Стратификационная теория Макса Вебера

Веберовский подход к теме стратификации основывается на анализе идей Маркса, которые он развил и модифицировал. Между этими двумя теориями существует два важнейших различия.

Во-первых, Вебер согласен с Марксом о наличии связи класса с объективными экономическими условиями – владением собственностью (контролем над средствами производства), однако класс также обусловлен экономическими различиями, не связанными напрямую с собственностью. К числу таких определяющих факторов в первую очередь относятся мастерство и квалификация, влияющие на возможности данного человека выполнять ту или иную работу. Люди, принадлежащие к категориям профессионалов и управленцев, также работают по найму, но зарабатывают больше, условия труда у них лучше, чем у рабочих. Квалификационные удостоверения, ученые степени, звания, дипломы и полученная профессиональная подготовка ставят их в более выгодное положение на рынке труда по сравнению с теми, кто не имеет соответствующих дипломов. Аналогичным образом и среди рабочих опытные и хорошо подготовленные зарабатывают больше, чем низкоквалифицированные или неквалифицированные рабочие. Таким образом, профессиональные знания, умения, навыки, наличие диплома, ученой степени определяют уже не столько классовые, сколько слоевые различия, или различия между стратами.

Во-вторых, Вебер выделяет помимо класса еще два важных аспекта стратификации. Одному он дал название статус, другому — партия.

Статус

Понятие статуса связано с различной степенью социального престижа (высокого или низкого) соответствующих социальных групп (позитивно или негативно привилегированных). Отличительные черты конкретного статуса могут меняться независимо от классового деления. Высокий статус может быть связан с обладанием богатством, но не всегда. Например, в ряде обществ разорившийся аристократ будет обладать высоким престижем, пользоваться почетом и уважением, тогда как к недавно разбогатевшему нуворишу[2] без благородного происхождения представители традиционно высших слоев будут относиться с пренебрежением. Профессия врача в некоторых обществах может обладать высокой степенью престижа, но у них нет высоких доходов.

Если классовая принадлежность — характеристика объективная (собственность и доходы), то статус, напротив, зависит от субъективных оценок людьми социальных различий (стилей жизни соответствующих групп).

Партия

В современных обществах, указывает Вебер, важным инструментом власти становятся партии, которые оказывают влияние на стратификацию, независимо от класса и статуса. “Партия” определяется как группа людей, которые работают вместе, потому что у них общие истоки, цели и интересы. Вебер считает, что ни формирование статуса, ни возникновение партий не может быть объяснено только с точки зрения классового подхода, хотя определенное влияние классов здесь очевидно. В свою очередь, и статус, и партийная принадлежность могут весьма существенно влиять на экономические условия жизни отдельных людей и групп, а следовательно — классов[3].

Таким образом, работы Вебера по стратификации показывают, что на жизнь людей, помимо классовой принадлежности, существенно влияют другие виды стратификации. Его модель является многомерной, поскольку содержит помимо экономического критерия (собственности и доходов), также другие критерии – образование, престиж и партийную принадлежность.

Многомерная модель стратификации по М. Веберу

Критерий стратификации		Элементы многомерной стратификации
1. Различия в собственности на средства производства 2. Различия в образовании (квалификация, мастерство, знания и навыки)		Классы Различия между слоями внутри класса
3. Различия в почестях/престиже		Статусные группировки или страты
4. Различия, имеющие отношения к власти		Партии

Модель Сорокина

Следует отметить, что схожей многомерной модели придерживался российско-американский социолог Питирим Сорокин. Из множества форм социальной стратификации П. Сорокин выделил в качестве ведущих экономическую, политическую и профессиональную. Все они представляют собой проникающие одно в другое относительно самостоятельные пространства, обладающие каждое своей собственной структурой. Таким образом, индивид может занимать высокую позицию в рамках одной стратификации, и низкую в рамках другой.