Кадровое обеспечение экономики

таблица 32

Приоритеты	Направления действий
Прогнозирование потребности региональной экономики в кадрах, регулирование величин подготовки квалифицированных кадров в организациях профессионального образования с учетом потребности рынка труда	Разработка актуального прогноза потребности экономики Республики Коми в квалифицированных кадрах в разрезе видов экономической деятельности, территорий, профессий и специальностей. На основе результатов прогноза потребности экономики Республики Коми в квалифицированных кадрах формирование: направлений подготовки кадров на территории региона; контрольных цифр приема для обучения по программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми; предложений по контрольным цифрам приема по программам высшего образования.
Обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий с учетом потребности экономики Республики Коми	Реализация образовательных программ, проектов, направленных на кадровое обеспечение отраслей экономики Республики Коми с учетом современных стандартов и передовых технологий с учетом потребности экономики Республики Коми. Развитие эффективной системы непрерывного профессионального образования, подготовки и переподготовки кадров, учитывающего современные тенденции в технологиях, производстве, экономике. Развитие эффективного партнерства с работодателями, в том числе с инновационными предприятиями. Расширение практики стажировок обучающихся (студентов, выпускников, лиц, повышающих квалификацию) в организациях различных видов экономической деятельности, включая инновационный сектор. Формирование и реализация для лиц предпенсионного возраста массовых образовательных и обучающих программ, учитывающих тенденции развития информатизации и создания высокопроизводительных рабочих мест в экономике. Повышение гибкости образовательных программ, создание различным категориям населения условий для профессионального обучения и последующего трудоустройства в Республике Коми в течение всей жизни. Содействие развитию региональной модели национальной системы квалификаций в Республике Коми.

Важнейшие инструменты реализации:

Государственные программы Республики Коми в сфере развития экономики, промышленности, строительства и жилищно-коммунального комплекса, развития транспортной системы, образования.

Прогноз потребности отраслей экономики Республики Коми в квалифицированных кадрах.

Региональные проекты в рамках региональных программ проектов, направленных на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации до 2024 года»:

1) «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Республики Коми квалифицированными кадрами» («Здравоохранение»).

2) «Молодые профессионалы» («Образование»).

3) «Кадры для цифровой экономики» («Цифровая экономика»).

Период реализации – до 31.12.2024 года.

Ожидаемые результаты:

- формирование и реализация кадровой политики в Республике Коми, учитывающей приоритеты и перспективы развития экономики на основе эффективной системы кадрового обеспечения организаций, способной максимально обеспечить их потребности в квалифицированных кадрах;

- ежегодное формирование прогноза потребности экономики Республики Коми в квалифицированных кадрах с исследованием не менее 30% организаций и иных хозяйствующих субъектов в Республике Коми;

- развитие профессиональной и управленческой компетентности руководителей и специалистов организаций и иных хозяйствующих субъектов в Республике Коми;

- снижение диспропорции между структурой подготовки кадров учреждениями профессионального образования в Республике Коми и структурой требуемого распределения кадрового состава организаций республики;

- обеспечение отраслей экономики рабочими кадрами и специалистами среднего звена, квалификация которых соответствует реальным потребностям регионального рынка труда.