Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Влияние стресса на организациюСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Стресс оказывает влияние не только на людей, но и на организации в целом. Неважно, какая причина вызвала стресс. Он может возникнуть на рабочем месте, а может быть связан с личной жизнью сотрудника. На какие же сферы корпоративной жизни влияет стресс? • На верность сотрудников и их преданность работе • На приток новых сотрудников и текучесть кадров • На качество работы и производительность труда • На количество производственных травм, дней, пропущенных по болезни, и жалоб потребителей • На удовлетворенность потребителей • На репутацию, бренд и имидж компании
В некоторых ситуациях, когда источником стресса является сама организация, сотрудники могут столкнуться с юридической ответственностью. Неспособность снизить уровень стресса может привести к юридическим тяжбам и длительным разбирательствам, обвинениям и искам о компенсациях. Стресс в организациях, как и у людей, проявляется по-разному. Некоторые сферы деятельности и отдельные компании более подвержены стрессу в силу характера самой работы. Это относится к экстренным службам, преподаванию, работам, связанным с высокой степенью неопределенности или взаимодействием с общественными группами, которые сами могут находиться в состоянии стресса, из-за чего сотрудники оказываются объектом реакции «бей или беги» самих потребителей. Стресс возникает в организациях со сменной работой и большим количеством ночных смен, которые влияют на циркадные ритмы сотрудников. Сильнейший стресс испытывают те, кто выполняет ответственную работу, ошибки в которой могут привести к катастрофическим последствиям, – например, авиадиспетчеры. Помните: если вы решили бороться со стрессом, то должны подготовить к этому сотрудников и организацию в целом. Вы же не хотите, чтобы ваши действия были встречены в штыки и вы сами стали источником стресса для окружающих. Вы должны понимать, что не все приемы управления могут использоваться во всех организациях без исключения.
Резюме
Сегодня вы узнали о психологических и физиологических симптомах стресса, а также о связи между этими симптомами и влиянием вегетативной нервной системы на различные органы и части тела. Вы узнали о распространенных медицинских состояниях, связанных со стрессом, о влиянии на организм циркадных и сезонных ритмов. Вы поняли, что нужно сделать, чтобы управлять этими ритмами. Вы должны понять значимость самоконтроля – нужно точно знать, что вызывает стресс лично у вас, чтобы иметь возможность сдерживать и контролировать это состояние. И наконец, вы поняли, что стресс на рабочем месте может негативно повлиять на организацию в целом, снизив верность сотрудников, их преданность работе, понизив качество и производительность труда, увеличив количество производственных травм и дней отсутствия по болезни. Стресс в организации пагубно сказывается на удовлетворенности потребителей и вредит репутации и бренду компании. Организации должны предпринимать определенные действия, связанные со снижением уровня стресса, чтобы избежать возникновения претензий и требований компенсации.
Вопросы (Ответы приведены в конце книги) 1. Какие из перечисленных ниже симптомов не являются физиологическими проявлениями стресса? a. Головная боль ❏ b. Несварение или изжога ❏ c. Повышенное кровяное давление ❏ d. Убеждение в собственной некрасивости или неспособности добиться успеха ❏
2. Какие из перечисленных ниже психологических симптомов стресса вы замечали на месте работы a. Люди уклоняются от принятия решений ❏ b. Сотрудники высказывают неверные или иррациональные суждения ❏ c. Коллеги по работе отрицают наличие проблем ❏ d. Все вышеперечисленное ❏
3. Какие из перечисленных ниже реакций не являются реакциями симпатической нервной системы? a. Ухудшение пищеварения ❏ b. Снижение способности к тромбообразованию ❏ c. Учащение ритма дыхания ❏ d. Учащение сердцебиения ❏
4. Какие из перечисленных ниже реакций не связаны с действием парасимпатической нервной системы? a. Расширение зрачков ❏ b. Снижение остроты слуха ❏ c. Сухость кожи и волос ❏ d. Расслабление мышц ❏
5. Какие из перечисленных ниже факторов не влияют на состояние депрессии? a. Депрессия от неурядиц в семейной жизни ❏ b. События, изменяющие жизнь человека – смерть ребенка или супруга ❏ c. Умеренное потребление алкоголя ❏ d. Хроническая боль или болезнь ❏
6. Какие из перечисленных ниже событий не вызывают посттравматического расстройства? a. Война ❏ b. Природные катаклизмы ❏ c. Присутствие при автокатастрофе со смертельным исходом ❏ d. Неудачная важная презентация ❏
7. Какие из перечисленных ниже действий не свойственны для обсессивно-компульсивного расстройства? a. Постоянное мытье рук ❏ b. Ведение списков дел из боязни что-то забыть ❏ c. Постоянные проверки и уборка ❏ d. Одержимость мыслями о насилии или религии ❏
8. Какие из перечисленных ниже событий не являются проявлением биологических циклов? a. Встреча Нового года ❏ b. Смена времен года ❏ c. Пересечение временных поясов ❏ d. 24-часовой цикл смены дня и ночи ❏
9. Почему так важно осознавать собственные триггеры, симптомы и уровни стресса? a. Чтобы показывать окружающим, как можно бороться со стрессом ❏ b. Чтобы ставить перед собой серьезные цели ❏ c. Чтобы предпринимать действия, не позволяющие симптомам перерасти в нечто более серьезное ❏ d. Чтобы понять, на какое время планировать свой отпуск ❏
10. На какие из перечисленных ниже показателей стресс на рабочем месте может повлиять негативно? a. Верность сотрудников, их преданность работе, производительность труда ❏ b. Количество производственных травм и дней, пропущенных по болезни ❏ c. Бренд и репутация компании ❏ d. Все вышеперечисленное ❏
Вторник
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-10-24; просмотров: 77; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.73.6 (0.008 с.) |