Обеспечение деятельности уполномоченного

5.1. Для выполнения функций, возложенных на уполномоченных, им предоставляется необходимое время в течение рабочего дня.

5.2. За активную и добросовестную работу, способствующую предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на производстве, улучшению условий труда на рабочих местах, уполномоченный по решению администрации, профсоюзного комитета может быть материально и морально поощрен из средств подразделения или профсоюзного комитета.

 

Задачи уполномоченного

2.1. Содействовать созданию в подразделении здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда.

2.2. Осуществлять в структурном подразделении контроль в форме наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, готовить предложения руководителю подразделения по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах.

Функции уполномоченного

Для решения задач, поставленных перед уполномоченным по охране труда, на него возлагаются следующие функции:

3.1. Участие в административно-общественном контроле за состоянием охраны труда, в том числе:

h за соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда, применением безопасных приемов и методов работы;

h за правильностью применения средств коллективной и индивидуальной защиты и содержанием их в исправном состоянии.

3.2. Осуществление контроля за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором.

3.3. Осуществление контроля по своевременному обеспечению работников структурного подразделения средствами индивидуальной и коллективной защиты, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.4. Содействие руководству подразделения по обязательному прохождению работниками периодических медицинских осмотров, вакцинопрофилактики против гепатита В, гриппа и других вирусных заболеваний в установленные сроки.

3.5. Информирование руководства подразделений о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае, происшедшем с работником подразделения, об ухудшении их здоровья.

 

 

 

Ревизионная комиссия ППО избирается на собрании (конференции) на срок полномочий профкома. Ревизионная комиссия отчитывается одновременно с профкомом.

Профсоюзные группы.

Образуются по решению профкома, возглавляет профгруппорг.

 

Прием в члены Профсоюза.

Прием в члены Профсоюза производится по личному письменному заявлению, поданному на имя председателя профкома. Одновременно подается заявление о взимании профсоюзных взносов. Решение о приеме в члены Профсоюза принимает профсоюзный комитет или собрание первичной профсоюзной организации.

Члену Профсоюза выдается на руки членский билет единого образца. Профсоюзный билет хранится у члена профсоюза.