Облікова політика підприємства.

Облікова політика згідно із ЗУ – сукупність принципів, методів і процедур, що використовується підприємством для складання та подання ФЗ.

Облікова політика підприємства має враховувати такі особливі фактори: форму власності та організаційно-правову структуру; вид економічної діяльності, що зумовлює особливості та умови облікової роботи; параметри підприємства за обсягами діяльності, номенклатури продукції, чисельності працюючих; відносини з податкового системою, наявність пільг та умови їх отримання; умови забезпечення підприємства ресурсами та умови реалізації готової продукції; матеріально-технічне забезпечення обліково-ана­літичної роботи та рівень забезпеченості кваліфікованими обліковими працівниками; умови організації та стимулювання праці, відповідальності.

Облікову політику підприємство визначає самостійно в особі його керівника та головного бухгалтера. Документом, в якому фіксуються положення облікової політики, є наказ або розпорядження керівника підприємства, який складаєть­ся на кожний наступний звітний рік.

Наказ про облікову політику – документ внутрішнього ко­ристування, який підписують особи, що мають право першого та дру­гого підпису (керівник та головний бухгалтер). Форма та зміст наказу на сьогодні не регламентуються. Внесення змін до наказу про облікову політику протягом поточного року не допускається.

Наказ №.

по підприємству.

м.від 1 січня 20р.

 

Про облікову політику на 20___р.

На підставі закону України «Про БО і ФЗ в Україні» від 16 липня 1999 р. № 966-ХІV, Положень (стан­дартів) БО наказую:

Нормативи та методичні принципи БО.

1.1 При організації та веденні БО і складання ФЗ необхідно керуватися: (далі вказується перелік нормативної бази, що регулює питання організації і методології БО і ФЗ, хто відповідає за збереження і поповнення банку нормативної документації).

1.2 Зміна облікової політики може відбутися за умови (вказують перелік умов зміни облікової політики – зміна вимог у зв'язку з прий­няттям нових законів, наказів, статутних документів).

1.3 При складанні ФЗ встановити межу істотності (вказати суму, яка обґрунтована і визначається стандартами та вимога­ми ФЗ).

1.4 Установити тривалість операційного циклу (вказують термін з метою класифікації активів).

1.5 Визнання необоротних активів (встановлюється порядок визнання та оцінки основних засобів, малоцінних необоротних активів, нематеріальних активів).

1.6 Встановити такі методи нарахування амортизації (вказують методи і відповідні їм активи).

1.7 Застосовувати такий порядок обліку та методи оцінки запасів (наводяться методи оцінки, що застосовуються до конкретних видів за­пасів з урахуванням їх напрямів використання чи вибуття).

1.8 Установити такий порядок обліку і розподілу транспортно-за­готівельних та загальновиробничих витрат (вказують застосовуваний метод обліку і розподілу).

1.9 Створити забезпечення (вказують види забезпечень і створюва­них резервів, їх розмір і порядок списання).

1.10 Визнання доходів і витрат (встановлюється порядок ведення доходів і витрат відповідно до прийнятих класифікацій та порядку роз­поділу і списання).

Техніка БО.

2.1 Затвердити робочий План рахунків БО (вказується План рахунків, що відображає специфіку підприємства).

2.2 Застосовувати форму БО (вказують варіант форм БО з набором регістрів).

2.3 Затвердити порядок ведення аналітичного обліку основних засобів та запасів (вказують варіанти обліку за обраною формою).

2.4 Застосовувати такі форми бухгалтерських документів (наводять перелік як затверджених, так і нестандартизованих форм та порядок їх підпису).

2.5 Затвердити графік документообороту (вказують графік документообороту з усіма необхідними реквізитами).

2.6 Установити порядок організації і проведення інвентаризації (вказують нормативні документи, що регулюють інвентаризацію, терміни проведення та види об'єктів обліку, що підлягають інвентаризації, комісії, відповідальних осіб).

2.7 Організувати внутрішньогосподарський облік і контроль (вказують форму обліку і контролю, нормативне регулювання, систему звітності, внутрішнього аудиту).

2.8 Складати та подавати ФЗ (вказується перелік оператив­ної, бухгалтерської (фінансової) та статистичної звітності та терміни подання відповідно до чинного законодавства).

2.9 Затвердити програму автоматизації обліку (вказати шляхи удос­коналення БО).

Організація БО.

3.1 Визначити організаційну структуру бухгалтерської служби (вказати тип структури, чисельність та перелік відділів чи груп, підпорядкованість, службову ієрархію).

3.2 Встановити відповідальність за організацію, ведення БО та складання ФЗ (вказується розподіл компетенції пі відповідальності за організацію і ведення БО і складання ФЗ).

3.3 Здійснювати призначення та звільнення головного бухгалтера і працівників апарату бухгалтерії (вказати хто, на якій підставі приймає, погоджує та звільняє).

3.4 Вимоги головного бухгалтера і працівників бухгалтерії (вказа­ти перелік відділів, які зобов'язані виконувати вимоги головного бухгалтера, відповідальність та санкції стосовно порушників).

3.5 Вважати пріоритетним завданням соціального розвитку апа­рату бухгалтерії (вказують перелік завдань, які необхід­но вирішити щодо поліпшення умов праці, підвищення кваліфікації, створення АРМ бухгалтера).

 

Керівник______________

(Підпис)

 

З наказом ознайомлений: Головний бухгалтер ______________

(Підпис)

 

Тема 2. Предмет і метод БО.