Комментарии к процедуре аттестации в целях установления квалификационной категории

 

В соответствии с Порядком и Административным регламентом педагогическим работникам, планирующим прохождение аттестации, необходимо помнить следующее.

Аттестация педагогических работников осуществляется в период календарного года в соответствии с графиком.

Заявление о проведении аттестации подается педагогическим работником независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

При наличии действующей квалификационной категории документы на аттестацию рекомендуется подавать за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории, так как:

- не более 30 дней отводится на рассмотрение заявления;

- не более 60 дней составляет продолжительность аттестации для каждого аттестуемого со дня передачи заявлений на экспертизу и до принятия решения главной аттестационной комиссией.

Заявление о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подается педагогическим работником не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.

Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.

В соответствии с графиком приема аттестационных документов педагогическому работнику необходимо предоставить следующий комплект документов:

- заявление;

- приложение к заявлению, заполненные получателем услуг на русском языке по установленным формам;

- документ (копия документа), подтверждающий итоги предыдущей аттестации (если получатель услуг был ранее аттестован);

- документ, подтверждающий место работы (полное наименование организации) и должность заявителя;

- лицензия на осуществление образовательной деятельности организации, в которой работает заявитель;

- заверенные (печать, подпись руководителя) копии документов, подтверждающие результаты профессиональной деятельности.

 Аттестацию профессиональной компетентности, умений и результативности деятельности педагогического работника, а также подготовку экспертного заключения по ее итогам   осуществляют экспертные группы главной аттестационной комиссии.

По результатам экспертизы приложения к заявлению устанавливается:

- первая квалификационная категория, если аттестуемый педагогический работник набрал 18–29 баллов;

- высшая квалификационная категория, если аттестуемый педагогический работник набрал от 30 баллов и выше при наличии не менее 9-ти баллов по обязательным для высшей категории показателям (не менее, чем 1 балл по показателям одного критерия), которые выделены курсивом *.

По итогам экспертизы и на основании предложений экспертных групп решение об установлении квалификационной категории или об отказе в установлении квалификационной категории принимается на заседании главной аттестационной комиссии.

Приказ Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области не позднее 30 календарных дней издается и размещается на официальном сайте: www. minobr. nso. ru – во вкладке «документы» - «нормативные правовые акты» - «аттестация педагогических работников».

Прием документов осуществляется по следующим адресам:

- ул. Красный проспект, 2, кабинет № 301, специалистами (методистами) аттестационного отдела НИПКиПРО;

- ул. Достоевского, 14, кабинет № 9, методистами отдела оценки качества образования МКУДПО «ГЦРО»;

- ул. пл. Труда, 1, операторами ГАУ НСО «МФЦ».

Также документы можно подать в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и по почте (письмом с уведомлением о вручении).

 

Список используемой литературы

1. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

3. Приказ Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от 31.12.2010 г. № 2253 «Об утверждении Административного регламента Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Аттестация в целях установления квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Новосибирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (в редакции приказа Минобрнауки НСО от 07.12.2015 г. № 3069).

4. https://texts.news/prakticheskaya-psihologiya-knigi/otsenka-professionalnoy-deyatelnosti-30790.html.

5. http://doshkolnuk.com/kompleks-trebovanij.

 

 

Приложение 1

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на педагогического работника при установлении

соответствия занимаемой должности

______________________________________________________________________

^{руководителя ОО (наименование ОО в соответствии с Уставом)}

на____________________________________________________________________,

^(Ф.И.О.)

 

I. Общие сведения

 

Дата рождения__________________________________________________________
^{(число, месяц, год)}

Занимаемая должность

на дату проведения аттестации ___________________________________________

Дата заключения по этой должности

трудового договора______________________________________________________

Сведения об образовании:

образование ______________________________________________________________________

^{(высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее)}

Какое образовательное учреждение окончил: _______________________________

___________________________________________ дата окончания: ____________,

 

полученная специальность: ______________________________________________,

 

квалификация по диплому: ____________________________________________________________

 

Информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности:

______________________________________________________________________

 

Сведения о повышении квалификации _____________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

^{(название курсов, учреждение профессионального образования, дата окончания)}

II. Сведения о работе

Общий трудовой стаж _______ лет, стаж педагогической работы ______ лет,

стаж работы в данной должности ________ лет,

стаж работы в данном учреждении _______лет.