Статья 53. Обязанности педагогических работников

1. Педагогические работники обязаны:

1.1. осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;

1.2. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

1.3. уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса;

1.4. повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию;

1.5. пропагандировать здоровый образ жизни среди обучающихся;

1.6. обеспечивать соблюдение специальных условий, необходимых для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;

1.7. проходить предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь;

1.8. письменно уведомлять о намерении осуществлять репетиторство (консультативные услуги по отдельным учебным предметам (предметам), учебным дисциплинам (дисциплинам), образовательным областям, темам, в том числе помощь в подготовке к централизованному тестированию) учреждение образования, организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования, иную организацию, индивидуального предпринимателя по месту осуществления педагогической деятельности до начала осуществления данного вида деятельности с указанием периода и места ее осуществления. Руководитель учреждения образования о намерении осуществлять репетиторство (консультативные услуги по отдельным учебным предметам (предметам), учебным дисциплинам (дисциплинам), образовательным областям, темам, в том числе помощь в подготовке к централизованному тестированию), периоде и месте осуществления данного вида деятельности уведомляет учредителя этого учреждения образования (орган, выполняющий функции учредителя). Обязанность педагогического работника письменно уведомить учреждение образования, организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования, иную организацию, индивидуального предпринимателя о намерении осуществлять репетиторство (консультативные услуги по отдельным учебным предметам (предметам), учебным дисциплинам (дисциплинам), образовательным областям, темам, в том числе помощь в подготовке к централизованному тестированию) предусматривается в трудовом договоре, гражданско-правовом договоре, контракте о прохождении военной службы (службы).

2. Иные обязанности педагогических работников устанавливаются законодательством, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, организаций, реализующих образовательные программы научно-ориентированного образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, их трудовыми или гражданско-правовыми договорами.

3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательный и воспитательный процессы в политических целях или для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Беларусь и законодательству.

4. При подготовке кадров по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций Республики Беларусь, таможенных органов Республики Беларусь в соответствии с законодательством о прохождении соответствующей службы могут устанавливаться особенности обязанностей педагогических работников из числа военнослужащих, работников, имеющих специальные звания, персональные звания.

Статья 54. Иные работники учреждений образования

1. К иным работникам учреждений образования относятся работники, не являющиеся педагогическими.

2. Права и обязанности иных работников учреждений образования устанавливаются законодательством, уставами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, заключенными с ними трудовыми договорами.

РАЗДЕЛ III
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ГЛАВА 7
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Статья 55. Возникновение образовательных отношений в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования

1. Порядок возникновения образовательных отношений в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, включает в себя:

1.1. предоставление документов, перечень и порядок предоставления которых установлены настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства;

1.2. проведение профессионального отбора по специальностям высшего и среднего специального образования, определяемым Президентом Республики Беларусь;

1.3. проведение вступительных испытаний и (или) конкурса в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства;

1.4. рассмотрение руководителем либо приемной комиссией учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования) предоставленных документов, а также результатов вступительных испытаний и (или) конкурса;

1.5. принятие решения приемной комиссией учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования) о приеме (зачислении) в учреждение образования (организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования) в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства;

1.6. принятие решения (издание приказа) руководителем учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования), о приеме (зачислении) лица в учреждение образования (организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования), в том числе в случае возникновения образовательных отношений на основании договора;

1.7. заключение договора в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

2. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании, локальными нормативными правовыми актами учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, возникают у лица, принятого (зачисленного) в учреждение образования (организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования) для получения образования, с даты принятия решения (издания приказа) о приеме (зачислении) или с иной указанной в нем даты, а если для возникновения образовательных отношений необходимо заключение договора, – с даты, указанной в договоре.

С решением о приеме (зачислении) в учреждение образования (организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования)для получения образования обучающийся (законный представитель несовершеннолетнего обучающегося) должен быть ознакомлен под роспись.

3. Образовательные отношения при подготовке кадров по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций Республики Беларусь возникают в порядке и на условиях, установленных законодательством о прохождении соответствующей службы.

Статья 56. Возникновение образовательных отношений в иной организации, у индивидуального предпринимателя

1. Порядок возникновения образовательных отношений в иной организации, у индивидуального предпринимателя включает в себя:

1.1. предоставление документов, перечень и порядок предоставления которых установлены настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства;

1.2. проведение вступительных испытаний и (или) конкурса в случаях, предусмотренных законодательством;

1.3. рассмотрение руководителем иной организации (индивидуальным предпринимателем) предоставленных документов, а также результатов вступительных испытаний и (или) конкурса;

1.4. принятие решения (издание приказа) руководителем иной организации (индивидуальным предпринимателем) о приеме (зачислении) лица в иную организацию (к индивидуальному предпринимателю), в том числе в случае возникновения образовательных отношений на основании договора;

1.5. заключение договора в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

2. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании, локальными нормативными правовыми актами иной организации, индивидуального предпринимателя, возникают у лица, принятого (зачисленного) в эту организацию (к индивидуальному предпринимателю) для получения образования, с даты принятия решения (издания приказа) о приеме (зачислении) или с иной указанной в нем даты, а если для возникновения образовательных отношений необходимо заключение договора, – с даты, указанной в договоре.

С решением о приеме (зачислении) в иную организацию (к индивидуальному предпринимателю) для получения образования обучающийся (законный представитель несовершеннолетнего обучающегося) должен быть ознакомлен под роспись.

Статья 57.Общие требования к порядку приема лиц для получения образования в учреждение образования, организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования

1. В Республике Беларусь каждый имеет право обращаться для получения образования в любое учреждение образования, любую организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования, которые обязаны рассмотреть все кандидатуры в соответствии с установленной процедурой приема.

2. Прием лиц в учреждение образования, организацию, реализующую образовательные программы научно-ориентированного образования, для получения образования осуществляется в рамках предельной численности обучающихся, указанной в специальном разрешении (лицензии) на образовательную деятельность, если его наличие предусмотрено законодательством о лицензировании, а когда для осуществления образовательной деятельности наличие специального разрешения (лицензии) не требуется, – в соответствии с контрольными цифрами приема, с учетом специфических санитарно-эпидемиологических требований и гигиенических нормативов.

3. Контрольные цифры приема для получения общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи и дополнительного образования взрослых за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов устанавливаются учредителями учреждений образования ежегодно.

4. Контрольные цифры приема для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования за счет средств республиканского бюджета и (или) местных бюджетов устанавливаются учредителями учреждений образованияв порядке, определяемом правилами приема для получения соответствующего образования на основании сформированного государственными органами, подчиненными и (или) подотчетными Президенту Республики Беларусь, Национальной академией наук Беларуси, республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, областными, Минским городским исполнительными комитетами и другими организациями заказа на подготовку специалистов, рабочих, служащих в результате прогнозирования дополнительных потребностей в молодых специалистах, рабочих, служащих, осуществляемого в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.

Контрольные цифры приема для получения углубленного высшего образования устанавливаются с учетом необходимости обеспечения конкурса при приеме лиц для освоения содержания образовательной программы аспирантуры (адъюнктуры).

Республиканские органы государственного управления, с которыми согласовываются контрольные цифры приема для получения профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, определяются правилами приема для получения соответствующего образования.

Контрольные цифры приема для получения научно-ориентированного образования за счет средств республиканского бюджета устанавливаются Государственным комитетом по науке и технологиям Республики Беларусь в соответствии с порядком планирования, финансирования и контроля подготовки научных работников высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, утверждаемым Правительством Республики Беларусь.

5. Прием лиц для получения образования по всем формам получения образования в рамках образовательной программы основного образования одного уровня (ступени) независимо от формы собственности и подчиненности учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, осуществляется в едином порядке, если иное не установлено законодательством.

6. В целях отбора лиц, наиболее подготовленных для освоения содержания образовательных программ, в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства, проводятся конкурс, проверка способностей.

7. Прием лиц для получения научно-ориентированного образования осуществляется в порядке, определяемом Президентом Республики Беларусь.

8. Прием лиц для получения высшего образования осуществляется в соответствии с правилами приема, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь.

Прием лиц для получения общего высшего образования и специального высшего образования в учреждения высшего образования, находящиеся в подчинении органов государственной безопасности Республики Беларусь, осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и правилами приема, утверждаемыми Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь.

9. Прием руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, для получения общего высшего образования и специального высшего образования в рамках государственного заказа в Академию управления при Президенте Республики Беларусь осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и правилами приема руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, в Академию управления при Президенте Республики Беларусь для подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом, утверждаемыми Академией управления при Президенте Республики Беларусь по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь.

10. Прием лиц для получения среднего специального образования осуществляется в соответствии с правилами приема, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь.

11. Прием лиц для получения профессионально-технического образования осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и правилами приема, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.

12. Прием лиц для получения общего среднего образования осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом, Положением об учреждении общего среднего образования или его виде. Особенности приема лиц в средние школы, гимназии, лицеи, университеты для освоения содержания образовательной программы среднего образования с изучением отдельных учебных предметов на повышенном уровне в рамках организации профильного обучения определяются правилами приема, утверждаемыми Министерством образования Республики Беларусь. Особенности приема лиц в гимназии -колледжи искусств, академии (консерватории) для освоения содержания образовательной программы базового образования, образовательной программы среднего образования с изучением на повышенном уровне учебных предметов, содержание которых направлено на развитие способностей учащихся в области отдельных видов искусства, определяются правилами приема, утверждаемыми Министерством культуры Республики Беларусь по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь. Особенности приема лиц в специализированные лицеи в целях подготовки учащихся к поступлению в учреждения образования для получения образования по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций Республики Беларусь определяются правилами приема, утверждаемыми в порядке, предусмотренном частью девятой пункта 8 статьи 151 настоящего Кодекса. Особенности приема лиц в суворовские военные училища, кадетские училища определяются Положениями о суворовском военном училище и о кадетском училище, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь. Особенности приема лиц в училища олимпийского резерва определяются Министерством спорта и туризма Республики Беларусь и Министерством образования Республики Беларусь.

Порядок приема лиц в начальные школы, базовые школы, средние школы (кроме приема для освоения содержания образовательной программы среднего образования с изучением отдельных учебных предметов на повышенном уровне в рамках организации профильного обучения), в вечерние классы средней школы, а также в школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, санаторные школы-интернаты определяется положением об учреждении общего среднего образования и (или) его виде.

13. Прием лиц для получения дошкольного образования, специального образования осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом положением о соответствующем типе учреждения образования или его виде.

14. Прием лиц для получения дополнительного образования детей и молодежи осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом Положением об учреждении дополнительного образования детей и молодежи или его виде.

15. Прием лиц для получения дополнительного образования взрослых осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом Положением об учреждении дополнительного образования взрослых.

К приему для освоения содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, допускаются лица, имеющие высшее образование, а также студенты, курсанты, слушатели, получающие первое общее высшее образование, специальное высшее образование по направлению образования «Здравоохранение», последних двух курсов, осваивающие содержание образовательной программы бакалавриата или непрерывной образовательной программы высшего образования в очной форме получения образования.

К приему для освоения содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, допускаются лица, имеющие среднее специальное образование, а также учащиеся, курсанты последнего курса, осваивающие содержание образовательной программы среднего специального образования, обеспечивающей получение квалификации специалиста со средним специальным образованием, в очной форме получения образования.

Прием лиц для получения дополнительного образования взрослых в рамках государственного заказа в Академию управления при Президенте Республики Беларусь осуществляется в соответствии с правилами приема руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, в Академию управления при Президенте Республики Беларусь для подготовки, переподготовки, стажировки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом.

16. Прием лиц для получения дополнительного образования педагогических работников осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом Положением о научно-методическом учреждении образования.

К приему для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования педагогических работников допускаются лица, имеющие высшее образование.

17. Прием лиц в воспитательно-оздоровительные учреждения образования осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом Положением о воспитательно-оздоровительном учреждении образования или его виде.

18. Прием лиц в социально-педагогические, специальные учебно-воспитательные и специальные лечебно-воспитательные учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

19. Прием лиц для получения дошкольного, общего среднего и специального образования в отдельных видах учреждений образования осуществляется с учетом медицинских показаний и медицинских противопоказаний для получения образования в учреждениях образования, перечень которых устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством образованияРеспублики Беларусь.

Прием лиц для получения профессионально-технического, среднего специального и высшего образования осуществляется с учетом медицинских противопоказаний к обучению по специальности (присваиваемой квалификации),переченькоторых устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

20. Особенности приема лиц для получения образования по специальностям для воинских формирований и военизированных организаций Республики Беларусь устанавливаются законодательством о прохождении соответствующей службы.

Статья 58. Требования к порядку приема лиц для получения образования в иную организацию, к индивидуальному предпринимателю

1. В Республике Беларусь каждый имеет право обращаться для получения образования в любую иную организацию, к любому индивидуальному предпринимателю, которые обязаны рассмотреть все кандидатуры в соответствии с установленной процедурой приема.

2. Прием лиц в иную организацию, к индивидуальному предпринимателю для получения образования осуществляется в рамках предельной численности обучающихся, предусмотренной специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, если его наличие предусмотрено законодательством о лицензировании, а когда для осуществления образовательной деятельности наличие специального разрешения (лицензии) не требуется, – в соответствии с контрольными цифрами приема, с учетом специфических санитарно-эпидемиологических требований и гигиенических нормативов.

3. Контрольные цифры приема для получения образования в иной организации за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов устанавливаются ее учредителем, а за счет средств иной организации – ее учредителем либо в установленном им порядке. Контрольные цифры приема для получения образования у индивидуального предпринимателя устанавливаются им самостоятельно.

4. В целях отбора лиц, наиболее подготовленных для получения образования, в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства, проводятся конкурс, проверка способностей.

5. Прием лиц для получения дошкольного, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования взрослых в иную организацию, к индивидуальному предпринимателю осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом.

Статья 59. Договоры в сфере образования, заключаемые при получении образования

1. Для получения научно-ориентированного, высшего, среднего специального, профессионально-технического образования, в том числе на условиях целевой подготовки, дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы профессиональной подготовки рабочих, служащих в иной организации, образовательной программы переподготовки рабочих, служащих в иной организации, образовательной программы повышения квалификации рабочих в иной организации, а также для оказания услуг в сфере образования при реализации образовательных программ на платной основе заключается договор.

2. Основанием возникновения образовательных отношений могут выступать:

2.1. договор о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского (местного бюджета);

2.2. договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием;

2.3. договор о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием на платной основе;

2.4. договор о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета;

2.5. договор о подготовке научного работника высшей квалификациина платной основе;

2.6. договор о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего, служащего в иной организации за счет средств иной организации;

2.7. договор об оказании услуг в сфере образования при реализации образовательных программ на платной основе (о платных услугах в сфере образования).

3. Типовые формы договоров устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

4. Договор с несовершеннолетним гражданином заключается только с письменного согласия его законного представителя.

5. Законодательством в области транспортной деятельности могут определяться особенности заключения договоров по подготовке, переподготовке, повышению квалификации водителей механических транспортных средств,самоходных машин, а также государственные органы, устанавливающие типовые формы таких договоров.

Статья 60. Договор о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского (местного) бюджета

1. Подготовка специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского (местного) бюджета осуществляется на основании договора о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского (местного) бюджета.

2. Договор о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского (местного) бюджета заключается между государственным учреждением образования и гражданином.

3. Существенными условиями договора о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского (местного) бюджета являются:

3.1. предмет договора;

3.2. дата возникновения образовательных отношений;

3.3. специальность, по которой будет осуществляться подготовка;

3.4. квалификация и (или) степень, профессия рабочего или должность служащего;

3.5. срок получения образования;

3.6. стоимость обучения, порядок ее изменения;

3.7. трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией и (или) степенью;

3.8. срок обязательной работы;

3.9. возмещение средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего;

3.10. ответственность сторон.

Статья 61. Договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием

1. Подготовка специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием на условиях целевой подготовки осуществляется на основании договора о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием.

2. Договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием заключается между государственным учреждением образования, гражданином и организацией, имеющей потребность в подготовке специалиста с общим высшим образованием, или специалиста с углубленным высшим образованием, или специалиста со специальным высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием.

3. Существенными условиями договора о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием, служащего являются:

3.1. предмет договора;

3.2. дата возникновения образовательных отношений;

3.3. специальность, по которой будет осуществляться подготовка;

3.4. квалификация и (или) степень, профессия рабочего, должность служащего;

3.5. срок получения образования;

3.6. стоимость обучения, порядок ее изменения;

3.7. создание организацией-заказчиком кадров условий обучающимся для прохождения производственного обучения, практики, проведения практических занятий, выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, апробации и внедрения результатов научной деятельности;

3.8. трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией и (или) степенью;

3.9. срок обязательной работы;

3.10. возмещение средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего;

3.11. ответственность сторон.

Статья 62. Договор о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием на платной основе

1. Подготовка специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина осуществляется на основании договора о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием на платной основе.

2. Договор о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием на платной основе заключается между учреждением образования и гражданином, а также юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или физическим лицом, осуществляющим оплату стоимости обучения (при его наличии).

3. Существенными условиями договора о подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста или рабочего со средним специальным образованием, рабочего, служащего с профессионально-техническим образованием на платной основе являются:

3.1. предмет договора;

3.2. дата возникновения образовательных отношений;

3.3. специальность, по которой будет осуществляться подготовка;

3.4. квалификация и (или) степень, профессия рабочего, должность служащего;

3.5. срок получения образования;

3.6. стоимость обучения, порядок ее изменения;

3.7. порядок расчетов за обучение;

3.8. ответственность сторон.

Статья 63. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета

1. Подготовка научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета осуществляется на основании договора о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета.

2. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета заключается между государственным учреждением образования или государственной организацией, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, гражданином и организацией, имеющей потребность в подготовке научного работника высшей квалификации.

3. Существенными условиями договора о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета являются:

3.1. предмет договора;

3.2. дата возникновения образовательных отношений;

3.3. специальность, по которой будет осуществляться подготовка;

3.4. квалификация;

3.5. срок получения образования;

3.6. стоимость обучения, порядок ее изменения;

3.7. создание организацией-заказчиком кадров условий аспиранту, адъюнкту, докторанту для выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, апробации и внедрения результатов научной деятельности;

3.8. трудоустройство в соответствии с полученной специальностью;

3.9. срок обязательной работы;

3.10. возмещение средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации;

3.11. ответственность сторон.

Статья 64. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе

1. Подготовка научного работника высшей квалификации за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина осуществляется на основании договора о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе.

2. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе заключается между учреждением образования или организацией, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования, и гражданином, а также юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или физическим лицом, осуществляющим оплату стоимости обучения (при его наличии).

3. Существенными условиями договора о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе являются:

3.1. предмет договора;

3.2. дата возникновения образовательных отношений;

3.3. специальность, по которой будет осуществляться подготовка;

3.4. квалификация;

3.5. срок получения образования;

3.6. стоимость обучения, порядок ее изменения;

3.7. порядок расчетов за обучение;

3.8. ответственность сторон.

Статья 65. Договор о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего,служащего в иной организации за счет средств иной организации

1. Профессиональная подготовка,переподготовка, повышение квалификации рабочего,служащего в иной организации за счет средств иной организации осуществляется на основании договора о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего,служащего.

2. Договор о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего,служащего в иной организации за счет средств иной организации заключается между иной организацией и гражданином.

3. Существенными условиями договора о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочего, служащего в иной организации за счет средств иной организации являются:

3.1. предмет договора;

3.2. профессия, по которой будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации;

3.3. квалификация (присваиваемый разряд по профессии);

3.4. срок получения образования;

3.5. трудоустройство в иной организации в соответствии с присвоенным разрядом;

3.6. срок обязательной работы;

3.7. выплаты слушателю;

3.8. ответственность сторон.