Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Чи здатні Ви справляти вплив на інших. ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5
На кожне з запитань дайте відповідь "так" чи "ні". Потім за ключем слід знайти кпгькісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту. 1. Чи обрали б Ви професію актора чи політика? 2. Чи дратують Вас люди, які екстравагантно одягаються і поводяться? 3. Чи здатні Ви поділитися з іншою людиною своїми особистими переживаннями? 4. Чи реагуєте Ви негайно на найменші прояви невідповідного ставлення до Вас? 5. Чи зачіпають Вас успіхи інших у тій галузі, в якій хотіли б досягти успіху Ви? 6. Чи готові Ви взяти на себе дуже важку справу тільки для того, щоб показати, що вона Вам під силу? 7. Чи могли б Ви пожертвувати всім заради вдосконалення чогось надзвичайного? 8. Чи. хотіли б Ви, щоб Вас завжди оточувало одне й теж саме коло друзів? 9. Чи дотримуєтесь Ви у житті суворо розписаного по годинах розпорядку? 10. Чи любите Ви переставляти меблі у квартирі? 11. Чи подобається Вам робити звичну справу кожного разу по-новому? 12. Чи любите Ви покепкувати з тих, хто є занадто зарозумілим? 13. Чи можете Ви сказати своєму керівнику або загальновизнаному авторитету, що він не правий?
Якщо Ви набрали від 35 до 60 балів, то у Вас є всі дані для того, щоб підкоряти інших, перевиховувати їх, повчати. Ви впевнені, що людина не повинна замикатися у собі, уникати інших, триматися осторонь і думати тільки про себе. Навпаки, людина повинна прагнути зробити щось для інших, керувати ними, вказувати на помилки, навчати їх бачити світлі барви дійсності. Ви здатні переконувати і справляти вплив на інших, але при цьому намагайтеся не дійти у своєму наставництві до крайнощів, бо є загроза, що Ви перетворитесь на тирана. Якщо ж Ви набрали від 0 до ЗО балів, то, на жаль, Ви не володієте силою повчання, здатною переконати інших, хоча досить часто багато в чому праві. Ідеальною для себе і для інших Вам видається життя жорстко регламентоване, підпорядковане законам здорового глузду, а майбутнє - передбачуваним. Ви нічого не любите робити понад силу. Іноді Ви надто стримані, що інколи заважає досягати мети і дещо викривлює сприйняття Вашої поведінки.
НАСКІЛЬКИ ВИ САМОСТІЙНІ? Після ознайомлення з кожним з запитань слід обрати тільки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту. 1. Як Ви приймали рішення про подальше навчання після закінчення школи? 1) вирішував все самостійно, враховуючи свої захоплення і здібності; 2) прислуховувався до думки батьків, родичів; 3) керувався порадами близьких та друзів. 2. На що Ви розраховувати, вступаючи до обраного Вами нав чальногозакладу? 1) тільки на свої сили; 2) на сприятливий результат вступних іспитів і на зв'язки; 3) тільки на зв'язки., 3. Як під час навчання Ви готувалися до іспитів, занять? 1) розраховував на свою працелюбність; 2) іноді звертався за допомогою до викладачів та однокурсників; 3) розраховував на зв'язки; 4. Як Ви шукали місце роботи? 1) розраховував тільки на себе; 2) використовував інформацію знайомих; 3) влаштувався завдяки зв'язкам. 5. Яким чином Ви приймаєте рішення у складних ситуаціях на роботі? 1) покладаюся тільки на свій досвід та знання; 2) іноді раджуся з колегами; 3) мені майже завжди потрібна їх порада. 6. Чим був зумовлений Ваш вибір супутника життя? 1) я сам прийняв остаточне рішення; 2) прислуховувався до порад батьків; 3) перш за все я познайомив наречену зі своїми близьким, порадився з ними. 7. Якщо Ваша дружина у тривалому відрядженні, здатні Ви самі, припустимо, придбати меблі, прийняти інші досить важливі рішення? 1) так; 2) звичайно, я можу це зробити, але краще було б відкласти рішення; 3) ні. 8. Наскільки наполегливо у підлітковому віці Ви відстоювали свою думку? 1) завжди відстоював і з цього приводу у мене були навіть конфлікти з батьками; 2) відстоював, але з повагою ставився до думки батьків; 3) я ні на що не міг зважитися сам. 9. Наскільки наполегливо відстоюєте Ви сьогодні власну думку на роботі, вдома, з друзями?
1) відстоюю незалежно від обставин; 2) відстоюю у більшості випадків; 3) нечасто. 10. Як Ви розвиваєтесь як особа? 1) для мене важлива тільки професія; 2) дуже важлива для мене думка моєї жінки 3) я прислуховуюсь до думки рідних і друзів. 11. Якщо Ваша жінка нехтує своїм здоров'ям, робить щось не на користь собі, то Ви: 1) примушую її бути уважною до себе; 2) тактовно підкажу їй, що слід робити; 3) прагну переконати, але рідко досягаю успіху. Ключ до відповідей: За кожну відповідь 1) нарахуйте собі 4 бали, за відповідь 2) - 2 бали, за 3) - 0 балів. Від ЗО до 44 балів. Ви надто самостійні в усьому і не тільки не припускаєте будь-якого втручання у Ваші справи, але й не можете прислухатися до чужої думки. Чи впевнені Ви, що завжди будете безпомилково оцінювати плюси і мінуси будь-якого рішення? Чи не вкладаєте зайву впертість у досягнення будь-якої цілі? Запам'ятайте, що самовпевненість корисна лише до певної міри, а коли її забагато вона перетворюється на недолік. Балів. У Вас сильний характер, Ви непогано переносите стреси. Ви надійний друг, Ваша впевненість у собі, у своєму майбутньому є обгрунтованою. Ви - незалежні, але завжди прислуховуєтеся до думки оточуючих, які цінують Вас за це. Від 0 до 14 балів. Ви дуже нерішучі. Можливо, саме тому Вами іноді нехтують. Спробуйте виявити більше самостійності. З'явиться впевненість у собі, якої так бракує.
НАСКІЛЬКИ ВИ ОБ'ЄКТИВНІ? Після ознайомлення з кожним з запитань слід обрати тільки один варіант відповіді. Потім за ключем знайти кількісні оцінки обраних варіантів відповідей. Скласти всі оцінки і отриману суму порівняти з оцінками результатів, які знаходяться після ключа до тесту. 1. На Вашу думку, ті, хто завжди особливо ретельно дотримується правил поведінки і ніколи не відступають від правил хорошого тону: а) ввічливими, приємними у спілкуванні; б) суворо вихованими; в) нещирими, тому що приховують свій справжній характер. 2. Ви знаєте подружжя, яке ніколи не свариться. Ви вважаєте, що: а) вони щасливі; б) вони байдужі один до одного; в) у них немає достатньої довіри один до одного. 3. Ви вперше бачите людину і вона одразу починає розповідати Вам анекдоти. Ви вирішите, що вона: а) жартівник; б) у Вашому товаристві почувається невпевнено і таким чином намагається вийти з цього неприємного становища; в) хоче справити на Вас приємне враження. 4. Ви ведете розмову з кимось на тему, яка немовби повинна цікавити вас обох. Ваш співбесідник під час розмови жестикулює. Ви вважаєте, що... а) це свідчить про його хвилювання; б) він надто перевтомлений; в) він нещирий. 5. Ви вирішили дізнатися більше про когось зі своїх знайомих. Ви вважаєте, що для цього слід... а) запросити його до якоїсь компанії; б) спостерігати його у роботі; в) подивитися, як він поводиться у скрутних обставинах. 6. Ви опинилися у ресторані з людиною, яка дає, як на Вашу думку, надто великі чайові. Ви переконані, що... а) вона хоче справити враження; б) вона хоче здобути прихильність обслуговуючого персоналу; в) вона просто "добра душа" 7. Ви знаєте людей, які самі ніколи не почнуть розмову першими. Ви вважаєте, що... а) вони скритні і навмисне не хочуть розмовляти; б) вони надто сором'язливі;
в) вони надто недовірливі, часто побоюються, що їх хтось образить. 8. Деяких людей, не розмовляючи з ними, Ви оцінюєте по їх обличчю. На вашу думку, низьке чоло свідчить про... а) обмежений розум; б) впертість; в) не говорить про людину нічого конкретного. 9. Що Ви думаєте про людину, яка не дивиться іншим у вічі? Ви вважаєте, що... а) у неї комплекс меншовартості; б) вона - нещира; в) вона - надто неуважна. 10. Ви знаєте людей, які, коли трапилось щось неприємне, заявляють, що давно знали, що так трапиться, але нічого не робили, тому що не хотіли потрапити у неприємну історію. Ви вважаєте, їх... а) особистостями з особливо вольовим характером; б) людьми, у яких нічого немає за душею, які є просто хвальками; в) тими, хто не хоче ні в що втручатися. 11. Уявіть собі людину з дуже великими матеріальними можли-востями, яка купує завжди тільки найдешевші речі. Ви вважаєте, що вона: а) скромна; б) заощадлива; в) скупа. 12. Ви оцінюєте інших тільки за зовнішнім виглядом. На Вашу думку, люди з зайвою вагою: а) симпатичніші за інших, вони веселі і добросердні; б) зовсім не симпатичні, тому що ліниві та апатичні; в) вони такі ж, як інші - є добрі, є злі. Ключ до відповідей:
Більше 40 балів. Вам дуже легко скласти думку про людину, достатньо поди-I витися на когось. Більше того, Ви можете одразу ж повідомити йому І цю думку, тому що впевнені, що не помилилися. Однак, повірте, що Ви не завжди маєте рацію! Від 31 до 39 балів. Ви вмієте об'єктивно оцінювати і ситуацію, і оточуючих та маєте ще одну гарну рису - не дозволяєте собі приймати на віру чужу думку. Якщо розумієте, що помилилися, то не боїтесь визнати це. Від 21 до ЗО балів Ви, як правило, не впевнені у своїй думці, легко можете змінити її залежно від того, що про людину говорять інші. Таким чином, Ваша спостережливість притупляється, що кінець-кінцем може призвести до того, що Ви взагалі не матимете власної думки. У Вас немає чіткої власної позиції. Більше покладайтеся на власний досвід, а не на думки інших. Менше 20 балів Ви часто готові повірити будь-кому, дуже довірливі. Про людей складаєте враження на основі їх ставлення до Вас. Коли ж у подальшому виявляється, що Ваша оцінка була помилковою, Ви надзвичайно дивуєтесь. Навчіться перш за все зважувати всі "за" та "проти" і тільки потім висловлювати свою думку.
15. ЧИ Є У ВАС ЗАДАТКИ КЕРІВНИКА? 1.Уявіть собі, що із завтрашнього дня Ви маєте керувати великою групою співробітників, які за віком дещо старші за Вас. Що бентежитиме Вас у цьому випадку? а) що Ви можете виявитися менш обізнаними у суті справи ніж вони; б) що Вас будуть ігнорувати та заперечувати прийняті Вами рішення; в) що не вдасться виконати роботу на тому рівні, як Вам хотілося б. 2. Якщо Вас у якійсь справі спіткає невдача, то Ви... а) втішатиметесь, вважаючи, що те що трапилося є несуттєвим ("буває і гірше") і прямуватимете "розвіятись", наприклад, на концерт; б) почнете гарячково міркувати: а чи не можна вину звалити на об'єктивні обставини; в) проаналізуєте причини невдачі, оцінюючи, в чому Ваш особистий прорахунок і як виправити помилку; г) відчуєте відчай, поринете у депресію, у Вас "опустяться руки". 3. На Ваш погляд, найкращих результатів досягає той керівник, хто... а) пильно слідкує, щоб всі його підлеглі точно виконували функції і завдання; б) долучає підлеглих до вирішення загальної задачі, керуючись принципом "довіряй та перевіряй"; в) піклується про роботу, але за потоком справ забуває про тих, хто її виконує. 4. Уявіть собі, що Ви є керівником підрозділу і повинні протягом тижня падати керівництву план певних робіт. Як Ви вчините? а) складете проект плану, доповісте про нього керівництву і попросите виправити, якщо щось не так; б) вислухаєте думку фахівців, після чого складете план, враховуючи тільки ті думки та пропозиції, які узгоджуються з Вашою точкою зору; в) доручите складання плану підлеглим і не будете вносити до нього ніяких суттєвих поправок, потім надішлете для узгодження з керівництвом свого заступника або іншого компетентного працівника; г) проект плану розробите спільно зі спеціалістами, після цього доповісте про план керівництву, обґрунтовуючи і відстоюючи його положення. 5. Якщо Ви повинні прийняти важливе рішення або дати висновок з того чи іншого важливого питання, то Ви... а) намагатиметеся зробити його невідкладно і, зробивши, не повертатиметесь знову і знову до цієї справи; б) зробите це швидко, але потім довго будете сумніватися: "А чи не краще було б так чи ось так"? в) постараєтесь не робити нічого якомога довше. 6. Чи вважаєте Ви, що більшість людей... а) прагнуть працювати добре та старанно; б) сумлінно ставляться до праці тільки тоді, коли їх праця винагороджується належним чином; в) трактують роботу лише як необхідність. 7. Ваща точка зору або Ваші пропозиції інші зустріли критично. Як Ви будете себе поводити? а) не піддаватиметесь миттєвій захисній реакції, не поспішатимете з запереченнями, а зумієте тверезо зважити всі "за" та "проти"; б) не спасуєте, а намагатиметеся довести свою правоту; в) внаслідок запального характеру не зумієте приховати свою досаду і можливо розгніваєтесь та образитесь;
г) промовчите, але погляду свого не зміните і діятимете, як і раніше? 8. Які з наведених нижче якості та риси, на Вашу думку, повинен мати сучасний керівник: а) скромність, комунікабельність, поблажливість, вразливість, повільність, добродушність; б) привітність, настійливість, енергійність, винахідливість, вимогливість, рішучість; в) працелюбність, впевненість у собі, стриманість, старанність, логічність мислення. 9. Керівник повинен бути відповідальним за: а) підтримку гарного настрою у колективі (тоді і з роботою не буде проблем); б) відмінне та своєчасне виконання завдань (тоді і підлеглі будуть задоволені). 10. Чи хотілося б Вам? а) щоб інші бачили у Вас доброго друга; б) щоб ніхто не сумнівався у вашій чесності та здатності прийти на допомогу у потрібний момент; в) викликати в оточуючих захоплення Вашими якостями і досягненнями? Визначте кількість набраних балів. Максимальна дорівнює 89. ключ 1.а-0; б-4; в-8. 2. а-5; 6-0; в-10; г-0. 3. а-5; 6-5, в-5. 4.а-5; 6-0; в-2; г-10. 5.а-10; 6-5; в-0. 6. а-10; 6-4; в-0. 7. а-10,6-4; в- 0; г-0. 8. а-2; 6-6; в- 4, 9. а- 4; 6-10. 10. а-5; 6-10; в-0. Кожен може оцінити свій ступінь наближеності кількості набраних балів до максимальної суми балів, тобто до найкращого варіанту. набрані бали Ступінь =-------------------х100%; Результати тестування підкажуть напрямок самовдосконалення, самоконтролю, корекції поведінки, допоможуть ефективніше використати творчий потенціал.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-18; просмотров: 226; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.135.202.224 (0.062 с.) |