Физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта,

Санкт-Петербург»

 

 

кафедра юридических дисциплин и правового регулирования в отрасли ФКиС

 

 

МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

 

Основной образовательной программы направления подготовки

080200 (62) «Менеджмент»

 

Профиль подготовки:

Менеджмент организации

 

 

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр физической культуры

 

 

Форма обучения:

очная

 

 

Санкт-Петербург

2012 г.

10. Методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии (отдельно для очной и заочной форм обучения):

10.1. Методические рекомендации для преподавателей:

Данная дисциплина реализуется в традиционных формах: лекции, практические занятия и самостоятельная работа студентов. Аттестация по предмету предусматривает зачет в 6-ом семестре.

Лекции. Краткое содержание лекций и список рекомендованной литературы (основной и дополнительной) представлены в данной программе. Преподаватель может ориентироваться и на другие источники литературы и Интернет-ресурсы. По результатам лекционного курса рекомендовано информировать студентов о форме и особенностях проведения зачета.

Практические занятия. При подготовке к практическому занятию со студентами преподавателю рекомендовано составить список примерных тем рассматриваемых на занятии в соответствии с этапом изучения дисциплины. Также рекомендовано заранее информировать студентов о тех аспектах изучаемой дисциплины, которые им необходимо будет повторить с целью подготовки к опросу на практическом занятии.

При планировании реализации на практическом занятии ролевых игр, разыгрывания проблемных ситуаций и т.п. преподавателю рекомендовано подготовить перечень тематик игр/ситуаций и необходимое для этого материально-техническое обеспечение.

Преподавателю рекомендовано информировать студентов о том, что при подготовке к зачету им следует опираться на материал лекционных и практических занятий, использовать основную и дополнительную литературу из предложенного списка, а также, проявляя поисковую активность, самостоятельно ориентироваться в массиве современной научной литературы по изучаемой проблематике, в т.ч. периодической, уметь использовать в этом процессе и Интернет-ресурсы.

Изучение дисциплины рекомендуется осуществлять с применением мультимедийных средств обучения и Интернет-ресурсов, а также методов активного обучения таких, как проблемно-ситуационные методы, методы активного диалога, методы анализа конкретных ситуаций, игровые и ролевые методы и т.д. при учёте индивидуального подхода к личности студента.

10.2 Методические указания для студентов по самостоятельной работе:

Дисциплина «Трудовое право» предлагается студентам в 6-ом семестре и завершается зачетом.

Допуск студента к зачету предполагает:

- обязательное посещение лекций и практических занятий по курсу;

- ведение конспектов лекций;

- активное участие в практических занятиях;

- качественную самостоятельную работу.

Приветствуется активное участие студентов в дискуссиях, смелое высказывание самостоятельной обоснованной позиции относительно изучаемой актуальной проблематики.

Также студентам настоятельно рекомендуется закреплять полученные знания на текущих занятиях за счет чтения и вдумчивого анализа правовой литературы.

При подготовке к зачету рекомендуется ориентироваться на полученные в ходе лекционных и практических занятий знания, а также на научную литературу по праву, в т.ч. Интернет-ресурсы.

Зачет по дисциплине имеет стандартную процедуру. Студент берет билет, готовится, фиксирует свой ответ письменно (план ответа), затем отвечает. Преподаватель проверяет (слушает, просматривает план ответа), и в случае неполного или неточного ответа задает вопросы, по результатам беседы выставляется соответствующая отметка.

При аттестации приветствуются высказывания, отражающие самостоятельную научно обоснованную позицию студента в отношении изученного вопроса в АФВ, а также соотнесение/сопоставление/воспроизведение имеющихся знаний по смежным дисциплинам при ответе на вопрос, способность привести примеры и т.д.

 

Текущий контроль студентов

Задания текущего контроля

Субъекты трудового права 1 текущий контроль – устный опрос.

Правоотношения в трудовом праве Текущий контроль 2. Устный опрос.

Социальное партнерство. Текущий контроль 3. Устный опрос.

Коллективные договоры и соглашения Текущий контроль 4. Устный опрос

Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации. Текущий контроль 5. Устный опрос.