Организационно-экономическая характеристика предприятия

Муниципальное унитарное предприятие «Редакция газеты «Трудовая жизнь» создано в результате реорганизации путем присоединения к ней МУП «Кинель-Черкасская районная типография» и является правопреемником прав и обязанностей последнего в соответствии с передаточным актом. Учредителем Предприятия является муниципальное образование - Кинель-Черкасский район Самарской области. Полномочия Учредителя во взаимоотношениях с Предприятием осуществляет Муниципальное учреждение «Комитет по управлению имуществом Кинель-Черкасского района».

Редакция осуществляет производство и выпуск в свет газеты «Трудовая жизнь», приложения к ней «Известия местного самоуправления» и других приложений.

Основные виды деятельности, осуществляемые МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь»:

‒ предоставление информации о политической, экономической, социальной жизни муниципального образования Кинель-Черкасский район Самарской области, деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Кинель-Черкасский район и государственной власти Самарской области посредством ее размещения в печатном издании,

‒ осуществление рекламной и маркетинговой деятельности,

‒ информационные услуги, полиграфические услуги,

‒ а также может осуществлять следующие иные виды деятельности, не относящиеся к ее основным видам: фотосъемка, печать, послепечатная обработка, копирование, ламинирование, сканирование документов и фотографий, набор текстов, услуги дизайнера.

МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными актами органов местного самоуправления г. Новый Уренгой, Уставом Предприятия.

Редакция является юридическим лицом, имеет на праве хозяйственного ведения обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Имущество редакции находится в муниципальной собственности г Кинель-Черкасского района. Редакция является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней учредителем, и преследует в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли.

Редакция осуществляет основную деятельность с использованием цен (тарифов) установленных по согласованию с Учредителем и Отделом по защите прав потребителей Администрации Кинель-Черкасского района.

Редакция вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за её пределами.

Управление МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Предприятия. Организационную структуру Редакции можно увидеть в приложении 1.

Высшим должностным лицом является его главный редактор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности учредителем. Главный редактор действует на основе трудового договора, Устава учреждения, законодательства Российской Федерации и Самарской области, а также иных обязательных для исполнения нормативных актов, а также договора на право оперативного управления муниципальным имуществом.

Главный редактор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь»:

‒ представляет интересы редакции;

‒ в пределах предоставленных ему прав распоряжается имуществом редакции;

‒ открывает расчетные и другие счета в кредитных учреждениях;

‒ заключает договоры, в том числе трудовые;

‒ утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения об отделах, должностные инструкции работников редакции;

‒ издает приказы, распоряжения по вопросам исключительной компетенции редакции, осуществляет проверку их исполнения;

‒ обеспечивает выполнение финансовой и учетной дисциплины.

Не реже одного раза в год Главный редактор отчитывается перед Учредителем о результатах деятельности Редакции. Главный редактор организует бухгалтерский учёт и статистическую отчётность в установленном законодательством Российской Федерации порядке и несёт ответственность за её достоверность.

Главный бухгалтер – осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами и др.

Экономист-делопроизводитель – рассчитывает материальные, трудовые, финансовые затраты, необходимые для деятельности организации. устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, занимается вопросами, организация работы с документами, составление и оформление управленческой документации и др.

МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» - организация с линейной организационной структурой управления, т.е. имеет несколько уровней управления. Организационная структура, показывает область ответственности каждого отдельного сотрудника и его взаимоотношения с другими сотрудниками, если все взаимосвязи организационной структуры применены правильно, то они ведут к гармоничному сотрудничеству и общему стремлению выполнить поставленные перед предприятием цели и задачи.

Расчет экономической эффективности работы МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» представлен в таблице 2.1, на основании бухгалтерской отчетности.

Таблица 2.1

Итоги деятельности МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь»
за 2017-2019 годы

Показатели	Обозн. и расчет	Ед. изм.	2017 г	2018 г	2019 г	Темпы роста, %
						2018 к 2017 гг	2019 к 2018 гг
1	2	3	4	5	6	7	8
Выручка	ВР	т.р.	13569	14481	15281	106,7	105,5
Себестоимость продаж	С	т.р.	12928	13912	14837	107,6	106,6
Валовая прибыль	ВП	т.р.	641	569	444	88,8	78,0
Прибыль от продаж	ПП	т.р.	641	569	444	88,8	78,0
Прочие расходы и доходы		т.р	-388	-379	-256	97,7	67,5
Прибыль до налогообложения		т.р	253	190	188	75,1	98,9
Чистая прибыль	ЧП	т.р	253	190	188	75,1	98,9
Стоимость имущества (актива)	С им.	т.р	5800	5582	5102	96,2	91,4
Первоначальная стоимость основных фондов	П о.ф.	т.р	9287	9504	9504	102,3	100,0
Остаточная стоимость основных фондов	О о.ф.	т.р	3745	3062	2291	81,8	74,8
Стоимость оборотных средств	С об.с.	т.р.	2038	2506	2803	123,0	111,9
Численность персонала	Ч	чел.	31	31	31	100,0	100,0
Фонд заработной платы	ФЗП	т.р.	6974	6511	6331	93,4	97,2
Среднемесячная зарплата работника	. ФЗП. Ч*12	т.р	18,747	17,503	17,019	93,4	97,2
Эффективность использования основных производственных фондов:
- фондоотдача	ВР/П о.ф.	руб/руб.	1,46	1,52	1,61	104,3	105,5
- фондоемкость	П о.ф./ВР	руб./руб.	0,68	0,66	0,62	95,9	94,8
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	ВР/ С об.с	об	6,66	5,78	5,45	86,8	94,3
Продолжительность одного оборота оборачиваемости оборотных средств	365* Соб. с ВР	дн	54,82	63,16	66,95	115,2	106,0
Производительность труда основного рабочего	ВР/Ч	Руб./чел	437,71	467,13	492,94	106,7	105,5
Затраты на рубль товарной продукции	С+КР+УР ВР	Руб.	0,95	0,96	0,97	100,8	101,1

Источник: [рассчитано автором]

Из таблицы 2.1 видно, что за период с 2017 по 2019 годы в Редакции осталось неизменным количество работников. За период газета выходила два раза в неделю, в среду и в субботу, тиражом более 5000 экземпляров.

Стоимость имущества в 2019 году снизилась на 480 тыс. руб. или на 8,6%, что косвенно может свидетельствовать о сокращении хозяйственного оборота. В структуре активов произошло изменение за счет снижения суммы основных средств на 771 тыс. руб. и роста суммы оборотных активов на 297 тыс. руб. или на 111,9%. С финансовой точки зрения это свидетельствует о положительных результатах, так как имущество стало более мобильным.

В 2019 году по сравнению с 2018 годом величина прибыли от продаж сократилась на 125 тыс. рублей или на 23%, за счет более быстрого темпа прироста себестоимости по сравнению с уровнем роста выручки от продаж (106,6% против 105,5%), что свидетельствует о снижении эффективности текущей деятельности и является следствием невыполнения условия оптимизации, прибыли от продаж, поскольку темп роста полной себестоимости реализованной продукции (106,6%) опережает темп роста выручки от продаж (105,5%). Также повысилась производительность труда работников.

За 2019 год величина чистой прибыли сократилась на 2 тыс. рублей, или на 1,1%, из-за убыточности прочей деятельности (-256 тыс. рублей) и быстрого темпа прироста себестоимости по сравнению с уровнем роста выручки от продаж.

Заемные средства в своей деятельности Редакция не использует.

Оценим финансовое положение предприятия в динамике в таблице 2.2.

Деловую активность и эффективность финансово-хозяйственной деятельности Редакции оценим в таблице 2.3.

Рассматриваемые показатели ликвидности МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» в таблице 2.3 за рассматриваемый период находились в пределах нормативных значений. Динамика показателей положительна за период с 2017 по 2019 годы.

Таблица 2.2

Показатели эффективности финансово-хозяйственной деятельности МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» за 2017-2019 годы

Показатель	Расчет	2017 г	2018 г	2019 г	Отклон. по годам (+,-)
					2018 от 2017 гг	2019 от 2018 гг
Рентабельность продукции, %		5,0	4,1	3,0	-0,9	-1,1
Рентабельность продаж, %		4,7	3,9	2,9	-0,8	-1,0
Рентабельность активов, %		4,4	3,4	3,7	-1,0	0,3
Рентабельность собственного капитала, %		5,6	4,2	4,6	-1,4	0,4

Источник: [рассчитано автором]

Таблица 2.3

Показатели финансового положения МУНУГ газета «Правда Севера» за 2017-2019 годы

Показатель	2017 г	2018 г	2019 г	Рекомендуемое нормативное значение
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,7	1,0	1,1	не ниже 0,1... 0,2
Критический коэффициент ликвидности	0,8	1,3	1,3	не ниже 1
Коэффициент текущей ликвидности	1,6	2,3	2,7	не ниже 2
Коэффициент обеспеченности собственными источниками	0,4	0,6	0,6	не ниже 0,1
Коэффициент автономии предприятия	0,8	0,8	0,8	не ниже 0,5
Коэффициент финансирования	0,0	0,0	0,0	не выше 1
Коэффициент финансовой устойчивости	0,8	0,8	0,8	0,8...0,9; ниже 0,75-критический

Источник: [рассчитано автором]

Следует отметить, что, коэффициент текущей ликвидности в рассматриваемом периоде превышает нормативное значение, это, как правило, говорит о достаточном уровне покрытия текущих обязательств оборотными активами и общей высокой ликвидности.

Коэффициент автономии, определяющий степень независимости предприятия от внешних источников финансирования и характеризующий долю собственных средств в балансе, коэффициент равен 0,8 п.п. на протяжении всего периода. Значение коэффициента говорит о финансовой независимости предприятия.

Заемного капитала у Редакции нет, поэтому коэффициент финансирования в анализируемом периоде составил 0.

Подводя черту под выполнением анализа МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь», можно констатировать снижение финансовых результатов в 2019 г. по сравнению с данными 2018 года в большей или меньшей степени, что является, безусловно, негативным явлением, свидетельствующим о недостаточной успешности финансово-хозяйственной деятельности данной организации в 2019 году.

Финансовая база издания обеспечивается уставным фондом редакции. Он представляет собой совокупность денежных вкладов учредителей или владельцев газеты в имущество ее редакции. В состав уставного фонда входят основной и оборотный фонды. Последний представлен оборотными средствами – запасами материалов, например, бумаги, готовой, но еще нереализованной продукцией. В оборотные средства входят и заработная плата сотрудников редакции, и все денежные средства, необходимые для ее функционирования.

Размер уставного фонда МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» составляет 114495 руб.50 коп. Уставной фонд Редакции образуется за счёт средств, переданных ему в хозяйственное ведение Учредителем. В уставной фонд Редакции могут быть переданы деньги, другие вещи и имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Уставный фонд редакции обеспечивает стартовый капитал – денежные средства, достаточные для обеспечения начала работы редакции и производства газеты. Но в дальнейшем этот капитал должен возрастать, чтобы продолжать выпуск издания. Цель финансовой политики редакционных менеджеров – обеспечение превышения доходов над расходами, получение прибыли и предотвращение финансового дефицита. Этого можно добиться при непрерывном и точном учете состояния финансового хозяйства редакции, контроле всех расходов, связанных с производством, при знании и использовании всех возможных источников доходов. Все это получает отражение в редакционном бюджете и разрабатываемом на его основе балансе, где проявляются результаты движения финансовых потоков, идущих из редакции и в нее.

Прибыль, полученная МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» в результате его деятельности, распределяется между ним и Учредителем ежегодно в соотношении:

− в распоряжение Редакции остаётся 80% прибыли;

− в распоряжение Учредителя поступает 20% прибыли.

Часть прибыли предназначенная Учредителю перечисляется на счёт бюджета Кинель-Черкасского района ежегодно не позднее 30 числа месяца, следующего за отчётным после сдачи годового баланса.

Часть прибыли оставшаяся у Редакции используется на:

− развитие и расширение хозяйственно-финансовой деятельности;

− материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников;

− восполнение недостатков собственных средств, покрытие потерь;

− строительство, реконструкцию, обновление основных фондов.

Для организаций издательской деятельности объектом учета затрат является отдельное издание. В соответствии с ГОСТ 7.60-2003 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения» издание – это документ, предназначенный для распространения содержащейся в нем информации, прошедший редакционно-издательскую обработку, самостоятельно оформленный, имеющий выходные сведения.

Однако затраты на производство и реализацию каждого издания формируются из расходов, разнородных по экономическому содержанию, назначению и способу расчета. В этой связи для целей калькулирования полной себестоимости издательской продукции (работ, услуг) в МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь» используют следующую группировку затрат по статьям калькуляции:

‒ расходы на авторский гонорар;

‒ расходы на гонорар за художественно-графические работы;

‒ расходы на полиграфические работы; расходы на материалы;

‒ редакционные расходы;

‒ общеиздательские расходы;

‒ расходы на продажу;

‒ потери от брака (статья используется только в отчетных калькуляциях, так как факт наличия брака не планируется заранее, а лишь констатируется в случае его возникновения).

Затраты, которые можно отнести на издание прямым путем (изготовление оригинал-макетов, корректура, редактирование, рецензирование и т.п.), определяются конкретно по каждому изданию. Затраты, которые невозможно отнести на издания прямым путем, распределяются пропорционально объему изданий в учетно-издательских листах либо иным способом, предусмотренным учетной политикой издательства.

Далее проанализируем показатели и практику управления затратами и себестоимостью продукции МУП «Редакция газеты «Трудовая жизнь.