Характеристика подразделения

 

Зеленогорское поисково-спасательное отделение (Зеленогорское ПСО)являетсяструктурным подразделением КГКУ «Спасатель».

Главная задача подразделения - готовность спасателей к ведению аварийно-спасательных работ (АСР) в зоне ответственности.

Оснащение (наименование и кол-во основных видов спасательной техники, оборудования, инструмента и спец. имущества)Зеленогорского поисково-спасательного отделения:

 

Место дислокации Ф.И.О. руководителя, телефон дежурного (диспетчера)	660045 г. Зеленогорск, ул. Ручейная, 1, Холоденов Сергей Николаевич 8-913-567-9856, 8 (39169) 35571
Кол-во личного состава, из них в дежурной смене, чел/чел	15 человек, деж. смена 3 чел.
Оснащение (наименование и кол-во основных видов спасательной техники, оборудования, инструмента и спец. имущества)
Оборудование	Электростанция - 1ед.
Автомобильной техникой	Всего автомобильной техникой - 23%, из них: Автомобиль грузовой УАЗ 390992 -1 ед.; Прицеп легковой МЗСА - 1 ед.; Снегоход «Тайга Е 500» - 1 ед.
Плавсредствами	Всего плавсредствами - 50%, из них: Лодка «Казанка 5 М» - 1 ед.; Катер - «Восток» - 1 ед.; Лодка - «Обь-3» - 1 ед.; Лодка «Обь 3м» - 1ед.; Лодка «Квик-Сильвер» - 1 ед.
Средствами связи	26,7%
Оснащенность мед. оборудованием	17%
Энергоагрегатами	20%
Спасательным оборудованием	«Эконд» 1 комплект 100%
Водолазным оборудованием	19,8%
Виды ЧС, на которые могут привлекаться формирования	Чрезвычайные ситуации природного, техногенного характера на водной акватории.
Зона оперативного действия	На акватории: городской пляж, насосно - фильтровальная станция, пляжи у котеджного поселка г. Зеленогорска. Протяженность маршрута патрулирования составляет - 15 километров; На суше: территория, в пределах административной границы г. Зеленогорска.
Зона ответственности	Водные объекты и территории Рыбинского района и г. Зеленогорска.
Основные виды выполняемых работ	1. Разведка зоны ЧС (состояние объекта, территории, маршрутов выдвижения сил и средств, определение границ зоны ЧС); 2. Ввод сил и средств аварийно - спасательного формирования, в зону ЧС; 3. Оказание первой помощи пострадавшим. 4. Оказание медицинской помощи пострадавшим (в части первой медицинской помощи). 5. Поисково - спасательные работы в зоне ЧС; 6. Эвакуация пострадавших и материальных ценностей из зоны ЧС; 7. Организация управления и связи в зоне ЧС; 8. Работы по инженерной и организационной подготовке участков спасательных работ и рабочих местах в зоне ЧС (расчистка площадок, установка на площадках техники, ограждений и предупредительных знаков, освещение рабочих мест); 9. Поиск и спасение пострадавших, терпящих бедствие на суше и внутренних объектах; 10. Аварийные подводно - технические (водолазные) работы; 11. Работы по подъему затонувших объектов, техники и имущества; 12. Ликвидация ледовых заторов; 13. Предупредительные и аварийно - спасательных работы в зонах схода снежных лавин. 14. Ликвидация (локализация) ЧС на автомобильном транспорте.
Порядок привлечения к спасательным работам по ликвидации ЧС составом дежурной смены	Оперативный дежурный ГУ ЦУКС МЧС РФ по Красноярскому краю, ЕДДС, оперативный дежурный управления КГКУ «Спасатель».
Порядок привлечения к спасательным работам по ликвидации ЧС	Приказом директора учреждения
Ближайший аэропорт, ж.д. станция, расстояние.	г. Заозерный 20 км
Ориентировочное время реагирования на возможное происшествие	Дежурной сменой - «Ч+5» минут; полным составом (в рабочее время) - «Ч+1.5» часа; полным составом (в не рабочее время) - «Ч+3» часа.

 

Основные виды работ выполняемых Зеленогорским ПСО:

. Разведка зоны ЧС (состояние объекта, территории, маршрутов выдвижения сил и средств, определение границ зоны ЧС);

. Ввод сил и средств аварийно-спасательного формирования, в зону ЧС;

. Оказание первой помощи пострадавшим.

. Оказание медицинской помощи пострадавшим (в части первой медицинской помощи).

. Поисково-спасательные работы в зоне ЧС;

. Эвакуация пострадавших и материальных ценностей из зоны ЧС;

. Организация управления и связи в зоне ЧС;

. Работы по инженерной и организационной подготовке участков спасательных работ и рабочих местах в зоне ЧС (расчистка площадок, установка на площадках техники, ограждений и предупредительных знаков, освещение рабочих мест);

. Поиск и спасение пострадавших, терпящих бедствие на суше и внутренних объектах;

. Аварийные подводно-технические (водолазные) работы;

. Работы по подъему затонувших объектов, техники и имущества;

. Ликвидация ледовых заторов;

. Предупредительные и аварийно-спасательных работы в зонах схода снежных лавин.

. Ликвидация (локализация) ЧС на автомобильном транспорте.

Организация повседневной деятельности включает:

организацию проведения поисково-спасательных работ (ПСР), обеспечение подразделений материально-техническими средствами для ликвидации последствий ЧС и обучение работников;

готовность к действиям по предназначению, эффективное и качественное выполнение личным составом своих должностных обязанностей, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности, а также требований нормативных документов по охране труда.

С этой целью начальник подразделения:

ежемесячно проводит, со всеми работниками подразделения, подведение итогов деятельности за месяц и постановку задач на следующий месяц с обязательным доведением приказов, распоряжений директора учреждения и вышестоящих органов управления;

организует своевременное представление донесений о выполнении приказов и указаний директора учреждения, по вопросам оперативной отчетности, а также финансовой и хозяйственной деятельности в соответствии с табелем срочных донесений КГКУ «Спасатель».

Организация кадровой работы

 

В Зеленогорском ПСО кадровыми вопросами занимается его руководитель, который организует:

контролирует состояние трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка в подразделении, а также принимает меры по пресечению выявленных нарушений;

своевременно предоставляет в управление: донесения согласно ТСД; служебные записки с критериями оценки и стимулирующих надбавок по оценке труда на работников подразделения;

организует подготовку соответствующих документов и спасателей подразделения к прохождению аттестации;

готовит и предоставляет в отдел кадров соответствующие документы на поощрения и награждения работников подразделения;

ведет работу по комплектованию подразделения квалифицированными кадрами;

своевременно представляет служебные характеристики, по истечению испытательного срока, на вновь принятого работника подразделения, а так же стажировочные листы на спасателей (с дополнительными обязанностями водолазов, старшего моториста рулевого и водителей);

представляет служебные записки о направлении работников подразделений на обучение (повышение квалификации) в соответствии с потребностями подразделения;

вносит предложения в «Программу профессиональной подготовки личного состава подразделения»;

обеспечивает подразделение учебными пособиями, оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, автоматизированными средствами для активных методов обучения;

за 45 суток до дня аттестации, согласно плана аттестации, представляет документы на работников своих структурных подразделений для прохождения аттестации в краевой и региональной аттестационных комиссиях, согласно перечня.

Главными задачами кадровой работы является комплектование подразделения квалифицированными кадрами.

На должности спасателей принимаются граждане, имеющие среднее (полное) общее образование, признанные при медицинском освидетельствовании годными к работе спасателями и соответствующие установленным требованиям к уровню их профессиональной и физической подготовки, а также требованиям, предъявляемым к их морально-психологическим качествам. К непосредственному исполнению обязанностей спасателей в профессиональных аварийно-спасательных формированиях допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, прошедшие обучение по программе подготовки спасателей и аттестованные в установленном порядке. Профессиональное обучение и повышение квалификации работников подразделений проводится в специализированных учебно-методических и тренировочных центрах.

При приеме граждан на должности спасателей с ними заключается трудовой договор (контракт), в котором закрепляются особенности и режим работы спасателей; порядок и условия оплаты труда, социальные гарантии и льготы спасателям; обязательство неукоснительного выполнения спасателями возложенных на них обязанностей и распоряжений руководителей подразделений на дежурстве и при проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Трудовой договор (контракт) со спасателем может быть расторгнут по инициативе администрации аварийно-спасательной службы, аварийно-спасательного формирования в случае однократного необоснованного отказа спасателя от участия в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций.