Направления развития человеческого капитала и социальной сферы

Развитие человеческого потенциала включает системные преобразования двух типов:

- направленные на повышение конкурентоспособности кадрового потенциала, рабочей силы и социальных секторов экономики;

- улучшающие качество социальной среды и условий жизни населения.

Они охватывают среднесрочные и долгосрочные цели, приоритеты и основные направления демографической политики, политики модернизации здравоохранения и образования, развития пенсионной сферы и социальной помощи, развития культуры, формирования эффективных рынков труда и жилья.

Создание комфортной и безопасной социальной среды также связано со значительным снижением уровня преступности, повышением эффективности системы защиты граждан от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, включая принятие необходимых технических регламентов в этой сфере, а также развитие системы страхования гражданской ответственности в сфере функционирования потенциально опасных объектов.

Развитие человеческого капитала предполагает решение следующих задач:

- реализация эффективной демографической политики;

- улучшение жилищной сферы и повышение обеспеченности качественным жильем;

- повышение качества социального обслуживания населения;

- формирование комфортной городской среды;

- обеспечение безопасности жизнедеятельности населения.

Реализация эффективной демографической политики

Главной задачей в сфере развития человеческого капитала является обеспечение роста численности населения, в том числе за счет мероприятий по управлению процессами естественного и миграционного движения населения, в сочетании с мероприятиями, направленными на оптимизацию половозрастной структуры населения.

Обеспечение снижения миграционного оттока реализуется путем закрепления молодых специалистов, а также за счет улучшения качества жизни населения. Приток может быть организован за счет привлечения высококвалифицированных кадров на территорию городского округа.

Приоритетными направлениями муниципальной демографической политики являются следующие:

- повышение уровня рождаемости (в том числе за счет рождения в семьях второго и последующих детей);

- снижение смертности населения, прежде всего высокой смертности мужчин в трудоспособном возрасте от внешних причин;

- увеличение продолжительности жизни населения;

- управление миграционными процессами в целях снижения дефицита трудовых ресурсов в соответствии с потребностями экономики;

- снижение и укрепление здоровья населения, увеличение роли профилактики заболеваний и формирование здорового образа жизни;

- обеспечение защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Основными мероприятиями по реализации указанных направлений являются:

- система мер по увеличению рождаемости;

- поддержка граждан, имеющих детей;

- пропаганда ведения здорового образа жизни, в том числе мероприятия по развитию физической культуры и спорта,

- реализация жилищных программ для целевых специалистов и молодежи;

- разработка системы мер по содействию молодым семьям;

- реализация программ поддержки переселения граждан пенсионного возраста;

- система мер по привлечению целевых специалистов для развития приоритетных отраслей экономики;

- развитие системы профессионального образования и переквалификации взрослого населения с учетом кадровых потребностей экономического развития городского округа.

Ключевые решения по направлению демографического развития являются межотраслевыми: здравоохранение, физическая культура и спорт, миграционная политика и др.