Определение потребности предприятия в основных рабочих

Текущая потребность предприятия в основных рабочих определяется по нормам трудоемкости продукции.

Годовая потребность основных рабочих i-го разряда определяется по формуле

,

где Т_г – годовая трудоемкость работ i-го разряда;

Ф_з – годовой эффективный фонд рабочего времени, чел.-ч.

В свою очередь,

,

где n – количество номенклатурных позиций изделий в производственной программе;

N _j – количество изделий i-й номенклатурной позиции;

Т _j – время выполнения процесса (части процесса) по изготовлению изделия i-й номенклатурной позиции;

К _ВН – коэффициент выполнения норм времени.

Годовой эффективный (полезный) фонд времени одного работника определяется из баланса рабочего времени одного работника. Структура баланса приведена в таблице 10.

Таблица 10 – Баланс рабочего времени одного работника

Показатели баланса	Значение показателя
1. Календарный фонд времени, дн.
2. Нерабочие дни, в том числе:
а) праздничные
б) выходные
3. Максимально возможный (номинальный) фонд рабочего времени, дн. (стр.1 – стр.2)
4. Неиспользуемое время, дн.:
основные и дополнительные отпуска; отпуска в связи с родами; отпуска учащихся; невыходы по болезни; невыходы в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей; невыходы по разрешению администрации; прогулы; целодневные простои
5. Полезный фонд времени одного рабочего, дн. (стр.3 – стр.4)
6. Средняя продолжительность рабочего времени, ч
7. Полезный фонд времени одного рабочего, ч (стр.5 × стр.6)

 

 

Расчет трудоемкости изготовления изделий по профессиям и разрядам привести в таблице 11.

Таблица 11 – Трудоемкость изготовления изделий по профессиям и разрядам

Профессия	Изделие А	Изделие Б	Изделие В
Разряд	Разряд	Разряд
Токарь
Слесарь
….
Итого

 

Расчет годовой трудоемкости работ по разрядам представить в виде таблицы 12.

Таблица 12 – Годовая трудоемкость работ по профессиям и разрядам

Профессия	Разряд
Токарь
Слесарь
….
Итого

 

Списочный состав рабочих определяется по формуле

.

Результаты расчетов списочной численности основных рабочих свести в таблицу 13.

Таблица 13 – Численность основных рабочих по профессиям и разрядам

Профессии	Разряды рабочих	Списочная численность, чел.
Токари
Сверловщики
…
Итого основных рабочих	×

 

При планировании потребности остальных категорий промышленно-производственного персонала предприятия определяется только их списочный состав. Выделять явочный состав не принято, так как работники данных категорий могут выполнять функции отсутствующих специалистов.