Перерыв для отдыха и питания устанавливается продолжительностью

не более двух часов и не менее 30 минут

Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время

включаются

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться

с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением в процессе производства переданных ценностей

По вине работника полный брак оплате

не подлежит

По желанию женщин, им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста

1,5 лет

По заявлениям, поданным в суд о рассмотрении трудовых прав, после рассмотрения их в КТС, в случае если работник не согласен с решением, суд должен

решать спор по существу

По истечении какого срока задержки выплаты заработной платы работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы?

1 месяца

По количеству участников соглашения могут быть только

двусторонними и трехсторонними

По правоотношениям коллективные трудовые споры делятся на: 1) споры трудового коллектива с администрацией; 2) споры профсоюза с администрацией; 3) споры трудовых коллективов двух и более предприятий с соответствующим органом управления; 4) споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства

1, 2, 4

По правоотношениям, из которых может возникнуть спор, все трудовые споры делятся на: 1) споры из правоотношений по трудоустройству; 2) споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; 3) споры из правоотношений по возмещению материального ущерба; 4) споры из правоотношений трудового коллектива с администрацией

1, 2, 3

По продолжительности и по структуре рабочая неделя может быть

5-дневная, 6-дневная

По соглашению сторон может быть расторгнут трудовой договор, заключенный:

на неопределенный срок и срочный

По спорящему субъекту трудовые споры делятся на

индивидуальные и коллективные

По трудовому законодательству ночным считается время с

20.00 до 6.00

По характеру спора все трудовые споры подразделяются на: 1) споры о применении норм законодательства; 2) споры об установлении новых или изменении существующих социально-экономических условий труда и быта; 3) споры из социально-партнерских правоотношений; 4) споры из правоотношений по подготовке кадров, повышению квалификации на производстве

1, 2

По характеру спора коллективные трудовые споры делятся на виды: 1) о применении трудового законодательства при осуществлении полномочий трудового коллектива; 2) об установлении новых или изменении существующих социально-экономических условий труда и быта; 3) споры из правоотношений профоргана с администрацией по вопросам труда, быта, культуры; 4) споры из правоотношений социально-партнерских на четырех уровнях

1, 2

Полный брак по вине работника оплате

не подлежит

Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», – это

коллектив работников

Поощрения и награждения в трудовую книжку работника

заносятся обязательно

Поощрения применяются

администрацией совместно или по согласованию с профсоюзным органом предприятия

Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется

сторонами социального партнерства

Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется

сторонами