Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Выпускная квалификационная работа представляется к проверке руководителю в машинописном виде, без исправлений, произвольных сокращений.

Поиск

Оформляется с соблюдением требований ГОСТ, а также в соответствии с данными методическими указаниями.

Конкретный объем разделов зависит от работы и уточняется с руководителем. Научный руководитель дает письменный отзыв на работу, в котором находят отражение: оценка самостоятельности автора; глубина, полнота и достоверность аналитических выводов; обоснованность практической значимости предложений; возможность допуска работы к защите.

 

Завершение работы и представление ее на кафедру

 

После завершения работы над текстом в целом целесообразно еще раз прочитать введение и заключение. Особое внимание при повторном чтении следует уделить формулировкам: актуальность темы, цели и задач работы, а также выводам, полученным в заключении.

В выводах, содержащихся в заключении, должно четко просматриваться достижение цели и задач, работы, сформулированных во введении.

После текста заключения следует подпись автора с указанием фамилии и инициалов, а также даты, затем работа представляется научному руководителю.

Если у научного руководителя будут замечания, материал следует доработать с учетом этих замечаний.

Кафедрой производится проверка выпускной квалификационной работы в соответствии с Положением о контроле самостоятельности выполнения письменных работ с использованием системы «Антиплагиат» (оригинальность текста должна составлять не менее 80%).

Заявление о проверке ВКР в системе «Антиплагиат» представлено в приложении 2.8.

Выпускная квалификационная работа может быть допущена к защите при условии, что она является самостоятельным научным исследованием студента, содержащей выполненные теоретические и практические разработки, выводы и рекомендации по совершенствованию действующей практики конкретной организации (предприятия), оформленная в соответствии с требованиями.

Работа сдается на кафедру в электронном виде:

1)файл с номером группы и ФИО студента;

2)презентация по основным аспектам работы.

Подпись студента-выпускника

Выпускная работа в обязательном порядке подписывается студентом на последней странице (перед Списком литературы), там же проставляется дата. Также подпись студента должна быть на аннотации.

 

 

Организация предзащиты на выпускающей кафедре

 

Предзащиту можно рассматривать как генеральную репетицию защиты выпускной квалификационной работы перед ГАК.

Для проведения предзащиты работы за 2-3 недели до ее защиты, на кафедре создается специальная комиссия. Процедура предзащиты аналогична типовой ситуации защиты работы перед государственной аттестационной комиссией (ГАК).

К предзащите студенту необходимо составить текст выступления, в котором нужно раскрыть:

- проблему, изучению которой посвящена работа с обоснованием ее актуальности,

- степень разработанности в теории и практике;

- уровень практической значимости;

- объект и предмет исследования;

- цель, задачи, источники и методы сбора и анализа данных;

- основные теоретические положения, которые легли в основу исследования;

- объем проделанной работы;

- результаты анализа;

- выводы и рекомендации, сформулированные на основе проделанной работы,

- потенциальная возможность внедрения результатов в практику.

Продолжительность выступления не более 5 минут (2 страницы печатного текста).

После проведения предзащиты по совету членов комиссии, следует внести коррективы в текст ВКР работы и выступления.

Окончательно проверенная и подписанная студентом работа с отзывом научного руководителя и рецензией, представляется зав. кафедрой (не позже, чем за 2 недели до начала работы ГАК).

Разработка тезисов доклада для защиты

 

Работу над тезисами доклада следует начинать сразу же после представления работы на кафедру и продолжать после ознакомления с результатами предзащиты, отзывом и рецензией.

Следует помнить, что на защите ВКР вы не просто излагаете, а защищаете свои предложения.

Ознакомившись с отзывом и рецензией, целесообразно письменно ответить на поставленные в них вопросы. В таком случае во время защиты излишнее волнение не помешает вам правильно и спокойно отвечать на вопросы. После ознакомления членов комиссии с отзывом и рецензией вам будет предоставлено слово для доклада о проделанной работе по замечаниям научного руководителя и рецензента.

Перед защитой целесообразно провести тренировочное выступление. Следует заранее ознакомиться с аудиторией, где будет проходить защита: расположением трибуны, технических средств, места для размещения плакатов и т.д. По завершении подготовки тезисов доклада необходимо согласовать текст выступления с научным руководителем.

 

Защита работы

 

Подготовка к защите включает в себя подготовку выступления и сопровождающих его иллюстративных материалов.

Продолжительность выступления не должна превышать 5-7 минут. Не допускается чтения доклада по конспекту, дипломник должен свободно владеть всем представляемым к защите материалом.

Иллюстративный материал (раздаточный материал) должен соответствовать тексту доклада, доказывать реалистичность и эффективность проектных предложений.

В состав иллюстративного материала рекомендуется включать структуру организации, основные технико-экономические показатели ее деятельности за анализируемый период, технико-экономические показатели эффективности проекта.

Общее количество листов материала не должно превышать пяти.

Защита ВКР в государственной аттестационной комиссии (ГАК) проводится по утвержденному графику на открытых заседаниях.

В ГАК кафедра представляет следующие материалы:

- ВКР с допуском заведующего выпускающей кафедрой к защите;

- раздаточные материалы;

- компьютерную презентацию;

- отзыв руководителя;

- рецензию на ВКР;

- иные документы, подтверждающие научную или практическую значимость ВКР.

Защита начинается докладом дипломника. После его выступления члены ГАК и присутствующие задают уточняющие и интересующие их вопросы, председатель ГАК зачитывает рецензию, руководитель знакомит комиссию со своим отзывом.

По окончании всех защит, предусмотренных графиком на этот день, члены ГАК обсуждают результаты и выставляют оценки.

При этом учитываются полнота проведенного технико-экономического анализа деятельности организации, обоснованность выводов и предложений, практическая ценность проектных мероприятий, качество и полнота иллюстративных материалов, умение убедительно представить основное содержание проекта и отвечать на вопросы.

После подведения итогов комиссией результаты защит объявляются студентам.

 

Критерии оценивания работы

 

При оценке защиты выпускной работы принимаются во внимание следующие критерии:

- актуальность решаемой задачи и ее практическая ценность;

- соответствие содержания работы названию темы;

- наличие обзора и анализа литературных (отечественных и зарубежных) и иных источников;

- логическая и методическая выдержанность структуры выпускной квалификационной работы;

- обоснованность и аргументированность выводов и предложений;

- качество оформления работы;

- качество доклада, сделанного на заседании ГАК;

- умение студента отвечать на поставленные во время защиты вопросы;

- отзыв руководителя;

- рецензия рецензента.

Оценки «отлично» заслуживают выпускные квалификационные работы, в которых полно и всесторонне раскрыто теоретическое содержание темы, дан глубокий критический анализ действующей практики в системе управления, творчески были решены проблемные вопросы, сделаны экономически обоснованные предложения, студент при защите дал аргументированные ответы на все вопросы членов Государственной аттестационной комиссии, проявив творческие способности в понимании и изложении ответов на вопросы, в выпускной квалификационной работе использовано не менее трех методов и приемов исследования.

Оценки «хорошо» заслуживают выпускные квалификационные работы, в которых содержание изложено на высоком теоретическом уровне, правильно сформулированы выводы и даны экономически обоснованные предложения, а на все вопросы, заданные при защите, студент дал правильные ответы, но не проявил творческие способности. В выпускной квалификационной работе использовано не менее двух методов и приемов исследования.

Оценки «удовлетворительно» заслуживают выпускные квалификационные работы, в которых теоретические вопросы в основном раскрыты, выводы в основном правильны, предложения представляют интерес, но недостаточно убедительно аргументированы и не на все вопросы членов комиссии студент при защите дал правильные и убедительные ответы. В выпускной квалификационной работе использовано не менее двух методов и приемов исследования.

Оценки «неудовлетворительно» заслуживают выпускные квалификационные работы, которые в основном отвечают предъявляемым требованиям, но при защите студент не дал правильных ответов на большинство заданных вопросов, то есть обнаружил серьезные пробелы в профессиональных знаниях.

 


Раздел 3.Требования к оформлению отчета по преддипломной практике и выпускной квалификационной работы

 

Работа оформляется в виде текста, подготовленного на персональном компьютере с помощью текстового редактора и отпечатанного на принтере на листах формата А4 с одной стороны. Текст на листе должен иметь книжную ориентацию, альбомная ориентация допускается только для таблиц и схем Приложений. Основной цвет шрифта - черный.

Параметры страницы:

- поля: верхнее и нижнее поля по 20 мм, правое поле – 20 мм, левое поле (где сшивается работа) – 25 мм;

- гарнитура (шрифт) – Times New Roman;

- кегль (размер шрифта) – 14 пт;

- межстрочный интервал – 1,5;

- абзац (красная строка) – 1,25;

- интервал между словами - 1 знак.

Выравнивание – по ширине.

Перенос автоматический «Сервис – Язык – Расстановка переносов».

Следует обратить внимание на интервалы между абзацами. Они должны иметь значения 0 пт. Установить их можно вручную, через меню «Абзац». Разрешается использовать компьютерные возможности акцентирования внимания на определенных элементах работы (названиях разделов, графического материала).

Форма титульного листа отчета показана в приложении 1.2.

Нумерация страниц в отчете сквозная. Таблицы и рисунки, расположенные на отдельных страницах, список литературы включаются в сквозную нумерацию страниц. Приложения в сквозную нумерацию страниц не включаются.

Первой страницей является титульный лист, далее без нумерации вкладываются документы: договор, дневник, характеристика, личный листок; второй страницей является индивидуальное задание (печатается с двух сторон одного листа), третьей – содержание. На титульном листе, листе задания и содержании страницы не проставляются, но учитываются. Каждый раздел отчета и список литературы начинают с новой страницы. Номер страницы проставляется внизу по центру страницы.

Заголовки разделов и пунктов не должны быть оторваны от текста и находиться внизу страницы.

Схемы и таблицы применяются для лучшей наглядности и удобства сравнения показателей. Схемы и таблицы должны следовать за ссылкой на них в тексте отчета.

Название схемы или таблицы должно отражать ее содержание, быть точным и кратким и размещаться над рамкой таблицы.

Нумеруются таблицы в пределах подраздела (например, Таблица 1.1.1) Допускается и сквозная нумерация.

При переносе части таблицы на другую страницу название следует помещать только над первой частью таблицы. Над другими частями пишут слова “Продолжение таблицы” с указанием номера. При отсутствии отдельных данных в таблице следует ставить прочерк (тире). В одной графе должно быть соблюдено, как правило, одинаковое количество десятичных знаков для всех значений величин (пример оформления в приложении 2.11). Размер кегля внутри таблиц – 14 пт., минимальный размер кегля внутри таблицы (только при необходимости) – 12.

Приложения к отчету являются обязательными. В приложении должны быть представлены документы, на основании которых студентом выполнялся анализ деятельности предприятия. К текстовой части отчета необходимо приложить первичные документы, учетные регистры, которые практикант был обязан составить и заполнить во время практики. Количественные данные первичных документов и учетных регистров должны быть увязаны между собой. В отчете должны содержаться ссылки на соответствующие приложения.

Приложения включаются как вспомогательный материал к основному тексту работы, подтверждающий отдельные положения, выводы, предложения. К ним относятся финансовая отчетность исследуемого объекта, в т.ч. бухгалтерские балансы за исследуемые периоды, отчеты о финансовых результатах, промежуточные расчеты, таблицы дополнительных цифровых данных, формулы, расчеты, результаты решений задачи на компьютере. Приложения должны иметь последовательную нумерацию и заголовки, отражающие их содержание. Каждое приложение начинают с новой страницы; в правом верхнем углу пишут слово «Приложение» с соответствующим порядковым номером (например, «Приложение 1»).

Работа в обязательном порядке подписывается студентом на последней странице (перед Списком литературы), там же проставляется дата.

 

Пример оформления списка источников

 

Список источников

1. Об Энергетической стратегии России на период до 2030 года/ Распоряжение Правительства РФ от 13.11.2009 N 1715-р [Электронный ресурс]URL http://base.consultant.ru/cons/CGI/online.cgi?req=doc;base... (дата обращения 10-15.03.2015)

2. Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа на период до 2020 года/ Распоряжение Правительства РФ от 18.11.2011 N 2074-р (ред. от 26.12.2014) [Электронный ресурс] URL http://www.consultant.ru/document/.../(дата обращения 01-03.03.2015)

3. Федеральный закон от 23.11.2009 N 261-ФЗ (ред. от 29.12.2014) "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [Электронный ресурс] URL http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req (дата обращения 10-13.03.2015)

4. Постановление Администрации Псковской области от 29.04.2014 N 166
"Об утверждении Схемы и программы развития электроэнергетики Псковской области на 2014 - 2018 годы" [Электронный ресурс] URL http://base.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req (дата обращения 10-12.03.2015)

5. Громов, А.И., Новая энергетическая стратегия ЕС: вызов или возможность для России? Проект Глобализация и устойчивое развитие / Институт энергетической стратегии / Сайт «Энергетическая стратегия» [Электронный ресурс] URL http://energystrategy.ru/ab_ins/source/... / (дата обращения: 27.02.2015)

6. Сайт «Энергоэффективность» [Электронный ресурс] URL http://msd.com.ua/oblasti-energoeffektivnosti/protokol-k-energeticheskoj-xartii-po-voprosam-energeticheskoj-effektivnosti-i-sootvetstvuyushhim-ekologicheskim-aspektam/ (дата обращения: 17.03.2015)

7. Сайт Минэнерго [Электронный ресурс] URL http://minenergo.gov.ru/activity/co-operation/mef/ (дата обращения: 07.03.2015)

8. Сайт РиаРейтинг [Электронный ресурс] URL http://vid1.rian.ru/ig/ratings/energodeficit2012.pdf

9. 17 моделей построения стратегии / Журнал «Маркетолог», № 5 за 2007 год [Электронный ресурс] URL: http://www.cfin.ru/management/strategy/classic/strategy_models.shtml(дата доступа 03.06.- 23.06. 2015)

10. Блюм М.А., Молоткова Н.В., Яковлева М.Ю. PR-технологии в коммерческой деятельности Учебное пособие. — Тамбов: Изд-во ФГБОУ ВПО "ТГТУ", 2012. — 104 с.

11. Йеннер Т. Маркетинговое планирование / Пер. с нем. – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2012. – 276с.

12. Казущик, А. А. Основы маркетинга: учебное пособие / А. А. Казущик. - Минск: Беларусь, 2011. - 246 с.

13. Маркетинг: учебник для студентов / Б. А. Соловьев, А. А. Мешков, Б. В. Мусатов. – Москва: Инфра-М, 2013. – 335 с.


Приложения

Приложение 1.1. Примерные темы выпускных квалификационных работ

1. Бизнес-план создания нового предприятия (на примере…)

2. Бизнес-план создания нового участка на предприятии (на примере…)

3. Внеоборотные активы предприятия сервиса: эффективное использование (на примере…)

4. Инвестиционная деятельность и пути повышения ее эффективности (на примере…)

5. Инициативная тема (предлагается студентом или базовым предприятием)

6. Капитал предприятия, его формирование и эффективность использования (на примере…).

7. Направления повышения конкурентоспособности продукции, работ (услуг) предприятия (на примере…)

8. Направления роста конкурентоспособности продукции (услуг) предприятия (на примере…)

9. Обеспечение условий роста эффективности использования трудовых ресурсов (на примере…)

10. Обеспечение условий эффективного использования нематериальных активов (на примере…)

11. Оптимизация информационного обеспечения управления (на примере…)

12. Оптимизация номенклатуры и/или ассортимента выпускаемой продукции (на примере …)

13. Оптимизация потребительских характеристик качества услуги (работы) (на примере…)

14. Оптимизация процесса аттестации результатов работы персонала организации (на примере …)

15. Оптимизация процессов управления складским хозяйством (на примере …)

16. Оптимизация системы мотивации сотрудников (на примере…)

17. Оптимизация системы повышения квалификации персонала компании (на примере…)

18. Оптимизация системы управления оборотными средствами (на примере…)

19. Оптимизация технологий разработки управленческих решений (на примере…)

20. Основные направления по обеспечению безубыточности работы (на примере…)

21. Основные направления по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов (на примере…)

22. Основные направления по повышению эффективности коммерческой деятельности (на примере…)

23. Основные направления по увеличению прибыли (на примере…)

24. Основные направления роста рентабельности продукции (услуг) (на примере…)

25. Основные пути повышения эффективности использования материальных ресурсов (на примере…)

26. Основные пути повышения эффективности использования основных фондов на предприятии (на примере…)

27. Основные пути снижения себестоимости продукции (услуг) (на примере…)

28. Оценка деловой активности предприятия и пути ее повышения (на примере…)

29. Оценка инвестиционной привлекательности предприятия сервиса и разработка направлений по ее повышению (на примере…)

30. Оценка финансовых результатов деятельности (на примере…)

31. Оценка эффективности использования оборотных средств (на примере…)

32. Оценка эффективности использования основных средств (на примере…)

33. Планирование расходов на оплату труда работников (на примере…).

34. Платежеспособность предприятия и пути ее укрепления (на примере…)

35. Повышение качества услуг на предприятии (на примере…)

36. Повышению эффективности управления товарными запасами (на примере…)

37. Прибыль предприятия, ее формирование и пути увеличения (на примере…)

38. Прогнозирование спроса населения на услуги (определённый вид) в административном районе и оценка обеспеченности спроса (на примере…)

39. Проектирование комплекса мероприятий по повышению конкурентоспособности (на примере…)

40. Проектирование комплекса мероприятий по усовершенствованию маркетинговой коммуникационной кампании (на примере…)

41. Проектирование мероприятий по внедрению новой техники и технологии (на примере…)

42. Проектирование мероприятий по выводу предприятия сферы сервиса// горхозяйства из состояния банкротства (на примере…)

43. Проектирование мероприятий по исследованию поведения потребителей на рынке (конкретного товара) (на примере…)

44. Проектирование мероприятий по исследованию потребительских предпочтений на рынке (конкретного товара) (на примере…)

45. Проектирование мероприятий по росту объёма выпуска продукции, работ, услуг за счёт совершенствования подготовки рабочей силы (на примере…)

46. Проектирование мероприятий по снижению текущих финансовых потребностей (на примере…)

47. Проектирование мероприятий по сокращению … расходов (на примере…)

48. Проектирование мероприятий по сокращению сроков выполнения заказов на предприятии сферы сервиса// горхозяйства (на примере…)

49. Проектирование мероприятий по формированию (или совершенствованию) плана маркетинговой деятельности (на примере…)

50. Разработка (или совершенствование) инвестиционной политики предприятия (на примере…)

51. Разработка бизнес-плана инновационного проекта (на примере…)

52. Разработка бизнес-плана предприятия (на примере...)

53. Разработка бизнес-плана производства новой продукции (услуги) (на примере…)

54. Разработка и обоснование мероприятий по повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятия (на примере...)

55. Разработка маркетинговой политики и оценка ее влияния на финансовые результаты (на примере…)

56. Разработка мероприятий в рамках комплексного социально - экономического развития предприятия сервиса (на примере…)

57. Разработка мероприятий по организации внешнеэкономической деятельности предприятия (на примере…)

58. Разработка мероприятий по повышению инновационного потенциала (на примере…)

59. Разработка мероприятий по повышению финансовой устойчивости предприятия сервиса (на примере…).

60. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия сервиса (на примере...)

61. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования внеоборотных активов (на примере…)

62. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования оборотных средств (на примере…)

63. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования основных фондов (на примере…)

64. Разработка мероприятий по рациональному управлению ресурсами предприятия (на примере…)

65. Разработка мероприятий по снижению трудоёмкости изготовления продукции (оказания услуг) (на примере…)

66. Разработка мероприятий по совершенствованию логистической системы предприятия (на примере…)

67. Разработка мероприятий по формированию инновационного механизма ресурсосбережения (на примере…)

68. Разработка предложений по оптимизации затрат (на примере…)

69. Разработка предложений по повышению конкурентоспособности предприятия (на примере…)

70. Разработка предложений по повышению производительности труда на предприятии (на примере…)

71. Разработка предложений по снижению издержек предприятия (на примере…)

72. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда (на примере…)

73. Разработка программы социально – экономического развития предприятия на планируемый период (на примере…)

74. Разработка производственной программы и производственной мощности (на примере…).

75. Разработка рекомендаций по антикризисному управлению и предупреждению банкротства на предприятии (на примере…)

76. Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации (на примере…)

77. Разработка системы бюджетирования на предприятии (на примере…)

78. Реорганизация работы предприятия сферы сервиса// горхозяйства в условиях предкризисной ситуации (на примере…)

79. Реструктуризация деятельности (бизнеса) на основе концепции маркетинга (на примере…)

80. Совершенствование ассортиментной политики предприятия сервиса (на примере…)

81. Совершенствование инвестиционной политики предприятия (на примере…)

82. Совершенствование инновационной политики предприятия (на примере…)

83. Совершенствование методов управления предприятиями сферы сервиса// горхозяйства в административном районе (или совершенствования управления на предприятии сферы сервиса// горхозяйства) (на примере…)

84. Совершенствование обслуживания населения в административном районе (или на отдельном предприятии сферы сервиса// горхозяйства) (на примере…)

85. Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии (на примере…)

86. Совершенствование процессов использования техники и технологии на предприятии (на примере…)

87. Совершенствование рекламной деятельности фирмы (на примере…)

88. Совершенствование сбытовой политики предприятия (на примере…)

89. Совершенствование системы бюджетирования на предприятии (на примере…)

90. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере…)

91. Совершенствование снабженческо-сбытовой деятельности предприятия (на примере...)

92. Социально-экономическая оценка эффективности организации труда на предприятии сервиса (на примере…)

93. Увеличение объёма бытовых услуг в административном районе (или на отдельном предприятии сферы сервиса) (на примере…)

94. Увеличение объемов реализации продукции (услуг) (на примере…)

95. Увеличение товарооборота торговой организации (на примере…)

96. Управление дебиторской задолженностью (на примере…)

97. Управление затратами как условие повышения рентабельности (на примере…)

98. Управление затратами предприятия и их влияние на финансовые результаты (на примере…)

99. Управление материальными запасами (на примере…)

100. Условия и факторы повышения конкурентоспособности (на примере…)

101. Условия роста эффективности производственной мощности (на примере…)

102. Финансовое состояние предприятия и пути его укрепления в рыночных условиях (на примере…)

103. Формирование (или совершенствованию) организационного плана работы (на примере…)

104. Формирование и оценка эффективности капитальных вложений предприятия (на примере…)

105. Формирование и эффективность использования экономических ресурсов предприятия, оценка и пути повышения (на примере…).

106. Формирование прибыли на предприятии (на примере…)

107. Формирование, распределение и использование прибыли (на примере…)

108. Характеристика и использование человеческого капитала (на примере…)

109. Экономика и организация деятельности малого предприятия (на примере…)

110. Экономико-организационные меры по повышению конкурентоспособности предприятия (на примере...)

111. Экономическое обоснование стратегического плана развития предприятия (на примере…)

112. Эффективное управление доходами предприятия (на примере…)

113. Эффективное управление расходами предприятия (на примере…)

 

 


Приложение 1.2. Образец титульного листа отчета по практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

В г. Пскове

Кафедра менеджмента

ОТЧЕТ

 

по преддипломной практике

 

Студента(ки) _____________________________

Группа______________ курс_____________

 

 

Руководитель практики от университета: ______________________

Должность, уч.звание, уч.степень, ФИО, подпись

Руководитель практики от предприятия:________________________

Наименование предприятия должность, при наличии - уч.звание, уч.степень, ФИО, подпись

ПСКОВ

201_

Приложение 1.3. Форма дневника практики

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

В г. Пскове

Кафедра менеджмента

 

ДНЕВНИК

прохождения преддипломной практики

Студента(ки) _____________________________

Группа______________ курс_____________

Место прохождения практики___________________________________

_____________________________________________________________

 

дата подразделение предприятия краткое содержание выполненной работы подпись студента-практиканта
       
       
       
       
       
       
       
       

 

 

Подпись руководителя практики от предприятия__________________

Наименование предприятия должность, при наличии - уч.звание, уч.степень, ФИО, подпись

 

Дата________

 

Печать предприятия

Приложение 1.4. Характеристика студента-практиканта, личный листок, индивидуальное задание

Фирменный бланк организации

ХАРАКТЕРИСТИКА

СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА ФИО

По результатам выполнения преддипломной практики

Описать основные результаты работы.

Дать характеристику выпускнику по уровню подготовленности к решению профессиональных задач:

Вид профессиональной задачи Уровень подготовленности выпускника к решению задач
Очень высокий Высокий Средний Низкий
организационно-управленческая        
планово-экономическая        
проектно-экономическая        
финансово-экономическая        
аналитическая        
внешнеэкономическая        
предпринимательская        
научно-исследовательская деятельность        
образовательная        

 

Оценить качество отчета

Дать рекомендации

Оценка_______________

Подпись __________________дата _______________

ФИО, должность руководителя практики от организации

Тел.__________________


ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК (с фото)

 
 
фото

 


ФИО

Курс

Группа

 

Специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»

 

Специализация

 

Зав.заочным (или очным) отделением филиала_________________

 


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

В г. Пскове

Кафедра менеджмента

Согласовано Руководитель практики от организации _________________(ФИО)________(подпись) ___________________201_ МП Утверждаю Зав.каф. менеджмента и экономики Васильева М.В.____(подпись) ___________________201_

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 258; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.195.105 (0.011 с.)