Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Цель убеждения в административной деятельности милиции это влияние на правонарушителя.
Административные правонарушения, с которыми чаще всего сталкиваются сотрудники милиции в сфере правоохранительной деятельности, не представляют такой общественной опасности, как преступления, а лица, которые их совершают, не являются опасными и злосними нарушителями. Поэтому убеждение в административной деятельности милиции является действующей мерой предупреждения и предотвращения административных правонарушений, а также воспитания правонарушителей. Убеждение как метод означает моральное, психологическое, серийное влияние субъекта административной деятельности милиции на объект, на его волю, поведение зарождающихся людей укрепляет и развивает сознание, отвечающее целям и задачам деятельности, побуждает к осознанному;выполнению требований субъекта, осуществляющего административную деятельность. Это такое влияние, изменяющее правильные взгляды, поведение, формирующее новым, соответствующим правовым и моральным требованиям общества, свойства личности С целью эффективного выполнения задач и функций административной деятельности, выполнения предписаний правовых норм и правозастосовуючих актов прежде используются методы убеждения и воспитания, показ лучших примеров, поощрение за добросовестный труд и образцовое выполнение общественного долга. Средства убеждения, следовательно, являются побудительными (стимулирующими) факторами обеспечения надлежащего поведения. Они направлены на то, чтобы граждане сознательно и добровольно исполняли правовые нормы и законные распоряжение субъектов административной деятельности. Метод убеждения в своей основе является средством воспитания. Это делает его всеобъемлющим. Широкое использование убеждения в сфере административной деятельности милиции стимулирует такое поведение граждан и иных участников административно-правовых отношений в наибольшей степени отвечает задачам, решаемым в процессе этой деятельности. Убеждение является средством предупреждения преступлений и других правонарушений. Оно служит воспитанию у граждан внутренней потребности и стойкой привычки правомерного поведения, предупреждению антиобщественных поступков. Основными видами (формами) убеждения, применяемого в административной деятельности милиции, являются:
- моральное правовое и экономическое воспитание населения, индивидуальная работа с гражданами склонными к правонарушениям; - гласность в административной деятельности милиции; - организационно-массовая и пропагандийская работа; - критика антигромадских проступков; - распространение передового опыта охране общественного порядка; общественностью; - информирование общественности о состоянии общественного порядка; - личный пример. - поощрение.представителей общественности активно принимающих участие в охране общественного порядка и прочее.
Нравственное и правовое воспитание. Соблюдение норм, регулирующих отношения в сфере административной деятельности, осуществляется добровольно и добросовестно благодаря высокой сознательности и дисциплинированности участников общественных отношений в указанной сфере, пониманию ими своих прав, обязанностей и долга. Для формирования перечисленных качеств используются различные средства: разъяснение политики государства; воспитательная работа среди населения и индивидуальная работа с гражданами, склонными к совершению правонарушений; агитационно-пропагандистская деятельность; критика антиобщественных поступков и создание вокруг лиц, их сделавших, обстановки всеобщего осуждения; повышение политической и правовой культуры и умения работника милиции вести диалог с гражданами, группами и коллективами. Большая роль в системе мер убеждения принадлежит правовой пропаганде, проводимой субъектами административной деятельности милиции среди населения. Она способствует пониманию гражданами требований правовых норм и добровольному их исполнению и соблюдению, предупреждению правонарушений. За последнее время приняли ряд правовых актов, регулирующих деятельность милиции, а также вопросы охраны общественного порядка. В этом количестве административно-правовых норм тяжело разобраться даже опытному юристу. Население мало знает о эти акты и нормы, регулирующие охрану общественного порядка, а от знания законодательства в соответствующей степени зависит самопослушное поведение граждан и должностных лиц. Поэтому сотрудники милиции должны своевременно доводить до сведения граждан прийняты нормативные акты и разъяснять их положения К наиболее распространенным формам правового воспитания населения относятся: выступления сотрудников милиции с докладами и лекциями на правовые темы перед населением и в трудовых коллективах, по телевидению и радио; организация “вопросов и ответов”, “круглых столов” с обсуждением правовых проблем и практики применения законодательства; публикация юридической литературы и др.Работа сотрудников милиции должна строиться так, чтобы граждане могли общаться с ними, высказать свои предложения и замечания по охране общественного порядка, сделать заявление в случае нарушения общественного порядка. Поэтому в каждом органе внутренних дел функционирует дежурная часть. ее сотрудники постоянно принимают заявления граждан, в удобное для граждан время их принимают руководители горрайоргану внутренних дел, а также участковые инспекторы милиции.
Немаловажное значение в системе мер убеждения имеет гласность. Практика охраны общественного порядка свидетельствует, что в условиях честного диалога милиции с населением, в разумной взаимодействия со средствами массовой информации не остается места разного рода слухам, провокационным версиям. Требование максимальной информованності населения, общественности о состоянии правопорядка в стране, конкретно в населенных пунктах, трудовых коллективах в условиях развертывания демократии и построения правового государства имеет актуальное значение и для административной деятельности милиции. Наиболее распространенными формами и способами осуществления гласности являются: регулярные встречи (брифинги, пресс-конференции) руководителей и других работников милиции с представителями средств массовой информации, творческих союзов и организаций для информирования об оперативной обстановке, положительные результаты работы и имеющихся проблем укрепления правопорядка; выступления руководителей и других сотрудников милиции в центральной и местной печати, по телевидению, радио по вопросам борьбы с преступностью и другими правонарушениями; опубликования в открытой печати статистики и других материалов о состоянии преступности и других правонарушений и результатах борьбы с ними; отчеты работников административных служб милиции перед трудовыми коллективами, общественностью, населением о состоянии общественного порядка в городе, районе, о профилактике правонарушений на конкретном предприятии, мерах, применяемых милицией по реализации критических замечаний, поступающих в адрес милиции; обеспечение работы милиции по каналам “прямой” телефонной связи с гражданами; отчеты сотрудников милиции в трудовых коллективах. Гласность воспитывает у граждан чувство причастности к делу охраны общественного порядка, укрепления правопорядка. С другой стороны, гласность повышает ответственность работников милиции за порученное дело, способствует искоренению нарушений законности в работе милиции и в конечном счете укреплению ее авторитета. Организационно-массовая работа. Сущность этого вида убеждения состоит: в оказании субъектами административной деятельности милиции организационной, методической и иной помощи общественным формированиям, участвующим в охране правопорядка; в координации их деятельности; в обобщении практики и опыта работы коллективов, органов, отдельных работников, проведении занятий по обмену опытом; в подготовке и распространении информационных обзоров, рекомендаций, обучении и т др.
Поощрение (моральное и материальное стимулирование). Поощрение - это публичное признание заслуг, награждение, оказание общественного почета и т.п. лицу в связи с достигнутыми им успехами в работе или в выполнении общественного долга. Меры поощрения могут быть морального, материального и морально-материального характера. В систему мер поощрения, в частности, входит высшая степень отличия, ордена и медали, например, медаль “За отличие в охране общественного порядка”. Этой медалью награждаются сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие внутренних войск, другие военнослужащие за смелость и отвагу, проявленные в охране общественного порядка и борьбе с правонарушениями, за высокие показатели в служебной деятельности и другие заслуги в период прохождения службы, а также иные граждане за содействие органам внутренних дел в их работе по охране общественного порядка. За успехи в работе сотрудники административных служб милиции могут быть поощрены мерами, предусмотренными Положением о прохождении службы в органах внутренних дел. Граждане, отличившиеся в деле охраны общественного порядка и в борьбе с преступностью, поощряются органами внутренних дел, по месту их работы, а также общественными организациями. Меры общественного влияния. Убеждения тесно связаны с применением к правонарушителям мер морального, общественного воздействия, порицания, осуждения со стороны трудовых коллективов, общественных организаций, органов общественной самодеятельности. Например, гражданин, совершивший административное правонарушение, может быть освобожден от административной ответственности с передачей материалов на рассмотрение общественной организации трудового коллектива,если с учетом характера совершенного правонарушения и личности нарушителя к нему целесообразно применить меры общественного воздействия. Меры общественного воздействия - это товарищеский влияние трудового коллектива, общественной организации. Эти мероприятия для своей природы носят воспитательный характер. Они влияют с помощью убеждения, разъяснения, положительного примера, критики и осуждения антиобщественных поступков в печати, по радио, телевидению, на собрании трудовых коллективов и т. п. В необходимых случаях к правонарушителям могут быть применены принудительные меры. Такими мерами взыскания, налагаемых общественными организациями на своих членов за совершенные антиобщественные и другие аморальные поступки. Как меры общественного принуждения к правонарушителям могут применяться штрафы. Вместе с тем общественные организации награждают граждан, активно участвующих в охране общественного порядка, Почетными грамотами, Почетными знаками и другими мерами поощрения.
|
|||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-14; просмотров: 104; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.60.192 (0.009 с.) |