Итак, перед нами стоит нелегкая задача – выбор объекта. Какими качествами должен обладать Карьерный любовник. Где он водится. Как заманить его в свои сети. Все по прядку.

Как ты, я думаю, уже поняла, искать мы будем не Алена Делона, а немолодого дядечку. Его внешность, сексуальные таланты и манеры брать в расчет не будем – среди бизнесменов масса уродцев с маленькими плохо стоящими члениками и полным отсутствием представления о деловом этикете и умении одеваться. Если все вышеперечисленное тебя сильно смущает, можешь вернуться к разделу номер один и заняться его более подробным изучением, карьера «другим местом» не для тебя.

Где такие кадры водятся, знают все, вот только добраться до них непросто. Можно, конечно, устроиться в дорогой бутик мужской одежды, давать уроки иностранного языка или ораторского искусства, предлагая свои услуги именно бизнесменам. Можно пойти работать в дорогой массажный салон, салон красоты или рекламным агентом, журналистом в местную газету или налоговую инспекцию. Можно продавать дорогие автомобили в салоне, петь в ресторане, часто ходить в тренажерный зал, напичканный «дорогими мужиками», или получить доступ к большим начальникам, предлагая им провести деловые игры и семинары с их сотрудниками. Во всех этих случаях тебе придется сыграть сцену «Что я здесь делаю, такая красивая и талантливая, и как мне найти себя в жизни.», а потом, переспав с «кандидатом», закрепиться в его жизни. Для этого вовсе не обязательно устраиваться в его структуру. Возможно, он захочет помочь тебе организовать свое маленькое дельце или его другу понадобится смышленая помощница. Главное – попасть в этот круг, приобрести связи и зарекомендовать себя хоть как-то. А еще все большие начальники любят учить и поучать, поэтому роль любознательной стервочки в этом сценарии беспроигрышна.

3. В отличие от авторов других книг для женщин и сериалов в стиле «Не родись красивой», я не считаю, что главное в женщине – это ее богатый и безумно привлекательный для мужчин внутренний мир, на фоне которого не имеют значения внешние недостатки. У некрасивой, вернее, неинтересной, несексуальной и энергетически слабой женщины нет будущего как у любовницы. Ни один мужчина не приведет тебя в компанию себе подобных, если ты толстая, кривоногая, прыщавая, беззубая и к тому же одета как дешевая бл…дь и ржешь как лошадь, да, к тому же, невпопад. Чтобы сделать карьеру любовницы, нужно либо от природы иметь приятную внешность и быть сексуальной, либо долго и упорно над этим работать. По моему опыту, даже больше, чем над профессиональными навыками. Преимущество этого пути в том, что ты можешь привлекать ЛЮБЫХ мужчин, а это довольно приятно. К тому же я, например, не вижу смысла в том, чтобы лишать себя в жизни каких-либо удовольствий ради карьеры, а мужчины для меня – это большое удовольствие, чувства и эмоции, а также хорошая физическая форма, за которые им можно многое простить.

4. Хочу тебя сразу предупредить, что совмещать сценарий «хороший мальчик для тела и компании» с постельной карьерой вряд ли удастся. Во-первых, по закону распределения сил и энергии, куда вложишься, оттуда и будет результат. Поговорка «за двумя зайцами…», в моем понимании, говорит о том, что человек неграмотно распределил силы, и вместо того, чтобы сначала поймать одного зайца, а потом организовать охоту на второго, или в крайнем случае послать за вторым зайцем собаку, решил взять на себя ВСЕ и ОДНОВРЕМЕННО. В этом главная ошибка многих людей – браться за все и сразу или не делать вообще ничего потому, что все равно не успеется, в этом главный секрет управления и жизни – все делать по порядку, вовремя заканчивать одно дело и начинать новое, поручать все, что можно, другим, периодически отдыхать и оценивать свои силы. Тогда можно многое успеть и многого добиться. Если же ты мечешься, как загнанный заяц, между состоятельным и немолодым любовником и ровесником, с которым весело в компании друзей и есть шанс нарожать много детей, в итоге окажешься и без бой-френда и без любовника.

5. Не выбирай в любовники начальника, который помешан на самообразовании и образовании своих сотрудников и толком ничего не понимает в деятельности структуры, которой руководит. Не выбирай зациклившихся на порядке в офисе, правилах оформления отчетов, фигурной высадке комнатных растений в коридорах, корпоративных мероприятиях и прочей ерунде, не имеющей никакого отношения к реальной, хорошей, продуктивной работе.

6. Если есть выбор, а он должен быть, выбирай самого главного начальника. Большая ошибка простых и не слишком умных блядушек – давать, например, начальнику отдела кадров или начальнику отдела, если есть главный босс, которого можно зацепить. Как говорится, танцевать – так с королевой, воровать – так миллион.

Не слишком перспективно связываться с работниками силовых структур, разными адвокатами, журналистами и другими представителями мужского пола, явно недооценивающими мощь женского интеллекта. Карьера тебе будет обещана, а то, что закончится она на месте секретаря где-то в суде или плесневелом издательстве, будет волновать только тебя. Человек будет уверен, что ты спала с ним из-за его неотразимости, а он еще и услугу тебе оказал – пристроил на «хорошее место».