Система стійкого соціального розвитку суспільства. Індикатори сталого розвитку.

Індекс сталого розвитку – інтегрована оцінка, яка враховує сумісно усі три виміри сталого розвитку, і, тим самим, відображає взаємозв'язок між трьома нероздільними сферами розвитку суспільства, економічною, екологічною та соціальною.

Індекс економічного виміру (Iec) сформуємо з двох індексів – Індексу конкурентоспроможності, який формується з таких двох груп (категорій економічної політики) індикаторів:

І – групи індикаторів базових потреб;

ІІ – групи індикаторів підприємницької діяльності.

У першу групу входять чотири індикатори:

– валовий національний продукт,

– промислово-сільськогосподарська сфера,

– нематеріальна сфера,

– транспортна інфраструктура.

Друга група містить п’ять індикаторів:

– виробничі можливості,

– міжнародне торгівельне співробітництво,

– малий бізнес,

– споживчий ринок,

– заборгованість.

Індекс інноваційно-кадрового потенціалу, який формується з таких двох груп (категорій економічної політики) індикаторів:

ІІІ – групи індикаторів ринку праці;

ІV – групи індикаторів інноваційно-інвестиційних можливостей.

У третю групу входять три індикатори:

– ефективність ринку праці,

– можливості ринку праці,

– доходно-витратний баланс.

Четверта група формується з трьох індикаторів:

– наукова діяльність,

– рівень інноваційності,

– інвестиційні можливості.

Індекс екологічного виміру (Ie) будемо визначати за допомогою трьох категорій екологічної політики:

І – «Екологічні системи», до якої входять такі індикатори як повітря, біорізноманіття, земля, якість води, кількість води й радіаційна та екологічна небезпека;

ІІ – «Екологічне навантаження», яка містить індикатори викидів в атмосферне повітря, навантаження на екосистеми, утворення і використання відходів, водного навантаження;

ІІІ – «Регіональне екологічне керування», охоплює індикатори участі в екологічних проектах, викидів парникових газів й трансграничного екологічного тиску.

Індекс соціального виміру (Is) сформовано з чотирьох категорій соціальної політики:

І – «Суспільство, засноване на знаннях»;

ІІ – «Розвиток людського потенціалу»;

ІІІ – «Інституціональний розвиток»,

VI– «Якість життя».

У першу категорію політики входять три індикатори: індикатор інтелектуальних активів суспільства, індикатор перспективності розвитку суспільства та індикатор якості розвитку суспільства. Друга група містить індикатор розвитку здоров’я та фізичного виховання, індикатор рівня освіти, індикатор демографічного розвитку, індикатор ринку праці й індикатор економічної складової людського розвитку. Третя категорія політики соціального виміру сталого розвитку охоплює індикатор політичної свідомості, індикатор впливу релігійних інституцій та індикатор ефективності державної влади. Четверта група сформована з індикаторів відпочинку і культури людей, стану навколишнього середовища, свободи людей, здоров’я людей, стану інфраструктури, ризиків та безпеки життя. Ступінь гармонізації сталого розвитку відображає баланс між економічним, екологічним та соціально-інституціональним вимірами сталого розвитку.

Індекс виміру сталого розвитку — агрегована оцінка, яка недвозначно інтерпретується, є зрозумілою широкому загалу та може використовуватись у якості потужного інструменту для прийняття рішень на аналітичній основі в економічному, екологічному або соціальному вимірі сталого розвитку.

МВСР, метрика вимірювання сталого розвитку (Sustainable Development Gauging Matrix, SDGM) — метрика оцінювання сталого розвитку в просторі трьох вимірів: економічного, екологічного й соціального-інституціонального. Згідно МВСР сталий розвиток оцінюється за допомогою відповідного індексу, який є вектором, норма якого визначає рівень сталого розвитку, а просторове положення в системі координат вимірів є ступенем гармонізації сталого розвитку. Рівновіддаленість вектору сталого розвитку від кожної з координат відповідає найбільшій гармонійності сталого розвитку. Одним з важливих застосувань МВСР є використання фактичних даних про індикатори і параметри сталого розвитку для конкретного регіону з метою прийняття цілеспрямованих рішень на різних рівнях керування.