Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Економіка праці та соціально-трудові відносиниСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Методичні вказівки до вивчення дисципліни та виконання контрольної роботи для студентів економічних спеціальностей заочної форми навчання 1. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ Актуальність. В умовах переходу економіки України до ринкових відносин найбільш суттєві зміни відбуваються у трудовій сфері. Питання і проблеми, які тут виникають, - надзвичайно гострі та складні, оскільки зачіпають інтереси всього населення країни. Вирішення цих питань потребує підготування спеціалістів нового типу мислення, спеціалістів з економічним світоглядом, які були б здатні розуміти й усвідомлювати економічні процеси і явища, що відбуваються у соціально-трудовій сфері, володіти економічними методами регулювання трудових відносин. Предмет дисципліни. Предметом вивчення дисципліни є закономірності та способи формування і продуктивного використання ресурсів праці, соціально-трудові відносини на макро- і мікрорівні та закономірності їх розвитку. Мета дисципліни Головною метою вивчення дисципліни є висвітлення теоретико-методологічних та соціально-економічних аспектів сучасних проблем економіки праці й соціально-трудових відносин, поняття механізмів забезпечення продуктивності праці та розвитку соціально-трудових відносин в Україні, формування у студентів відповідного економічного мислення, набуття ними практичних знань і навиків для ефективної роботи. Завдання дисципліни: · надання понять про процеси, що відбуваються в соціально-трудовій сфері нашої країни: розвиток трудового потенціалу суспільства; формування системи нових соціально-трудових відносин, розвиток соціального партнерства; становлення і функціонування ринку праці; зміни в зайнятості; значення Міжнародної організації праці в регулюванні соціально-трудових відносин; · комплексне вивчення шляхів і методів наукового розв’язку практичних завдань регулювання відносин у соціально-трудовій сфері; організації і нормування праці, підвищення продуктивності праці, удосконалення організаційно-економічного механізму оплати праці та планування праці; організації моніторингу трудових показників та здійснення їх всебічного аналізу; · підвищення адаптованості студентів до ринку праці та системи нових соціально-трудових відносин з метою зменшення ступеня соціальної напруженості у суспільстві. В результаті вивчення дисципліни студент повинен знати: · теоретичні засади розвитку системи соціально-трудових відносин; · характеристику ринку праці й зайнятості; · методологію управління продуктивністю праці; · теоретичні засади формування вартості робочої сили; · питання організації заробітної плати; · теорію і методологію планування праці; · методичний апарат моніторингу соціально-трудової сфери. Студент повинен вміти: · обчислити показники зайнятості, безробіття, продуктивності праці та рівня життя населення; · визначати заходи щодо підвищення ефективності праці. · приймати рішення стосовно визначення коштів на оплату праці; · планувати працю. Інформація про зв’язок дисципліни “Економіка праці та соціально-трудові відносини” з іншими дисциплінами. Викладання дисципліни повинно здійснюватися в тісному зв’язку з такими дисциплінами як “Економіка підприємства”, “Трудове право”, “Організація та планування виробництва”, “Нормування праці”, “Статистика праці”, “Соціологія праці”, “Менеджмент”, „Економічна теорія”. ЗМІСТ ДИСЦИПЛІНИ 2.1. Навчально-тематичний план дисципліни
Навчальна програма
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-16; просмотров: 221; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.12.29 (0.006 с.) |