Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 7: организация как объект управленияСодержание книги
Поиск на нашем сайте 1. Такой признак организации, как наличие в ней элементов, свойств, позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим ее функционирования, в менеджменте называется … саморегулированием обособленностью эмерджентностью сложностью
2. Совокупность временных, сезонных и постоянных работников организации образует такую составляющую ее внутренней среды, как … персонал организации персонал управления организационная структура среднесписочная численность сотрудников
3. Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте термином … «организационная культура» «правовой статус» «организационная структура» «композиция организации»
4. Обособленность как свойство организации означает … возможность отделения одной организации от другой необходимость минимального количества членов организации наличие единого координирующего цента закрытость организации по отношению к внешней среде
5. Составляющая внутренней среды организации, характеризующаяся наличием разнообразных по природе связей, специализированным разделением труда, числом ступеней и звеньев управления, называется … организационной структурой управления организационной культурой документооборотом организации персоналом организации
6. С точки зрения правовой формы организация не может быть представлена … физическим лицом юридическим лицом неформальной организацией предпринимателем без организации юридического лица
7. Совокупность методов обработки, изготовления, изменения состояния, свойств, формы сырья, материала или полуфабриката в процессе производства продукции образует такую переменную внутренней среды организации, как … технология организационная структура основные фонды средства производства
8. По своей организационно-правовой форме к коммерческим организациям относится … общество с ограниченной ответственностью ассоциация религиозное объединение потребительский кооператив
9. Размер организации в менеджменте обычно определяется … числом работающих в ней людей количеством цехов числом видов выпускаемой продукции размером уставного капитала
10. Взаимозаменяемость компонентов и способов жизнедеятельности организации как системы доказывает факт наличия у нее свойства … надежности функционирования сложности целостности инерционности
11. Количественная определенность как свойство организации означает … необходимость минимального количества членов организации наличие определенных общих целей единство действий работников внутри данной системы наличие координирующего центра
12. По своей организационно-правовой форме к некоммерческим организациям относится … потребительский кооператив общество с ограниченной ответственностью закрытое акционерное общество производственный кооператив
13. Переменная внутренней среды организации, которая придает смысл совместной деятельности, объединяет, направляет ее, называется … целью организации системой стимулирования интересом прибылью
14. Философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, разделяемые членами организации, связывающие ее в единое целое, образуют такую составляющую внутренней среды организации, как … организационная культура организационная структура цели организации персонал организации
|
||
|
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-09; просмотров: 256; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.41 (0.008 с.) |
