 100% прибыльность

 

С 2015 год

Трудовая пенсия трансформируется – не 2, а 3 компонента (страховая, накопительная, базовая часть)

Тариф страховых взносов – 22% + 10% (если превышает потолок; сейчас – 568 000 р.)

Минимальный стаж – 15 лет

 

Развитие иных форм пенсионных накоплений

 

Доклад

Пенсия по старости = Страховая часть + Накопительная часть

СЧ = ПК (расчетный пенсионный капитал застрахованного лица) / Т (время) + Б (фиксированная базовая часть)

РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП

СК – коэффициент стажа, ЗР – среднемесячный заработок лица (2000 – 2001), ЗП – средняя зарплата; СЗП – зарплата (2001)

РП = ЗР * СК

 

Пенсия по инвалидности

П = ПК / (Т * К) + Б

К – отношение нормативной продолжительности

Б – может опять же варьироваться (Крайний Север)

 

Пенсия по потере кормильца

П = ПК / (Т * К) / КН + Б

П = П1 / КН + Б (если кормилец уже был пенсионером)

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца

 

Выплаты по временной нетрудоспособности

До 5 лет стажа – возмещается 60 % заработка

8 лет – 80 %

Свыше 8 лет стажа – 100%

 

По беременности и родам

100%, если стаж мене полугоду – МРОТ

 

Выплаты по выслуге лет

Пониженный пенсионный возраст

Государственные гражданские служащие: стаж – не менее 15 лет (максимально – 75 % - если более 15 лет стажа)

 

Пенсионная реформа: фактическое повышение пенсионного возраста

 

Трудовая пенсия по старости

 

23.04.2013

 

Пособие по безработице

Закон от 19.04.1991 г. «О занятости населения»

До – политика 100% трудоустройства (система распределения)

 

Служба занятости

• Подбор работы
• Помощь лицам, не имеющим профессиональной подготовки, в получении профессионального образования (приоритет: инвалиды, лица, уволенные с военной службы, и члены их семей; граждане, впервые ищущие работу). Второе высшее образование – за счет службы нельзя
• Переподготовка рабочих для получения новых профессий
• Обучение профессиям
• Повышение квалификации (обновление знаний / обучение работы на новой технике)
• Стажировка специалистов (для приобретения организаторских качеств)
• Помощь при организации малого бизнеса (предоставление расчетов, бизнес-плана)

 

Учащиеся получают стипендию

Органы занятости контролируют обучение

Если отчисление за виновные действия – нет права на возобновление

 

Служба занятости может отправить на общественные работы

• Строительство автодорог, поддержание, ремонт
• Прокладка коммуникаций
• с/х работы
• обслуживание пассажирского транспорта
• бытовое обслуживание населения
• благоустройство территорий

 

привлечение к общественным работам: только с согласия безработного

общественные работы не относятся к постоянной занятости

 

Безработные: трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней

 

Не признаются безработными:

• нетрудоспособные граждане до 16 лет, пенсионеры по старости, в т.ч. досрочники и получающие пенсию за выслугу лет,
• лица, отказавшиеся в течение 10 дней от 2 вариантов предложенной подходящей работы;
• не явившиеся для получения направления к работодателю;
• осужденные к ИР либо к л/св; лица, представившие ложные сведения

 

лицам необходимо представить соответствующие документы для признания безработными (трудовая книжка, документ об исключении из реестра самозанятых)

 

лица д.б. зарегистрированы в службе занятости

 

для расчета пособия: справка о доходе

 

В течение 10 дней Служба должна предложить 2 варианта подходящей работы (Конвенция МОТ и ст. 4 – работа, соотв уровню профессиональной подготовке; условиям предыдущей работы; состоянию здоровья, транспортной доступности)

 

Соответствие уровню профессиональной подготовке

Профессия – вид трудовой деятельности, требующий специальных знаний и навыков, которые приобретаются в процессе производственно-технического обучения

Специальность – вид занятий в рамках профессии, для выполнения которого необходимо специальное образование

Квалификация – отражение уровня подготовки, опыта, знаний по определенной специальности. Обычно устанавливается по результатам аттестации с присвоением разряда, категории

Должность – определение прав и обязанностей, а также положение в организационной структуре ЮЛ, степень ответственности

 

Соответствие предыдущим условиям

Режим работы

Зарплата

 

Транспортная доступность

Органы занятости определяют субъекта с учетом развития сети общественного транспорта

Каждый день – возврат домой

 

Любая работа считается подходящей

• для лиц, впервые ищущих работу и не имеющих профессиональной подготовке
• уволенных за виновные действия
• прекративших индивидуальную ПД
• отказ от предложения пройти переквалификацию и т.п.
• состоящих на учете в Службе более 18 месяцев и более 3 лет не работающих
• др.

 

Если безработный не был трудоустроен в течение 10 дней, то с 11 дня – безработный,

назначается пособие по безработице.

Лицам, уволенным в связи с сокращением штатов и ликвидацией организации, получившим выходное пособие за 3 месяца, пособие по безработице назначается по истечению указанного срока

 

Размер пособия по безработице

Зависит от 2 обстоятельств:

• пособие назначается в %% от прежнего заработка, если он имеет стаж 26 недель на условиях полного рабочего дня в течение 12 месяцев, непосредственно предшествующих безработице; тогда размер: первые 12 месяцев безработицы – за первые 3месяца – 75% от среднего заработка; следующие 4 месяца – 60%, в дальнейшем – 45%. Но во всех случаях размер не м.б. ниже минимального размера и выше максимального размера (ПП)
• если нет стажа, впервые ищущие работу лица и др. – 6 месяцев – минимальный размер

 

период получения пособия по безработице включается в страховой стаж

 

источник финансирования пособия по безработице: федеральный бюджет

 

Период выплаты

12 месяцев (суммарно) в течение 18 календарных месяцев (6 месяцев - перерыв)

М.б. удлинен (стаж) – 24 месяца

 

Перерегистрация безработных: каждый 2 недели

Неявка: приостановление выплаты пособия

 

Приостановление выплаты: (срок –до 3 месяцев)

· Отказ от 2 вариантов подходящей работы

· Отказ по истечению 3 месяцев от общественных работ / обучения

· Явка на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения

· Нарушение без уважительных причин сроков перерегистрации

 

Размер м.б. сокращен на 25% на срок до 1 месяца, если

• Отказ без уважительных причин явиться в Службу для получения направления на работу / учебу
• Неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве к работодателю - в течение 3 дней

 

Инвалиды м.б. признаны безработными только при наличии трудовой рекомендации

 

7.05.2013