Коллеги – тоже люди, только сволочи 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Коллеги – тоже люди, только сволочи



Любое дело женщине приходится делать вдвое лучше мужчины, чтобы заслужить хотя бы половинное уважение. К счастью, это нетрудно.

Шарлотта Уиттон

Общение с коллегами – отдельный вид искусства, который необходимо освоить стерве. Можно, конечно, выбрать путь бесконечных жалоб на их грубость и тупость, нескончаемым потоком льющиеся на тебя, или беспрекословно бегать по их поручениям, но что-то мне неуловимо подсказывает, что не для этого ты решила стать «офисной оштучкой». Эта глава целиком посвящена проблемам, с которыми ты можешь столкнуться на работе, и путям их разрешения.

Городская женщина – женщина занятая. Тратить время на чьи-то капризы, козни, слухи ей некогда. Ведь то же самое время можно потратить на зарабатывание денег, любовь или развлечения. Во многих фирмах ты можешь столкнуться с довольно странной корпоративной культурой, которую я называю «серпентарий». Все друг другу улыбаются, сохраняя видимость хороших деловых отношений, а за спиной шипят, брызжут слюной, распускают грязные слухи и плетут интриги. И даже больше – когда тебя выживут с престижной должности, подставят перед директором, лишат половины зарплаты, эти же люди будут тебя «чистосердечно» жалеть и успокаивать. Что ж, как говорится, на войне как на войне?! Стерва принимает бой! Так скажем «спасибо» тем, кто решил поучаствовать в играх на развитие остроумия и ловкости мышления, ведь по законам эволюции в борьбе выживает сильнейший, и он же в процессе борьбы отращивает когти, шипы и броню для защиты от посягающих на его гармоничное существование.

Перво-наперво запомни, что быть хорошей для всех невозможно и расстраиваться из-за этого бессмысленно. Угодить всем, значит посвятить свою жизнь служению коллегам и начальнику, и если от второго зависят твоя карьера и зарплата, то от первых и ждать-то особенно нечего; угождая им, ты делаешь их карьеру и помогаешь им заработать деньги. Основная ошибка тех, кто устраивается на работу, – стремление завоевать расположение коллег, наладить контакты. Нет, я не призываю к борьбе и тотальному презрению, а только хочу, чтобы ты научилась четко определять границу, когда тебя начинают «гномить» и использовать. Новичок в любой структуре никому не нужен. Он не имеет опыта, влияния на начальника, у него еще нет нужной информации. «Наладить контакт» в первые же дни, значит «подлизаться», выстроить отношения с людьми, которые знают больше, найти такие тропинки, которые не опустят тебя на уровень девочки на побегушках.

Заинтересовать собой новоиспеченного коллегу несложно, особенно если предварительно «принюхаться» к климату в коллективе. Любой женщине приятно, когда ей делают не прямой комплимент (умная дама сразу поймет, что это грубая лесть), а критикуют соперницу или просто коллегу, которая и выглядит для своих лет посвежее, и одевается лучше. Но не нужно перебарщивать и «брызгать желчью», ты ведь стерва, а не сука, одной-двух фраз будет вполне достаточно, чтобы завоевать расположение сотрудницы. С теми, кто помешан на своем карьерном росте и профессионализме, нужно разговаривать на их же языке: ни в коем случае не демонстрировать желание «перебежать дорожку» и почаще повторять, что работа с такими профессионалами – мечта всей твоей жизни.

Планируя занять (не сразу, конечно) в фирме одну из ведущих должностей, нужно начинать подготовку к этому с первых же дней «пришествия». Даже в успешных людях каким-то шизофреничным образом умудряются уживаться комплексы и мания величия, поэтому, хоть ты в себе и уверена, нужно попытаться очень четко представить мнение самого главного начальника об идеальном работнике, который должен находиться на твоем месте. Представленное наверняка покажется скучным (это если на работу ходить развлекаться). По моим наблюдениям, скучно работать тому, кто сидит не на своем месте. Я, например, помираю с тоски при виде цифр и могу с ними управляться только тогда, когда представляю за каждой цифрой конкретные показатели, людей или товары. Но мой бухгалтер относится к цифрам совсем иначе, она любит (на мой взгляд, странной любовью) каждую «циферку», а составление балансов для нее – увлекательнейшая игра сродни разгадыванию кроссвордов. Она нашла свое призвание, ей не скучно, поэтому она – главный бухгалтер с хорошим окладом, но мне на ее месте было бы неуютно.

Образ идеального работника (или работницы) скучен только на первый взгляд. На работе, даже не вдаваясь в поток сплетен, который затягивает всех, всегда есть чем поразвлечь себя. Для начала предлагаю всех коллег мысленно расставить по местам, используя реальную оценку их потенциальных способностей и сопоставляя ее с их манерой поведения. В каждом коллективе есть пустозвоны с очень скромными талантами, которых за незлобивость и непритязательность в требованиях держат на небольших должностях с невысоким окладом. С такими общаться – только время терять. В любой фирме всегда есть небольшая группа работников-основателей («старая гвардия»), людей, которые воспринимают фирму как часть своей молодости. Я несколько раз наблюдала, как такой «старый гвардеец» отстаивал при переговорах интересы фирмы более рьяно, чем сам ее руководитель. В фирме можно встретить непризнанных гениев и реформаторов, которые вечно спорят с начальством. Как правило, у таких индивидуумов присутствует разлад между внутренней жизнью и физической, а великие идеи никак не «угоняются» за собственным воплощением, потому-то большинство грандиозных планов и не воплощается. Под маской реформаторов и творческих натур частенько скрываются обычные лодыри, которым гораздо приятнее «думать» часами перед экраном монитора, чем просто работать. Но ни в коем случае им об этом не говори. Они страшно обидятся.

Угодить всему этому пестрому контингенту сослуживцев просто невозможно. А начальнику глубоко наплевать на твою самобытность и исключительность, ему гораздо важнее не твои суперпроекты, а своевременное и четкое исполнение порученного и отсутствие опозданий. Да, совсем забыла, есть еще одна категория сотрудников – молоденькие девушки, чтобы угодить им, нужно быть «своей»: рассказывать сплетни, рассматривать журналы мод в рабочее время и угощать их вкусностями. Приблизит ли данная стратегия тебя к следующей ступеньке карьерной лестницы? Я сомневаюсь. Вывод следующий, «окончательный и обжалованию не подлежит»: подстроиться под всех и быть для всех хорошей НЕВОЗМОЖНО (!), иначе, пытаясь это сделать, превратишься в девочку на побегушках. Самый верный путь, по которому идут все карьеристы, – подстроиться под начальника и тех работников, которым он доверяет, к чьему мнению прислушивается. Конечно, придется притворяться, скрывать свое истинное отношение к ним. Притворство – слово с ярко выраженным негативным окрасом. Гораздо лучше назвать то же самое актерской игрой. В чем тут разница? По-моему, ее и нет вовсе. Притворщик скрывает подлинные чувства, желая получить выгоду, но ведь и актер не просто так кривляется на сцене. А кто талантливее – это еще вопрос.

Иногда ситуация складывается таким образом, что новичка не хотят принимать в коллектив категорически и бесповоротно. Причины не важны, возможно, в фирме сложилась своя компания, или коллеги боятся, что ты перебежишь им дорожку. Если они относятся к тебе предвзято, стремятся высмеять и унизить, принудить к увольнению, скорее всего, ничего путного у тебя в этой фирме не получится. Моя приятельница, оказавшись в такой же ситуации, приложила все усилия к тому, чтобы расположить к себе людей и добиться от них элементарного уважения. Когда стало понятно, что это невозможно, она попыталась свести контакты к минимуму и игнорировать грубые высказывания и насмешки. Когда и это не помогло, она обратилась за советом к директору, тот подумал и предложил ей перейти в другой отдел. На мой взгляд, борьба в аналогичном случае – не лучшее средство, а работа в нервозной и напряженной обстановке может привести к затяжной депрессии и отвращению к работе как таковой. Одно дело – когда коллеги хотя бы поддерживают видимость нормальных отношений, плетя интриги за твоей спиной, а совсем другое – открытая травля.

Стерва – по определению женщина-лидер. Об этом нужно помнить всегда, но выставлять напоказ свои лидерские качества стоит только тогда, когда фирма нуждается в появлении нового лидера. Учиться всему, с чем придется иметь дело на руководящей должности, лучше «втихаря», выскочек-недоучек не любят. И только научившись, можно показать свою истинную натуру. Если человек – лидер по натуре, распознать его можно по следующим признакам (они пригодятся тебе и для психологической диагностики коллег):

– лидер не боится ответственности (в том числе и за вверенный ему коллектив);

– лидер не боится взять в критический момент инициативу в свои руки (независимо от того, касается ли инициативность выполнения супружеских или служебных обязанностей);

– лидер не скучает в компании с самим собой;

– лидер не боится высказать смелую мысль или шутку;

– лидер всегда стремится сделать карьеру и занять руководящий пост;

– лидер любит быть в центре внимания;

– лидер не верит в то, что кто-то может сделать работу лучше, чем он ее сделает сам;

– лидер любит путешествовать, имеет необычные хобби и вкусы;

– лидер умеет убеждать, заражая всех своими идеями;

– лидер не натягивает маску мании величия, поэтому люди принимают его «за своего» и охотно советуются по разным вопросам;

– лидер никогда не кричит и не перебивает собеседника;

– лидер знает, что работа – это не только победы и творчество, поэтому всегда готов к «запаркам» и производственным кризисам и не откладывает в нижний ящик стола рутинные, но важные дела.

И последнее: лидер понимает, что развивать в себе нужно не только качества, которые помогают выжить и сделать карьеру, но и те, которые делают человека человеком (та же банальная вежливость и знание норм поведения). Это первый и обязательный пласт. Уже на него должны накладываться «качества успеха» – честолюбие, целеустремленность, даже жесткость. Карьерист и «сволочь последняя» – это не синонимы, хотя я встречала крайне нечистоплотных и подлых людей, которые искренне считали, что их проблема – незнание психологии общения, и с упоением читали пособия «по приобретению друзей».

Хоть я и говорю о том, что уживаться, а тем более дружить с коллегами – дело хлопотное, а порой и вовсе невозможное, не нужно использовать мое мнение для оправдания собственной грубости, высокомерия, любви к сплетничеству и скандалам. Нежелание коллег с тобой общаться может объясняться не слишком приятными сторонами твоего характера, а не конкуренцией или их злобным нравом. Об этом тоже нужно помнить и отличать зависть от неприязни.

Я уже давала в этой и других книгах советы, как обходиться с коллегами, которые, мягко говоря, не слишком хорошо к тебе относятся. Могу добавить: для сохранения хорошего самочувствия необходимо уметь «отрабатывать» обиды, заставлять плохие слова, мысли и взгляды стекать с тебя, не оставляя следа. Для этого важно вовремя остановить «наезд» (нижеприведенные приемы пригодятся и в личной жизни, и на работе), например, изобразить недомогание – кто ж будет топтать несчастную больную женщину. Естественно, изображать недомогание нужно умело и не часто. Второй прием – отнятие инициативы. Человек, который на тебя «наезжает», заранее приготовился нападать, поэтому если роли меняются, и он становится жертвой, весь боевой задор моментально исчезает. Приведу пример «наезда» и ответа на него.

– Ты опять, как дура, над бумажками вчера сидела до полночи? Хоть бы толк от этого какой был! Может, ты по ночам в Интернете за счет фирмы болтаешься?

– Человек, который распугивает моих клиентов запахом пива, выпитого в обеденный перерыв, не имеет права мне указывать, сколько мне находиться на работе. Да и о толке не тебе судить, а начальнику, который, кстати, может «случайно» узнать о коллекции фильмов и фотографий с порносайтов, которые ты-то уж точно за счет фирмы из Интернета и скачал.

Кто бы что ни говорил о всепрощении, но по опыту моей, видимо, не слишком религиозно зрелой души, месть освобождает от накопившейся обиды. Ты ведь ловишь себя на мыслях: «Так ему и надо» или «Бог шельму метит»? – все это из одной оперы. Я не призываю мстить, но и подставлять вторую щеку, если тебя долбанули по первой, глупо, тем более – в бизнесе. Месть на работе – она особая, с примесью интриги, ее цель – уволить или лишить заработка, выставить дураком. Если тебе это по силам, а избавиться от обиды другой возможности нет, мсти, тем более, если уверена, что была права, и на отмщение стоит потратить время. В противном же случае утешься христианским «каждому воздастся по делам его» или эзотерическим «зло возвращается троекратно», а то и действенно-бытовым «придет война – попросишь хлеба». Эти три «настройки» мне помогают отвлечься от мыслей вроде: «и мстя моя будет ужасна», тем более, что со временем религиозно-эзотерическо-бытовые предсказания имеют особенность сбываться. Опустились на самое «дно» обидчики, пришли просить денег недруги и завистники, позвонили с предложением о сотрудничестве бывшие начальники («Правильно я тогда тебя уволил – видишь, до каких высот ты теперь поднялась, нашла свое призвание!»). Разбираться, почему так получилось, мне, честно говоря, лень. Довольно и того, что я еще ни разу не пожалела о несвершившемся отмщении и сэкономила кучу времени, которое могла бы потратить на жалобы подругам или разработку страшно коварных и хитроумных планов отмщения. Вспоминаю одну знакомую, которая, решив отомстить бывшему возлюбленному, выскочила замуж за первого попавшегося. На мой взгляд, месть довольно странная и совсем не логичная. Если «бывший» ее разлюбил, то боли он не почувствует, а если не разлюбил, наверняка подумает, что его, как дурака, водили за нос, и забудет о этически нечистоплотной девушке навсегда. Так оно в итоге и получилось: она-то, в порыве мести, кандидатов тщательно не перебирала, вот и выбрала «достойного», который пропадает неизвестно где по ночам, не работает, да еще и поколачивает бедняжку. Зато теперь у нее появился прекрасный повод всем рассказывать о своей несчастной судьбе. Кто виноват? И кому она отомстила?

Вернемся к нашим баранам, то есть к коллегам. Тебя обидели… Не верю. Стерва – это женщина, про которую говорят «палец в рот не клади». Не знаешь, что ответить – многозначительно промолчи. Существует выражение «сохранить лицо», то есть снисходительно улыбнуться, когда тебя оскорбили или обидели, не показать испуг и растерянность. У обиды есть и оборотная сторона. Я встречала людей, которые намеренно изображали обиду и вселенскую грусть, чтобы окружающие обратили на них внимание, стремились развеселить или попросить прощения, искупить вину. А манипулятору только того и надо – сидит, нахмурив брови или с несчастным лицом, а все вокруг вертятся, жалеют, заискивают. И такие коллеги тебе повстречаются, будь готова!

Разобраться в коллегах тебе поможет один простой прием. Психологи утверждают, что любой человек приписывает свои черты характера человеку, с которым общается. Проще говоря, врун обвиняет всех в лживости, а интриган в любых поступках знакомых и коллег видит попытки собой манипулировать. У каждого своя «подзорная труба», в которой он видит то, что хочет увидеть. Кстати, начальники, помешанные на мысли, что их сотрудники «подворовывают», получаются из работников, которые сами по молодости и бедности воровали с производства и обманывали своих начальников.

Сейчас модно писать и говорить о саморазвитии, или, как любят говорить американцы, технологии «я сделал себя сам». Меня всегда удивляло странное сочетание психологических советов «быть собой» и «развиваться». У меня, например, так никогда не получалось. Сама посуди и вспомни: как только ты становишься собой, ты никому и на фиг не нужна. Мы, когда не стремимся понравиться, скучны и бездеятельны. И наоборот, как только человек вступает на тропу саморазвития, он перестает быть собой, начинает постоянно меняться. Отследить, когда ты – это ты, а где начинается роль, порой оказывается невозможно, начинаешь чувствовать себя как Алиса в Стране Чудес. По моим наблюдениям, лучше всего вписываются в коллектив, уживаются с мужьями и коллегами люди, которые не лелеют собственную исключительность, не цепляются за свою самобытность, не навязывают свою уникальность и вообще не задумываются о «возможности совмещения саморазвития и сохранения своего Я» (всегда поражалась психологическому термину «свое Я», как будто может быть «свое Ты» или «свое Она»; подозреваю, что кто-то русский язык в школе плохо учил, а все подхватили и повторяют). Можно читать книжки, которые содержат советы по общению, но не думай, что чем больше умных слов знает и написал автор, тем он на самом деле умнее, а вот читать его книжку ты точно будешь дольше – пока разберешься.

Еще раз повторяю: для всех хорошей ты никогда не станешь, да и стоит ли стерве становиться хорошей? Как-то противоречит стервозному имиджу образ послушной скромной девочки. Оставим все мысли о самопожертвовании (кстати, не начальник ли вложил их тебе в голову? – они это любят). Женщинам свойственно «самопожертвование» хоть ради чего-нибудь, лишь бы оценили. Не жди, не оценят! А значит, надо действовать с точностью до наоборот: разозлись на работу, разозлись на начальника и уродов, с которыми тебе приходится работать, разозлись и докажи, что ты лучше, что готова не только работать, но и подмять под себя всю эту «помойку» или, высосав из нее опыт и деньги, пуститься в свободное плаванье. И тогда пускай ОНИ читают книжки о том, как наладить с ТОБОЙ общение и завоевать ТВОЕ расположение. Пусть сегодня они пугают тебя, но ты не бойся. Просто представь, какой удар их ждет, когда у тебя все получится?

Люби себя, чихай на всех…

Самый простой способ спать с влиятельными людьми и жить припеваючи – плюнуть на стереотипы, не стараться понравиться и быть хорошей. Нас всех воспитывали неправильно. Ты должна…, ты обязана…, что люди подумают. А люди если и подумают, то от скуки и ненадолго. Тебе хочется всю свою жизнь подчинять чьим-то праздным мыслишкам? Мне – нет. Поэтому самым большим достижением в свои тридцать лет (да, тридцать, а ты думала больше?) я считаю освобождение от стереотипов и условностей. Следуя им, наполняешь жизнь смыслом, суетой, какими-то правилами, но счастливее не становишься. Другое дело – делать ли людям плохо. Я эту морально-этическую задачку решила так: с хорошим человеком – по-хорошему, с плохим – по-плохому. А кого я к хорошим, а кого к плохим отнесу – уж извините, выбор только мой.

Самый простой способ общения с плохими людьми – их устранение из поля деятельности, но это не всегда возможно. Поэтому приходится по волчьи выть – они врут, и ты врешь, крутишься в интригах и собираешь сплетни. Увы, это необходимо. А вот мстить не необходимо. Но приятно. Приятностями я готова пожертвовать, потому как много раз была свидетелем того, как нечестный и жадный человек был наказан судьбой без всякого моего участия. Причем наказан жестко, немилосердно, навсегда. Нельзя жить неправильно и все получать от жизни.

Моя жизненная философия может кому-то показаться странной. Как это – жить по принципам и писать про карьеру через постель, как можно манипулировать и обманывать, как можно писать про технику секса, опошляя любовь? Как можно всех уговаривать быть стервами? Легко! Я твердо уверена в том, что в итоге человек, прочитавший мои книги, ничего плохого и вредного из них не почерпнет. Умение, извини за выражение, хорошо сосать, еще никому в жизни не мешало. По тому же принципу я веду себя как начальник: если наказание или штраф натолкнут человека на мысль, что что-то он делает неверно, значит, нужно наказывать и штрафовать. В воспитании детей то же самое: пока ты не можешь объяснить ребенку, почему нельзя, не запрещай ему делать этого. Я беру на себя большую ответственность – решать за людей, что для них хорошо, а что плохо. Но без этого не получится сделать что-то стоящее, а в правильности такого подхода меня убеждают письма благодарных читателей и люди, с которыми я дружу, живу и работаю уже больше десяти лет.

Приведу простой пример. Многие покупают и смотрят порнофильмы. Это есть, и это, на мой взгляд, ни плохо и ни хорошо, если у человека все в порядке с головой и он не получает удовольствия от созерцания сюжетов «женщина с собачкой» или «большой член и десятилетняя девочка». Скажу больше – если бы мне предложили за хорошие деньги выступить в роли организатора съемок и режиссера, я бы согласилась. Просто уверена, что смогла бы сделать действительно качественный продукт, который радовал бы глаз не только силиконовыми сиськами. Плохого в этом я ничего не вижу – создать не бездушный трах, а настоящий секс, когда на экране не дешевая украинская шалавка, а породистая и получающая удовольствие женщина. Люди несовершенны, у них свои слабости, но в рамках этих слабостей можно натолкнуть человека на мысль о чем-то добром, красивом, радостном. По-моему, беда всех, кто призывает людей к добродетели, как раз в том, что все хорошее они представляют ужасно скучным и ограниченным, вот и получается, что только вредное приятно.

Советую тебе с завтрашнего дня придумать какую-нибудь свою жизненную философию и решить, что ты будешь делать просто так, что за очень большие деньги, а чего – ни за что и никогда. Завтра ты начнешь жить и делать все так, КАК КАЖЕТСЯ ПРАВИЛЬНЫМ ИМЕННО ТЕБЕ, А НЕ КОМУ-ТО ДРУГОМУ. Поверь, ошибок будет меньше, а в тех, что случатся, тебе будет некого винить, кроме самой себя. Забудь про пословицы и поговорки, про чьи-то умные высказывания и советы. Говорят, что поверить другому – значит уже обмануть себя. А зачем нам себя обманывать? Лучше уж других – вранье в терапевтических дозах помогает сохранить нервы другим людям и делает жизнь более увлекательной и веселой. Скажи подруге, что она поправилась и выглядит неважно – испепелит взглядом. А сделаешь комплимент – расцветет на глазах и сделает что-нибудь полезное для такого приятного человека. Кто-то просит в долг – скажи, что самой плохо и трудно, что выплачиваешь кредит, придумай что-нибудь, и человек никогда не узнает, что он урод, которому жалко занимать деньги, или мерзавец, который их все равно не отдаст или отдаст в следующей пятилетке после трех деноминаций. Вот оно – позитивное вранье!!!

Если не следовать стереотипам, становится очень легко быть не такой, как все. Так как большинство людей живут условностями, ты будешь для них непонятна и притягательна, тебя будут слушать и отыскивать причины такого твоего поведения. Помню, один мой приятель помочился на колонну здания администрации в самом центре города, и по этому поводу все понапридумывали черт знает чего. Дело дошло даже до подозрений в революционных настроениях по отношению к сегодняшней власти. А объяснялось все очень просто – человек хотел пописать, и он пописал.

Впрочем, мы немного отвлеклись. Речь в этой главе пойдет о новом стиле жизни в роли новой подстилки шефа. Ничего особо приятного в этом положении нет – никто тебя не любит, а если кто и набивается в друзья, так только из желания не быть в числе твоих врагов и составить тебе компанию в продвижении вверх. Если вдруг у тебя это не получится, таких друзей как ветром сдует. Главное – это понимать и разговаривать с людьми на их же языке – лови момент, раскручивай мужчин, пока им нужны твое красивое тело и смазливая мордашка, используй прихвостней, которые рядом, когда ты чего-то добиваешься. Причем просить у мужчин нужно до того, как они получат желаемое (или получат полностью), а прихвостням так и говорить – сволочь ты, Ленка, завтра я уволюсь, ты будешь с той, что на моем месте, так же дружить. Наверняка Ленка засмеется и обратит все в шутку. Почему-то правду часто принимают за шутку или оригинальную выходку.

И с мужчинами часто лишние сантименты ни к чему: «Зачем мне с тобой спать? Что я за это получу, кроме двух полосок на тесте, если не буду осторожна?». Мужчины, кстати, и сами знают, что нас надо заманивать обручальными кольцами, подарочками и всякой конфетно-букет-ной романтической мишурой. Все это глупости, и если все это отбросить, в отсутствии большого и светлого чувства нормальной бабе нужен просто хороший любовник – сильный, молодой, красивый и ненадоедливый. А уроды, чтобы пролезть к нам в постель, обещают черт знает что и намекают на возможный брак и большую любовь, которую, как известно, придумали русские, чтобы не платить денег. Баба уши развешивает, ноги раздвигает… В результате – одна, без денег, злая на весь мир. Нехорошо. А все потому, что дура. Поверила в то, что ей говорят: «люблю, ценю, уважаю». Понятно, что верить в такое приятно, вот только раз и навсегда нужно понять, что людей, которые думают, говорят и делают одно и то же, нет! И тебе заморачиваться на этом я бы не советовала. Делай так, как удобно тебе. Нужно обещать? Обещай! Все равно никто до конца не верит обещаниям. Даже соглашаясь на брак, мы словно говорим: «Да, я пойду за тебя, но я не люблю тебя, поэтому ты должен за мою жертву сделать мою жизнь комфортной и прощать мне мои маленькие слабости» или «Надеюсь, ты понимаешь, что я иду замуж потому, что мне уже двадцать восемь, и пора заводить детей? Если бы не это, я могла бы найти любовника и получше!». Все прикрыто «любвями», а на самом деле, простой обмен, и чем меньше ты любишь, тем меньше шансов оказаться в ситуации «шило на мыло». А ведь большое и светлое чувство одновременно и самое эгоистичное. Не веришь? Нам не нужны те, кто любят нас, если мы к ним равнодушны, но как только мы любим сами.

Теперь другая зарисовочка. Ты страшно оскорблена тем, что мужчина предложил тебе прыгнуть в койку на первом же свидании. Но что будет, если он даже на это не намекнет? Да ты же первая в эту койку к нему и заскочишь! Разве я не права? Разве не бездействие оскорбляет сильнее действия?

И жили они счастливо и умерли в один день. Расскажите! Большинство браков держится на вранье и самоущемлении. Люди живут друг с другом ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО ЭТО УДОБНО И ТАК ПРИНЯТО. Главная задача человека и семьи – показать людям демонстративную версию себя, любимого, оставив под водой главную часть айсберга – без приличий и прикрас. На работе и дома, с близкими и далекими мы играем и хотим казаться лучше, чем есть на самом деле. Но если ты любовница шефа, и всем это известно, играть уже не нужно. Будь собой – относись к людям немного свысока, как добрая королева, но доброжелательно и с душой. Не стесняйся своего положения, а гордо неси его, как знамя. Если положение позволяет, выдвигай способных и хороших людей – они тебе за это потом останутся признательны, а может, по старой памяти, и помогут, если будет трудно.

Со сплетнями тоже все просто – не обращай внимания. У тебя другие дела и другие цели. Тебя считают глупой и зарабатывающей «одним местом»? Отлично! Дурочкой оно всегда проще. Пусть бездельники чешут языки и завидуют, а ты, как в поговорке, «А Ванька слушает да ест.». Можно даже подлить масла в огонь – дескать, это они умные, да талантливые, а тебя только за это, дуру, и держат – еще и жалеть будут. В таком положении есть масса преимуществ. Тебя никто не воспринимает всерьез, поэтому не ждет с твоей стороны подвоха. А ты только ждешь своего звездного часа и учишься. День за днем, месяц за месяцем ты готовишься к тому, чтобы получить желаемое и стать свободным человеком, которому не нужно с кем-то спать только потому, что это КТО-ТО. Для меня настоящая жизнь началась именно когда я поняла, что могу не унижаться, не просить, не бояться авторитетов, не казаться глупее или умнее. Вот это и есть настоящая свобода, а не дурашливая никому ненужность и неприкаянность, которую часто путают со свободой. Ради этого стоит какое-то время ограничивать себя и терпеть, стоит даже спать с человеком, который тебе неприятен. Все познается в сравнении, и теперь мне легко, свободно и весело, потому что то, с чем я сравниваю, осталось позади.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 269; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.235.249.219 (0.028 с.)