Отзыв руководителя практики от предприятия, организации об уровне сформированности компетенций

Обучающейся_________________________________________________, _______курса

(ф.и.о.)

Направление подготовки_______________________________________________________

группа____________________________________________________________________

прошел преддипломную практику в____________________________

 

____________________________________________________________________________________________

(предприятие, организация)

 

в качестве ___________________________________________________________________

(наименование должность / практикант)

с_______________20___г. по________________20___г.

 

Результаты практики

1. Краткая характеристика индивидуальных заданий выполняемых обучающимся в ходе практики и степень их выполнения:___________________________________________

___________________________________________________________________________-_

____________________________________________________________________________

 

2.Характеристика работы обучающегося в период практики_________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

 

3.Степень освоения общекультурных и профессиональных компетенций:

 

ПК 15	Умение вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти РФ, органах государственной власти субъектов РФ, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях
ПК 16	Способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы
ПК 17	Владение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействовать с другими исполнителями

 

4. Оценка за практику____________________________________________________

Руководитель практики от предприятия_____________________________________

(Ф.И.О., должность)

М..п. _______________

(подпись)

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Паспорт фонда оценочных средств по практике

№ п/п	Контролируемые этапы практики (результаты по этапам)	Код контролируемой компетенции	Наименование оценочного средства
·	Работа в качестве стажера на предприятии, в организации (деловые качества и навыки студента)	ПК-15, ПК-16,, ПК-17	Отзыв руководителя практики с предприятия
·	Подготовка отчета по результатам практики	ПК-15, ПК-16,, ПК-17	Дифференцированный зачет

 

7.2. Типовые контрольные задания или иные материалы

Дифференцированный зачёт

По итогам практики студент получает дифференцированный зачет.

Критерии оценивания компетенций (результатов):

- «отлично» - выставляется студенту, выполнившему все задания производственной практики, подготовившему отчет по практике, показавшему умения применять теоретические знания на практике, получившем положительный отзыв от руководителя практики с предприятия;

- «хорошо» - выставляется студенту, выполнившему все задания производственной практики, подготовившему отчет по практике, показавшему умения применять теоретические знания на практике, получившем положительный отзыв от руководителя практики с предприятия, но имеющему некоторые недостатки и замечания про работе во время практики или в отчете по практике;

- «удовлетворительно» - выставляется студенту, выполнившему большую часть задания производственной практики, подготовившему отчет по практике, показавшему умения применять теоретические знания на практике, получившем положительный отзыв от руководителя практики с предприятия, но имеющему недостатки и замечания про работе во время практики или в отчете по практике;

- «неудовлетворительно» - выставляется студенту, не прошедшему производственную практику и /или не подготовившему отчет по практике.

Оценка выставляется в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценке (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении на стипендию.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время или проходят практику в индивидуальном порядке.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, или получившие неудовлетворительную оценку (незачет), отчисляются из института как имеющие академическую задолженность.