Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Вивчення організації фінансової роботи на підприємстві
Аналіз фінансового стану підприємства дозволяє оцінити співвідношення між заборгованістю підприємства і його активами, структуру активів, розумність величини матеріально-виробничих запасів, дебіторської та кредиторської заборгованості. Фінансовий стан підприємства ґрунтується на наступних засадах: 1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (доход). 2. Чистий прибуток підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, залишається у повному його розпорядженні. 3. Підприємство за рахунок прибутку, що залишається в його розпорядженні після сплати податків та обов’язкових платежів, може утворювати фонди цільового призначення для забезпечення виробничого та соціального розвитку підприємства. 4. Фонди оплати праці створюються у розмірах, які визначаються згідно з чинним законодавством. 5. Джерелом коштів на оплату праці працівникам підприємства є частина доходу. одержана в результаті його господарської діяльності. 6. Керівник підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором. 7. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижче встановленого законодавством України мінімального розміру заробітної плати. 8. Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є прибуток (доход), амортизаційні відрахування, кошти, одержані від продажу цінних паперів, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити. 9. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюється на основі договорів. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров’я, гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей, вирішуються трудовим колективом за участю керівника Підприємства, якщо інше не передбачене законодавством.
10. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України. Характеристику основних фінансових показників діяльності ДП “Залучанський спиртовий завод” за 2011 та 2012 роки представлено в табл. 2.1. Прибуток є кінцевим результатом всієї фінансово-господарської діяльності підприємства, показником ефективності її здійснення, а також джерелом фінансових ресурсів, особливістю якого є те, що воно не має законодавчих обмежень. Прибуток є одним із узагальнюючих показників, що характеризує кінцевий результат діяльності підприємства. Від розміру прибутку, отриманого підприємством, залежить формування оборотних коштів, виконання зобов’язань перед бюджетом та контрагентами фінансового ринку, платоспроможність підприємства, розмір коштів на оплату праці працівників та ін. Показники діяльності підприємства у формі №2 “Звіт про фінансові результати” групуються в розрізі видів діяльності, а саме від звичайної діяльності, в тому числі операційної, фінансової, інвестиційної та надзвичайної діяльності. Джерелом інформації для аналізу фінансових результатів є: “Баланс” (форма №1), “Звіт про фінансові результати” (форма №2), а також облікова і планова інформація. Для виявлення резервів зростання прибутку використовується інформація щодо рентабельності споріднених вітчизняних та іноземних підприємств.
Таблиця 2.1 Аналіз фінансових показників господарської діяльності ДП “Залучанський спиртовий завод” за 2011-2012 рр.
Прибуток є кінцевим результатом всієї фінансово-господарської діяльності підприємства, показником ефективності її здійснення, а також джерелом фінансових ресурсів, особливістю якого є те, що воно не має законодавчих обмежень. Основними джерелами надходжень прибутку є результати від здійснення основної діяльності та надходження від операційної діяльності. Як бачимо з табл. 2.1, у ДП “Залучанський спиртовий завод” у звітному 2012 р. прибуток від звичайної діяльності зріс на 1748,2 тис. грн. або 251,5%. Виручка від реалізації продукції та чистий дохід за 2012 р. в порівняні з 2011 р. зросли відповідно на 45107,8 тис. грн. та 19245,8 тис. грн., що склало 105,8% та 125,3%. Дане підвищення є позитивним фактором, який свідчить про покращення виробничих процесів у загальному по підприємству, і є підґрунтям для виходу з кризового стану підприємства в майбутніх періодах. Одним з негативних факторів у діяльності ДП “Залучанський спиртовий завод” є підвищення собівартості продукції у звітному періоді у порівнянні з базовим із 12437,1 тис. грн. до 13110,5 тис. грн., що склало 673,4 тис. грн. або 105%. Таке підвищення є несприятливим і може призвести до поглиблення збиткової діяльності досліджуваного підприємства в цілому. Валовий прибуток підприємства у динаміці 2011-2012 рр. мав тенденцію до стрімкого зростання. Так, у 2011 р. у порівнянні з 2012 р. даний показник зріс на 3224,3 тис. грн. або 210,7%. Про позитивні тенденції розвитку підприємства у динаміці 2011-2012 рр. свідчать зростання вартості основних виробничих фондів (на 11,1 тис. грн. або на 100,5%), зростання вартості активної частини основних фондів (на 399,3 тис. грн.). Збільшення показника рентабельності власного капіталу, рентабельність продукції, рентабельність продаж, рентабельність капіталу продукції дозволяє робити висновки про покращення стану виробничого процесу досліджуваного підприємства.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 46; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.69.255 (0.007 с.) |