Общественный (профсоюзный) контроль за охраной труда.



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Общественный (профсоюзный) контроль за охраной труда.



Профсоюзы осуществляют надзор за охраной труда через свои выборные органы или иные уполномоченные работниками представительные органы, которые могут создавать в этих целях собственные инспекции (технические и правовые).

Как государственные, так и общественные инспекции имеют право:

- беспрепятственного прохода в любое время суток на предприятия с целью проверки и контроля состояния охраны труда на всех участках производства;

- проводить независимую экспертизу условий труда;

- давать обязательные предписания об устранении нарушений по охране труда;

- требовать от администрации предоставления необходимых документовобъяснений по вопросам охраны труда;

- в необходимых случаях требовать проведения технических экспертиз о состоянии зданий, машин и т. п. для определения возможности их дальнейшей эксплуатации;

- ставить вопрос о приостановке работы предприятия или стройки, когда это угрожает безопасности работающих;

- направлять материал в следственные органы для привлечения виновных к ответственности.


Билет 71.Общие положения расследования несчастных случаев

1. Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, повлекших за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть и происшедших при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации или вне её, а также во время следования к месту работы или с работы, на транспорте, предоставленном организацией.

2.Действие Положения независимо от форм собственности и формы привлечения к труду распространяется:

- на работодателей;

- работников, выполняющих работу по трудовому договору (контракту);

- граждан, выполняющих работу по гражданско-трудовому договору -
подряда и поручения;

- студентов, учащихся всех форм обучения, проходящих производствен­ную практику в организациях;

- военнослужащих, привлекаемых на работы в организациях;

- граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы на производстве.

3.Работодатель обязан:

- организовать первую медицинскую помощь, а при необходимости доставить пострадавшего в медицинское учреждение;

- проинформировать соответствующие органы и организации о происшедшем несчастном случае и сформировать комиссию по расследованию не­счастного случая (состав комиссии различен и определяется тяжестью несчастных случаев);

- обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин несчастного случая обстановки на рабочем месте и оборудования такими, какие они были на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии.

4.Ответственность за организацию и своевременное расследование и
учёт несчастных случаев несет работодатель.

5.О всех несчастных случаях со смертельным исходом государственная
инспекция труда по субъекту РФ информирует Федеральную инспекцию
труда при Министерстве труда РФ.

6.Расследование несчастных случаев проводится комиссией, образуемой из представителей работодателя, а также профсоюзного органа или иного уполномоченного, работниками представительного органа.

Состав комиссии утверждается приказом руководителя организации или уполномоченного им ответственного должностного лица.

Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на произ­водстве, в указанном расследовании не участвует.

По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. Когда доверенное лицо не принимало участия в расследовании, работодатель обязан ознакомить его с материалами расследования.

7.Расследование обстоятельств и причин должно быть проведено в течение трёх суток с момента его происшествия.

8. Несчастный случай, происшедший с работником, временно переведённым на работу в другую организацию, расследуется той организацией, где произошёл несчастный случай.

9. Несчастный случай, происшедший с лицами, направленными сторон­
ними организациями, расследуется с участием полномочного представителя
этих организаций.

10. Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления.

11. Расследование групповых несчастных случаев с возможным инвалидным или смертельным исходом проводится в течение 15 дней комиссией в
составе:

- государственного инспектора по охране труда;

- представителей работодателя;

- органа исполнительной власти соответствующего субъекта РФ;

- профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа.

12.По требованию комиссии работодатель обязан обеспечить:

- выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов -экспертов;

- фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов;

- предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты, необходимых для проведения расследования.

13. Результаты расследования рассматриваются работодателями в целях
разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о
возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставления им компенсаций и льгот.


Билет 72. Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учёт

1. Каждый несчастный случай, приведший к потере трудоспособности работника не менее чем на один день или его смерти, оформляется актом о не­счастном случае на производстве по форме Н - 1 в двух экземплярах на рус­ском или языке республики в составе РФ с переводом на русский язык.

При групповом несчастном случае акт по форме Н - 1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Если несчастный случай произошёл с работником другой организации, то акт по форме Н - 1 составляется в трёх экземплярах.

2. Акт по форме Н - 1 должен быть подписан членами комиссии, ут­вержден работодателем и заверен печатью организации.

Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее трёх дней после окончания расследования.

Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в тече­ние 45 лет в организации по основному месту работы (учёбы, службы) по­страдавшего на момент несчастного случая.

3.Акты по форме Н - 1 учитываются организацией по месту основной
деятельности.

4. Материалы расследования групповых несчастных случаев с возможным инвалидным или смертельным исходом с актами Н - 1 в трёхдневный срок по­сле их оформления должны быть работодателем направлены:

- в прокуратуру по месту, где произошёл несчастный случай;

- государственную инспекцию труда по субъекту РФ;

- органы государственного надзора (по их требованию), если несчастный случай произошёл в организациях, подконтрольных этим органам;

- Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда РФ.

5. Разногласия по вопросам расследования, оформления, непризнания работодателем несчастного случая, отказ в проведении расследования или несогласие пострадавшего (его доверенного лица) с содержанием акта рассматриваются органами Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ или судом.

6.Государственный инспектор труда при необходимости (по жалобе при несогласии с выводами расследования и т. д.) имеет право самостоятельно проводить расследование несчастного случая независимо от срока давно­сти его происшествия

7. На основании материалов расследования со­ставляется акт по форме "расследования групповых несчастных случаев с воз­можным инвалидным или смертельным исходом".

8. Лица, виновные в нарушении требований Положения, привлекаются к
ответственности в соответствии с действующим законодательством.

 

Билет 73. Безопасность произв-го оборудования и технол-их процессов

 

Безопасность производственного оборудования - свойство производственного оборудования сохранять соответствие требованиям безопасности труда при выполнении заданных функций в условиях, установленных нормативно - технической документацией.

Безопасность производственного процесса - свойство производственного процесса сохранять соответствие требованиям безопасности труда в условиях, установленных нормативно - технической документацией.

 

Требования безопасности труда по проектируемому или эксплуатируемому оборудованию, как и технологическому процессу, определяются системой стандартов безопасности труда (ССБТ). Для этого по "Указателю стандартов" последнего года издания находятся соответствующие стандарты. Если таких стандартов на конкретные виды оборудования или технологию не окажется в "Указателе", то тогда необходимые требования по безопасности берутся из основополагающих стандартов: ГОСТ 12.2.003-74. "ССБТ Оборудование производственное. Требования безопасности"; ГОСТ 12.3.002-75. "ССБТ. Процессы производственные. Требования безопасности", а также ГОСТов ССБТ, близких по конструкции.

Контроль полноты изложения требований безопасности в технической и технологической документациях осуществляется в соответствии с Методическими указаниями Госстандарта РД50 -134 - 78.

Мероприятия по обеспечению пожаробезопасности и взрывобезопасности определены ГОСТ 12.1.004-91, СНиП 21-01-97 и ГОСТ 12.1.010-76.


Билет 74. Требования охраны труда при разработке и испытании оборудования и технологических процессов

 

Требования охраны труда должны выполняться, начиная с разработки технического задания для проектирования.

Техническое задание разрабатывают на основе научно - исследовательских и экспериментальных работ, научного прогнозирования, анализа передовых достижений и технического уровня отечественной и зарубежной техники, изучения патентной документации, а также на основе исходных требований заказчика.

При конструкторской разработке оборудования производства необходим учёт опасных и вредных производственных факторов, выявленных при эксплуатации аналогичного оборудования в условиях нормальной работы, а также при аварийных ситуациях, ремонтах и наладке. Основными методами оценки соответствия производственных процессов и оборудования требованиям безопасности и гигиены труда являются:

- на стадии проектирования - метод экспертной оценки полноты учёта

требований безопасности и гигиены труда, предусмотренных соответствующими стандартами ССБТ;

- на стадии проведения технологического процесса - метод сопоставления фактической величины контролируемого или вредного фактора с нормой.

Испытания опытно - промышленных образцов (партий) производит заводская комиссия. В процессе испытаний проверяют технические и эксплуатационные показатели изделия с учётом всех требований действующих стандартов и правил охраны труда.

Перед передачей опытного образца машины (изделия, установки) в серийное производство проводят приемочные испытания. Ни один образец новой техники, машины, механизма и другого производственного оборудования, как и производство в целом, не м.б. переданы в серийное производство или приняты и введены в эксплуатацию, если они не отвечают требованиям охраны труда.



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 34.234.223.227 (0.007 с.)